招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。广东中山

招聘酒店经理，薪资为8000元以上每月。要求大专或以上学历，有高星酒店前台或酒店管理专业背景者优先考虑。需具备同岗位工作经验2年或以上，有政务接待经验者优先考虑。要求具有酒店管理相关经验，熟悉酒店行业规范，并具备良好的团队管理能力和沟通能力。

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

早餐包包子。包馅饼，会烙各种饼的。最好是从事多年早餐。年头多的大师傅。不论男女，技术好的，岁数大点也可以。工资4000一7000多元起。看熟练技术程度如何，价格上涨。付女士

普工32元一个小时9500一月包吃住坐班长白班，符合条件的请致电联系

岗位职责： 1. 负责全屋定制家具的图纸审核、尺寸复核及拆单排产工作 2. 根据设计图精准拆解板材、五金及配件，生成BOM清单与加工指令 3. 与设计师、生产部门及安装团队高效对接，确保订单信息准确无误 4. 及时处理生产过程中的异常问题，优化拆单逻辑与出错率 5. 维护拆单标准与工艺规范，参与流程标准化建设 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制拆单软件 2. 具备全屋定制行业拆单经验，能独立完成复杂户型拆单任务 3. 细致严谨，具备较强的空间想象能力与数据核算能力 4. 良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，有相关经验者优先

工作内容: 【超简单，新手可培训，无费用】 短剧的剪辑，多集剧情，选精彩部分合成一个1-3分钟的视频 【需试剪一条，不是白嫖，可以厚厚打码，通过即可接单】 【需试剪一条，不是白嫖，可以厚厚打码，通过即可接单】要求：多集短剧，一集采取一些精彩片段组合为一个视频即可简单，1-3分钟的-开头吸引人-卡剧情-让人想看下一集【一分钟30-50】 PS：审核过了这条也有佣金 回复：试剪 即发素材 薪资:一分钟30-50

饿了么淘宝闪购骑手总部直招站长直接面试送餐员骑手外卖小哥全职过渡（2-3个月） 冲单奖励距离补贴高薪行业 提供车 装备齐全接受无经验新手有同事带 一，工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由。 1，不认识路没关系，系统自带导航2，可提供住宿提供电瓶车3，系统派单+不用抢单 4。，上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二，岗位要求 1，要求18-45周岁男女不限 2，会骑电动车，会用手机导航即可3，及时接收，准时配送外卖订单4，骑手安全，入职公司购买保险三，送餐员要求：18-45周岁（男女不限）要的就是身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）.四，工作轻松自由五，综合工资：订单量大，多劳多得，正常干。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）. 六，福利待遇 1，任职要求：18-45周岁，男女不限 2，高温补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利等急招，爆单，自由 中山等就近安排

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

招聘前台经理。薪资待遇优厚，包括底薪、满勤奖、提成和各项奖励，收入较高。工作时间为上24小时休24小时，夜间休息时间充足。工作内容简单轻松，工作氛围良好。工作地址位于白云小区。

朱家尖一酒店招经理要求会点菜会管理前厅

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

前台经理，5工作地址:乌鲁木齐瑞都酒店5500–6000+绩效+全勤负责前台排班、员工管理培训；统筹入住退房、收银对账、预订接待；处理客诉，把控前台服务质量，对接各部门工作1年以上前厅管理经验，熟练电脑及酒店系统，沟通能力强，能适应倒班

酒店前台接待员薪资详情发薪日：8日社保类型：五险薪资范围：4000-6500元/月奖金补贴：夜班补助、加班费岗位详情前台经验普通话标准连锁酒店经验优先中高端连锁酒店过年要上班性格外向开朗上班时间排班制白夜休休白夜休休上二休二站班夜班可以坐底薪2600左右提成方式售卡移动端好评底薪加提成看个人能力，在我们这里上班小伙伴人均都是4000至5500不等需要一个稳定的，起码要干一年起步，因为带一个人出来也需要很长的时间岗位职责：1.为客人提供热情周到的接待服务，确保入住体验舒适愉快；2.办理客人入住、退房手续，确保操作规范、信息准确；3.回应客人咨询，提供酒店服务及相关信息指引；4.协调处理客人需求与突发情况，保障服务质量；5.保持前台环境整洁有序，维护酒店专业形象。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和；2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3.能适应轮班工作，具备一定应变能力；4.有酒店行业工作经验者优先联系方式吉

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘酒店前台接待员。薪资为12000元以上/月。要求高中以上学历，形象良好，持有酒店管理或旅游服务相关证书者优先，可招聘应届毕业生。熟悉办公软件及酒店管理系统操作者为佳。需具备粤语、普通话和基本英语会话能力。

需要一名中班外包（17-24）房间好做9元一间，有10间房以上联系电话

招聘：客房服务员薪资：4000元以上/月1.认真填写每日物品表和做房时间表；2.按要求清洁房间卫生和对客服务；3.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；4.及时上交客人的遗留物品；5.按规定进行房间清洁；6.观察所负责区域的情况，发现问题，及时上报客房主管/经理；7.合理使用各类物料用品，准确查点所用物品种类和数量。

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

中山利和希尔顿酒店招各一名60以下，月休4天，月工资33O0加班费另算每天8小时包吃住节假日双倍有意者，请拨周主管

中山＃金钻酒店7.18-19日1人；标间15元/间套房和一室一厅19.5元/间包吃住工期结束后三天内结账龙诚公司:

招聘酒店前台接待人员。工作内容包括接待来访客人，为客人办理入住手续。迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉。负责客人的预定、登记及结账工作。负责客人入住期间的查询及结算工作等。负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作。任职要求为身体健康，精力充沛，五官端正。能简单的英语交流者优先。电脑操作熟练、能适应倒班。具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念。薪资为3500-5000元/月。工作地点为广东省中山市丽泽街2号。