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招聘仓储主管。岗位要求：1.学历要求为大专及以上，物流、供应链相关专业优先，能力优秀者可放宽。2.需具备3年以上仓储工作经验及2年以上仓储主管管理经验，熟悉仓库全流程运作。3.需熟练操作ERP/WMS系统及办公软件，精通5S管理、库存盘点、异常处理，懂仓储安全及设备基础维护。4.需具备较强的现场调度、团队管理、问题处理及沟通协调能力，工作严谨负责，能适配仓库工作节奏。5.要求品行端正、廉洁自律，有良好的职业操守和团队协作意识。6.会开叉车、持有物流相关证书、有大型工厂或标准化仓储管理经验者优先。岗位职责：1.负责仓库日常运营管理，规范出入库、存储、分拣作业，落实5S现场管理，合理排班调度，保障仓储作业高效有序开展。2.统筹物料进销存管理，严格把控入库验收、出库核对，做好在库物资养护，清理呆滞、破损、过期物料，确保账、物、系统数据一致。3.组织开展库存盘点工作，核对库存差异、分析问题并落地整改，配合财务对账，按时提交各类仓储报表。4.负责仓储团队日常管理、考核与技能培训，规范作业标准，稳定团队，提升整体作业效率。5.负责仓库安全管控、隐患排查及仓储设备日常维护保养，杜绝安全事故，保障设备正常运行。6.对接各相关部门，配合物料收发、订单发货等工作，持续优化仓储流程，控制仓储成本与损耗，完成上级交办工作。薪资福利为5000-6000元每月。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市白云区综合保税区A05仓库。

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仓管员招聘简章 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、存储、整理工作，严格按照流程办理出入库手续，确保出入库物资数量准确、规格无误，做好详细记录。 2、 定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与系统数据，及时上报盘盈、盘亏情况，确保账实相符、账账相符。 3、负责仓库区域的日常管理，保持仓库整洁、有序，合理规划物资堆放，做好防潮、防尘、防盗、防破损等防护工作，保障物资安全。 4、 负责仓库相关单据的整理、归档，确保单据完整、规范，便于后续查阅和核对。 5、根据仓库商品的种类及特性，合理设计，确保库容最大利用。 6、熟练操作Erp系统和WMS系统，以及PDA的使用。 7、熟悉出入库标准SOP，并根据实际情况优化作业流程。 8、对异常情况的处理，货损、盘亏等沟通协调处理。 9、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储相关专业，有第三方物流及仓库管理相关工作经验。 2、熟悉仓库操作流程，熟练使用Excel等办公软件，及仓储管理工具。 3、责任心强，有较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应仓库日常工作强度。 4、年龄25-38周岁，身体将康，无不良嗜好。 5、有叉车证者优先 工资4000-4500元/月，试用期3个月 工作地点：河南省郑州市经开区启航路203号郑州宇培物流园内

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仓库理库员，工资4500到5000。年龄25~40负责到货的。装卸工作和仓库里面的货物整理。联系人马经理地址新郑市龙湖镇华南城。

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