岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

岗位名称：库管人员岗位要求：1.负责原材料的入库、出库及库存管理。2.进行日常账务处理，包括出入库记录、库存盘点及报表制作。3.维护现场物料卡并确保物料信息准确无误。薪资待遇：薪资范围4千-5.5千。

招聘：1，库工3名，年龄20-45岁，熟悉仓库作业，熟悉物流港市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁有意者联系：

发货，收货

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

企业名称：河南阳光油脂招聘岗位及人数：仓库管理员2人、年龄45岁以下。负责仓库设备运转正常、设备检修保养、出入库管理、仓库卫生等。有叉车证、焊工证、高处作业证优先录用。工资待遇：3500元/月以上。具体情况：12小时制，三班两运转。入职当月缴纳五险，有餐补，有带薪年假及节假日福利。工作地址：荥阳市京城路与建设路交叉口东南方向联系电话：

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 30人 不查纹身 不用过安检门 上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：18元/时， ， 【月结长期】：19元/小时 ，每月20日发放上月工资。 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗 同步招： 现场需要3-5名班组长， 要求：40岁以下有1年以上生产、物流管理经验，工资22+1/h 叉车工2人，20-45高叉一个，平叉一个23/h要求有证需要配合收货工作清点数量！ 面试通过次日上岗，不用等岗.

现招仓库临时人员，工作内容涵盖打包、分拣、扫码、贴标、搬运、装卸。 白班240，夜班260，干完当日拿钱，薪资日结。 包吃包住，工作餐和住宿全部免费，减轻外出务工负担。 零基础可上岗，适合短期过渡，想干多久自己选。 全部规则提前说清，不存在拖欠工资，感兴趣直接沟通。

郑州市新郑市招装修木工、隔断、吊顶

郑州市管城回族区招贴壁纸、木地板安装

郑州市新郑市招工地小工/杂工

南尤湖需要贴墙砖，400x800

快递驿站招聘入库人员，工资面议，电话/：

招聘：库管薪资：4000-4500岗位职责：1.负责仓库内生鲜货品的理货、摆放及日常整理，确保货物分类清晰、整齐规范。2.定期开展库存盘点工作，保证账实相符，数据准确。3.持有有效叉车证，能规范操作叉车完成生鲜托盘的转运与堆垛作业。4.严格遵守场内车辆安全操作规程，杜绝货品磕碰、跌落等损耗情况发生。任职要求：1.具备叉车操作资格证书，能独立、安全地使用叉车进行作业。2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，服从管理。3.能适应仓储现场工作环境，体力良好，无不良嗜好。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【苏州宽民电缆科技有限公司诚聘】一、仓库保管员：男，1名，工资6k左右，要求：会开叉车。岗位职责：1、负责仓库货物出入库登记、清点数量，做好台账记录；2、使用叉车完成货物装卸、堆码、摆放，做好货物归类；3、仓库日常整理，保持库区整洁，物料摆放整齐；4、定期盘点库存，核对账物，做好防潮防护；5、服从安排，完成仓库其他日常工作。任职要求：1、年龄30‑45岁优先，有仓库保管实际经验；2、会开叉车，有叉车证优先，熟练操作叉车；3、做事细心踏实，能吃苦耐劳，责任心强；4、认识字，会简单记账登记；5、服从工作安排。联系电话：（陈女士）公司地址：常熟市支塘镇常生路与李泾南路交叉口西120米—苏州宽民电缆科技有限公司

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上六休一，长班是一天10小时，午间有休息。正班8点到晚上8点，一天工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

每周日单休

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

招聘：招聘仓库保管薪资：3000-5000招聘仓库保管2名，工作地点在郑州钢材市场，郑州云鑫钢铁有限公司。主要负责仓库物资的出入库管理、日常盘点及账目核对，确保货物摆放整齐、账实相符，保持仓库环境整洁有序。要求责任心强，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，具备基本的沟通能力即可。包吃包住，每月发放绩效奖金，年底根据公司情况发放年终奖，定期组织团建活动，工作氛围轻松，团队协作顺畅。上班时间按公司统一安排，具体以实际排班为准，不设额外加班要求。岗位稳定，适合长期发展，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司经营数据的收集、整理和分析，提供决策支持； 2. 与各部门协作，确保经营目标的实现； 3. 监督和评估各项经营任务的执行情况，提出改进建议； 4. 负责组织各项管理会议； 5. 制定和优化收入、成本的达成策略。 【岗位要求】 1. 沟通、协

招聘：仓管人员1名，，高中以上学历，需有相关工作经验，会操作电脑，25岁-35岁，薪资4500-6000，包吃住，工作地点：港区联系方式：

郑州本地邮仓大量要人 白班 240，夜班 260，日结不压工资 打包、分拣、扫码、贴标、搬运装卸，岗位任选 不用学历，不用技术，16–60 岁男女都可以 白班 9:00–19:00，夜班 20:00–8:00，每班中间都有 2 小时休息 免费包吃包住，宿舍 4–6 人间，不用额外花钱 短期、临时、长期全都接收，来了当天就能上班 带朋友干满 3 天直接 没有各种套路，想挣钱直接私信

岗位职责: 1. 负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及项目落地执行。 2. 梳理并优化作业流程，保障服务品质与运作效率。 3. 协同团队成员，推动整体业绩提升与目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2. 适应快节奏工作环境，具备跨职能团队协作意识。 3. 注重自我提升与业务发展，保持持续学习与优化能力。

郑州市经开区九龙镇招个经理（附近的优先） 人品好，学习能力强，有眼色。 对驾驶员有管理能力。能与甲方沟通。对电脑基本操作不陌生。双休轮休。 （找长期稳定的。）

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。