
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在招聘,在招聘:薪资待遇等详情麻烦看完下面:
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,包吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪加500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
番禺南站附近酒店前台长期岗
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]番禺酒店前台长期岗
酒店:番禺南站附近酒店
工种:前台3名
工期:长期工
工价:18元/小时
35岁以下,五官端正,普通话标准
工作时间:
A班: 07:00-15:30、
B班: 15:00-23:30
包吃住,每天工作8小时,主要工作内容:大堂顾客的接待,简单的办理入住手续。
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。
2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。
3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。
4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗,能接受三班倒
有意者直接电话联系。必须无纹身(有纹身无需联系)此岗位培训完毕后分配(注明需要到哪里工作)
越秀区小北店、
白云区东平店、
石井店
1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续
2.查看交班记录,熟悉预订资料,了解酒店的所有活动
3.性格开朗,能接受总部培训3-5天(白云区石井总部)
4.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务
5.礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问,提高客户满意度
工作时间:8小时,月休4天(三班倒,有夜班)
身高要求:形象好,女性 身高1.55-1.60,男性 高166-175形象好
广东中山招聘泰丰购物中心招聘洗发水促销员一名48岁以下沟通能力好,有责任心,有销售经验优先
3000-6000元/月
促销员月结
招聘泰丰购物中心招聘洗发水促销员一名48岁以下沟通能力好,有责任心,有销售经验优先每月4天休,可买社保综合工资3000元_6000元不设封顶欢迎来电
天车工龙门吊1-2个月
[庆祝][庆祝][庆祝]高栏港——珠江钢管厂[666]叉车工:[红包]25/小时[666]天车工(龙门吊)[红包]25元/小时[666]打磨工:[红包]22-26/小时要求:18-48岁,身体健康,包住宿(5~6人/间,宿舍有空调, 提供吃(一荤一素5块钱)工期:2个月,注意:身份证原件、复印件各2张。地址:高栏港面试集合:上午十点到达,自到集合点。
巡店员
招聘招聘单位:金保利卫品有限公司主营产品:植物物语卫生巾岗位:市场督导岗位职责:1. 负责卫生巾产品在各卖场的陈列维护、销售跟进;2. 外出跑市场,维护客户关系3. 跟进卖场日常情况,及时反馈销售、库存等问题;4. 配合公司完成市场推广、促销活动等相关工作。任职要求1. 学历不限,有销售经验即可;2. 能接受外出跑市场,沟通能力强;3. 有责任心,执行力强,踏实稳定。薪资待遇:底薪+提成,收入上不封顶,待遇优厚,具体面议。工作地点:中山/佛山区域联系人:贺小姐联系电话:同步有意者欢迎电话联系,欢迎推荐!
客房服务员
新村,新玛特御枫酒店诚聘!!!餐厅钟点工服务员:底薪1800满勤200工作轻松,提供餐食万能工:月入4500+底薪满勤工龄奖五险带薪休息客房服务员:月入4000+底薪满勤房提夜补工龄奖五险前台接待:月入5000+底薪满勤夜补工龄奖提成五险大堂副理:月入6000+底薪满勤夜补工龄奖提成五险详情请咨询:
客房服务员
[红包][红包][红包]岗位1:招聘-前台接待2人班次:上24休24,全程坐岗薪资:综合薪资4000-5000福利:23点-7点可休息,提供员工餐/22-40岁男女不限工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-服务经理2人上班时间:早8:00—晚18:00综合薪资:4500-6000岗位职责:客诉对接、订单统筹,男女不限。40岁以下要求:有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心,服从工作安排,沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇:月休2-4天,工作餐。工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位3:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点:道外中华巴洛克有意者或电话咨询()
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
260/天日结兼职急招熟手客房服务员包吃包住
260-300元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工×日结兼职临时工零时工小时工短期工×无酒水无浴缸免查房满房工作自由X高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资×
260/天日结兼职急招熟手客房服务员包吃包住
工资准时发放,房量多每天分16-25间,房间小简单好做无酒水,包吃住提供床上用品。
广东中山五桂山农庄招部长一名,月休三天节假日补假。工资市场价。联系方式门总(保底6000十
餐厅领班
五桂山农庄招部长一名,月休三天节假日补假。工资市场价。联系方式门总(保底6000十提成)
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:协助客房部经理统筹客房日常运营,制定客房清洁、布草更换、物品补给等标准化流程,监督服务员按规范执行;负责客房质量检查,每日抽查客房清洁度、设施完好度及服务细节,确保客房符合四星级酒店标准;合理安排客房服务员排班与工作任务,跟进客房清扫进度,保障宾客入住、退房需求高效响应;管理客房布草、清洁用品及客耗品的申领、库存与盘点,控制成本损耗,及时上报物资需求;负责客房部员工的岗前培训、技能指导与绩效考评,提升团队服务水平,协助处理宾客对客房的投诉与建议;落实客房区域消防安全、卫生防疫及设备维护规范,配合安保部门排查安全隐患。任职要求:1-2年酒店客房管理经验,熟悉客房服务全流程者优先;掌握客房清洁标准与质量检查要点,具备良好的细节把控能力和成本意识;沟通协调能力强,能有效管理团队并协调与前厅、工程部等部门的协作;责任心强,抗压能力好,能适应轮班制,服务意识突出。
咖啡奶茶店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位:咖啡店店长
薪资待遇
综合薪资:6000–10000 元 / 月(底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖)
福利:月休 4 天、法定节假日双倍薪资、带薪年假、员工咖啡免费喝、每月饮品券、员工折扣、节日福利、生日福利
晋升通道:店长→区域督导→品牌运营主管,定期培训咖啡技术、门店管理课程
其他:包食宿 / 餐补(门店可选)、完善社保、年终奖
二、岗位职责
门店经营管理:制定每日 / 每月销售目标,统筹线下堂食、外卖、会员社群运营,分析营收、客流、客单价数据,策划门店引流活动,完成业绩指标;每日核对收银账务、营收对账,保证账目无差错。
团队人员管理:负责店员招聘、排班、考勤、新人咖啡操作 & 服务标准化培训;监督员工仪容仪表、服务礼仪,做好员工激励,稳定团队,降低人员流失;组织每日班前会、工作总结。
产品品质管控:熟练掌握意式、手冲、特调、拉花制作,每日校准咖啡机、磨豆机;严格把控饮品口感、出餐速度,管控食材损耗,规范原料储存;落实食品安全台账,定期自查卫生。
库存成本管控:定期盘点咖啡豆、牛奶、糖浆、包装耗材,按需下单补货;严控原料损耗、水电耗材成本,优化毛利率,减少浪费。
门店环境与设备:每日巡检店内卫生、座位区、后厨、吧台;咖啡机、制冰机、冰箱等设备日常保养,故障及时报修;落实消防、食品安全检查标准。
客诉与口碑维护:及时处理顾客投诉、线上差评,妥善解决消费问题;维护老客,搭建门店会员体系,提升复购率。
三、任职要求
年龄 22–38 周岁,高中及以上学历,1 年及以上咖啡店 / 茶饮店店长管理经验,独立管理门店完整运营优先;无店长经验但资深咖啡师可面谈储备店长。
精通咖啡制作,熟悉门店全套运营流程,懂外卖平台运营、活动策划。
具备较强业绩思维、成本意识,会基础数据复盘,能独立完成门店活动策划。
擅长人员管理,沟通表达能力强,有耐心,抗压能力强,能配合门店早晚轮班。
熟悉食品安全规范,有健康证,做事细心负责,有服务意识。
加分项:会社群运营、短视频拍摄、有连锁咖啡品牌管理经验。
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员。薪资为4000.0-6000.0。工作内容包括:受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;处理销售部或其他部门发来的预定单;及时按工作标准及程序进行预定变更、取消等数据处理;检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求。
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,1个月上26天(兼职也招)待遇:包餐,15元/间,平均每天15-30间房左右地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住
290-300元/天
客房服务员日结兼职假期工日结兼职临时工零时工小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结工资可支工资人走帐清准时发工资
客房服务员
300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住
300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包
住,工资发放准时,不拖欠。无酒水,不用查
房,天天满房,可免费提供宿舍,宿舍近有空
调有无线网
楼面经理月结
招聘楼面主任,要求懂电脑系统应用软件。薪资福利为5500元以上,包含五险一金,月休4至5天,提供包吃和每月400元房补,节假日三薪。年龄要求18岁以上。工作地址位于小榄海港城1层地铺。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山直招酒店大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。