职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维护既有客户关系，同时挖掘现有及潜在客户的新增合作机会； 3.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 4.确保按期完成客户货款的回收； 5.关注行业发展趋势，具备良好的市场判断力，高效完成既定销售目标及上级交办的各项任务。 职位要求： 1.具备5年以上电气行业或元器件领域销售及相关管理工作经验； 2.思维条理清晰，具备高度责任心与职业忠诚度； 3.拥有出色的沟通协调能力，善于团队协作并具备团队管理经验； 4.能够接受中短期出差安排。 薪资待遇：高底薪（8k起）+高额提成+五险+法定节假日+单双休+节日福利+团队建设活动

主要负责动力柜、抽屉柜、高低压配电室、充气柜、环网柜、箱变等产品的销售工作， 以电话销售和面对面销售为主要方式，需协同项目负责人共同推进客户拜访， 具备电气行业销售相关经验者优先。

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

工作内容： 负责展厅销售任务的完成及客户接待服务流程； 按计划达成每月销售指标； 负责4S店展厅日常环境、展车以及试驾车的管理与维护； 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上汽车销售工作经验，其中至少1年为管理岗位经验；

1、带领团队通过多元化渠道及市场活动开拓潜在贷款客户，深入分析客户需求并提供针对性服务； 2、定期开展客户回访工作，强化老客户关系维护，推动二次开发与持续合作； 3、达成既定的团队销售指标，全面负责公司运营模式的宣传、推广与落地执行； 4、结合一线业务实践，收集客户反馈信息，向公司提出切实可行的优化建议； 5、持续学习行业相关知识，紧跟市场发展趋势，提升自身专业能力与团队管理效能； 8、积极配合完成上级安排的其他临时工作任务。 9.仅限具备金融团队管理经验者投递，有大地、平安普惠、阳光、太平洋等金融团队管理背景者优先录用。 不符合条件者请勿随意提交简历。

（公司不会以任何形式让员工入职缴费或者是交押金等！） 职位详情 外勤岗位，无需坐班 主要工作：公司提供客户资源，负责与客户沟通对接，办理相关业务，跟进售后服务，无需自行开发客户 要求：需自带车辆并持有有效驾照——每月油补1000元 薪资待遇：无责任底薪5000元，业务熟练后月收入普遍在8000-12000元

招聘：销售经理 薪资：面议 配合部门经理完成销售任务，制定销售目标。服从安排。可出差优先考虑。目前出差到位华北及东北，西北区域。

工作内容 1、开展装饰产品的销售业务，通过电话等渠道与客户保持高效沟通 2、根据政府机构及社会团体的具体需求，提供专业的装饰配套方案 3、持续维护已有客户关系，积极开发房地产与建材行业新客户资源 任职要求： 1、具有电话销售经验，熟悉房地产行业相关业务流程 2、掌握电话营销技巧，能有效推动销售环节顺利进行 3、深入了解装饰领域，具备精准识别和响应客户需求的能力

要求具备较强的个人销售管理能力，性格开朗，充满正能量。 同时擅长团队搭建与管理，能够有效带领团队协同作战，共同成长。 注重团队整体发展，合理分工，及时跟进，确保每位成员都有协作伙伴， 帮助每一位团队成员树立财富目标，并推动目标落地，取得实际成果。 没有卓越的个人，只有卓越的团队，团队出色，管理者自然优秀。 橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，志科公司专注于人才的培养与发展

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门业绩目标，指导员工制定客户方案，协助解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习期安排，实习期限为2至3个月。

客服跟单员 大专以上学历，普通话流利，应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等 薪资福利:3000+全勤+公休 (26.01.23) 工作地址:高阳县二中附近

今晚底部抽找装箱子一名有保底夜借

监控弱电安装维修 25到45岁，会开车，有经验者优先 薪资福利:4000元至5000元 (26.02.12)

前台收银员 招工人数:一名 (26.01.16)

小时工 装车17米集装箱，有传送带，专业化正规流水作业。工作时间下午四点开始。 薪资福利:50元一个小时 (26.01.21) 工作地址:高阳县南蔡口村对面中通快运大院

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.肿瘤药学术经验五年或以上，销售经验三年或以上 2.年龄30-40岁 3.形象气质佳 具体情况可以面谈。

销售方案制定，团队管理，销售目标的完成，有平台，后期根据个人能力可发展为合伙人

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： ①负责酒水产品销售，开发维护客户资源 ②拓展餐饮、商超、特渠等销售渠道 职位要求： ①有1年以上快消品或酒水饮料行业经验优先 ②具备餐饮、商超资源者优先考虑 ③有驾照会开车，能够熟练驾驶汽车 ④年龄40岁以下，沟通能力强，能够吃苦耐劳

任职要求：年龄18-35岁，性格外向开朗，有目标感，愿意挑战高薪，有无经验均可 额外福利：免费员工酒水+定期团建+生日福利+快速晋升，能力够就当管理层 职责：开发新客户，维护老客户，跟进消费需求，助力门店业绩增长

和行口合作，维护行口出单

【薪资待遇】底薪加50%高提成，月收入轻松过万，工作节奏合理，无加班，缴纳五险！双休及法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外激励），绩效奖金，年终奖金，生日聚会，节日礼品等多项福利！！ 金融领域，公司提供充足客户资源，配备工作手机与座机，你有实力，我有支持，拒绝空谈！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，收入上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天熟悉流程，七天实现开单，入职即享免费培训，团队内一对一辅导，诚邀您的加入！！

【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动成交进程，提升信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同年代人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：专属定制化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的发展，更为您的长远职业路径提供指引 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程带教，全力支持成长 团建活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

1.职位名称：项目专员  2.工作地点：北京  3.岗位性质：弹性岗位，每日工作时长共计2-3小时。  4.主要工作职责：     -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立并保持良好合作。     -采用线下直接沟通的方式，推广公司产品或服务，完成既定销售任务。     -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行反馈。  5.工作内容侧重点：    －以线下实地面对面销售为主要工作形式。  6.任职要求：     -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业者优先考虑。     -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者更优。     -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。     -能适应一定程度的工作挑战，拥有良好的抗压素质。  7.薪资待遇：2-9k，根据业绩提供具有竞争力的提成与奖励，综合收入6-10K/月。

【岗位职责】 一、通过电话方式，主动对接目标客户，推广公司法律咨询顾问服务。 二、准确把握客户需求，提供专业且高效的服务方案推荐。 三、回应客户初步疑问，清楚传达服务核心价值。 四、负责潜在客户信息的整理、甄别及初步意向交流。 五、完成个人销售指标并积极配合团队协作任务。 【任职要求】 一、具备1年以上法务咨询或电话销售相关工作经验。 二、拥有良好的语言表达、沟通协调及抗压能力。 三、学习能力突出，对法律领域或咨询服务行业有一定认知或兴趣者优先。 四、结果导向，态度积极，富有责任心与团队协作意识。 五、普通话标准，语音清晰且具亲和力。 【我们提供极具竞争力的福利待遇】 法定双休日：周末真正属于你，工作生活更平衡！ 完善五险：按国家规定缴纳社会保险，保障无忧。 人性化作息： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-13:30(充足1.5小时休息时间) 下午：13:30-18:00 新办公环境：提供舒适的工作环境。 有竞争力的薪酬：底薪3500+高额提成/绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 清晰的晋升通道：提供广阔的职业发展空间。 专业培训：提供法律知识及销售技能的系统培训。

酒水的旺季来喽~ 薪资待遇: 1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班! 2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 3、公司提供手机微信，无需办卡 4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧! 工作时间: 早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时 月休六天，周六周日固定休息。大小周末。 工作内容: 针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户 用人要求: 年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先 晋升空间: 1.管理层内部提升，只要你有野心 2.有专业的培训，构建良好的职业生涯; 3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理 没有派套路，实打实的 不加班!不加班!不加班! 老板人超寘创级好!欢迎你的加入~

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通与面对面洽谈完成业务成交。 2、运用自身专业能力，为客户提供企业服务相关的咨询服务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行能力。公司重视员工的责任意识，专业技能将通过系统培训提升。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧。 3、具有积极的团队协作精神。 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，实行八小时工作制 2、薪资结构为底薪+提成+奖金，享受法定节假日、五险、不强制加班、节日福利及员工旅游等福利

丰富的团队建设活动，优质资源支持，温暖和谐的团队氛围，快乐工作，年终收入可观 五险一金，大小周休息 工作内容：↓ 公司提供内部客户资源，无需自主开发新客户 1、借助CRM客户管理系统，通过电话方式对导航网站注册用户进行回访沟通； 2、通过电话沟通了解用户需求，介绍产品功能，有效引导客户明确需求方向； 3、跟进公司分配的客户信息与数据，持续沟通并推动客户完成签约流程； 4、熟练掌握公司各类产品知识及销售沟通技巧，为客户提供精准匹配的产品解决方案。 任职资格： 1、******，普通话标准，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的语言组织与表达沟通能力！

一、岗位职责： 1、客户开发： 通过电话方式主动联系，精准挖掘存在注册资金实缴需求的中小企业客户资源。 2、需求沟通： 与企业决策人深入交流，掌握其在注册资金实缴方面的实际情况、核心痛点及具体诉求。 3、方案呈现： 组织并主导线下会面，专业且清晰地介绍公司专利技术入股实缴方案的关键优势、操作流程及实际价值。 4、商务谈判： 结合客户需求制定合理报价，协商合同细节，积极推动项目签约落地。 二、任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售经历者优先考虑。 2、有企业服务领域（如工商注册、财税代理、知识产权、法律咨询、企业信贷、资质申报等）或B2B销售背景者优先录用。 3、具备面谈转化经验，拥有较强的商务洽谈与客户说服能力。 三、工作模式： 以电话初步邀约客户为起点，核心环节为与客户的面对面沟通交流，本地客户上门拜访为主。 四、薪资福利： 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励+多项补贴。 综合月收入区间：8000元-15000元（表现优异者收入显著超出该范围）。