岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

有会计从业资格证或初级会计职称，5年及以上的会计工作经验，其中从事3年以上外账代理工作经验！

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展财务管理制度、内部控制体系、会计准则、税务法规等方面的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、协助上级领导开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息畅通与工作协同； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，妥善处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上同类岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税法及相关金融政策。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务软件系统；熟悉企业内部业务流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队管理能力以及较强的书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制工作，组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计配合工作，协调处理审计过程中各项事项，重大问题及时向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务系统软件；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、负责税务申报统筹及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项，开展税务风险管控 4、编制资金使用计划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、组织实施部门内部培训与绩效考核，合理调配人员，优化作业流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等相关机构关系，配合完成各类外部检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交程序，保障财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展财务管理制度、内部控制体系、会计准则、税务法规等相关培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、统筹集团合并报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的对外披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构妥善归档保存各类财务资料； 7、配合管理层开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作协同； 8、主导审计期间各项事务的安排与协调，及时处理重大问题并向上级汇报进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，拥有优秀的分析决策能力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行力、计划统筹能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪。 2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

总账会计： 1、负责日常产品成本费用的归集、分配及核算工作； 2、编制与成本相关的各类报表； 3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议； 4、整理并归档成本相关资料文件； 5、统筹总账管理与整体账务把控 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；***优先 2、具备3年以上制造业总账会计工作经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8软件； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取，心态端正； 5、具有成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点：清远市佛冈县汤塘镇花山站（加多宝厂房旁）；包食宿，单休，五险一金

岗位职责 1、配合总经理，全面统筹海外公司财务管理及财务体系搭建工作； 2、推进各项财务制度与内控机制的建立与实施，保障财务运作合法合规； 3、依据中国会计准则及当地会计规范，编制符合当地法律法规及集团管理要求的财务报告，确保报告的及时性、准确性与完整性； 4、组织海外年度预算编制，开展预算执行分析与财务运营评估，为管理层决策提供数据支持； 5、落实各项税务合规工作，牵头与当地会计师事务所对接沟通； 6、按照总部规定，按时提交各类财务报表、管理报表及财务分析报告； 7、主导海外财务团队的日常管理与能力建设； 8、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备五年以上生产制造类企业财务管理工作经验，有海外派驻经历者优先； 2、熟练操作办公软件及ERP财务管理系统； 3、具备良好的法语或英语听说读写能力，可使用该语言作为主要工作语言； 4、持有中级会计职称，拥有ACCA或注册会计师资格者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、组织管理能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作压力。

清远市清城区招工地小工/杂工，扫地阿姨，

主要工作:熬汤煮麻辣烫搬货负责自己工作范围的卫生 工作时间：早9点到晚上11点（14个小时）因特殊情况老板回老家过年暂时是这个时间要坚持到过完年没有休息 要求:*年龄25岁以上能吃的了这个苦 工资：5900过年期间休息3-4天有红包 具体请联系同步微信

杜步镇，招贴祠堂2百来方6x24光面砖，人走帐清

清远市清城区招广告安装，要求有高空证的国网可以查的，360一天包吃住，

明天招50人！长白班雅迪电动车厂普工！新开产线！无需经验！ 年龄18-39岁！要能吃苦耐劳工资高！ 工作内容：负责雅迪电动车的组装！贴商标，穿线！质检！ 计件工资：6500-8000元一个月 当天订单量早做完早下班！早做完早下班！ 长白班没有夜班的！集体计件工资！有保底工资！ 每月9号19号29号都可以预支！每次可预支500-1000元！ 15号准时发工资！不拖工资！ 包吃包住宿四人间宿舍环境好！ 空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：清远市佛冈县雅迪机车厂

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

人事行政经理（家禽屠宰/食品加工） 岗位职责：本岗位需具备明确行业指向性，无家禽屠宰或食品加工领域人力资源管理经验者请勿投递，谢谢配合！ 1、全面负责屠宰及深加工工厂在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的统筹与落地执行； 2、依据生产计划核定人员编制与人工成本预算，确保旺季高峰期一线人力达150人以上； 3、搭建并优化“产量计件+质量KPI”复合型薪酬机制，有效管控人工费率与人员流失率； 4、主导安全生产、卫生规范及岗位技能培训，实现全员持证上岗，持续提升产品出成率； 5、妥善应对政府部门检查，处理工伤事故与劳动争议，确保运营过程零违规处罚； 6、统一管理行政后勤事务（含食宿安排、安保管理、环境消杀）及新生产基地人力资源配套建设。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、食品科学或动物科学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在家禽、家畜屠宰及肉制品加工行业的人力资源全模块管理实战经验； 3、熟悉分割线、速冻、调理品等生产环节的人力配置逻辑及季节性用工应对策略； 4、可独立完成计件工资方案、培训体系与绩效考核制度的设计，数据洞察力强，执行高效； 5、能接受常驻清远工作，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队推动力。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够独立推进并完成招聘目标 3.熟悉人才市场动态，具备一定行业洞察力

任职要求：大专及以上学历，具备《会计从业资格证》，1-3年出口退税全环节实操经验，掌握出口退税相关政策法规，熟练使用电子税务局、中国国际贸易“单一窗口”等申报系统，能准确核算当期出口货物的“免、抵、退”税额或“免、退”税额，并按期完成税务申报，持续跟进退税审核流程，保障退税资金及时到账，规范确认出口销售收入，依据会计准则与税法规定完成汇率折算工作，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一定工作压力 工作地点：广州增城/清远佛冈

工作内容：主要负责企事业单位、行政单位的相关审计、税务、咨询方面工作，以及部分代理记账工作。部分审计工作可能需要到相关单位驻场审计，可能需要到清远市下属的县市区及附近城市出差，出差有。每年3至5月为审计忙期，一般需要加班及单休（对应有加班费或加班绩效工资），除审计忙期外一般是周末双休。 员工培训：入职后有部门负责人、相关项目负责人指导工作，一段期间会组织所内培训学习或到外学习培训。 职工薪酬：试用期薪酬按固定薪酬及加班费计算（试用期薪酬按面试情况确定）；转正后薪酬按固定底薪加项目绩效计算；年终按全年绩效情况发放年终奖，四大节日发放节日补贴。 职位要求：需要具备初级会计职称（初级审计职称）以上证书，有会计及审计从业经历者优先。如有丰富审计或会计从业经历，或具有中级会计师、税务师、注册会计师证书者工资薪酬更高。 员工福利：事务所设有饭堂，提供早餐及午餐；经批准的加班提供报销餐费。定期组织团建活动或旅游。

1.协助经理进行资料整理，使用软件开展招聘工作，邀约合适人选 非诚勿扰

岗位职责： 1、负责O类制造岗位的人才引进工作； 2、能够迅速掌握业务情况，开展人才需求研判，拟定招聘方案并推动执行； 3、与业务部门确认用人需求，进行岗位分析，制定并落实招聘策略，甄选适配的招聘渠道，确保招聘任务达成； 4、搭建并维护人才储备库，完成月度招聘复盘，开展日常招聘数据整理与统计，对招聘成效进行分析评估； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上招聘实操经验，熟悉各类传统及新型招聘途径； 3、具有较强的口头表达能力与协调沟通能力，原则性强，具备良好的保密意识； 4、能接受外出参与现场招聘工作。

岗位职责： 1、负责汽车零部件成本的管控工作，涵盖成本核算、分析及优化措施的实施； 2、参与制定成本控制方案，跟踪成本变化情况，及时提出可行性改进建议； 3、统筹协调内外部资源，优化采购、生产、物流等环节的成本构成； 4、按时完成成本数据汇总与报告编制，为管理决策提供有效依据； 5、持续推进成本管理体系完善，提升企业整体成本管理水平。 任职要求： 1、具备财务会计、经济管理类相关专业背景； 2、3年以上制造业成本管理经验，有汽车零部件行业经验者优先考虑； 3、熟练掌握成本核算与分析方法，具备较强的成本管控意识与实操能力； 4、熟悉金蝶系统及常用办公软件操作，数据分析能力良好； 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，解决成本相关事项。 该岗位购买五险一金，周末双休

招聘关键词： 1. 家政行业经验 2. 数据统计分析 3. 办公软件熟练 4. 细心耐心 5. 客户信息管理 6. 报表制作 7. 人事行政 8. 沟通协调能力

岗位职责： 1、成本核算与监控： a.负责原材料、人工、制造费用的归集分摊，确保成本数据准确及时，支撑定价与盈利分析。 b.维护产品标准成本体系，定期更新成本数据；规范固定资产折旧计提与分摊。 c.监控物料收发流程，审核出入库单据，保障账实一致。 2、成本分析与优化： a.编制月度成本分析报告，识别异常并推动改进；分析实际成本与预算差异，落实降本增效。 b.执行订单成本分析（周度/订单级）；持续优化核算方法与数据颗粒度。 3、存货与资产管理 a.主导存货盘点（期末/定期），出具报告；跟踪存货账龄，协调处理呆滞料。 b.参与固定资产投/退决策；主导盘点并编制差异报告。 4、协作与合规 a.协同生产、采购部门优化成本流程；配合审计、政府申报（税务/补贴）。 5、其他：完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业（能力优秀者可考虑放宽沟通） 2、1年及以上化妆品/制造业成本核算经验，扎实的财务会计、成本会计理论知识，熟悉制造业成本核算流程； 3、熟练操作ERP成本模块（SAP/用友/金蝶等）,精通Excel数据分析（函数/透视表）； 4、责任心强、数据敏感度高，出色的问题解决与跨部门沟通能力；

工作简单轻松 负责招聘工作 负责团队数据工作