招聘：仓库管理人员社保餐补薪资：3500-5500元【岗位职责】<br>负责仓库设备正常运转，设备检修保养，出入库管理仓库卫生等。<br><br>【岗位要求】<br>1.熟练运用电脑，服从工作安排；<br>2.有焊工证，有设备管理经验。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪3500-5500元，社保，餐补，包住，具体电话联系。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

仓储管理岗工作地址:郑州航空港区6000-9000每月五险一金管理仓库物料出入库登记、物料盘点、库位规划，台账录入，保障物料账实相符中专、高中、大专生均可

负责每天收发货物，仓库内部整理。

发货，收货

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 职位详情:物流异常处理 驿站货物出/入库 1.员责门店日常运营 2.快递及时出/入库 3.处理问题件 4.整理货架上快递 5.寄件 要求：工作细心，认真负责，不要三天打鱼两天晒网，服务态度好

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

明天上街招聘一名小工，工作时间为9个小时，薪资为150元，日结。有意者可报名。

明天八点招聘除地面胶的小工，按天计算工资，管饭，薪资150元。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础体力劳动，如搬运建材、清理场地 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时性、突发性工地杂务处理 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度更佳

郑州市金水区招工地小工/杂工150

招聘架子工，需求十几名。另招普工两名，薪资为50元1小时，每天工作9个小时。提供住宿，不提供工作餐。

库房管理员员工，年龄55岁以内，身体健康实习期一个月工资3500，实习期满工资3800每天工作12小时，坐岗登记检查证件包吃包住，住地上六人间，有空调暖气洗澡间，吃单位食堂，一日三餐两荤一素报道位置，东城区，木樨园-A1西北口电话

诚招仓管1名整理仓库物资，收发所有物料，登记进出库男女不限，细心负责，吃苦耐劳只要长期工兼职或短期工请勿打扰皮具工贸园62栋

威莱克公司招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 岗位要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间各项安全规定。基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女），享有带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 工作时间：早班6:00-18:00，晚班18:00-6:00，目前工作繁忙，周末需加班。综合工资7000-10000元。 面试时间为下午一点。

今天威化饼车间缺一个入库的有空的联系我厂在武家洼前善疃村

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全及货物分类有序存放 4. 协同物流、采购、生产等部门高效对接，保障物料及时供应 5. 及时反馈库存异常、破损或过期情况，并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP/WMS系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础叉车操作能力或持证者更佳 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，无不良从业记录

职责： 1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2.负责董事长办公室和前台、休息区的清洁及桌椅摆放，保持整洁干净 3.协助运作人事行政部其他工作； 4.收发公司邮件、快递、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 5.具备一定的抗压能力，能接受重大会议会务筹备等特殊事宜的加班任务。 6.完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历；一年以上相关工作经验； 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件； 3.有较强的服务意识和责任心，具备较强的书面和口头表达能力； 4.形象气质佳，仪表端庄，身高165cm及以上

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责就劳动者或用人单位在劳动争议中的疑问提供专业解答 业务成交周期短，整体转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售或相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进客户从咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k起+个人承办案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，聚集了一批目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.简单打扫下卫生 3一天直播四个小时 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

无销售性质，仅需在办公室内完成日常事务性工作 主要工作内容： 1. 协助主管完成理赔信息录入及资料提交等相关手续 2. 负责职场客户接待，提供高品质星级服务体验 3. 通知客户领取生日卡、满期金，并进行续费缴费提醒 4. 办理合同归档与资料打印等文书工作 5. 协助新员工办理入职相关流程 薪酬福利：基本薪资 + 绩效奖金，带薪年假、节假日福利、定期体检、补充医疗保险、养老保险 能力突出者可适当放宽年龄、经验及学历要求 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:30-18:00 周六 8:30-12:00

我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

联系客户，电脑开单，单休，早上7点，下午5点

招聘：仓库管理员（社保）薪资：4000-8000元/月【岗位描述】负责仓库日常仓储作业及WMS、OMS系统操作管理，统筹订单从入库到出库的数据流转，保障仓库作业和系统数据同步准确。执行仓库收货、质检、货品上架、拣货、复核、出库、发货等日常工作；通过OMS接收订单，在WMS系统完成入库、上架、出库、扣库等操作，及时录入单据；每日核对系统数据与实物，处理异常订单、差异单据，跟进库存问题；定期参与库存盘点，输出盘点数据，跟进盘盈盘亏；规范库区货品摆放，落实仓库5S/6S管理，保持仓库有序；协助对接上游/运营，反馈订单、库存相关问题。【任职要求】有电商仓储经验优先，熟悉仓储收货、出库发货流程；熟练操作WMS仓储管理系统、OMS订单管理系统，有实操经验；电脑基础良好，会Excel，做事严谨，责任心强，数据敏感度高；能适应仓库工作节奏，服从安排，有良好沟通能力；有异常单据处理经验优先。【薪资待遇】4000-8000元/月，（具体可面议），社保【工作地点】万邦仓储区B9区1-30号↓↓↓点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系

【此岗位单休】 【岗位职责】 1. 主要负责数据整理，与我司合作单位相关信息的对接等工作； 2. 负责公司内部数据信息的收集、处理及相关报表汇总等； 3. 与客户进行良好沟通，保持良好的合作关系； 4. 完成公司领导交办的其他安排。 【岗位要求】 1. 认同企业文化，忠诚度高； 2. 高中及以上学历； 3. 熟练掌握Excel、PPT、Word，文笔较好； 4. 具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5. 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 6. 工作认真细致，负责，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责、态度认真，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责产业园的招商业务，涵盖会议招商及住房对外租赁等相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源的有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立推进招商洽谈事务； 2. 了解产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤保障工作。