岗位职责： 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作； 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分与预算执行，监督各类费用使用情况； 3、负责收费系统使用的监管，保障数据的准确性； 4、推进辖区内财务核算信息化工作的实施与落地； 5、根据总部要求开展现场检查任务； 6、负责发票、收据等票据的保管与管理； 7、牵头组织直委及招投标相关事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、具备三年以上财务领域工作经验； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、掌握企业财务制度与流程，具备财务管理知识，了解财务相关法律法规； 5、具备较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，可独立完成财务业务处理。

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度，熟练操作代理记账相关财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力与客户服务意识； 4、恪守职业操守，责任心强，态度认真，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、具有三年以上代理记账行业实际工作经验； 6、具备一定的组织管理能力，能带领小组高效完成团队工作任务； 7、具备基础数据分析能力，了解进出口业务及高新技术企业账务特点； 8、协助会计经理开展日常事务管理，参与跨部门沟通与协调工作。

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账管理、成本核算及应收应付等账务处理与审核，确保财务数据准确、及时入账。 2、报表编制：按时完成月度、季度财务报表及合并报表的编制与分析，协同开展审计相关工作。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织实施增值税、企业所得税等税种的申报与复核，配合应对税务检查及筹划事项。 5、流程优化：参与财务制度建设与内控流程完善，提升财务管理规范性，降低财务风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，协助财务经理落实部门各项工作目标。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师职称（持有中级者优先）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算与税务申报流程，有家具制造行业背景者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用主流财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 2）具备良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门业务。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善财务管理体系，优化内部流程规范；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，具备中级或以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责： 1.负责建立并落实公司财务会计制度、规范及管理流程； 2.对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 3.负责销售端应收账款、库存管理以及采购端存货等成本控制相关工作； 4.性格果断、具备较强执行力者优先。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理机制，优化内部流程规范；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力。 任职要求： 财务类相关专业，具有中级及以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

从业要有会计工作经验上工资面议

工厂日常进出账目，供应商对账，计算工人工资！

岗位职责： 1、负责公司日常财务工作，包括但不限于账务处理、凭证编制及审核； 2、编制月度、季度、年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层决策提供支持； 3、参与成本核算，监督费用报销流程，确保财务数据的准确性和合规性； 4、管理税务申报，维护与税务机关的关系，确保税务合规； 5、协助建立和完善公司财务管理体系，优化财务流程。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、具备扎实的财务知识，熟悉国家财务、税收相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进团队协作； 5、工作细致，责任心强，具有较强的风险意识和保密意识。

岗位职责： 1、新人有培训，主管一对一带培养; 2、参加公司安排的专业知识体系培训，为成一名合格的财税管家奠定基础； 3、协助部门处理异常会计问题，从处理中吸取经验和掌握技巧； 4、试用期偶尔外出就近（税务局、银行、工商局、社保局）等政府部门办理相关业务利于提升； 5、此岗位上升空间：税务会计，主管，经理等 基本要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，所学专业会计/财务专业 2、工作认真仔细、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守，遵守会计职业道德； 3、思维敏捷、热爱学习、有自己独特的思想，善于总结经验； 4、性格活跃，开朗，善于与别人沟通，社交能力较强。 薪资福利： 1、作息时间：早上：8：30--12：00下午：14：00--18：00； 2、试用期固定薪资4500-5000元左右（具体面议），转正后底薪+提成，综合薪资7000--10000元； 3、此岗们上升空间分为两部分：1、初级会计--中级会计--高级会计；2、税务会计--税务主管--初级经理--中级经理--高级经理； 4、培训后安排部门老员工一对一带教； 5、享受国家规定所有福利待遇及假期。

河源市紫金县招贴砖

招聘 河西紫金1912（玖爱谷）朱友和大排档招聘 小案板5000--6000，2名 炉头8000左右，3名 月休四天，（两班倒） 电话马

购买社保！无需外出！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供平台资源支持！ [工作内容] 通过电话提醒逾期客户并协助其完成还款事宜，仅对接逾期时间较短的客户，工作难度较低。 [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限工作经验，不限学历背景； 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力； 3、具有责任心、团队协作意识及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明。 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立卡座，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，交通便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感。

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管全程指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供客户资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户及时还款，并协助客户制定合理的还款方案， 主要对接逾期时间较短的客户，工作难度较低！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，不限工作经验，不限学历背景； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋绩效提成＋激励奖金＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、 饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便捷。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、统一缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团队建设活动、员工生日会等，注重员工关怀与成长

河源和平县招挖机/钩机司机

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

很简单的财务工作内容

会计1名 要求: 1、有开具发票、核算工资和账务处理工作经验2-3年2、大专学历以上学历 上班时间:8点到12点 2点半到6点(大小周) 薪资待遇: 工资面议，购买社保，法定节假日假期 不加班!不加班!不加班! 联系人:欧小姐 工作地点：永源路秀美家政对面

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。 2、统筹安排员工培训工作，组织实施培训过程，并对讲师授课质量及学员学习效果进行考核评估。 3、适时推进公司组织战略规划与结构优化，依据企业运营模式厘清组织架构及各部门职能分工，针对组织运行中存在的问题提出合理化改进建议。 4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队搭建，根据绩效评估结果筛选核心人才并落实专项培养方案。 5、负责员工晋升流程中的资质审核及相关管理工作。 任职资格： 1、******，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、熟悉组织发展管理全流程及方法论，掌握培训体系搭建与培训实施技巧。 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的组织协调与人际沟通能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务操作、账务处理与报表编制、银行相关事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务工作：完成各项税务申报任务； 3.工商事务：办理工商变更等相关手续； 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们要求你： 会操作表格即可，有专人指导 3、享有交通补贴、餐费补贴

1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑分析能力，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验

‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

公司简介：河源万人规模大型电子厂，位于龙岭工业区，紧邻巴伐利亚风景区；隶属深圳航嘉集团，为集团在河源设立的生产制造基地，主营手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等系列产品。 因厂区扩建，生产规模持续扩大，新增三期现代化厂房，招聘办公室已迁至新址，招聘团队同步扩编，现需补充招聘专员若干，具体要求如下： 岗位职责： 1、负责招聘信息的发布与维护，结合求职者情况精准推荐匹配岗位； 2、依据既定招聘目标及管理规范，高效推进并完成月度招聘任务； 3、跟进有意向入职人员的全流程沟通与回访，有序组织面试安排及入职引导； 4、充分整合线上招聘渠道资源，如微信朋友圈、抖音号、各类招聘平台、小红书等，广泛收集简历并推动后续流程。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，大专优先，年龄30岁以下，形象良好，气质端正； 2、普通话流利，表达清晰，具备直播、销售、劳务派遣或招聘实施相关经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，耐心负责，积极主动，能适应一定工作压力； 4、熟悉自媒体运营，拥有抖音、小红书等社交平台粉丝基础者优先考虑。 我们的团队： 招聘团队以90后、00后为核心成员，整体氛围轻松活跃，易于融入；管理方式扁平高效，自主空间大，注重结果导向。 福利待遇： 1、实行每日8小时标准工时制，兼顾工作与生活平衡； 2、提供行业具竞争力薪酬，无责任底薪叠加招聘提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月薪过万可期； 3、入职即办理社保，节日礼品、下午茶点、团队聚餐、定期团建等活动一应俱全。 工作地址：源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处

整理内部过往账

岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地，保障各项人力资源制度高效运行。 2.统筹人力资源部门日常管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节的优化与执行。 3.深入业务部门了解人才与发展需求，提供专业且匹配的人力资源支持与建议。 4.策划并组织实施员工能力提升项目，推动人才梯队建设与职业发展体系建设。 5.主导员工关系维护工作，妥善处理劳资纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成工作目标。 2.拥有优秀的表达与协调能力，可顺畅对接基层员工及各级管理层。 3.熟悉人力资源各模块运作机制，具备应对复杂情况的应变能力。 4.具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据企业实际调整人力策略。 5.关注行业最新人力资源动态，善于吸收并实践先进管理理念与工具。

1、审核企业提供的做账资料，完成记账、报税及凭证装订等工作 2、按月及时完成所负责客户的财务代理相关账务处理 3、准确解决客户账务问题，定期与客户沟通财务事项，解答疑问并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年报资料的系统上传 6、具备一定的数据分析能力，能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通处理方案 岗位要求： 1、会计专业背景，具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口业务的做账与报税流程 4、工作积极主动，细致认真，责任心强，诚实可靠，具备进取精神和良好职业素养，能承受工作压力 任职资格： 1、中专及以上学历，财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业知识，熟悉国家财税法规及相关政策规定 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作与应用