
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 招聘公司所需人员,统筹安排面试流程
2. 办理员工入职与离职相关手续
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
3、落实人力资源各项操作规程和规章制度,确保流程规范执行,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并做好效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织各类员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,了解国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
3-4K 月公休5天 8:30-12:00 14:00-18:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作流程,保障人才引进的质量与效率。
2. 办理员工入离职相关手续,确保各环节有序衔接。
3. 推动培训与发展项目落地,支持员工能力提升。
4. 协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷及相关问题。
5. 协助推进企业文化建设,策划团队活动,提升组织凝聚力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实际操作经验。
3. 能够独立开展工作,有效应对和解决各类问题。
4. 拥有较强的统筹规划与多方协调能力。
5. 态度积极,勇于面对挑战,持续追求自我成长。
人事/行政
4000-8000元/月
人事专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行与跟进,协调面试安排,维护人才库;
2、办理员工入职、离职、转正等人事手续,确保流程规范;
3、负责人事相关数据的统计与整理,支持人力资源决策;
4、协助开展员工关系管理,参与组织企业文化活动;
5、完成上级交办的人事行政支持类工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心;
2、熟练使用办公软件,具备较强的文档处理与数据整理能力;
3、具备较强的服务意识和团队协作精神;
4、能够独立完成多任务处理,适应快节奏工作环境。
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理销售招聘与配置
【招聘】人事行政
我们需要一位具备业务视角,能从业务需求出发推动人才发展与组织建设的伙伴。
期待你:
25-38岁,形象端正,职业素养佳
善于运用数据和策略应对挑战,具备出色沟通与协同能力
能在动态环境中稳定输出,成为团队信赖的核心支持
积极面对难题,激发团队正向能量
核心职责:
人员招聘与岗位调配,员工关系维护,绩效体系推进与落实
优先考虑:
具有销售或市场相关经验者!更懂业务实际难点,可制定更具针对性的人力资源及行政解决方案。
(有意者欢迎进一步交流)
人事专员
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘及相关事务的协调工作
2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等日常人事工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
另招聘主播数名,待遇优厚,健身房,台球室,舞蹈室,零食饮料免费畅吃,管住,有意向可联系,微信同步,如果联系不上可加微信
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.招人、面试
2.办理入离职手续
人资专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
河北衡水,包苹果,一天130,一天140,管吃管住,一个月的活有干的提前预订,电话,26号
130-140元/天
种植工日结
衡水,包苹果,一天 130,一天 140,管吃管住,一个月的活有干的提前预订,电话,26号走
劳务派遣外包服务专员。
5000-6000元/月
人事专员5-10年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
公司诚聘劳务外包、派遣管理部经理一名,性都可(没有以下相关工作经历,勿扰,谢谢)。
1、具备有在乙方单位工作的丰富阅历;擅长与石油石化类沟通合作及相关工作经验;并从事过5.年以上石油行业业劳务外包(非建筑劳务)、劳务派遣、人力资源服务等的业务管理工作
2、具备优秀的执行力;有20人以上团队管理经验;能够赋能团队成员;有很好的自驱力;有强烈的服务意识,较强的学习能力。能适应短期出差。
3、熟悉劳动法、社保政策等,熟悉HRO外包软件,熟悉石油行业现场管理流程。
4、具备丰富的人力资源管理知识或石油行业现场工作经验。;在人资方面能做到规范管理;熟悉劳务外包业务流程。最大限度地降低用工风险;并有成功处工伤,工亡和劳动争议仲裁的丰富经验
5、负责起草、修改、完善、落地人力资源,劳务外包业务相关管理制度和工作流程
6、本科学历,人力资源或石油行业相关学历;有标书制作。投标工作经验优先录用
7、通勤时间1小时以内,石油服务行业经验优先。
酒吧服务员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
分部名称:人事
工作时间:21:30-03:30
工资:<6000-12000 招:清吧服装展示/气氛组/前台人事
工作内容:清吧配合dj和mc活跃气氛,玩玩游戏,吃吃果盘即可,上班可带手机。
,身高不低于150,体重不高于130(条件优秀者可放宽) 薪资待遇:
1.保底6000-12000+50%提成可日结或10天结一次
2.包吃包住
住宿环境:小区房子,三室一厅,1-2人间酒店公寓
提供被子枕头宿舍空调冰箱洗衣机WiFi都有
3.6天假期(自由调休)
4、可小白,培训上班(不需要有经验)免费培训2-3天包住
办公室招聘文员底薪4000+提成
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1.通过招聘网站等平台发布信息,为公司合作企业招聘人才。
2.熟练操作计算机;能熟练使用计算机办公软件。
3.接待前来面试的求职者,解决员工疑惑,确定员工入职。
二、招聘要求:
1.年龄16-30岁
2.具有想好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力、有团队协作精神,良好的执行力。
3.无经验也可以,前期会有人一带一教你。
三、薪资待遇:
底薪4000+提成+奖金+福利
工作时间:9:30-12:00 下午13:00-18:30!固定每周六休息!节假日正常放假!次月25号发工资! 月薪:5k-1.5K!有上升空间!有能力者公司辅助带团队
人事招聘岗,日常工作就是在bo
6000-10000元/月
人事专员
一,工作内容:
1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二,任职要求:
1,性格外向,爱聊天;
2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
。三,薪资待遇:
1,底薪6000+提成,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2,工作时间早8:30-晚6:30,午休2小时,周日固定休息,法定假期正常放假。
人事部
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
工资:三千的底薪三百全勤三百制度四百房补加提成
(要干满15天)
隔断装修木工打磨
明天一个木工,9个点260,金泰附近酒店装修打隔断,来的私聊,干几天,一天一结
明天来一个二保焊,9个点210,地面焊圆管,七点半到建桥
明天来一个打磨工,9个点150,角磨机打磨焊口,七点半到建桥。
河北衡水明天小寨招工人3名,帮着吊车卸灰,日结130元,车接车接,有时间的联系
130元/天
力工3-5人日结
明天小寨招工人3名,帮着吊车卸灰,日结130元,车接车接,有时间的联系
小工1-4天1-2人日结
明天七点半到武邑县河钢路曹庄村加两名工人挖自来水管沟一天九个小时150元干活利索年能干几天优先日结工资差两个人
小工焊工焊钢筋
170/9红旗大街南环
150/9长活挂横幅会开车
230/9自带焊机焊钢筋棍
150/9管饭衡运驾校
260/9带焊机(止水钢板)
150/9北开发区
150/9河沿14中
140/9蓝光3
150/9南站装卸
140/9大庆路中心街特别轻松
150/9王家井装卸
140/9胜利西路红旗大街
栏目概述
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