1、负责地区内仪器仪表与自动化产品的销售及日常管理工作 2、承担区域内产品的宣传与推广任务 3、制定客户定期联络计划，及时了解客户需求动态，主动挖掘潜在销售机会 4、开展市场拓展工作，扩大销售渠道，保持客户关系稳定发展 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差安排，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备较强的自我管理与市场开拓能力；态度积极，工作主动，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、具有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、需具备两年以上相关领域工作经验 6、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

1、负责保定区域一手房项目的销售与市场推广；公司在保定多个楼盘拥有代理权 2、达成团队下达的销售任务；提成丰厚，每周结算佣金 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大房源销售覆盖面；入职即赠送获客渠道权限，助力高效精准对接客户 4、入职后由经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速上手、稳步提升 5、工作时间灵活，无需固定坐班，便于平衡家庭与工作 任职资格： 1、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，有亲和力者更佳 2、年龄20岁以上，性别不限 3、责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战 工作时间：8:40打卡，其余时间自由安排

负责高碑店市区送货兼业务

修正药业医药代表，具备5年以上销售工作经验。 ●任职要求：高中/中专及以上学历，性别不限，有医药代表从业经历者优先；能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力及执行能力；适应省直管县工作模式，人人享受区域价格政策，高利润空间。 岗位职责： 1.负责修正事业部指定区域内的产品推广，达成公司设定的各项考核目标 2.开展辖区内客户的开拓与日常维护工作 3.收集并及时反馈市场相关信息 4.执行公司安排的其他临时性工作任务 薪资待遇：底价结算模式，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，厂家直接发放，无需经手库存与配送。 推广对象：独立药房、个体诊所、社区卫生服务站/室、小型连锁药店。 产品优势：修正药业出品，品质稳定，市场口碑良好，利润空间充足，易于实现销量增长！ 诚邀加盟：保定市所辖各区县，空白区域诚招业务精英！ 修正药业集团有限公司

负责本区县的客户拓展，组织线下考察，参展。 有良好的沟通能力和组织能力。

1、负责区域内仪器仪表及自动化产品的销售与日常管理 2、承担区域市场的推广工作，提升产品知名度 3、制定并执行客户定期沟通计划，及时了解客户需求，挖掘潜在合作机会 4、开展市场拓展工作，开发新渠道，维护并深化客户关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售工作经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备较强的自我管理与市场开拓能力；态度积极，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、具有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、两年以上相关领域工作经验 6、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-60岁之间； 7.有责底薪8000， 8，日入500-1000，上不封顶，工资日结，

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成区域月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、管理所辖区域加盟商运营，支持并推动加盟商实现公司制定的销售与回款任务； 3、开拓区域内空白市场，提升业务覆盖范围，助力公司业务持续增长； 4、开展日常销售数据整理与分析，为决策提供有效支持； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材或家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备优秀的沟通能力，能独立分析和处理问题，适应高强度工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作，具备较强的数据分析能力； 福利待遇： 1、入职即办理六险一金，工龄满两年可享受身股分红权益； 2、春节享有14-16天带薪长假，每年额外提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度健康体检、团队旅游机会及节日慰问等福利；

招小时工一名，活简单易学，能来的马上微我。

南宣村达达鹿鞋业有限公司招Eva拿枪一位，修边两位，随时安排上班，下班结账，

高薪招聘 保定展柜制造厂招聘以下岗位: 木工师傅 1名，45岁以下，待遇优厚来电详谈，

联合立方健康水站招聘社区水站工作人员 1.岗位职责： 负责日常水站办卡，宣传，服务等工作 2.任职要求: 年龄30～45岁，男士优先，性格开朗，热情. 充满正能量，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有驾照. 销售经验者优先，新手可带！ 工作地点：徐水或保定城区 薪资：4000-6000元/月 热线电话：

河北省逐州招水电工数名 联系电话

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩目标的细化与落实。 2.带领团队拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.跟踪并分析销售数据，制定相应销售优化策略。 4.策划并实施销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与销售规划经验。 2.有明确的目标意识和自我驱动力。 3.出色的沟通表达与人际互动能力。 4.适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉事宜 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

岗位职责 1.负责与商家的建联与沟通维护，从商家端挑选符合主播售卖需求的产品让商家进行邮样 2.跟进商家的样品邮寄情况，确保样品及时到达并符合质量要求。 3.根据审核建议与商家沟通价格机制佣金，确保价格具有竞争力且佣金结构合理，为公司和主播创造最大利益。 4.根据主播画像人设，为主播寻找、拓展更具有产品特性和价格机制竞争力的优质产品及组合。 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 对工作重视、认真、有原则，知上进有好学之心，具有良好的抗压能力及沟通能力，退伍军人优先 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：试用4000转正5000+提成 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

【上市公司】企业级 （年收入30-80万+，头部客户资源+股权激励可期） 【我们是谁】 香港领先的上市公司投资 深耕企业数字化转型领域12年+ 服务过超7000家中大型企业客户 客户群包括：世界500强/央国企/头部上市公司/独角兽/新三板头部等 产品矩阵覆盖：ERP/CRM/供应链/财务共享/业财一体化/数据中台等主流企业级SaaS领域 【我们需要这样的人】 年龄28-38岁（特别优秀者可适当放宽） 2年以上企业级软件/SaaS/ERP/CRM/信息化系统销售经验（toB、toG均可） 有成功签单50万~500万级项目经验（最看重） 有制造业/零售/物流/金融/地产/医药/能源等行业大中型客户资源者优先 本科及以上学历（特别优秀的大专/自考也可考虑） 岗位职责（说人话版） 负责指定区域/行业大中型企业客户的开发与签约 主攻中大型项目（平均单体30-300万+） 从线索挖掘→需求调研→方案设计→商务谈判→合同签约→落地回款全流程主导 与售前/实施/行业顾问组成铁三角，共同把项目拿下 打透行业、做深客户，成为某个垂直行业的TopSales 我们能给到什么（2026年主流上市公司能给的较优待遇） 薪资结构： 底薪15-30K（根据能力定档） 提成8%-18%（阶梯递增，越往上吃得越多） 季度/年度奖金+超额利润分享 保守预估：第二年正常发挥30-50万，优秀者50-80万+都有真实案例 福利（上市公司标准+） 年终奖2-6个月 股权激励（限制性股票/期权，上市后已有兑现案例） 通讯/交通/餐补/高温补贴 年度体检+高端商业保险 带薪年假15天起+弹性工作制 发展空间 全国化/行业化/管理线三通道任你选 优秀者2-3年可晋升区域总监/行业总监/销售VP 公司近三年营收复合增长率45%，仍在高速扩张期

业绩超百 1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度销售目标，制定每日订单计划，并跟进发货进度确保达成 3、搭建内部业绩跟踪机制，保障当月目标有序推进并落地 4、督导公司基础工作执行，推动各项过程指标有效落实 模式推进 1、聚焦优势区域，强化团队配置，推动团队扩容 2、实施渠道力管理驾驶舱关键过程项的动态追踪 经销商管理 1、拓展空白市场客户资源，优化弱势区域客户替换机制 2、为经销商提供管理优化建议，提升小老板团队运作效率 3、协同各市场经销商制定片区目标及网点实地拜访破百实施方案 服从山西区域统一调配

招聘兼职/全职 1.健康财富规划师HWP 养老社区专员 售后服务 2.年龄：24周-50周岁，男女均可，高中以上学历，积极向上正能量，有团队精神，有梦想者，有赚钱欲望者，有销售经验者优先 3，工作时间：上午8：30-12点 1500-8000元(保底加提成）上不封顶，带薪培训。 4.有双休，有餐补，有旅游，有团建 地址：保定茂业中心写字楼 3.双休，有餐补，有旅游，有团建

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验，熟悉直播流程及直播运营管理 三年以上相关工作经验者优先考虑 年龄要求：25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成

工作内容：通过电话邀约的形式筛选客户，邀约有意向的客户来公司参加体验课工作要求：要求有一定的抗压能力岗位福利：不定时聚餐，岗位福利多，晋升快薪资方面：4000+提成行业经验：能接受打电话，小白也可以，老人一对一带，不用怕学不会公司员工之间互帮互助，可以很快的融入环境，公司氛围也很好

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月薪过万，试用期综合收入5-7k，转正后普遍8k-1w，工作轻松无加班，缴纳五险！依法享受节假日休假！！！ 【福利待遇】办公氛围舒适，诚邀您的加入，定期组织小型团建，设有邀约奖励、绩效奖金、年终奖金、季度奖金！还有生日会等丰富福利，欢迎您的到来！！！ 接受零基础入职，公司提供系统培养，客户数据质量高 【工作内容】公司分配精准客户资源，无需外出开拓市场，全程办公室内办公，无经验亦可，前期安排培训，上岗后配备一对一导师指导，无业绩指标压力！！！ 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】办公地点位于上谷大观，拥有明亮宽敞的办公区与大气接待室，同事关系融洽，配备冰箱、微波炉、午休躺椅等便利设施

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准提供客户资源，无需外出推广，无需陌拜客户！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000元，上不封顶 2、工作时间：上午9:30—下午6:30，中午休息1.5小时，严禁加班，法定节假日照常休假，享15天带薪年假 3、培训机制：3天系统培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日下午茶点，每月组织团队建设活动 任职要求： 1具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和进取心 3服务意识强，诚实守信，责任心强 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

工作时间：上午8:10至下午18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工资范围：最高底薪3500元，外加8%-22%业绩提成，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 1、熟悉公司产品信息及推广方案，落实各项销售执行要求； 2、在部门主管指导下，达成个人销售指标； 3、协同相关部门同事，精准理解客户需求，完成售前支持及售后跟进服务；

挑战高薪，新人全程带教！月入过万触手可及！ 这不是简单的租房服务，而是「城市资产运营官」的黄金起点 弹性工作：自主安排巡查时段，远离996加班内卷 零基础培训：资深导师全程指导，3天掌握房屋托管核心流程 收入上不封顶：综合薪资9000元+每套房源提成+季度奖金（优秀管家月入可达3W+） 【专属福利包】 惊喜彩蛋：晋升奖励+每月销冠固定奖金+电子产品激励+节日礼盒+不定期团建活动+团队旅游…… 员工住宿：配备太空舱式宿舍，保护个人隐私，水电燃气费用全免，减轻生活负担 带薪学习：由店长与销售冠军亲自带教 快速晋升通道：入职6个月可参与片区主管竞聘，年薪冲刺30万+ 技能全面提升： 成为沟通达人：高效对接租客与房东 化身调度能手：协调专业团队迅速处理维修需求 【你将拥有的资源】 人脉宝藏：积累数百位优质房东及租客资源 全天候支持：专业运营、维修、保洁团队随时响应 【我们期待这样的你】 年龄18-45岁，熟练使用智能手机（欢迎大叔大妈加入！） 善于交流、具备责任感（日常助人加分！） 追求自由又渴望突破的创富青年 【限时专属权益】 前5位入职人员额外享有： 店长一对一职业发展指导 立即行动，开启“轻松收租”新人生！ PS：面试请备注暗号「金牌管家」，优先安排面试

开拓客户资源，对接客户需求，促成合作签约

工作内容：公司提供资源，通过电话邀约客户到访，与客户到公司面谈，制定合适的融资方案。 薪资待遇：保底底薪8000（500全勤）+提成+奖金+绩效考核压力，小白一对一带。 工作时间：8:50-12:001:50-7：30周六单休法定节假日正常休息。 每周三有下午茶，每月不定期团建！公司福利待遇超级好！有意向的可以联系我！！