
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
待遇:月薪4000+元、月休四天、包吃住,有五险一金。
主要工作:给酒店客人办理入住、退房。
要求:18-30周岁、会用电脑。
上班时间有三个班次:8:00-16:00、16:00-0:00、0:00-8:00
电竞酒店客房主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责:
1. 全面统筹酒店日常运营,制定并落实经营计划,确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略,策划执行营销活动及会员体系运营,持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标,推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队,开展员工培训与绩效管理,强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地,协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店运营管理经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强,抗压能力突出,可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限,具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作职责:
1.负责前厅客户接待
2.负责售卖房间(散客提成2%-8%)、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价
3.到店客人邀请好评,
4.处理客户日常投诉等
(1)点评提成:1.携程点评20元/条,带图30元/条;其他平台普通5元/条,带图10元/条
(2)ota订单前台转散客提成8元/单
(3)房型升级补差价提成,最低5元/单
(4)小商品售卖/会员卡售卖提成
入职满3个月后工龄奖200,满半年后叠200
公司福利:
月休6天,8小时工作制,(可长夜班)包吃包住!,试用期3个月,包五险(深圳)
任职要求:
中专以上学历,18-28岁,身高158cm以上,无外露纹身,最好有同等岗位经验半年以上
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台晚班,全职招1人,薪资4000-5000
元/月, 固定底薪3700元/月,当月25号发薪。
工作内容:负责快捷酒店前台接待,需普通话标
准,工作时间晚上11点到8点,工作9小时。
招聘要求:18-35岁,不限经验,不限学历。
福利待遇:包住,包吃,购买意外险。
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职酒店经验
为客人提供接待,预订,结账,会员卡推广等服务。
任职要求:性别不限,身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识,吃苦耐劳,工作压力承受能力强,工作主动性较强,沟通能力较好。工作时间:轮班制,做六休一;以上职位公司均提供食宿;按照国家法律法规购买五险;
工作时间和休假按照国家法律法规执行;
如果你有意向求职,可直接拨打我们的店长电话进行联系面试,非诚勿扰,谢谢。
服务员
4-9千/月
服务员包住免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业从业经历者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,服从门店管理安排
广东中山立交桥富康广场四楼今天下午16.30-21.30要一名兼职,包吃一顿,联系电话
兼职包吃1-2人
立交桥富康广场四楼今天下午16.30-21.30要一名兼职,包吃一顿,联系电话
水电工
中山市区招精品家装水电师傅,会补线槽,有自己工作的一套工具,没有工具和没有做过家装的师傅请不要联系,浪费彼此的时间。
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
客房保洁钟点工
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充并更换客房内用品(如毛巾、洗浴用品、茶具等)
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,及时报修
4. 协助处理客人需求及简单投诉,提供礼貌周到的客房服务
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳
5. 遵守职业操守,注重细节,有安全与卫生意识
实习店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
营销
5-7千/月
酒店迎宾员月结全职待客营销
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、等全流程接待服务
2.协调客房、礼宾等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保信息准确无误
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3. 普通话标准
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的日常服务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,有服务意识和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
客房经理
3-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及成本支出,定期提交运营分析报告
5. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调相关部门高效响应
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应变能力与服务意识
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐饮店长
1-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效稳定的团队
3.严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项运营制度
4.分析经营数据,制定营销策略并推动营收目标达成
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
楼面经理月结
石岐区安栏路一号顺和酒楼粤菜(兴中广场附近)招楼面主管,要求有工作经验,工资4500元到5500元,有宿舍提供,有意者面谈,黄生
酒店前台月结
牌室前台收银无需会,有无经验均可,带培训会基础电脑操作,细心,诚信,对数字敏感,责任心强能接受轮班/夜班,服从门店排班,服务态度好有棋牌、茶楼前台经验优先。客人接待、包间预订、开台、计时、收银结账,核对每日营收账目,做好交接班记录薪资福利:工资面议招工人数:2-3名工作地址:中山东凤镇丽枫酒店二三楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山酒店大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。