
酒店经理
招聘值班经理(长期正职员工)。岗位要求:具备基本从业素质,微笑服务。具备一定语言表达和沟通能力。能适应早晚班轮制,服从公司管理、遵守各项管理制度。薪资待遇:岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助,免费观影等。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职形象佳,会简单电脑操作
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理,做好身份登记与房卡管理。
2. 处理线上OTA及线下预订,核对订单、房态,及时更新房态信息,避免错单、漏单。
3. 前台收银结算、账单核对、票据整理,做好交接班台账,保证账款清晰无误。
4. 接待宾客咨询,响应入住需求,妥善处理简单客诉及突发情况,维护门店口碑。
5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品,按要求完成日常交接与门店安排工作。
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位定位
全面负责拾伍荔居酒店(精品养生主题酒店)的运营管理,包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务,打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。
二、汇报对象:运营副总
三、核心职责
1.经营业绩
制定并完成酒店月度/季度营收目标(含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入)。
根据淡旺季、骑行活动节奏,设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品,协同商务销售经理推广。
控制运营成本(布草洗涤、客房耗品、能耗、人力),确保GOP率达标。
2.服务与品质
建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP(入住退房、客房清洁、SPA卫生标准)。
3.团队管理
接管理酒店负责人以下岗位:前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。
制定排班表,组织每日班前会、每周服务案例培训;落实各岗位检查表(客房、前台、SPA等)的执行与复核。
4.安全与合规
落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样(如有餐饮)等法规要求。
确保SPA区域卫生及客人隐私保护。
5.协同
配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动(如骑行分享会、手工坊住宿套餐);配合商务销售主管的企业接待(客房预留、包厢用餐)。
每周/月提交《酒店运营分析报告》(含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等)。
四、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上,酒店管理、旅游管理专业优先;3年以上精品酒店/度假酒店管理经验,其中至少2年担任前厅或客房部经理;有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。
2. 专业技能:熟悉PMS(酒店管理系统)及OTA平台操作;精通客房成本控制及布草管理;了解SPA基础运营。
3. 软能力:服务意识极强,注重细节(如毛巾折叠、香氛选择);善于处理客诉及突发状况(如超额预订、设备故障);有团队凝聚力。
4. 其他:能接受周末及节假日轮班;有驾驶证(方便接送重要客人);对骑行或康养文化有一定认同感。
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
Q2桥式起重机操作工(行车工)
7000-10000元/月
行车工行吊起重机桥式起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责车间或堆场的管桩、模具、钢筋笼等物品吊运;
2、对行车进行日常检查、维护、保养,填写日志;
任职要求:
1、25-45岁,持有Q2桥式起重机操作证;
2、身体健康,能接受两班倒工作制;
3、有管桩厂相关操作经验者优先;
福利待遇:
1、包住、厂内有食堂,吃饭公司出6成,自己出4成,刷饭卡;
2、生日晚会、生日或团建福利;
大堂经理
招聘大堂经理。薪资为5000-5500元。招聘收银员2名。薪资为3000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。招聘房扫人员。薪资为3000元加300元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。招聘大堂经理。薪资为5000元加500元满勤奖。上班时间为24小时工作,24小时休息,具体时间为早10:00至次日10:00,后半夜可以休息。提供食宿。
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
客房服务员
礼泉玉泉酒店招聘经理一名,前台一名,客房服务员数名,有经验的优先,工资面议,电话:
郴州资兴市诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因
4000-4600元/月
酒店经理月结
诚聘丽呈和一酒店是由和一集团公司按五星级标准投资兴建的全国首家全智能化酒店,现因酒店发展所需,面向社会诚聘以下职位:前厅主管1名:有三年以上前厅酒店管理经验者优先,大专或以上学历,责任心强,对工作认真负责,薪资待遇4000—4600。公司福利:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等。联系地址:和一酒店一楼人事部办公室联系方式:刘女士
酒店经理
亚龙湾喜来登酒店招聘管事不洗碗工白班,工资待遇130一天夜班,工资待遇140一天夜班领班工资150一天要求,有工作经验,年龄60以下,男女不限法定节假日二倍,包吃住在酒店联系电话。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.夜班 正常办理宾客入住退房手续 坐岗
2 学历不限,不限经验,有经验优先
3 夜班24-8 月休四天,不加班,如有加班有补钱或补假
4 工作氛围很轻松,领导不严格,做好交接班工作就行
5 包吃包住
6 工作轻松底薪+提成,试用期三天,实习期工资3100+全勤。通过实习期转正后月入3600+,熟练销售会员卡与邀约好评技巧后月入4000+
7 公司每月会举行团建!欢迎你的到来
8 有明确晋升方向,入职三月后考值班经理证,学习酒店经理各方面事物,再调店做实习经理!!!
酒店前台月结
招聘酒店前台人员,年龄要求在20至30岁之间。主要工作班次为夜班,上班时间为23:30至7:30,实行8小时工作制。要求性格开朗,有亲和力,语言表达能力强,有工作经验者优先考虑。薪资待遇为底薪加提成,月休4至5天,提供工作餐,购买社保,月工资在4500元以上。联系人为李小姐,工作地点为广东中山。
楼面部长
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,适时调整手法与力度
3.保持操作区域清洁卫生,严格消毒工具,落实健康安全规范
4. 主动了解顾客反馈,提升服务体验,维护客户关系与复购率
5.配合门店日常运营,参与服务流程优化与团队协作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,有良好的服务意识与亲和力
2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.学习能力强,能接受定期技能提升培训
5. 形象端正,沟通顺畅,具备责任心与职业素养
广东中山各位兄弟姐妹们,有没有客房服务员,客房主管介绍一个,古镇海州维也纳酒店,谢谢大家,
客房服务员
各位兄弟姐妹们,有没有客房服务员,客房主管介绍一个,中山市古镇海州维也纳酒店,谢谢大家,直招
楼面经理服务员
[福]招聘岗位:1、楼面主管:4500~4700元/月;2、楼面经理:6000~7000元/月;3、楼面服务员3800-4300元/月福利:包吃包住,一个月休四天;工作满一年享受5天年假;全年享受法定假期11天;要求:45岁以下,,择优录取。工作时间:每天8小时地址:中山市石岐区富豪山庄富濠有间小厨(人大政协后面)联系人:刘小姐微信同号(非诚勿扰!)
餐厅领班
中山南朗农庄招聘[愉快]煎档一个5500-6000南区分店招聘部长一名55500包食住宿舍,有意请。
楼面经理
招聘楼面部长。,有经验者优先,工作细致,责任感强,具备良好的沟通能力和团队精神。提供食宿。薪资面议。工作地址为东升镇葵兴大道211号(湛广鸡酒楼)。
服务员洗碗工
红博城招,服务员3500,洗碗工3000,领班4000-5000,月休三天,符合年龄的购买社保,包食宿,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山急聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。