岗位职责： 1. 开展供应商的寻源与综合评估，保障供应链的稳定性与采购性价比； 2. 实施市场信息收集与分析，明确采购需求，拟定科学合理的采购方案； 3. 监控采购订单执行进度，统筹协调内外部资源，确保物料按时交付； 4. 持续改进采购作业流程，提高采购运作效率与工作质量； 5. 保持与供应商的良性互动，及时应对并解决采购环节中的各类异常情况。 任职要求： 1. 具备优秀的议价能力及成本控制意识； 2. 了解采购作业全流程及相关合规要求； 3. 具备较强的逻辑分析与应急处置能力； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通技巧； 5. 工作细致、责任感强，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责 1.沟通协调能力强；适应能力较好； 2.身高160CM以上、形象佳，25-35岁之间； 3.熟练办公文件。 4.办好领导安排的所有工作。 工资3000+元 上班时间8:00-12:0014:00-18:00。 周六日选一天休息，节假日轮休。 上保险。

岗位职责： 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购； 2、负责熟食类产品在本地及外地的采购工作； 3、负责所有供应商的采购关系维护与日常管理； 4、制定并优化商品定价、品类布局及整体商品结构。 任职要求： 1、身体健康，工作态度端正，具备较强的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，有零售百货集中采购相关经验者优先，具备大型企业采购背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的谈判能力，成本控制意识强，对市场动态反应敏锐； 5、能适应高强度工作，具备良好团队协作精神，可接受频繁出差； 6、了解相关质量管理体系标准，精通采购全流程业务； 7、持有C1驾驶证。

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件整理、财务协助及人力资源相关协调工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续事项的跟进与执行； 3、负责办公室日常运作的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保工作质量； 2、具有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作方保持顺畅协作； 3、了解行政管理相关流程，能快速适应工作节奏并积极应对各类突发情况。

需与公司负责人面谈具体事宜

行业经验：1-3 年采购领域工作经验，了解标准件行业的特点及供应链市场情况。 任职要求： 谈判能力：具备良好的议价能力，可争取更有利的采购条款。 沟通协调：能高效衔接供应商、内部团队及物流单位，促进问题及时处理。 风险意识：能够识别供应波动、品质隐患等潜在风险，并制定应对方案。 岗位职责： 1. 开展供应商开发与日常管理。 2. 跟进订单执行与进度协调。 3. 优化库存结构与相关数据管理。 4. 落实采购任务并控制成本支出。 5. 负责合同签署及采购文档归档。 岗位福利：免费午餐+奖金+团建+节假日福利。

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性及成本优化 2、维护现有供应商合作关系，组织实施供应商绩效考核与持续改进 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内部团队与供应商间的协作 3、具备良好的团队意识，能在集体协作中积极贡献并发挥作用

工作内容: 1、开展建筑装饰材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、牵头完成供应商筛选与考核，保障供应链稳定并实现成本优化 3、持续优化采购流程，提升采购工作的效率与质量水平 任职要求： 1、掌握建筑装饰类材料及相关产品的采购操作流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作团队 3、富有团队合作意识，能在集体协作中积极贡献自身力量

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

1、制定采购计划，按照采购计划进行采购询价，比价，引进新品，牵头与其他部门做好业务接洽等工作 2每月采购费用汇总 3联系供货商对账，跟进合同进度，到货追踪4采购经理交代的其他任务

上板城小柯烧烤今天找替班230一天，电话

街道口医院要一个大锅菜师傅工资6000–6500，月休四天联系电话：187****9555

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验； 2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅； 3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问； 2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务； 3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。

工作内容： 1、协助完成投标文件的排版、校对、封装、递交等全过程工作。 2、负责部门内部及跨部门投标信息的传递、整理与归档。 3、建立并维护公司资质、业绩、人员证书等投标资料库，确保资料的准确性与时效性。 4、执行标书初稿的格式与基础内容检查 5、负责在各大采购平台进行供应商信息维护、商品上架、资料提交等操作。 基本要求： 1、大专及以上学历，石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、极致严谨，敬畏细节：对文字和数字高度敏感，无法容忍“差不多”，能发现常人忽略的细微错误。 3、强大的执行力与责任心：能高效完成指令，对自己经手的工作负责到底，不找借口。 4、快速学习与抗压能力：能在快节奏、高强度的工作中保持状态，并快速掌握新知识、新流程。 5、熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件。

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

1. 协助校长办理日常事务

岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验； 2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制； 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理； 3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排