【岗位职责】 1. 负责监管车间人员及各项生产活动，制定生产计划和任务安排，按时完成生产目标； 2. 负责统筹生产车间规范管理及安全管理，监控生产规范操作方法，做好6S标准管理工作以及精益生产管理工作； 3. 参与原材料、包材验收，对生产质量及产品出货质量负责； 4. 建立生产车间制度流程及作业指导书，能有效提高产能效率、产品质量； 5. 能及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并予以解决； 6. 统计分析生产数据，寻求改善以提高生产效率；针对生产成本消耗及存在的问题，制定具备可行性的成本控制措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，精细化工类、化妆品技术类相关专业者优先； 2. 有化妆品生产制造企业管理经验； 3. 熟悉生产部门运作流程，精通生产制造的各个环节； 4. 熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO质量保证体系、GMP体系； 5. 熟悉原料乳化，产品灌装、包装质量标准管理要求，熟悉化妆品生产包装相关法律法规； 6. 具备优秀的团队管理、沟通、规划和问题解决能力。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

【岗位职责】 1. 负责注塑部门的日常管理与运作，确保生产任务高效执行； 2. 根据生产计划组织安排注塑生产，监督各环节进度与执行情况； 3. 优化注塑工艺流程，提升生产效率与产品良率； 4. 协调设备维护、模具调试及原材料供应，保障生产连续性； 5. 监督现场6S管理与安全生产规范落实，确保作业环境合规有序； 6. 我司有28台注塑机，都配了五轴机械手。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验，熟悉注塑机及周边设备操作原理； 2. 掌握注塑工艺基础知识，能识别并解决常见成型缺陷； 3. 具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调意识，能够跨部门协作推进工作； 5. 注重质量控制与成本意识，能持续推动现场改善项目；

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

【岗位职责】 1. 管理车间，确保流程的顺畅和高效。 2. 监督生产车间团队的日常运作，及时解决生产过程中的问题。 3. 安排生产订单，确保订单任务按时完成。 4. 具备持续改进工作方法的能力，能够不断优化工作流程。 【岗位要求】 1. 热爱农业行业。 2. 有相关的工作经验3年以上。 3. 具有团队精神。 4. 具有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署，对接总部管理要求，定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具（如5S、TPM、Kaizen等） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

住家保姆单【地址】：香洲仁恒新园【工作内容】：给3年级1年级学生做早餐晚餐，阿姨自己在家做，晚餐多一位家长【薪资】：5000单休+法定假13天联系小彭老师：有九项体检报告合适随时面试

晚餐单地址：香洲银厦广场时间：5.30-7.30内容：做一家四口的饭，厨房卫生薪资：2200-2500/月，单休休4天＋法定假。联系：小彭老师，这个号码，9项体检报告优先

急招住家阿姨【工作地点】珠海北站【工作内容】带9月宝宝，做辅食，带睡，做3个人饭，广东菜，简单卫生，薪资7000～7500/月，休4天+13天公众假联系小严老师有九项体检报告

因经营发展需要，现公开招聘绿化工1名。要求年龄60周岁以内，身体健康，无传染性疾病。需持有C牌驾照，会绿化及植物淋水。工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇为5500元/月，不包吃住，缴纳社保及意外伤害险。每月休息4天，每年五一、中秋、国庆、春节按法定节假日休息。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。工作地点：珠海。

监控安装，门禁可视对讲，不提供吃住，

施工副经理1名经验：中级及以上技术职称或国家执业注册资质；10年内不少于1项化工工程中有担任部门副职的经历。公用工程项目部，主要负责公辅设施的施工管理，要求是设备或管道安装背景，有空分装置安装经验。地点：陕西榆林工作时间6天/周：（同号）

1，CAD软件简单绘图，基本操作 2，有机电安装，环保设备，通风管道等工程公司管理工作的经验 3.从前期的现场查看，施工过程中的人员物资调配，验收的协调 4，能协调甲方，客户之间关系

水利工程，城区饮用水管道开挖与铺设及后续附属工程的施工总管，懂技术和人员安排及采购的总管，薪资待遇优厚，能懂能干的联系

需要从事农村自建房工作，精通整套房的施工流程，年龄40岁-58岁，身高不低于1.70，会说普通话，需有驾驶证！河南人士优先，工资待遇月薪1万+餐补

木门按装

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

招施工员岗位基坑三轴搅拌桩施工员一个岗位职责三轴搅拌桩现场管理，把控成桩质量、水泥掺量、下沉提升速度、垂直度，处理冷缝、型钢插放等问题能独立做全套施工资料施工地点珠海联系人韩

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造企业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验。 3. 带过200+或以上生产管理团队，优先考虑。 【岗位职责】 1. 具备生产车间统筹能力，按排产计划做好排产调度与产能规划，保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。 2. 有精益生产实践经验，能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。 3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力，具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。 4. 有成本控制意识，管控人工、物料、能耗、设备成本等，降低生产损耗。 5. 能熟练操作使用ERP系统，有MES系统使用经验。 6. 抗压能力强，以结果导向，执行力强。 7. 逻辑清晰、沟通协调能力强，责任心强，有持续改善思维，适应企业发展快节奏。

【岗位职责】 1. 开发新产品：理解和遵照不同国家/地区法规，了解平台要求和终端客户卖点需求，持续开发符合市场需求的新产品；跟踪新品到货和上架进度以及销售情况，并根据市场动态及时调整，确保新品业绩达标。 2. 持续优化老产品：管理所负责的产品，对现有产品资料、供应链和质量进行持续改善，如资料更新、质量标准更新维护、供应链的备选货源寻找，确保产品能够保持持续的销售增长和业绩达标。 3. 制定和维护产品数...

一、岗位职责: 1、负责公司工程管道配件、消防器材、钢管等建筑材料的销售与市场推广，达成销售目标； 2、独立开展客户开发工作，拓展新市场，推动公司整体销售业绩提升； 3、维护现有客户关系，及时掌握老客户的最新需求，并跟进货款回收进度； 4、能适应较强的工作压力，具备 occasional 出差的灵活性。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先，尤其熟悉建材行业背景者更佳； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、对销售岗位有热情，并希望在家装、工装或建筑领域长期发展； 5、有家装、工装或建筑工程相关从业经历，拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利: 1、享受带薪年假 2、提供食宿 3、享有多种补贴（含交通补贴、油费补贴、节日福利等） 三、公司简介 广东鸿贸达管业有限公司专注于卫浴、消防、市政工程、电力通信、中央空调等领域，致力于构建集管道及配套产品为一体的一站式供应链体系。公司旗下设有多个分支机构，佛山分公司现有员工60人，以业务团队为核心。团队成员主要为90后、00后，工作氛围积极活跃，管理风格扁平高效、人性化。佛山与珠海分公司年总销售额突破亿元大关！公司曾参与广州白云机场、珠海金湾机场、韶关大桥、深圳会展中心、广州奥园康威广场等多个重点项目合作。期待您的加入，携手共进，助力企业迈向更广阔的舞台！

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效避免催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手进阶为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

有意愿升职加薪的

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

物料跟进，安排生产

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工，将厂长管理理念和流程落实到位； 2.维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作； 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式，强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4. 做好手工账，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用； 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有建筑、物流行业管理经验优先，管理过一线体力活工人，擅长团队分工与现场问题解决； 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中，管好人管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力； 4. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5. 有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力； 6. 具备较强的责任心和团队精神，擅长上传下达，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围：12k-15k； 2. 社保福利：五险一金； 3. 工作时间：单休，9:00-21:00，午休2小时，晚餐1小时； 4. 餐饮补贴：提供高品质工作晚餐，20:30后加20餐补； 5.加班激励：21:00后上班有超额积分激励，22:30后加50车补； 6. 全勤奖励：月度全勤另加200； 7. 住宿支持：需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）。

【岗位职责】 1. 负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 【岗位要求】 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2. 有超过3年以上的生产管理经验，了解...

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。