
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
AI大模型元年,把握人工智能领域的黄金机遇,成为行业紧缺的应用型人才,共享科技红利!
ToB销售岗位+30%高提成+薪资当月发放人工智能+电商SaaS赛道
【办公地址未来将设于顺德】
注意!!!如果你积极进取、渴望突破收入天花板,请立即联系我!
(本岗位欢迎跨行转型者,不限经验与专业背景,公司配备系统化培训体系,资深导师一对一指导,提成机制与正式员工一致,工资按时发放,入职即缴纳五险一金!)
【关于企业背景】
探域是探迹科技的全资子公司,探迹科技作为国内智能销售领域的领军企业,荣登“广州独角兽企业榜单”,融合大数据与人工智能核心技术,已为全国超10000家企业提供服务,涵盖阿里巴巴、中国移动、今日头条、分众传媒等行业头部客户。同时,公司获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投等知名机构的重磅投资!
【关于产品信息及核心优势】
#产品介绍
1.主打产品:面向电商行业的全域营销SaaS工具——探域电商客服智能体;
2.客户单价:标准化产品年费在2万至10万元之间;
#核心竞争力
1.战略布局:聚焦电商全域运营(打通公域与私域),依托头部客户口碑实现品牌持续增长;
2.服务模式:以客户成功为核心,提供精细化顾问式陪伴服务,助力客户长期成长;
3.产品能力:源自大数据基因,技术储备领先,持续将前沿AI能力转化为产品优势,在竞争中实现差异化突围;
4.团队效能:以销售结果为导向,拥有8年稳定的人才培养体系和输出机制;
5.售后支持:专业团队全天候响应,确保客户需求及时解决;
【岗位职责与任职要求】
1.自主开拓本地电商客户资源,目标群体包括淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家,以及抖音、快手直播带货商家,通过精准陌生拜访推广公司SaaS产品;
2.深入理解客户需求,制定个性化解决方案,推动成交转化;
3.灵活运用多种销售技巧与沟通策略,持续拓展客户网络,建立并维护客户档案,实现长期开发;
4.具备电话销售及线下地推陌拜能力;
5.持有驾照且自有车辆者优先考虑;
6.欢迎优秀应届毕业生加入。
【我们为你提供】
薪酬结构:无责任底薪+阶梯提成(10%-20%-30%)+绩效奖金,综合月薪8-20K,工资每月按时发放!
1.入职即安排为期一周带薪培训,配备专属导师全程带教,助你快速上手;
2.试用期即享五险一金,另有节日福利、年度体检、生育结婚礼金、带薪年假等贴心待遇;
3.每周免费下午茶与水果供应,定期组织省内外团建旅游;
4.团队成员主要为90后与00后,管理扁平,氛围开放活跃;
5.阿里系投资企业,处于高速发展阶段,晋升通道清晰;主管及骨干多来自阿里、百度、字节跳动等一线互联网大厂,实战经验丰富,重视团队成长,携手共进;
6.工作环境轻松积极,与志同道合的年轻人一起拼搏,快乐工作,共同进步!
【职业发展路径】
1.晋升周期:每年两次晋升机会,业绩突出者最快5-8个月晋升主管;
2.专业序列:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家;
3.管理序列:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人。
身处大数据与人工智能热门赛道,平台前景广阔,期待你加入我们,共创未来!
以上内容已全部呈现,如有疑问,欢迎随时咨询~
招商加盟经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验会展销售
1、全面主导公司加盟招商事务,统筹管理加盟部门的日常运作;
2、依据公司年度拓展规划,达成全年开发指标及月度招商目标;
3、负责市场调研、门店选址、租赁洽谈及加盟合作谈判等相关工作;
4、开展加盟商资质评估、审核、合同签订,并对团队成员进行赋能指导,保障整体开发任务顺利完成;
5、定期组织加盟招商说明会,落实后续对接与签约跟进工作;
6、定期走访已开业加盟店,挖掘潜在加盟商资源,维护加盟商关系,为门店运营与管理提供可行性建议;
7.优化并执行加盟业务流程及相关制度规范
8.组织开展部门业务技能提升培训
9.完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、医药类相关专业优先;
2、具备3年以上医药连锁领域招商加盟工作经验,1年以上团队管理经历,熟悉门店及经销商招商全流程,擅长市场可行性研究分析;
3、具有良好的商业敏感度、市场洞察力及业务推进能力;
4、具备出色的沟通谈判技巧,商家筛选与管理能力,执行力强,能承受高强度工作压力;
5、有医药连锁上市公司加盟体系工作经验者优先考虑;
6、熟悉广东地区市场环境,拥有一定商务资源者优先。
招商经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限会展销售家具行业
一、岗位职责
1、负责制定区域年度、季度、月度招商目标,并推动实施,确保招商任务高效达成
2、建立潜在客户档案,开展客户拜访、接待及商务洽谈,促成合作签约
3、维护现有客户关系,促进老客户推荐新客户,提升客户转化率
4、进行市场调研,及时掌握客户需求变化及行业发展趋势
5、配合策划并执行区域内的招商落地推广活动
6、持续开展区域市场分析与客户画像梳理,定期反馈市场动态信息
7、完成与招商相关的其他支持性工作
二、任职条件
1、具备1年以上招商相关经验,熟悉家具类产品及市场特点
2、了解招商运作流程,能够独立推进区域招商事务
3、具备较强的沟通能力与进取心,擅长计划制定与落地执行
4、工作积极主动,拥有良好的职业操守和综合素养
销售专员
3000-8000元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
收集市场动态(如竞品销售情况、政策变化)及客户反馈,定期提交销售报告,协助制定区域销售策略。
HWP健康财富规划师
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.负责与高端养老社区客户建立并持续维护良好互动关系
2.深入了解客户需求,提供专业化的健康养老建议与服务支持
3.配合社区管理团队工作,助力提升客户满意度及整体服务水平
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识
2.能独立开展工作,责任心强,执行力高
3.具有良好的团队协作能力,能与同事高效配合
4.年龄25-45周岁,大专及以上学历
员工福利
生日福利节日福利团建聚餐员工旅游
全勤奖底薪加提成保底工资绩效奖金
销售经理(佛山)
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业
【行业背景】
1、2020年9月,我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标,并在气候雄心峰会上明确了具体方向,推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。
2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性,发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径;改革核心为“管住中间,放开两头”。
【客户群体】
面向所有工商业用电单位,涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。
【岗位职责】
1、主动开拓潜在客户,扩大市场覆盖范围,负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地;
2、依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案及客户拜访计划,持续维护现有客户关系,巩固并深化合作基础。
【岗位要求】
1、年龄24岁以上,学历不限,性别不限;
2、具有一年以上销售经验,熟悉电话销售及陌生拜访模式;
3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练,需自备车辆,公司提供油费补贴;
4、(优先考虑)熟悉当地工商业用电布局,具备电网产业链相关资源或政府渠道者优先。
【岗!位!亮!点!】
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,发放油补、节日礼品及生日礼金;
3、所属行业受国家政策支持,发展前景稳定;
4、集团为全国性综合能源服务企业,业务网络遍布全国,公司可提供初始客户资源;
5、定期组织专业培训,内容涵盖电力知识、政策解析及销售技能提升;
6、华南区域新市场布局,晋升空间广阔,广东区域业绩居全国首位,21个城市可供选择发展。
佛山三水区岗位名称:华东区域销售经理;岗位要求:1.需自备车辆,驻点工作;2.有百叶窗、门
8000-18000元/月
区域销售销售经理社保交通补助生日福利高温补贴3-5人3-5年大专及以上渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位名称:华东区域销售经理;
岗位要求:1.需自备车辆,驻点工作;2.有百叶窗、门窗及配件行业销售经验;3.熟悉五金、玻璃、密封胶等产品;
薪资待遇:具体薪资待面试后商议。
区域主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1,协助区域经理开展终端门店的日常运营管理
2,独立完成门店内家具产品的推介与销售工作
3,协同推进总部制定的促销活动在门店有效实施
4,逐步掌握并具备独立运营门店的综合能力
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄********,能力突出者年龄可适当放宽
2,形象良好,气质端正,具备较强的学习能力和沟通表达能力
3,具有团队协作意识,工作踏实肯干,能适应阶段性加班
4,执行力强,有家具零售行业相关销售经验者优先录用
佛山南海区狮山招配菜一名,工资5500元,月休两天,包吃住,做好工资可提升,联系电话,童哥
5500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
佛山南海区狮山招配菜一名,工资5500元,月休两天,包吃住,做好工资可提升,联系电话,童哥
三水东百仓正式工包吃住400一天
8000-11000元/月
打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
希音仓库
招聘岗位:播种,入库,上架,分拣,拉货,异常处理员,上架,集货,发货,打包随机分配!
【任职条件】
一、男女不限,18-40岁
二、熟悉26个英文字母、能接受两班倒;
三、【福利待遇】底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节假日三倍计件
综合薪资8500-16000元/月已上,上不封顶多劳多得五险一金入职当月购买
开工奖金1万!面包搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
销售经理
集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证)
薪资:按单日结(不拖不压)分为3档:29800/提1万,59600/提17500元,119200/提3.5万,综合收入:30000以上,普通商务经理平均收入3-5万,平均收入5-8万,商务精英平均收入10-30万以上,管理层3~50万,目前在岗人员收入,可到公司验证
发展:一站式解决职业生涯,商务-总监-运营部-总经理(分公司老板)
全国分布33家公司,本区新设办公场地,欢迎加入
销售经理销售专员营业员人事专员
本布行因业务发展,现需招
门店销售员5名(有经验者优先)
仓库拣货员工:多名
外跑业务(有经验):多名
熟悉布行软件文员:2名
销售经理:1名
仓库主管:1名
生产文员:1名
人事行政:1名
工作地点:广州中大布料批发市场
新手可培养,提供住宿,外住有房补,有全勤奖,加班费,和年终奖,薪资面谈。
具体详聊:(林生
)备注应聘岗位
业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行,包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集
2. 开展竞品调研与市场反馈收集,定期输出地推效果分析报告,优化落地策略
3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道,推动联合推广活动落地
4.协同线上运营团队,完成引流转化闭环,提升品牌本地曝光与用户注册/到店率
5.管理地推数据台账,确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备亲和力与抗压能力,能适应高频外出及灵活工作时间
2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,中专及以上学历者更佳,具备基础办公软件操作能力
4.热爱一线工作,责任心强,具备基础数据分析意识与执行力
5.工作地点明确,能稳定覆盖指定区域,自备交通工具者优先
线上主管
8000-15000元/月
销售经理
岗位职责:
1.出差服务公司签约门店,依托门店存量客户销售美体项目。
2.无需陌生拜访,聚焦存量客户转化,流程简单易上手。
岗位福利:
1.薪资透明:底薪 5000 元,1 个月后叠加提成,综合薪资 8000-15000 元 / 月,多劳多得。
2.全程带教:入职有专属组长一对一指导,配套专业 SOP 流程,新手快速上手。
3.无压力转化:依托门店现有客户资源,无需自主开发,成单难度低,提成赚取轻松。
任职要求:
1.愿意接受出差,适应门店驻场服务模式。
2.有销售意识,沟通表达清晰,对医美行业感兴趣优先。
驻点销售(无责任底薪8000)+五险一金
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜自由调休一
企业直招,不收取任何费用,无责任底薪8000元,缴纳五险一金
公司主营宽带相关业务,全年业务稳定,市场需求旺盛,生活场景中客户资源丰富,开单机会多,岗位无KPI考核,工作氛围轻松自由
岗位职责
1、开展中国联通宽带业务(包括客户拓展、业务办理及后续服务)
2、开发新客户资源,同时做好老客户的维护与跟进
3、配合完成上级交办的临时性工作任务
4、在指定小区驻点作业,自主开展业务推广(需自备电动车或私家车)
任职资格
1、学历经验不限
2、具备诚信踏实的品质,对销售工作有高度的热情和责任感
3、能适应工作中的挑战与压力,主动积极,目标感强,关注结果达成
4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力
薪资福利
1、无责底薪8000元+提成+各类奖励,五险一金齐全,能力强收入上不封顶,综合月收入8000-20000元;
2、上班时段:12:00-22:00,期间安排休息时间,每月固定休息4天,实行调休制度
3、定期组织团队建设活动,享受节日礼品、员工聚餐等多样化福利
4、行业发展空间广阔,公司重视人才成长,晋升机制公开透明,提供系统化培训,晋升路径清晰:专员—组长—团队主管—区域经理
急聘驻点专员3人保底8K+五险一金
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限个人(To C)小区驻点为主对企业/机构(To B)销售
【重点】公司直聘,不收取任何费用,真实可靠!!!
无责保底8000,待遇透明!!!
再招不到人,老板要扣我大鸡腿..........
【无责保底8000,提成,五险一金】
一、【岗位职责】
1.负责联通宽带业务的市场拓展,为用户提供专业的网络解决方案;
2.主动开发新客户资源,同时做好老客户关系维护,提升服务满意度;
3.关注客户需求与使用反馈,快速响应并解决使用中的各类问题;
二、【工作模式】
以社区定点服务为主,配合外出推广进行业务拓展
三、【工作时间】
12:00-22:00(期间安排休息),每月休息4天,实行调休制度
四、【任职要求】
1.欢迎无经验者报名,公司提供培训;
2.性格积极乐观,具备良好沟通能力,有进取心和明确目标;
3.能适应一定强度的工作节奏,追求高收入回报;
4.有销售从业经历者优先考虑(行业不限)
五、【薪资福利】
1.底薪保障8000元,额外提成详谈,月综合收入8K-2W,多劳多得;
2.入职即办理五险一金;
3.定期开展团队活动,享受节日福利、聚餐及礼品发放等;
注:自带电动车或汽车者可优先录用
六、【晋升通道】
专员-组长-团队主管-区域经理
有意向者欢迎联系,我们将第一时间安排面试!
全屋定制销售顾问
4000-10000元/月
销售专员社保1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验
全屋定制销售顾问职位详情
一、岗位职责
1.主动开发新客户(线上渠道拓展、线下楼盘走访、异业合作对接等),维护老客户关系,挖掘二次消费及转介绍需求。
2.接待到店客户,精准了解其全屋定制(衣柜、橱柜、酒柜等)装修需求、预算及审美倾向,结合产品优势推荐适配设计方案。
3.负责产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同洽谈,跟进客户决策全流程,高效促成签单转化。
4.协同设计团队对接客户需求,跟进方案修改、生产进度及安装交付,及时解决客户反馈问题,保障服务体验。
5.参与门店促销活动策划与执行,完成个人及团队销售目标,定期汇总客户数据、销售业绩并提交报表。
6.关注行业动态、竞品信息及产品新款、优惠政策,持续提升专业知识与销售技巧。
二、任职要求
1.学历不限,1年以上家居建材、全屋定制或销售相关工作经验者优先,应届生/转行愿意学习者可带薪培训。
2.具备良好的沟通表达、谈判说服能力,能快速捕捉客户需求,建立信任关系。
3.目标感强,抗压能力佳,有积极进取的工作态度和团队协作意识。
4.熟悉家居装修流程、全屋定制产品特性者优先,会基础办公软件操作。
5.形象气质佳,服务意识强,有责任心,能适应门店正常营业时间(含周末轮休)。
三、薪资福利
1.基础薪资(4k-8k)+高额销售提成(按签单金额阶梯计提)+开单奖+团队奖金,综合薪资8k-20k(业绩突出者上不封顶)。
2.五险一金、节日福利(春节/中秋等)、生日福利、定期团建、福利保障完善。
3.提供系统培训(产品知识、销售技巧、设计基础、沟通话术),助力快速上手。
4.清晰晋升通道:销售顾问→销售主管→销售经理→门店店长,广阔职业发展空间。
5.优质客户资源支持、完善的产品供应链保障,门店地理位置优越(或提供客户引流支持)。
四、工作地点
佛山市居然之家
五、投递方式
1.简历投递邮箱:[公司招聘邮箱],邮件主题注明“全屋定制销售顾问+姓名+联系方式”。
2.联系电话:[招聘负责人电话](工作日9:30-18:30)
B端销售,月入20K+快速上岸
2-3万元/月
业务经理20人以上1年以下学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催款,不是保险是2025年最新高薪职业!
薪资范围:15000~30000不等,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!岗位详情
年龄:18~45岁
主动投递,优先录用,双休
1.薪资待遇:
8000底薪+40%提成
2.工作时间:
9:30-18:30,中午休息1.5个小时。不会要求加班,星期天固定休息,另加4天自由调休,共8天休息
3.工作内容:
协助总监维护新老客户,利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差,办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁
汽车电销邀约专员Dcc
9000-14000元/月
电话销售社保餐补经验不限中专及以上客服经验电话销售经验沟通能力强
通过网络平台等渠道获取线索并邀约客户到店,主要完成邀约到店任务即可
任职要求:具备良好的语言表达能力,中专及以上学历
上班时间:9:00-18:30
薪资结构:底薪4500元+提成,综合收入9000-15000元
岗位福利:社保、餐补、法定节假日、定期团建、下午茶、生日派对及礼品
外贸销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上家居用品阿里巴巴国际站有外贸工作经验橱柜衣柜定制海外
岗位职责:(上班地址佛山,非驻外岗)
1、负责门墙柜定制类产品的销售工作,依据客户需求提供精准报价;
2、拓展海外客户资源及境内贸易型客户,接待来自广交会、国际展会的客户群体(涵盖终端客户及B端招商加盟合作);
3、对接展厅到访客户、邀约客户以及渠道推荐客户,完成产品讲解与定制销售流程;
4、执行公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备定制家居、家具等行业销售经验者优先录用;
2、能识读CAD设计图纸;
3、熟悉B2B、B2C模式及阿里巴巴、Facebook、tiktok等线上推广平台操作;
4、英语具备良好的听、说、读、写能力,需通过大学英语四级或以上水平;
5、拥有销售实战经验,思维敏捷,条理清晰,工作认真细致,学习能力强。
发展空间:(业绩上不封顶,能力突出者年薪可达50万以上)
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售销售顾问个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康销售代表面销/陌拜经验医疗器械销售
岗位职责:
1. 负责门店内的销售工作,无需外出拓展或电话营销,主要在店内接待并维护顾客关系;
2. 向顾客讲解和推荐产品信息;
3. 针对有购买意向的顾客,提供专业服务以促成成交
任职资格:
1. 专业背景及过往经验不限,认同健康行业价值,愿意长期发展于健康领域,热爱销售岗位;
2. 具备良好的职业素养,有责任心、进取心,对待工作积极主动、踏实认真;
3. 能够适应一线工作节奏,具备较强的学习能力,善于沟通表达,富有亲和力
岗位待遇:
1. 底薪加提成及绩效奖金;
2. 配备专人指导,帮助快速融入与提升;
3. 提供住宿支持;
4. 晋升机制透明,能力决定发展空间;
5. 团队协作氛围融洽,成员间相互支持;
6. 定期组织团队建设活动,包括聚餐、旅游、年度盛会等
抖音本地生活商务拓展
2-3万元/月
BD经理经验不限大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)BD网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方
【优质8090后的最后机会】
【三年内的风口,错过不会再有】
【平均月薪2W+,低于1W进入优化名单】
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家资源;
2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案;
3、统筹协调商户与达人资源,保障项目落地及后续服务支持。
薪酬待遇:
1、阶梯式无责任底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金+绩效奖金+期权激励;
2、团队人均月入2W-4W,历史个人单月收入突破10W+。
应聘要求:
1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和务实作风,对月收入低于2W无兴趣者请勿投递;
2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力,渴望长期发展,短期套现心态者不匹配;
3、【销冠潜力】需拥有TOP级销售经历(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑;
4、年龄25岁****,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN,在全国重点城市均设有业务网点,已完成B1轮融资,资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金;
2、所处赛道为短视频营销领域,正处于高速成长阶段,因业务快速扩张急需优秀人才加入,同时为高价值人才提供具竞争力的回报与长远发展空间
销售经理社保高中及以上
岗位职责:通过电话与潜在客户建立联系,了解需求,介绍产品或服务,解答疑问,增强客户信任感。
销售目标达成:完成每日、每周、每月的销售任务,积极寻找潜在客户,跟进并推动销售进程。
数据记录与分析:记录通话内容和客户信息,提交销售报告,分析数据以改进销售策略。
任职要求:
沟通能力:清晰表达产品优势,倾听客户需求,有效说服客户。
抗压能力:承受较大工作压力,保持积极心态。
学习能力:快速掌握产品知识和销售技巧。
性格特质:积极乐观,目标导向,耐心细致。
学历与经验:高中及以上学历,有相关经验者优先。
薪资福利:
薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶。
福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利等。
培训与晋升:提供完善的培训和清晰的晋升通道。
销售高提成缴社保初创企业晋升享被动收益
1.5-3万元/月
销售专员社保经验不限学历不限医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经
岗位职责:
1.通过多种渠道接触客户,包括线上开发、陌生拜访或电话沟通等方式,主动介绍合作模式并推动达成销售意向。公司已通过多渠道投放获取潜在客户资源,只需与客户充分沟通,清晰讲解合作流程即可。工作时间朝九晚六
2.持续维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进二次合作,实现自然转化与收入增长
3.与商家沟通合作细节后,由专业售后团队提供全程支持,协助其快速实现盈利,无需商家投入资金,盈利后按约定分成,全国市场统一线上对接
4.积极参与各类销售活动的规划与落地执行,确保完成个人及团队销售目标
5.晋升路径:商务→总监→经理→部长→分公司总经理,公司提供清晰晋升通道,开单即可获得晋升机会
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及说服力,能有效传递信息并促成合作
2.热爱销售工作,具备强烈的进取心和团队协作意识,能够自我驱动、主动推进工作
3.有责任心,具备销售经验或互联网相关经验者优先,认同互联网发展方向
销售总监
1.5-2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上企业客户猎头管理销售
【岗位职责】:
1.为营销团队提供全方位支持,协助销售经理提升专业技能与实操能力;
2.统筹协调内外部资源,推动营销战略的有序实施,并进行过程监督与管理控制;
3.关注人才培养与培训计划落地,确保各季度业绩目标顺利达成;
4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作,优化销售流程,实现销售任务完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作网络;
6.推动销售政策执行,落实销售合同全流程管理工作。
【任职要求】:
1.本岗位为销售类高级管理职位,承担团队组建与管理职能,除业绩提成外,另享管理激励;
2.大专及以上学历,具备至少3年B端大客户销售工作经验(同行背景者学历可适度放宽);
3.有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先;
4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景;
5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力,职业操守高,责任心强;
6.擅长人际交往,熟悉大客户运作流程与营销方法,掌握丰富的市场资源;
7.自我驱动力强,具备良好的协作意识和抗压能力。
【福利待遇】:
1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖;
2.企业福利:五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等;
3.团建基金:自入职次月起,可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动;
4.管理培训机会:参加总部开展的销售管理专项培训,与各城市销售管理者交流学习;
5.商业保险:员工入职满一年后,公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险;
6.周末双休:工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。
【晋升空间】:
销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。
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