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酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.负责宾馆的日常运营管理工作,包括协调客房、前台、餐饮等各项工作的管理;2.制定并执行营运计划和政策,确保业务运作的顺利进行;3.负责团队建设和员工激励,提升客户满意度和酒店服务质量;薪资待遇:月薪5000。
中山
10月15日 21:03拨打电话
店长
五步酒店诚聘现需聘请一位店长;形象良好;需有3年以上管理经验;全权处理酒店的大小事处;营运管理;欢迎您的加入薪资待遇;面议有兴趣者可联系
中山
10月15日 14:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市
中山
10月22日 16:05拨打电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质 3. 完成店总下达的工作任务 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位)岗位要求:1.年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3.负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态,开发员工潜能。5.巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人,收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。
中山
10月15日 20:58拨打电话
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐厅领班月结兼职假期工全职
蓬江北郊餐饮做宵夜急聘|高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英,工作稳定招人!部长3名薪资:5000–7500元能力强者薪资可面议,晋升空间大服务员3名薪资:3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽,团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作,有餐饮经验优先。应聘:李小姐电话:
部长
5-7千/月
餐厅领班月结
楼面主管职责: 负责管理楼面服务员、统筹开收市工作、巡查厅面服务与环境卫生,跟进预订、酒席及V I P接待、处理客人投诉、培训服务,维持现场秩序做好每日楼面工作记录,向上级经理汇报。需听懂粤语,会说粤语优先考虑
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
广东中山招聘临时打磨工一名,工作地点在板芙镇。
工地打磨工1-2人
招聘临时打磨工一名,工作地点在中山板芙镇。
中山
10月24日 23:14拨打电话
广东中山招聘临时打磨工一名,工作地点在板芙镇。
工地打磨工1-2人
招聘临时打磨工一名,工作地点在中山板芙镇。
中山
10月24日 23:14拨打电话
售后技术支持售后支持5-10年学历不限非标机械售后机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
涂装生产线输送机械非标机械燃烧机械售后服务员 岗位职责: 1.负责涂装生产线输送机械、非标机械设备及燃烧设备的现场安装指导、调试与售后维护 2.快速响应客户报修,诊断并解决设备运行中的技术故障,保障产线稳定运行 3. 开展客户操作与基础维保培训,提供技术文档支持与使用指导 4.定期回访客户,收集设备运行反馈,协助优化产品设计与服务流程 5.配合销售及技术部门完成售前技术支持与方案验证工作 任职要求: 1. 机械、自动化、热能工程等相关专业背景,学历不限 2.具备涂装、输送、燃烧类机械设备售后服务经验者优先 3. 熟悉机械结构原理、气动液压系统及常见电气控制逻辑 4.具备良好的沟通能力、服务意识和独立现场处理问题能力 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境,持有电工证或焊工证者更佳
库管1-2人月结
仓管员有相关工作经验者优先薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2人工作地址:中山市阜沙镇上德工业园
中山
10月24日 23:11拨打电话
水电工桥架排水管强电工抗震支架安装给排水工
涂装生产线输送机械非标机械现场安装工程招水电、强电、给排水、桥架/支架安装 岗位职责: 1.负责施工现场水电系统、强电线路、给排水管道及桥架/支架的安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸和技术规范进行作业,确保安装质量与安全标准达标 3.配合项目进度,与其他工种协同施工,及时处理现场技术问题 4. 对已安装设备开展功能性测试与初步验收,做好施工记录与交接 5. 参与日常巡检与维护,及时发现并排除潜在安全隐患 任职要求: 1. 具备水电、强电、给排水或桥架安装相关实操经验,能独立完成常规安装任务 2.熟悉国家电气、给排水施工验收规范及安全操作规程 3. 能看懂施工图纸,具备基本测量、放线及工具使用能力 4.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排 5.持有有效电工证、高空作业证等相关资格证书者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作内容登记身份证办理入住礼貌认真 包吃住单独一间
餐饮店长
1-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效稳定的团队 3.严格把控食品安全、卫生标准及成本控制,落实各项运营制度 4.分析经营数据,制定营销策略并推动营收目标达成 5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 按规范补充客房内洗漱用品、布草及客用物资,及时更换脏污布草并做好登记 3.巡查客房设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修并跟进处理进度 4.礼貌接待入住及退房客人,协助解答基础问询,配合前台提供必要客房服务支持 5.妥善保管客房钥匙及工作用品,严格遵守酒店安全与保密规定 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
楼面经理月结
石岐区安栏路一号顺和酒楼粤菜(兴中广场附近)招楼面主管,要求有工作经验,工资4500元到5500元,有宿舍提供,有意者面谈,黄生
中山
10月15日 06:29拨打电话
楼面主任,领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
1.做好餐厅的日常管理工作 2.会使用办公软件, 3.能吃苦,听从上级安排 4.积极主动向上
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员: 日常工作:清洁打扫房间卫生, 包吃住,社保,月休四天,国家法定节假日 1.身体健康、男女不限,年龄在18-45岁以下; 2.能刻苦耐劳、责任心强、能够协调配合、服务意识强; 3.听从分配和安排; 4.有相关工作经验者优先, 没有经验也可以,有人带教。 薪 酬:综合工资3000-6000元 岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水及客用物品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力 3. 吃苦耐劳,能适应倒班及节假日工作安排 4. 无不良记录,身体健康,持有健康证 5. 熟悉酒店服务流程,接受岗前培训
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,(招兼职)待遇:包餐,13元/间,平均每天15-20间房左右;地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
客房服务员
招中山火炬开发区皇冠假日新开酒店。招长期客房熟手服务员2名(生熟手)单价16.5元/间,分房14-20间,房间简单好做干净,要有广东省内将康证,没有酒水,包吃住自带床上用品,联系电话同步段生
中山
10月23日 15:41拨打电话
酒店前台月结
牌室前台收银无需会,有无经验均可,带培训会基础电脑操作,细心,诚信,对数字敏感,责任心强能接受轮班/夜班,服从门店排班,服务态度好有棋牌、茶楼前台经验优先。客人接待、包间预订、开台、计时、收银结账,核对每日营收账目,做好交接班记录薪资福利:工资面议招工人数:2-3名工作地址:中山东凤镇丽枫酒店二三楼
中山
10月16日 12:21拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限 3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
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