1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。

岗位职责： 1. 主导乳制品新产品的研发工作，涵盖配方设计与工艺方案制定，关注行业技术动态（如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等），持续推进产品升级与创新。 2. 熟悉液态奶加工流程，提升产品质量与生产效能，探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用，解决产线运行中的关键技术问题。 3. 编制年度及月度生产计划，保障产能与市场需求相匹配，监控生产执行过程，优化排产安排，提升设备运转效率。 4. 搭建并持续完善质量管理体系，确保符合国家乳品安全规范，实施全过程质量监管，减少不合格品产生，应对质量问题并配合政府监管检查，保障合规运营。 5. 改进现有生产工艺，降低原材料、能源及人力成本，推进自动化与数字化改造，提升产线效率，通过数据分析实现生产绩效的持续优化。 6. 组建并带领技术团队（包括食品工程师、工艺技术人员等）及生产管理队伍，制定培训方案，强化团队专业技术水平。 7. 掌握乳品生产设备（如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等）的工作原理，负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历，且具备5年以上同级别岗位工作经验。 3. 熟知乳品加工核心技术（如发酵、灭菌、干燥等工艺）及相关行业法规标准。 4. 具备突出的研发创新能力，能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。 5. 精通生产运营管理，掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 6. 有意在珠海长期发展者优先，提供具有竞争力的薪酬待遇。

1、负责SMT工艺文件的编制与优化，包括流程图、FPMEA、PMP、SOP等； 2、主导新材料及新工艺的技术导入与验证； 3、承担钢网与工装治具的设计及持续优化工作； 4、参与新产品导入阶段的设计评审，开展DFM与NUDD识别； 5、组织试产过程中问题的分析、改善及总结汇报； 6、在新产品或工程变更时，执行DOE实验设计与效果确认； 7、开展新客户QPA自评准备及相关审核应对，落实不符合项整改； 8、推动量产阶段制程能力提升，提高生产效率与产品良率； 9、处理客户投诉问题，主导根本原因分析并完成8D报告输出； 10、承担团队新人的岗位技能培训与指导； 11、参与并推进专项改善项目落地实施； 任职资格 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件、AutoCAD、Minitab等常用分析工具； 3、熟悉质量管理六大工具：PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP、QPAP； 4、具备较强的抗压能力，富有团队协作精神和创新思维； 5、本科及以上学历，通过大学英语四级或具备韩语能力。

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修，确保设备稳定高效运转。 2、结合设备运行状况，制定设备日常维护的周计划、月计划，并统筹年度大修安排。 3、编制年度设备维保所需费用预算，合理控制维护成本。 4、依据公司业务拓展需求，提出设备采购方案及相关投资预算建议。 任职要求： 1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历；具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。 2、具有3年以上食品行业从业经历； 3、掌握食品加工设备的机械结构原理，熟悉传动机构、气动装置的检修流程； 4、能熟练操作至少一种设计工具（如AutoCAD）及常用办公软件； 5、工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力； 6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。

【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作，合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能，提前规划生产准备，科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案，并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录，掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况，有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备五年以上同岗位工作经验；有泵头行业相关经验者优先；若非本行业背景，需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程，具备一定的精益生产意识； 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力，能独立分析和解决实际问题； 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐，入职购买五险，提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋，是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置：生产旺季时约20人，目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段，更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望：候选人能与企业共成长，换位思考，生产主管应贴近一线，不仅会管理更懂执行，全面理解公司当前实际情况和发展需求，避免脱离实际、高高在上的管理作风。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织制定本车间的生产作业安排，统筹落实生产任务，确保生产进度按计划推进； 2、建立健全现场管理制度，开展现场管理知识的培训与指导，监督生产全过程，强化生产环节的质量管控，保障产品质量稳定； 3、定期考核车间员工6S执行情况，落实奖惩机制，推动制度有效执行，实现生产车间规范化、标准化运作； 4、严格执行企业各项安全生产规定，组织常态化安全检查，及时排查并消除安全隐患，预防安全事故发生； 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的调配、任免、晋升或降级等审批工作； 6、主导制程中品质异常及重大问题的处理，协调相关部门实施纠正与预防措施，确保问题闭环管理； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电行业相关工作背景； 2、三年以上生产现场管理经验，具有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、熟悉锂电池生产工艺流程及品质控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备较强的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据企业生产安排，组织制定本车间的生产执行计划，统筹生产工作的开展，确保生产任务按期完成； 2、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识的培训与宣导；对生产过程实施监督与指导，同步推进质量管控，保障产品品质； 3、定期评估车间员工6S执行成效，落实奖惩机制，推动制度有效执行；提升生产车间规范化管理水平； 4、严格执行公司各项安全生产规定，组织开展日常安全巡查；及时消除潜在风险，防范安全事故发生； 5、负责新员工入职培训，组织实施老员工月度绩效考核，以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级审核工作； 6、主导制程中重大品质异常及关键问题的处理，协调相关部门落实纠正与预防措施； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新能源锂电领域从业背景； 2、三年以上生产现场管理经历，有铝壳电池制片车间管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点； 4、熟练操作计算机及常用办公软件； 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

珠海莲洲·慈安护老中心｜消防操作员薪资：5500–6000元/月社保：五险一金吃住：包吃住休息：月休4天，工龄奖联系人：张女士（行政）电话：

31.珠海横琴华发物业/横琴中控员待遇：综合6.5k-6.8k+，五险一金，包吃包住，生日/工会/高温补贴，7:30-19:30两班倒，月休4天。-要求：28-45岁，3年经验退伍优先。-电话： 

 珠海香洲·粤同建设｜消防中控员薪资：6000–8000元/月社保：五险一金吃住：包住，不包吃休息：月休4天，倒班要求：2年以上经验联系人：崔先生（总经理）电话：

-黄生地址:珠海北站附近4.招聘：急聘岗位：消控员，要求持证上岗，中级职称。工作地址：深圳航食（机场附近）待遇：工资7000，工作12小时，月休4天，购买社保公积金，包住。有意向者可咨询

珠海招铆工，焊工，打磨工，有兴趣的私信我，。

多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

多年石材加工厂经验，有多年管理协调能力

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

【岗位职责】 ✓ 主要负责玩具包装、贴标签，组装，扫描，检测 【职位要求】 ✓ 身体健康 ✓ 提供本人真实有效身份证 【工作时间】 ✓ 长白班 【薪资福利】 ✓ 临时工：26元/小时，人走账清，包吃住 ✓ 正式工：底薪3360元+加班费+岗位津贴800+绩效500-1500+奖金500+全勤500，综合月收入6800~7900元 ✓ 免费食宿，空调公寓4人，独立洗手间，24小时热水 ✓ 入职可借支500-800元

电子厂普工/操作工包住包吃五险 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资) 每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。 工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 坐班分配，工作简单轻松，空调恒温车间。食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、费WIF。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面主持生产系统运作；制定并实施公司战略规划与生产运营管控方案，确保企业目标达成； 2.主导构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立并优化人员与设备配置机制，提升设备稼动率及人工作业效率； 5.持续改进生产流程与工艺环节，保障产能稳定与产品品质一致性； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督、调控与指导； 7.负责团队管理、人才培养与队伍建设，推动生产效率持续提升； 8.制定SMT生产管理的规划方向与绩效目标； 9.监督执行SMT生产环节的ERP流程与ISO体系标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作与维护。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度体检等员工福利。

J62CR0021 急缺普工操作工若干：22-43； 工作内容：生产线路板、开机、质检等；部门可自选，岗位随机分； 包住不包吃（可先预充300饭卡） 提供普通工衣，少量无尘服，免费体检，两班倒，有站有坐； 小时工：21元/时；正式工：6500-12000元/月。

【无中介费，直接到工厂面试，马上上岗】 珠海老牌家电大厂双喜电器，订单常年稳定不淡季，现在扩招普工，接纳大龄务工人员，岗位充足，入职缴纳社保，全程包吃包住，想长期稳定挣钱的工友直接私信！ ## 一、薪资结算｜集体计件，收入稳定看得见 正式工，工厂统一集体计件，多干多得不压价 每月综合到手：6000-7000元，产量稳定工资不缩水 入职即缴纳社保，医疗养老有保障，正规厂区福利齐全 工资按月准时发放，不拖欠、不克扣，计件明细公开透明 ## 二、上班作息｜两班倒固定班次，工时充足 上班时间：早7:00-晚19:00，12小时两班倒，按月轮换班次 工时饱满，不用愁没班上，计件工资越做越高，踏实干每月稳定六千以上 ## 三、招聘条件｜大龄友好，门槛宽松好入职 1. 性别年龄：男女不限 20-50周岁 20-52周岁 2. 身体健康，手脚麻利，能接受车间基础体力岗位，适应两班倒 3. 入职统一安排体检，体检合格即可上岗 4. 无需学历、无需家电相关经验，老师傅一对一带教，上手快 ## 四、工作岗位内容 1. 上下挂岗位：简单辅助操作，摆放家电配件，手工活轻松易上手 2. 冲压普工：设备辅助作业，有安全防护装置，车间规范管理 岗位上手简单，老师傅全程带，干几天就能熟练计件增收 ## 五、食宿全包，省钱无压力 包吃：厂区自有食堂，一日三餐全部免费，菜品荤素搭配，不用自己掏钱吃饭 包住：厂区员工宿舍，配套基础生活设施，拎包直接入住，省去每月房租开销 吃住全部厂区承担，每个月能省下一大笔生活开支，到手工资基本全存下 ## 六、厂区优势 1. 本土老牌家电企业，订单常年饱和，不存在停工放假、降工价情况 2. 接纳大龄工友，50/52岁都能安排，很多厂不收的年龄这里大量要人 3. 正式工缴纳社保，对比小时工长期做更有保障 4. 岗位缺口巨大，当天咨询、当天安排面试，符合条件快速入职 ## 报名须知 岗位真实在招，名额每天都在减少，不收取报名费、安置费、服务费！ 有意向工友直接点私信沟通，我发厂区定位、岗位实拍，解答薪资、班次、年龄所有问题，快速安排进厂上班！

珠海粤港澳物流园 年龄18-42岁 岗位物流分拣，打包，流转，合包 吃苦耐劳、服从安排、头脑灵活，无案底记录 固定5700薪资，管理不严无需经验

一，企业简介： 光器件的领导者,成立于 2015 年是专业从事研发、生产和销售光纤通信器件的高新科技企业。 二，薪资待遇： 1，底薪3000元/月，平日加班23.27元/时，周末加班31.03元/时，法定加班46.55元/时，房补200元/月， 2，全勤100元/月，显微镜补贴350元/月。 3，转正后有绩效、岗位津贴、技能奖。工龄津贴50-500元，另设超产奖。 4，每月 10 号发上月工资 5，前期5500-6500元/月，购买社保 后期7000-8000 三，招聘要求： 1，18-40岁 2，能接受两班倒，坐班 3，无可见纹身，夸张染发 四，食宿安排： 1，吃饭： 入职发饭卡，吃饭不用掏钱。，吃剩的发在工资里面。厂内食堂 2，住宿：6-8人间，空调，热水器，桌椅，洗衣机，外宿补贴200/月

职位详情 包住 接受无质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 长白班 五险一金 不需要出差 可带手机 包吃 查看全部 福利最好企业： 包吃包住 包吃三餐，包住（4人/间，有空调、wifi），五险一金 一、招聘要求：（无纹身） 车间派遣工 男女不限 18-40岁 初中及以上学历 长白班/两班倒自选 二、工资待遇： ①基本工资2200（底薪）+250（综合津贴）+ 204（效益奖）+100（绩效奖）+50 ~ 150（月业绩奖）不等 ②部分岗位另有岗位津贴70/100/250元。加班费按平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，假日37.93元/小时计算 月综合薪资：5000-7000元 暑假工同步 小时工 230天，22/小时 包吃包住，简单手工活，组装/包装/测试/开机/可带手机， 上六休一，月休4天，当天安排宿舍 立即沟通 需要我帮你梳理这份工作的核心待遇亮点，或者对比一下时薪与月薪哪种更划算吗？

超毅电子 大量招聘正式工 男女不限，18-43岁 [红包][红包]底薪2150–2400，部分岗位底薪2300元起 包住供吃，餐补300，夜班补贴10元/天.绩效+岗位补贴）综合工资6500-7000月 全空调车间，加班稳定 带薪年假五险一金 年度双薪 工作内容：主要做线路板 班次：两班倒，有站有坐。 体检：入职免费体检 员工熟悉26个英文字母 ══════════ [红包][红包][红包]新员工入职公司预充饭卡300元 本人有效二代身份证、复印件2张、照片3张 下午13:30面试

高栏港兴森半导体 正式工大量要人 条件要求： 18～38岁 男女不限 全日制大专学历 招聘岗位： 机加工前段（钻孔） 微影机加工后段（层压、铣床） 电镀表面处理 阻焊 AOIFQA 实验室 PQC终检（电测、VRS、目检、包装） 仓管员 计划员 设备维修技术员 保养组 综合薪资： 普工新手试用期6-7.5k/月 转正7-8k/月 熟手薪资面议 福利待遇： 提供食宿，四人间，上床下桌，设备齐全，宿舍离厂区5分钟步行距离 排休制六休一（至少4天/月），法定节假日 厂车直通南水镇（经停下金龙、南水市场、铁炉村） 配置羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等运动设施及场地 薪酬结构：底薪（2500起）＋加班费＋绩效（底薪*0.2）＋夜班补贴（30/晚）＋全勤（200） 车间环境： 全空调无尘车间