1. 按照项目培训计划组织实施日常培训，承担岗前、岗中培训任务，完成课程讲授、考核执行及培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行跟进与评估； 3. 负责课程资料的维护与更新，配合培训部门开展考试安排、实施及结果分析工作； #岗位要求# 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备课程准备、自主学习、培训运营及基础数据分析能力； 3. 有互联网、客服等行业从业经历者优先考虑

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略及业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划与预算方案，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效推进。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目，负责从策划、组织到落地执行的全过程管理，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等重点项目； 跟进培训实施效果，通过评估机制与反馈收集不断改进培训模式，推动培训成果有效转化。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的策划与落地，如技能竞赛、多技能认证考核、业务经验巡回分享会等，增强员工参与感，促进团队协作与组织活力。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系的标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的全流程管理，包括人选甄选、培养发展、激励机制设计及绩效评价，全面提升讲师团队授课水平。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与设计任务，具备微课制作能力，善于运用多元化的教学工具和方法提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证教学过程生动直观、内容传递精准有效。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有成功搭建培训体系或主导大型培训项目经历者优先；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： ①精通培训需求调研、计划制定、项目执行及效果评估全流程管理。 ②具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作及微课设计。 ③具备较强的组织协调与项目推动力，能够高效协同跨部门资源。 ④表达清晰流畅，具有优秀的沟通技巧和课堂讲授能力。 ⑤熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、公司福利：五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助。

一、岗位职责： 1、培训体系搭建与优化 依据公司发展战略与业务实际，构建并持续完善企业培训体系，拟定年度培训规划及经费预算，科学配置资源，保障各项培训工作有序高效开展。 2、培训项目实施与管理 统筹全公司范围内的培训项目策划、组织与执行，涵盖新员工入职培训、销售团队能力提升、专业技术人才发展、管理干部领导力培养等关键项目； 跟进培训全过程，通过效果评估与意见反馈机制，不断改进培训方式，推动培训成果转化落地。 3、文化活动策划与组织 主导企业文化类活动的方案设计与落地实施，如技能竞赛、多技能资格认证、区域业务交流轮训等，增强员工参与感与组织归属感。 4、课程与师资管理 推进内部课程体系标准化建设与动态更新，确保课程内容兼具专业深度与实践价值。 负责内训师队伍的选拔、培养、激励与考核，系统提升讲师团队的教学水平与授课质量。 5、课程开发与讲授 独立承担部分核心课程的研发与结构设计，具备微课制作能力，善于运用多元化教学工具提升学习体验。 参与部分课程的现场讲授，保证培训过程的互动性与实效性。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理或相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有培训体系搭建或大型培训项目成功落地经验者优；具备内训授课经历或课程研发经验者优先。 3、技能要求： 熟悉培训全流程管理，包括需求调研、计划制定、组织实施及成效评估。 具备扎实的课程开发能力，可独立完成课件制作与微课设计。 具有较强的组织协调与项目推进能力，能够高效协同跨部门协作。 表达清晰流畅，具备良好的演讲与授课表现力。 熟练操作Office办公软件及相关培训辅助工具 三、工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 四、工作地点： 石家庄总部办公，需接受全国范围内出差参与巡回交流 五、公司福利： 五险一金；年度体检；中秋节、春节发放节日福利；工龄工资、多种补助

岗位职责： 1. 按照项目培训计划实施日常培训任务，主要承担岗前、岗中培训及课程讲授，落实考核并推进培训全流程工作； 2. 保障培训成果落地，并对培训效果进行持续追踪与反馈； 3. 负责课程资源的维护与更新，配合培训部门完成考试组织、执行及结果评估分析工作； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的备课能力、学习能力、培训运营能力以及基础的数据分析能力； 3. 有互联网、客服等相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1. 负责品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力； 2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持； 3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中芊百妍品牌影响力； 4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光； 5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验，有知名美妆品牌培训经历者优先； 3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识，熟悉美妆行业趋势与消费者需求； 4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力，能有效调动学员积极性，具备较强的互动设计与现场应变能力。

岗位职责： 1、协助培训总监制定公司培训战略及相关的制度、政策与流程。 2、落实并推进各项培训工作的具体执行与实施。 3、参与部分培训课程的设计，组织讲座、研讨活动，并开展培训成效评估。 4、搭建新员工入职、岗位技能提升及综合能力发展等培训体系，完善员工培训档案管理。 5、统筹培训资料的收集、整理、编辑与制作，构建企业培训资源库。 6、承担专业课程教案的开发与撰写，独立完成教学讲义的编制（电子版）。 7、协同外部培训项目的落地，对接教育、培训及咨询机构，跟进培训成果的分析与总结。 8、推动企业文化理念的宣导与落地（包括塑造、维护、发展与传播）。

归360直接管理 主要职责: 1. 结合部门目标与业务发展需要，制定销售团队的培训规划，提升团队业务产出与人效水平，评估培训成效并及时优化调整； 2. 统筹开展各层级员工培训需求调研，分析需求合理性，设计人才培养项目方案，并推动培训执行与落地； 3. 主动研发适配销售团队的培训课程内容，提炼销售实战中的优秀方法与经验案例； 4. 定期跟踪销售团队绩效表现，依据不同团队状态与实际场景，制定针对性的提升培训策略； 5. 负责线上学习平台的内容维护及数据整理分析，推进系统功能完善与使用优化； 6. 组织实施新员工入职培训（新兵营），确保新人完成培训后能迅速融入岗位并开展工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备不少于2年培训相关工作经验（有同行业背景、电话销售或电销管理经验者优先） 3. 具备出色的沟通表达、演讲呈现及组织协调能力，可跨部门协作，发挥示范作用 4. 熟悉数据分析逻辑，熟练运用Office办公软件，能独立制作高质量销售培训材料 5. 能够接受少量出差安排

岗位职责： 1、具备出色的PPT制作能力，负责产品培训资料的撰写、优化与更新 2、具备良好的现场把控能力，承担面向外部客户及内部员工的产品知识培训工作 3、支持各类销售活动，确保培训内容贴近实际、易于落地执行 4、定期面向公司内部团队、代理商及客户开展我司产品（玉米油、二酯油等）营养知识讲解，提升动销人员专业素养与团队协作精神，助力打造高效能、高标准的动销队伍，达成公司下达的动销目标 5、参与相关运营工作会议，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、营养学、医学、食品科学、健康管理等相关专业背景，持有医师资格证、营养师资格证或健康管理师证书者优先 2、能够适应出差安排 3、熟练掌握办公软件操作技能 4、具备优秀的沟通协调能力，对服务类工作有积极投入的热情 5、具备持续学习与自我提升的意识

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

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每天都要人，下午15点-早3点，18-54周，18-57周岁，顺丰纯小件分拣装卸车男女不限，轻松不累次日结工资/150/160，来时带手套和水杯地址:开发区杜村村西附近微同

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-350 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

单位食堂招聘，负责20人左右的午餐，工作时间每周一到周五，，50-60岁，工资面议，地址:谈固大街北二环。联系方式。

招聘一名零工，工作时间为8小时，薪资为140。工作地点位于河北石家庄。

招聘兼职，高提成，无底薪，专业培训，大公司，一天工作两个小时。需要电话

先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排

【我们的优势是】 *优势：纯坐班工作，专注于微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员到主管、高级主管直至经理，成长路径清晰； *互联网企业氛围，团队以95后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多职业发展空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可申请打车报销 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【您需要具备的条件】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、团队氛围轻松年轻，沟通顺畅，玩梗无代沟 3、热爱教育领域，具备良好表达能力，性格积极向上 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：掌握沟通技巧，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略延长，晚休1小时；每周休息1.5天 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司坚持以名师+科技双轮驱动教育革新，名师团队汇聚各大上市教育机构顶尖教师，拥有丰富教学经验，曾帮助大量学子考入清华、北大等一流高校。

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辅导管理（高中物理，初中语文 数学 英语） 【工作职责】 1. 负责付费学员的在线学科辅导、作业批改及疑问解答； 2. 监督学员按时上课与完成作业，关注学员满意度与成绩提升成效； 3. 定期开展学员社群互动，增强学员认可度，推动续费与推荐； 4. 落实并优化付费学员服务流程，提升服务传播效率与质量； 5. 组织业务技能与学科知识分享，指导团队成员，提升整体专业水平； 6. 协助上级老师完成各项任务的传达与落实。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备1年以上学生辅导服务经验，有团队带领经验者优先； 2. 学科基础扎实，热爱教育行业，具备较强的教学组织能力、执行能力和责任心； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资面议，入职缴纳五险一金

招聘:北国益元店场外活动时间19号4人，20-21日2人日工资130元要求 ：年龄45岁内，有非食品健康证报名联系。

岗位职责： 1. 主要工作内容为提升人均产能 2. 负责提高数据成交转化率 3. 负责团队培训相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1年及以上车险续保培训或团队管理经验 福利待遇： 综合薪资7000+，五险，不定期团建