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厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)——支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品开展性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品契合设计风格与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队高效协作,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新,积极引入新工艺、新材料,持续提升产品市场竞争力; 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先 2.熟悉服装制作流程,具有品牌方采购或跟单实操经验 3.具备数据分析与整体规划能力,拥有扎实的采购专业基础 4.精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业 5.性格积极外向,具备良好的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺具备基础认知 4.熟知广州中大市场行情及供应链情况
生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
工作职责: 1.负责车间生产计划的执行与推进,保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会,复盘生产过程中的效率与质量情况,提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制,持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程,提升作业效率,推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施,落实相关考核机制。 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验,有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识,能够有效分析和解决实际问题。
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职
1. 全面负责食品车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,合理安排排产,确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队,包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程,能及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定进行,降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修,懂基础电路知识,能快速排查机械小故障,减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验,熟悉食品生产规范(如卫生标准、安全操作流程)者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维,能根据订单需求合理调配人力、物料,提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能,懂电路常识,能独立解决机械常见小问题,无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强,能协调车间与其他部门(如采购、质检)的工作,抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元(根据经验面议),每月按时发放,不拖欠。 -购买社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。 -提供免费工作餐,车间环境整洁,定期组织员工团建活动,氛围轻松。 联系方式 电话:
尾部主管
主管
熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
职责描述: 1.全面主导产品生产运营工作,组织制定并监督执行生产、设备、质量、安全、卫生及现场管理等相关制度,持续优化代加工生产监管机制与各工序流程的标准化建设,健全生产与质量管理体系; 2.定期汇总分析生产运行状况与质量问题,评估各环节损耗情况,不断优化生产工艺,提升生产效率,深入挖掘生产改进空间,有效控制成本支出; 3.负责编制生产计划,结合实际产能核定原料及辅料采购需求、生产周期与交付时间,统筹协调相关部门保障生产顺利推进,确保任务按时按质按量达成; 4.持续优化人员配置与团队管理,强化执行力,推动人均产出水平不断提升; 5.保证生产设备规范使用,落实日常维护保养措施,维持良好的生产作业环境; 6.动态更新生产管理文件体系,确保各类生产记录真实、完整、准确,并及时完成相关数据报表的填报工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟练掌握计算机操作; 3.具备3年以上食品行业同岗位管理工作经验。
厂长/主管10年以上本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经验家电包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节,产品同时面向外销与内销,品类丰富多样 @具备500人规模工厂的管理经验 1.全面负责制造中心的整体运营与管理工作 2.生产计划部:主导月度生产计划的编制与执行,确保按时、按量、按质完成生产目标 3.采购部:依据月度生产计划,指导采购工作,做到准时、足量、保质、控库存,保障生产连续性 4.物流控制部:统筹呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范 5.设备部:保障全厂设备的正常运行与日常维护,负责易损件采购及成本管控,主导新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6.生产部:全面管控生产安全、产品质量、产能效率、车间制度执行、人工成本、员工薪酬及一线人员流动率,同时负责固废、废水处理及环保合规事宜 7.品质部:主导客户验厂审核,制程品质监控,成品检验,以及客户质量投诉的处理与闭环 8.PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关,新产品及新包装订单评审,新老产品打样验证,新设备试产效率评估,以及供应商工厂出货质量检验 9.负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与管理工作
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验家居家具经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
生产主任的工作内容: 1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任的岗位职责: 1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任工作职责 1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划; 2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异; 3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总; 4、掌控生产计划的完成情况,审核批准上报的相关生产报表。 5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施; 6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理; 日常工作: 1、严格执行公司的各项规章制度,作到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作,贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通,掌握其心理。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出裁决。 11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉,调查后及时处理。 13、及时、准确传达上级指示。 14、完成公司领导委托交办的其它工作
SMT生产主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责: 1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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珠海斗门区富山乾务招塔吊指挥多名,7000/月,包住不包吃,十点后算加班20/小时。联系电
7000元/月
指挥工月结
珠海斗门富山乾务招塔吊指挥多名,7000/月,包住不包吃,十点后算加班20/小时。联系电话:
珠海 斗门区
1月16日 04:48拨打电话
珠海斗门区井岸尖锋惠食居请炒锅厨师,电话
厨师
斗门井岸尖锋惠食居请炒锅厨师,电话
珠海 斗门区
1月16日 04:41拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验日化用品印刷/包装/造纸经验装配工艺经验
职位描述 核心职责与绩效指标 生产协同管理 确保市场订单与生产节奏高效衔接,实现月均订单交付准时率达标 实时更新生产数据,提高关键运营报表的准确性 全流程运营管控 统筹工厂各部门运作,推动年度人均产能稳步增长 质量目标达成:持续降低各工序环节的不良品率 依据排产计划制定弹性应对方案,有效处置突发状况 生产体系搭建 健全生产管理制度体系 严格执行安全生产规范 资源优化与降本 改进生产工艺与流程,实现年度生产成本下降目标 二、任职资格细化 硬性条件 具备5年以上生产团队管理经验,曾主导管理50人以上生产队伍(需达到生产经理岗位级别) 熟悉制造业生产运作模式 学历要求:统招本科及以上(工业工程、机械工程、高分子材料等相关专业优先) 能力模型 组织协调能力:具备跨部门协作与统筹管理能力 专业技术能力:掌握精益生产管理方法 抗压能力:能快速响应并处理生产异常,高效调配人力、设备与物料资源 加分项 有工厂数字化转型项目管理经验者优先 参与过工厂全流程体系建设或优化项目者优先
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1.达成本组各项KPI指标,包括人均产出、产品良率及人员流失率; 2.负责本组人员的管理,涵盖培训实施、任务分配、技能与绩效考核; 3.管理本组设备,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4.负责本组物料管控,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业; 5.管理本组生产相关文件,包含文件的准备、使用过程控制及回收处理; 6.维护本组工作环境,落实5S管理及环境温湿度的监控; 7.完成本组其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司生产技术的规划与统筹,保障生产流程规范及产品质量达标。 2.持续监督并优化生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.组织团队开展新产品开发,增强产品的市场竞争力。 4.及时处理生产过程中的各类技术问题,保障生产稳定运行。 5.协同相关部门联动配合,确保生产节奏与市场需求保持一致。 6.统筹生产设备的日常管理与维护,确保设备高效运转。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,能独立应对和解决生产中的技术难题。 2.拥有较强的团队领导力,善于激发团队潜力并推动目标达成。 3.具备出色的沟通与协调能力,能够实现跨部门高效协作。 4.熟悉生产技术发展动态,具备新技术学习与应用能力。 岗位经验:有管桩厂工作经历者优先 工资面议
计划跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责新立电子科技产品的生产、装配及检验相关操作; 2.在制造流程中主动识别异常情况并迅速上报处理。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业基本条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.执行力强,能有效应对和解决现场问题。
设备部经理
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年中专及以上
工作内容: 负责公司各类设备的维修与检修,保障设备稳定运转。 主要职责: -承担公司设备的日常维护与故障修理,确保运行安全可靠并按期完成任务; -定期巡检设备运行状态,及时发现并处理异常情况,防止设备非计划停机; -负责维修工具及设备的保养管理,确保其处于良好可用状态; -遵守安全生产规范,落实各项维修作业的安全防护措施; -完成上级安排的其他工作任务,配合相关部门解决技术问题。 职位要求: -中专及以上学历,具备压缩机、双螺旋等设备的维护经验,持有电工证者优先; -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅对接; -工作认真负责,具备基本的职业操守,注重作业过程中的安全与质量控制; -熟悉电气系统原理,掌握常用电气设备操作,具备初步故障分析判断能力; -具备较强的自主学习能力,愿意持续提升专业技能水平。
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2.组织本组人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评定; 3.负责本组设备的运行管理,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4.管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退回处理; 5.落实本组生产文件的规范化管理,包括文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6.维护本组作业区域环境,执行5S标准并监控温湿度等环境条件; 7.完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
任职要求 1,根据生产计划合理安排生产。 2,监控产品品质状态. 3,报表录入. 4:现场5S和ESD管理 5:1年以制造业生产管理经验优先
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上CAD
岗位职责: 1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案; 2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题; 3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型; 4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景; 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作; 3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先; 4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神; 5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态; 6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇: 1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议); 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励; 3、缴纳五险一金; 4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口; 5、享受国家规定的各类法定节假日; 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制; 2.负责团队人员管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价; 3.负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4.负责本组物料运作管理,包括原材料、在制品及成品的申领、使用与退回处理; 5.负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档; 6.负责工作现场环境维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控; 7.完成本组其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员有提成1-2人月结3-5年大专及以上生产文员/统计员生产员/助理
业务跟单1名,性别不限,具备生产相关经验者优先,需责任心强、细致认真,熟练驾驶,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力,薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品,有印刷企业从业经历者优先录用! 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址:珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司
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