
5k人事专员
4000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等
2.与各部门沟通协调,了解招聘需求并制定招聘计划
3.建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够独立完成招聘任务,具备较强的执行力
3.对招聘流程有一定的了解,能够快速适应变化
唐山安美·人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施企业文化建设房地产/建筑销售人力资源/管理类专业
职位详情
招聘人事专员
工作性质:全职岗位
岗位:人事专员
年龄要求:18-46周岁,有经验者可适当放宽
工作时间:
下午1:30—16:30
周六日双休
薪资待遇:
4K起,月薪过万上不封顶!
每月20号发放底薪!
每月25号发放提成!
工作环境轻松,氛围自由,
没有繁杂的规矩束缚,
渴望突破现状、勇于挑战自我、心怀目标的人欢迎联系我!
期待您的加入!
员工福利:
提供零食下午茶,底薪+提成双重收入
人力资源专员/策划/市场销售
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理
人力资源专员主要负责招聘工作,绩效管理,薪酬福利管理,人力资源规划,培训
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作时间:9:00-12:00,2:00-6:00(中午午睡2小时)
岗位职责:招聘语音厅主持
职位要求:每月五人(很简单)
岗位福利:公司氛围轻松,平时刷刷抖音
提供两餐,提供单人单间没有费用
薪资:底薪3000招聘员工满一月每人提成200元
人事专员
1000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
薪资范围:2500-9000元/月
发薪日期:20日
职位底薪:2500元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:房补
职位详情
招聘视频主播、视频运营
年龄要求:18-30周岁有经验者年龄可放宽
工作时间:下午一点半到下午四点半
周六日双休
薪资待遇:
2K起上不封顶!
20号发放薪资!
工作氛围很轻松,没有那么多条条框框,没有业绩要求。
不甘于现状的,想挑战自我的,有梦想的可以联系我!
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;3.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;4.负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求:1.全日制统招本科以上学历,对招聘模块十分感兴趣,2-3年及以上HRBP工作经验优先;2.了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;3.承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
软件招聘20r一小时
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招人聘事专员
工性作质:招岗聘位
岗位:人专事员
年要龄求:18-26周岁有经验者年可龄放宽
工时作间:
下午13:30—16:30
周日六双休
薪待资遇:
综合工资4K起一万+上封不顶!
20号发放薪资!
25号发放提成!
工作围氛很轻松,没有那么条多条框框,
不甘现于状的,想挑自战我的,有梦想的可以系联我!欢迎您的加入!
7K招聘专员工作轻松不加班
6000-7000元/月
招聘专员
一、岗位职责
发布与筛选:在各类招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等)发布职位信息,并根据用人部门的要求筛选简历。
-沟通与邀约:通过在线方式与候选人沟通,了解其背景和求职意向,评估其与岗位的匹配度,并邀约合适的人选参加面试。
-面试与跟进:协助安排候选人的面试流程,并跟进后续的复试、offer发放及入职事宜。
-数据与报告:定期汇总和分析招聘数据,形成报表,为优化招聘策略提供依据。
任职要求
-核心能力:通常要求具备良好的沟通能力、学习能力、服务意识和基本的办公软件操作能力。性格开朗、有责任心也是常见的要求。
总的来说,招聘专员是一个入门门槛不算高,但非常考验沟通和人际交往能力的岗位,发展空间较大。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
负责招聘相关事务,办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。
有意者请通过平台直接沟通电话联系我!!!
任职要求:
1. 具备3-5年人事工作经验,有工厂招聘经历者优先。
2. 薪资面议,5000-6000元/月
A2趟结
A2本司机多名,电车标载
跑宽城到唐山周边钢厂,
月工资万元以上,多劳多得,趟结工资,下车拿钱,事少的,踏实肯干的,
迁安钢材市场 建昌营交班
电话
A2月结
公司急需新能源A2驾驶员多名、长期跑河北唐山至聊城鲁西,莱芜至聊城专线、需长期有工作经验者优先月工资1万一1.5万,联系电话:
保安开荒保洁保洁
招聘信息
1、秩序维护员:白班,月薪3000/月;夜班,月薪2800/月,月休4天,。要求:年龄57周岁以内,身体健康,有工作经验者优先。
2、保洁:月薪2100/月,7小时工作制,月休4天,法定节假日,。要求:年龄57周岁以内,身体健康,有工作经验者优先。
3、绿化:月薪2200/月,7小时工作制,月休4天,法定节假日,。要求:年龄57周岁以内,身体健康,懂得植物养护,有工作经验者优先。
工作地点:金岸红堡A-01小区(梁家屯路与兴泰道附近,19各庄附近)联系电话:
A2
招聘年后司机
2026年招长期合作A2双证司机
路线,遵化至天津内蒙专线,要吃苦耐劳的师傅前来合作,
遵化义井铺交接班
联系电话
【不能吃苦,不听指挥的勿扰】
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。
一、工作内容:
1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。
2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。
二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。
三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。
四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。
地址:永康长城工业区
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责:
1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试
2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
酒店人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系绩效管理5年以上人力经验招聘与配置酒店行业人力工作经验薪酬福利
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先考虑;
2、八年以上人力资源领域工作经验,其中至少两年在酒店行业从事人力资源管理工作,累计五年以上专注员工关系工作,过往工作中员工关系模块占比不低于50%,招聘模块占比不少于30%;
3、精通《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,熟悉劳动争议处理流程与应对机制;
4、具备较高情商与亲和力,沟通协调能力强,能够有效化解人事矛盾,疏导员工情绪问题。
二、工作职责:
(一)制度与流程优化
1、依据国家法律法规及公司业务发展需要,制定并持续更新员工关系相关管理制度,为组织在员工关系管理方面提供合规支持与建议。
2、梳理并优化员工关系条线的业务流程,提升流程效率,确保各环节合法合规。
3、搭建并完善员工关系管理体系,设计实施员工关怀方案,增强员工认同感与满意度;
(二)沟通与协调
1、日常与员工保持良好互动,及时回应员工咨询,妥善处理各类疑问与投诉事项。
2、促进部门间协作,加强人力资源部与其他职能部门的联动,解决因信息不畅导致的员工冲突。
3、负责员工申诉与投诉的接收、调查及闭环处理,维护稳定和谐的劳动关系。
4、定期组织员工访谈和满意度调研,汇总分析员工反馈,提出针对性改进措施。
(三)劳动纠纷预防与处理
1、识别并监控劳动关系中的潜在风险,健全用工合规流程,降低法律风险。
2、主导劳动争议、仲裁及诉讼案件的应对工作,协同法律顾问拟定处理策略。
3、定期开展劳动法规培训,强化各级管理者对劳动关系合规管理的认知与能力。
(四)人员编制与预算支持
1、严格执行公司人员编制管理,确保所有岗位配置符合编制规定。
2、协助制定年度人员编制计划,并基于编制情况提供相应的预算数据支持。
(五)招聘统筹管理
1、结合编制空缺及企业发展需求,组织实施人才引进与招聘工作。
2、配合招聘经理开拓招聘渠道,推进校企合作项目落地。
3、规范招聘过程台账管理,保障招聘任务高效完成。
(六)员工关系运营
1、按月统计分析员工入职、转正、调岗、离职等变动情况,重点关注离职原因与流动率,发现异常及时核查并提出优化建议,向上级汇报。
2、落实离职面谈机制,确保每位离职人员均完成面谈,记录其离职动机、意见与建议,形成书面报告提交管理层。
3、组织实施新员工入职访谈,跟踪新员工适应状态,评估融入进度与岗位匹配度,识别高潜人才与不胜任人员,为管理决策提供参考依据。
(七)档案管理
1、建立统一的人事档案管理规范,每月核查各模块档案完整性与合规性,并将结果纳入绩效考核。
2、制定资料签署与审核标准,严格核验员工证件、材料及个人信息的真实性与有效性,比对填报内容一致性,提升风险防控意识,发现问题立即上报,必要时暂停入职或列为后续重点观察对象。
(八)完成上级交办的其他工作任务。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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人力经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业
岗位名称:人力行政经理兼总经理助理●高薪
“二十年稳定发展老牌企业,上级领导有魄力、有远见、有格局、好相处”
职位亮点:社保、奖金、午餐、管住、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、按时发薪有保障
【高薪!!!!】注:此岗位由咨询公司首席咨询师亲自指导,协同梳理并搭建公司管理体系,属于核心管理岗;过程中将获得咨询团队的专业支持与辅导,是难得的学习成长与能力跃升机会!【珍惜!!!!】
职责描述:
1.统筹公司人力与行政各项事务管理;
2.人力资源管理:
1)主导全公司招聘流程,精准引进匹配岗位需求的人才,推荐优质人选,支撑业务持续扩展;
2)搭建培训体系,规划人才发展路径,制定月度培训方案,组织集中授课,推进师带徒在岗实践,重点强化销售岗、接单员岗的产品知识与专业技能;
3)对其他岗位重点监督工作流程的落地执行情况;
4)牵头绩效管理工作,聚焦各岗位对流程标准的落实程度,保障业务高效运转与输出质量;
5)坚持公平公正原则,杜绝人情干扰,建立规范化运作机制,提升员工职业素养,推动团队专业化建设;
6)参与薪酬模板的设计与优化,依据业务变化动态调整薪酬结构,负责工资核算及员工福利体系建设;
7)落实员工关系管理,定期开展面谈,了解思想动态,及时识别并协助解决员工工作中遇到的问题;办理入职、转正、调动、离职等相关手续;
8)推进企业文化塑造与传播
3.行政事务管理:
1)管理食堂运营、环境卫生、公务车辆、办公耗材、劳保物资的采购发放;组织开展安全教育培训;
2)在保障运行前提下,合理控制行政支出,提升成本意识;
3)筹备各类会议,策划组织团建活动,承担营销类会议的会务支持工作;
4)对接消防检查事项,协调政府相关部门沟通事宜;
5)负责对外联络接待工作;
6)完成其他临时交办任务
4.总经理助理职责:
1)协助安排重要客户的接待工作;
2)发布公司关键文件,并跟踪执行进度;
3)配合处理总经理日常事务性工作;
4)完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备系统性学习人力资源知识的经历,或持有二级、一级人力资源管理师证书者优先;
3.拥有3年以上人力或行政管理工作经验;
4.善于人际沟通,同时能坚守原则,做到松紧适度、灵活得体;
5.乐于迎接挑战,积极进取,具备强烈的学习意愿和自我提升意识;
6.具备主动思考能力,善于分析和解决问题,能从总经理视角出发为公司谋划,减轻上级负担,逐步成长为核心骨干力量
河北唐山兼职能熟练操作手机,网购退货流程薪资福利:2400-3000+,2天假招工人数:1
2400-3000元/月
兼职1-2人月结
兼职
能熟练操作手机,网购退货流程
薪资福利:2400 - 3000+,2天假
招工人数:1名
售后文员
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
售后文员招聘
2026年一月份新人好政策,需要找工作新人速度!!!
1.负责老客户保单保单整理、体检、续期缴纳。
2.做客户信息完善,变更,领取等手续,记录客户需求,更新客户档案。
3.周六日双休法定节假日休息
每天工作5-6小时。
上午8:00-11:00下午2:30-5:00
4.工资、福利待遇优厚,可面议。
一月后有晋升空间待遇丰厚
5.学历:大专及以,上学历(优秀者可放宽至高中)
6.有意者微信或电话联系。
人事助理
1.负责人员招聘。
2.上班时间上午8-11点下午2-5点。
周六日、法定节假日休息。
3.工资待遇底薪双提成。
4.具体薪资待遇面议。
有意者微信或者电话联系。
招募康各庄附近的售后工作人员,有意者联系。
河北唐山招聘,招聘两名长期工人,工资一天一结,每月7000左右,每月25天左右的活,一年四
7000元/月
临时工1-2人日结
招聘,招聘两名长期工人,工资一天一结,每月7000左右,每月25天左右的活,一年四季有活,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘唐山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。