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招聘库管一名，待遇优厚，包括月薪3500和提供餐食，工作时间为早8点至晚5点半，无固定休息日，要求应聘者年龄在40岁以下并具备基本的电脑操作能力（制作表格等），工作地点位于郑州市金水湖南国家大学科技圆C7座。

招聘：原料仓管.薪资：4000.0-5000.0职位详情：1、有1年以上的仓库管理经验，会操作电脑;2、能够进行有效的沟通和协调;3、对工作细致认真，刻苦耐劳，有责任心.

仓库管理员岗位在河南郑州招聘，要求应聘者年龄在25至40岁之间，学历不限，需持有行车操作证并熟悉仓库库位安排及行车操作。提供五险一金、月休四天、过节费和年度奖金的待遇。

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招聘物业公司招小区保洁1名1.年龄60岁左右，身体健康，男女不限2.每天8小时，每周休息一天工资面议3.工作地点:中原区桐柏路陇海路附近联系人于经理电话

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仓库库管薪资福利:综合工资4000+，包吃包住，入职依法签订劳动合同，购买社保招工人数:1名以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈工作地址:中宏大道鑫广发纸塑环保工业园内峻湘淳工贸

涞水安航金属材料制造有限公司 诚聘～库管1名 年龄：25～45岁以内 要求：会基础办公软件 薪资：3000～5000/月（能力强待遇丰厚） 福利：管吃管住，假日休息，节日礼物等 ☎：

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

主管2人 打单5人 客服主管要求: 综合薪资：5000-6500 可谈 （底薪+绩效+全勤+管理奖） 年龄:20～40岁 有管理经验，从事过客服， （要求:在顺丰 极兔 申通等快递干过客服） 集包主管要求: 从事过快递集包，管理 年龄:20～40岁 薪资面议 打单5人 年龄:18～35 从事过打单相关工作 位置:园博园附近 新仓 电话:

招聘要求 ●18-50岁 男女不限 不要求学历 身体健康 当天安排入职分宿舍 明天入职后天上班 综合月入9000-10000，工时越多工资越高，上不封顶，天天都有活干，不休息能保证每天都有班上 另招，分拣员，包装员 新人奖金：干满15天2000 满月5000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱；上下班很方便 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：商业保险，全程保障！ ●工作内容主要负责装卸汽车零配件 小件搬运（20-30斤），仓库装卸，非重体力活！ 中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）小时工20-23/时，月薪6000-8000，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

———————————————— 3⃣招聘：打单员2名，包装工10名，车间主任1名，库管1名。 地址：中牟县郑庵镇轩畅街168号 ☎

岗位职责： 1. 全国干线运输统筹调度：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化线路规划与路径设计，保障货物准时高效送达。 2. 资源整合与协调配置：科学调配车辆、驾驶员及仓储资源，提升运输作业效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中出现的突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急方案，确保运输连续稳定。 4. 数据驱动运营优化：依托运输数据（如时效性、成本指标、异常发生率等）开展分析，输出改进策略，持续提升运作效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，保障供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：跟踪承运商服务表现，定期开展绩效评估，动态优化承运资源结构。 7. 冷链运力拓展：具备冷链运输车辆资源开发能力，为专项运输提供运力支持。 8. 流程与制度建设：建立健全干线调度标准操作流程，推动流程规范化及智能化调度系统落地。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度工作经验，其中至少3年从事全国干线调度管理工作。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划与成本管控能力，同时拥有较强的突发事件处理能力和抗压素质。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

揽客组 年满18周岁，男女不限，身体健康；能接受户外工作环境(公园露天)；表达流畅，不怯场，有促销或客服经验者优先；工作认真负责，不迟到早退；服从现场肯德基管理人员安排。招揽顾客、介绍产品，不打包不出餐。 薪资福利:兼职结束统一结薪，管饭，100/天 招工人数:3人 日期为1 - 4号连做，时间为8:00 - 17:00，中间不定时休息共1小时 工作地址:CBD会展中心

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内部直聘物流搬运工，到手工资平均8-9千，厂内直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗! 薪资福利： 1，公司为员工提供生活用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2，公司包住，4人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调，无线网，洗衣机； 3，公司有员工食堂，4菜一汤，管饱； 4，夫妻工可享受外宿补贴800元/月。 岗位职责： 1，6人一组负责装车卸货 2，新手有老人带教 3，身体健康 4，年龄16-60岁，只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。

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