服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

薪资待遇5000-6000元/月福利待遇包吃、包住，水电费平摊，公寓型宿舍四人间，有空调洗衣机，每月至少两次员工聚餐。每月剪头发免费一次。工作要求不限学历|工作经验1-2年｜身份证满18周岁工作地点元芬地铁口附近职位描述岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排;2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格:1、初中以上学历，身高160CM以上;2、有服务员方面的工作经验;3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强;4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。工作时间:16:00-03:0028天制（月休两天）联系电话：（请在工作时间联系，非工作时间不在线）

入职要求：25岁至40岁之间，有三年以上烧烤店或夜市工作经验，身高1.65米以上，学历初中以上皆可，男女不限，能吃苦耐劳，性格好有活力，工资：试用期6k，三个月转正7K+，有年终奖。有意可面谈。

招部长一名，，要求形象好，有餐饮管理经验，沟通能力强，能自主接y外卖单，电脑熟练。

管理现场，检查卫生，带过团队，有餐厅工作经验的，工资4500—5000，包吃住，月休四天，法定节假日带薪休假

有做过早餐店三年以上，协助其他员工出餐，备货，男女不限30到45岁

工资待遇优厚，有意者可联系，包吃住，

中山市招工地小工/杂工

南头TCL厂内直招260一天免费包吃住长白班，辞职人走账清不压工资，免费直招不收任何费用，可短期做也可以长期做

奖励800元，南头TCL厂内直招260一天免费包吃住长白班，辞职人走账清不压工资，免费直招不收任何费用，可短期做也可以长期做

中山南头急需电工1名工价42元/H，包住不包吃，附近优先，工期一周左右，一定要熟手/电话王工

招抛翻砂铜抛光师傅1名联系电话地址三沙

单位招聘公司名称：九华山新徽宴公司地址：九华山风景区凤形新村53号新徽宴公司规模：10-50人职位：大厨和二厨8000-10000，打荷5000-6000，配菜5000-5500，服务员4500-4800，大堂经理薪金：面议有效期至 2024-12-31年龄要求：无联系电话:

急招酒店大堂经理一名：工资5000-8000，全勤200，工龄100，有意者电话联系：

宾客服务经理哈尔滨市南岗区哈西哈尔滨大街687号7:00-16:00，月休4天月薪4500

前厅部经理哈尔滨市南岗区哈西哈尔滨大街687号8:00-17:00，月休4天月薪6000

前台经理 1名服务生 2名服务员 15名学徒工 底薪+满勤+带薪休息以上人员工资面谈应聘电话：

负责前台的收银工作

中山市：要一位厨师长工资待遇面试谈；做单品店牛蛙+啫啫煲+请，介绍人胡师傅；联系人：尹生，

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

茶餐厅楼面招领班。熟手4500~5000，有责任心。工作轻松！月休四天九小时房补，有意联系电话

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

作为客房保洁员，您将负责酒店客房的日常清洁与维护，确保所有房间达到高标准的卫生和整洁。您的主要任务包括但不限于整理床铺、更换床上用品、清洁浴室设施、擦拭家具表面、清理垃圾以及补充房间内的日常用品。您需要确保所有操作都遵循酒店的清洁标准和流程，以提供给客人舒适、干净的住宿环境。【任职要求】-具备识字书写，会普通话。-对客房保洁工作有热情，能够适应快节奏的工作环境。-能够熟练使用清洁工具和设备，了解基本的清洁化学产品使用方法。-良好的沟通能力，能与团队成员有效协作。-持有普通健康证，确保个人健康状况符合工作要求。-有客房保洁工作经验者优先考虑。【福利待遇】-竞争性的薪资待遇，根据工作表现提供绩效奖金。-提供员工宿舍和工作餐。-定期的专业培训，提升个人技能和职业发展。-工作时间8点-17点

广丰宾馆招前台收银员一名，男女不限，经验不限，年龄18到35岁

不会可以学

中山石岐区招楼面主管，工资代遇面议

在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，

招聘服务员一、招聘岗位主管多名，服务员多名二、岗位职责负责接待的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。