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1、检查出库货物的包装是否完好，发现破损及时处理； 2、协助客户完成出库作业，负责现场货物的分拣与装车工作； 3、确保货物与随车单据准确交接，手续齐全无误； 4、对产品内包装进行防护处理，完成规范包装作业； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 工作时间：下午18:00至发货结束，单双休。

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4.处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5.运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

仓库数据员一名（18-35岁，男女不限，要求熟练操作表格，已育）大专以上学历，一天209，管吃管住，报名联系

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1、开展网路货运平台的用户开发工作，承担本区域范围内的新客户拓展任务（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗类业务），落实客户拜访与签约计划，同步挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化服务支持。 2、推进物流业务扩展：深入挖掘平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保达成年度销售任务目标。 3、实施重点客户管理：负责重点客户的项目启动及全周期维护，包含需求收集、内部资源调配、平台功能展示以及商务条件协商等工作。 4、执行销售管理工作：制定个人年度销售计划并推进实施，按时提交销售日报、周报和月报，并进行阶段性总结与复盘。 5、开展市场商务拓展，维系客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必备条件），有大宗物流领域工作经验者优先； 3、了解网络货运平台推广运作模式。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 双休 入职缴纳五险一金

长白班 不体检可带手机自由不累 薪资待遇： 刚上班首月15元/时 吃住待遇：提供小区宿舍，2个人一间卧室，空调、热水、卫生间一应俱全，水电费均摊。吃饭周边有卖的，自己买着吃，比较实惠 工作内容：小零食等分拣，打包，收退，理货等 每个月15号发工资 工作时间：8点-20点左右，忙时有加班，长白班无夜班

岗位职责 1、负责柜子明细的在线表格登记及货柜全程跟踪查询 2、处理留仓货物与拦截货品的发货事宜，跟进邮件指令并核对拦截费、仓储费等相关账单 3、回复关于卡派到仓的预计时间咨询，跟进卡派进度，制作提单表格 4、货物到港后及时获取并回传交货证明，同步登记至对应台账 5、录入新船信息，包括装船时间及预计到港时间等数据 6、对接海外仓货物配送事项，整理客户提货、拆箱、交货相关账单，协调处理海外仓异常情况 7、中转柜涉及的留仓、拦截、滞留及一件货物返库操作，与仓库对接并跟进提单及收货状态 8、统计货物运输各环节时效数据

工作内容： 负责快递网点所在区域的收派管理，客户资源开发与日常维护，回款跟进，控制罚款情况，保障团队人员稳定，合理规划派送范围，确保签收率等各项运营指标顺利完成。 工作要求： 有德邦、京东、申通、极兔、中通、圆通、韵达等快递品牌网点负责人或区域经理经验者优先考虑，具备较强的管理意愿和发展意向。 居住地靠近公司为佳，可长期稳定工作。公司位于化工路腊梅路（化工路西四环附近）南50米路东极兔快递，提供免费宿舍，也可选择入住。 工作时间： 工作时间灵活，可根据任务自主安排；客服及财务岗位时间为8:30至18:30，中午可休息2小时。 联系方式： 有意者可通过电话或微信联系：138-3835-3245 工作地址： 化工路腊梅路南50米路东极兔快递（化工路西四环附近） 职位福利： 包住、弹性工作、创业型团队

吃住同厂，不坐班车，管理人性化 当天面试，当天办理入职 港区（南港）比亚迪座椅厂 满月车补1⃣5⃣0⃣元。 ✅✅岗位：仓库管理员 招聘要求： 1、年龄：18—45 周岁 2、会使用电脑，有库管经验 3、身体健康，吃苦耐劳，听从安排 员工工资：1⃣8⃣元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天1⃣9⃣8⃣—2⃣1⃣4⃣.5⃣元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 ---------------------------------------- 其他福利待遇： 住宿：住宿免费，6-8人间 吃饭：工作餐免费 出勤7可预支生活费， 上班时间：两班倒，8：30到8：30 面试时间：上午9：30~10：30、下午14：00~15：30 面试需带：身份证原价及复印件3张，体检单（面试后体检也可以）。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。