衡水·枣强县
职位详情
人资专员
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及续签等日常管理；
3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同支持各部门相关工作；
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险及相关保障事项；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力；
4、具备良好的职业操守，性格踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作各类常用办公软件。
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、变更及续签等日常管理；
3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同支持各部门相关工作；
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关的政策法规信息；
5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续；
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效；
7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险及相关保障事项；
8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实操能力；
4、具备良好的职业操守，性格踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5、熟练操作各类常用办公软件。
2026-08-31 04:44
IP属地：河北衡水
职位福利
大专1-3年
鱼泡安全保障
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