市场拓展电话营销业务拓展。

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 团队经理岗位亮点： 1.团队架构成熟，上岗即管理 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系，无需从零组建团队，入职后可直接接管现有队伍，快速进入管理角色，有效缩短适应期，集中精力提升团队绩效与业务成果。 2.客户资源充沛，展业高效便捷 岗位享有专属客户资源支持机制——主管层级配备集团定向分配的客户池，团队成员均拥有固定维护的优质客户基础，无需进行陌生开拓，工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双通道发展路径，内勤晋升明确 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制资源稀缺；尤为关键的是，此为当前集团内部唯一明确具备转入内勤序列资格的主管岗位，职业发展路径清晰可见，为长期在平安体系内发展提供坚实支撑。 4.薪酬全年有保，福利全面周到 ◦设立为期1年的薪酬保护期，期间月收入保障1.2-1.5W（依据岗位级别核定）； ◦入职即办理五险一金，社保公积金全额缴纳； ◦年终奖金结合司龄与绩效综合评定，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落于细节。 四大核心优势紧密衔接，既破解“组队难、拓客累”的现实难题，又以编制保障和晋升通路解决职业发展的长远顾虑，是追求稳健成长与体系化发展的优秀管理人才的理想选择。 【工作内容】 1.团队管理：统筹团队日常运作，开展新人带教、员工培训及绩效考核，持续提升整体作战能力。 2.客户维护与拓展：维护既有客户资源，深入挖掘存量客户需求，同步推动新增客户覆盖。 3.业绩推动：拆解保费、客户数量等核心指标，制定执行策略确保目标落地。 4.资源协同：对接分公司产品、运营等相关条线，争取产品支持与活动资源倾斜。 5.数据分析与优化：跟踪业务数据表现，定期复盘总结，动态调整经营方案。 6.新人辅导：实施一对一指导，助力新人成长，参与陪访并提供实操支持。 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享受平安体系丰富的员工权益 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰激励 【发展空间】 1、依托世界500强平台，提供多元化晋升通道，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活流转，为每位员工创造全方位成长机会。 2、当前部门为全新设立，管理岗位空缺较多，通常3-6个月即可获得晋升机会，过程公开透明，公平公正。 【培训支持】 入职即安排系统化培训，帮助快速胜任岗位；实行主管“一带一”辅导机制，多维度提升业务能力，迅速实现独立展业。 《办公环境》 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 【员工关怀】 1.建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供帮扶支持，团队氛围温暖，领导亲和，同事友善 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

岗位职责： 1、利用公司分配的潜在客户资源，制定匹配方案，推动销售成交。 2、熟悉公司产品信息及销售制度，落实各项销售策略，达成每月、每季度及年度销售任务。 3、负责处理公司线上推广渠道每日获取的客户咨询与报价，积极接待并促成下单，提升线上客户的成交转化。 4、在需要时，配合安排客户前往工厂实地参观考察。 5、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度。 6、本岗位定位为内勤销售性质，拥有稳定客户来源，无需外出或通过电话自行开发客户。 7、维护个人所辖客户信息，建立完整档案并准确录入客户管理系统； 8、负责销售合同签署、回款跟进及客户管理相关流程执行； 任职资格： 1、中专及以上学历，有销售从业经历者可适当放宽学历要求。年龄******。具备良好的沟通能力、学习能力和语言表达能力 2、电子商务、市场营销等相关专业应届毕业生亦可接受； 3、有强烈的赚钱意愿，责任心强，积极进取，乐于学习，善于沟通，能承受一定工作压力 公司福利与优势： 1、办公环境舒适，依法缴纳社保。 2、公司多渠道投放广告（如1688、淘宝、百度等平台），获客能力强，资源优势明显。 3、晋升机制灵活，每3个月即有一次晋升机会，基本工资上调无上限。 4、福利丰富、团队氛围融洽、成长机会多、提供工作餐、入职即享带薪培训、生日福利、节日礼品等 5、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

1、搭建、维护并拓展渠道网络，提升产品在辖区内的市场覆盖广度； 2、对已合作的终端医疗机构进行有效管理，保障产品稳定使用并推动销量增长； 3、与医保部门对接，协助完成产品挂网及带量采购相关协调工作； 4、完善客户资料管理，建立个人业务台账并制作销售数据报表，便于跟踪业务进展与成果； 5、按时完成并提交公司规定的各项业务汇报材料； 6、工作区域以两广地区为主。 任职要求： 1、具备3年以上医疗耗材销售经验，熟悉医疗器械招投标流程及医院开发运作模式； 2、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 3、具备较强抗压能力，能适应高频次出差安排； 4、拥有跨省份业务管理经验者优先； 优先考虑：有护理耗材销售或招商经历，或具有护理专业背景人员。

工作内容： 1、通过电话、微信或实地拜访等形式沟通客户，了解其需求与意向，并邀请客户到店洽谈； 2、衔接银行合作渠道，根据企业实际情况制定匹配的融资方案，助力企业解决资金问题； 3、持续跟进客户关系，及时响应并处理客户疑问，推动合作顺利达成签约； 4、完成签约后客户的日常维护工作，保持良好客情关系。 职位要求： 1、性别不限，性格开朗乐观，语言表达流畅，具备强烈的收入增长意愿； 2、无需相关经验，入职提供系统培训，配备专人一对一辅导； 3、认同销售岗位价值，有明确目标感，富有进取心和责任感； 4、积极进取，渴望通过努力实现个人收入突破； 5、办公环境优越，写字楼标准配置，享受白领级薪酬待遇； 6、作息规律，团队氛围融洽，上级支持度高，工作体验舒适。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天 福利待遇： 1、运营机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收益与公司五五分成！打破传统提成阶梯，无论业绩高低，统一提成50%！！！（底薪以面议为准） 2、收入无上限：直提45%-60%+绩效奖励+年终股权分红+团队激励+多重奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月团建聚餐； 每月业绩排名前三者收入均超5万元，中等水平2万-5万元，普通员工8000-20000元，收入真实可期。

【岗位职责】 1、开拓装修公司、家居、建材、地产等渠道维护合作； 2、负责维护优质客户的培训及转化； 【任职要求】 1、年满18周岁以上，男女不限，高中以上学历，市场营销专业或有装修、建材、家私、家电、房地产行业经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

项目介绍：我们拥有全球领先的生物酶等离子技术，可全面替代传统医美项目，高效解决顾客面部各类问题。 公司仪器为高端黑科技产品，由明星钟丽缇倾情代言，单台设备市场零售价高达20.8万元！ 我们采用创新合作模式，美容店无需承担设备采购成本。商务经理仅需收取美容院598元启动金，后续由公司售后团队驻店支持，协助门店提升业绩，加盟费用从实际营收中分期回收，无业绩则不收取。 薪酬体系分为两种方案： 第一种：含底薪模式 底薪8000元 收店提成分为三个阶段： 第一阶段：爆卡老师驻店期间，每售出一张体验卡，商务经理获得20元提成，如销售50张即可额外增收1000元。 第二阶段：卖手老师进店推动业绩，若单店业绩达3万元以上，门店100%签约加盟，商务经理享5000元加盟奖励；若业绩未达3万，有50%概率未能签约，此时提成为公司回款金额的40%。 第三阶段：门店后续补货，商务经理按总货款20%获得提成，例如补货2万元，提成为4000元。 第二种：纯提成模式 第一阶段：每张体验卡提成40元，销售50张可获2000元。 第二阶段：成功签约一家加盟店，最低提成10000元起。 第三阶段：补货提成比例高达40%。 团队建设激励——伯乐奖+管理奖： 1.若我推荐你加入，我即成为你的推荐人。你每成功签约一家门店，获得9500—30000元提成的同时，公司额外奖励我1500—5000元；你每售出一张体验卡，我也可获得10元奖励（非抽成形式）。 2.管理提成：个人累计签约5家加盟店后晋升为总监，此后团队内任何人成功签约一家门店，均可获得1000—3000元管理奖励，每售出一张体验卡另有10元提成，可与伯乐奖叠加享受。 目前佰草为集团全新战略项目，处于市场蓝海阶段，开拓空间广阔。 急需美业人才加入， 欢迎跨行业转型者参与，能力突出者可快速晋升管理层。 零经验新人也有专人带教扶持。 如对当前行业或收入状况不满意，诚邀您前来面试考察，全程无需任何投入。

职位描述 1、负责指定区域内功能五金产品的销售工作，达成销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场拓展工作（含经销商开发），推进客户开拓与关系维护，优化网点布局并主导新客户入驻洽谈； 3、规划并落实区域门店的产品陈列方案，维护终端整体形象标准化； 4、跟踪区域内客户的进销存数据，及时协调客户提货安排及物流发货进度； 5、策划并执行区域渠道促销活动，推动营销方案落地实施； 6、协助经销商加强团队管理、疏通销售渠道、整合资源，提升其区域运营与营销能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备五金、建材、厨卫或家电等行业工程渠道销售经验者优先； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或驻外工作，富有进取心和团队协作精神； 4、具备出色的沟通技巧，公关能力和客户服务意识突出。

诚聘： 装配工多名：负责组装、打螺丝、贴标签、打包等简单工作，可坐可站比较简单轻松，长白班8-11小时，包吃，4000-7000元。 地址：顺德区北滘镇广教工业区广珠路3号五楼正禾智能制造（近广教地铁b1口） ☎联系方式：张小姐

本工程土建，需要一名测量主管。工资待遇联系谢总，电话

诚聘 我们是自己设计，生产，销售一体化实力公司，主营新国风系列服装，现业务扩大，急招 1.熟手大烫2名， 2.熟手查货包装2名 电话， 地址，佛山，顺德，伦教大道，恒和数字园1栋2楼

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诚聘 本公司专业生产板式办公家具，产品以外贸单为主，因生产需要特招聘以下精英加盟： 1、电子锯一组，保底15000➕包吃住➕计件。 2、排钻一组，保底15000➕包吃住➕计件。（两台六面钻，一台3排钻） 3、锣机一名，保底7500➕包吃住➕计件。（负责：CNC雕刻机➕锣机➕压板） 本公司目前只有一条生产线，订单充足，工资准时发放，年底结清工资，欢迎行业精英一起合作共赢！ 联系人：陈生 公司地址：导航（西樵镇强有力线纱公司）

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

一个有晋升空间的岗位：员工——组长——主管——管理层 公平、公正、公开，期待你的加入，携手同行，共同成长 带你全面了解岗位详情： 工作内容： 1、借助公司自有线上平台开展产品推广与销售（平台运营17年） 2、客户资源由公司提供，维护新客关系，促进复购转化 要求： 1、具备基础的电脑操作能力，打字速度每分钟30字以上 2、不限经验，欢迎应届生及转行人员加入 3、具备一定的抗压意识，能适应阶段性工作节奏 【岗位薪资】：收入与业绩挂钩，多劳多得，底薪+提成+额外激励 【公司福利】：岗前培训+生日礼物+节日福利+带薪休假+下午茶点+团队活动等 上班时间： 上午9:00—12:30下午14:00—18:30，法定节假日正常休息，享有带薪年假 公司地址： 佛山市禅城区祖庙路环球国际广场C座1609室

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泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位接洽、方案讲解、员工保险咨询与办理等全流程支持； 2、满足企业职工及其家属在商业保险产品、高端养老社区等方面的多样化需求； 3、协同项目团队共同达成公司制定的业绩指标； 任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的事业心； 2、学习能力强，善于归纳总结与复盘思考； 3、热爱市场营销类工作，能适应较高工作压力； 4、本科及以上学历； ******，本科以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具有两年以上金融领域从业经验者优先考虑 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年休假，餐费补贴，年度健康体检，周末双休，节日关怀福利； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期团建旅游等多项福利 公司配备优质客户资源，服务于长期合作的对公客户群体 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的行业均值

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

【房产经纪销售】 除了常规的带薪假外，公司提供员工专享12项福利假期，例如每月可享1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 薪酬福利： 1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属成长支持！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高8000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台提供广阔晋升通道与丰厚回报，奖金上不封顶！ 2、更多员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日慰问礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 成功秘诀只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在熟悉的生活区域或目标商圈内，通过邻里互动式关系维护，建立信任网络，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方磋商进程。 4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

工作内容：对接客户办理养老社区入住，推广养老社区服务，为客户提供一站式退休生活规划，助力“养老”向“享老”转变！ 我们的养老社区涵盖：独立生活区、协助生活区、专业护理区、记忆障碍照护区，依据客户的健康状况匹配适宜居住户型，并支持候鸟式旅居养老模式，打造多元化退休生活体验！ 工作要求： 1、负责养老社区的宣传推广，组织客户参观体验活动，协助客户完成入住相关流程 2、维护老客户关系，提供涵盖医疗、养老等方面的专业服务支持 3、聚焦银发产业发展，深入挖掘客户需求，整合资源提供医疗健康、养老服务、资产规划、信托服务、口腔护理、纪念园、安宁疗护等综合解决方案 4、具备房地产、银行、教育、医药、财税、互联网等行业从业经历或团队管理经验者优先考虑 5、年龄25-50岁，大专及以上学历，过往年度收入达15万元以上者优先

追求卓越，我们始终在路上！随着公司持续发展，现需扩充团队共同开拓市场，诚聘英才加入，月薪【10000+，前期无业绩考核】，欢迎有梦想、敢拼搏的你，携手开启职业新篇章。优渥待遇，无限潜力，期待与你共创辉煌！咨询热线：*******************（微信同步） 工作范畴： ①公司配备专业运营团队负责客户资源导入，业务人员专注成交环节。你将负责最终转化，包括但不限于微信沟通、电话对接、实地拜访等。 公司优先考虑具备3年以上销售经验者，但若你自信能力出众，勇于挑战，也欢迎直接联系安排面试。 福利待遇： 1.月收入稳定在8000元以上，达成工作任务即可保障 2.团队氛围融洽，同事友善，协作高效，沟通无障碍 3.老板亲和力强，定期组织经验分享与成长交流 4.提供食宿全包 5.节假日发放专属礼品 6.不定期组织下午茶活动 7.缴纳社会保险五险 8.发放年终奖金 9.月度激励奖金（公司设置阶段性奖励机制，过往曾实行每周200元达标奖励，完成任务即享，部分员工每月额外领取200至600元，不计入基础薪资） 10.月度绩效奖金（达成对应绩效目标后发放，属额外激励） 11.年度奖金 12.季度奖金 13.股权激励奖金 不甘平庸、自我驱动者欢迎加入，其余勿扰！

-一、公司简介与产品优势 我们是一家专注于益生菌生态养殖技术的创新型企业，通过科学配比益生菌饲料，培育出无腥味，无嘌呤，少油，皮爽肉脆，鲜味十足健康绿色的“飞鸡1号”与“凤香凤”系列产品。公司已建立标准化养殖供应链，实现从养殖到配送全程可控，每只鸡都有防伪码，确保每一只鸡都符合高品质出品标准。 区域小型合作人方案 1.方圆三公里半径 2.一个合伙人，包含15只飞鸡1号，15只凤香凤，一个放50只笼子，可以开展地推业务。成交10家后，可以。 3.成交10家后，公司与合伙人签订战略协议，长期优先合作 4.公司做好供应链，保证出品标准和产能，配送到前置仓 开发10个菜市场20个餐饮店10个生鲜店每个月6万收入

1、电话外呼联系快到期的客户，你无需盲目“陌拜”！ 2、清晰的晋升通道：团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！ 3、公司产品优势大，为其推荐最优、最省心的方案，成交率高。 4、合理的工作时间，让你工作与家庭两不误。 周一到周五：8:30-12:00,13:30-18:00 5、期待渴望高薪，希望挑战的你，加入我们团队!

1.具备扎实的市场营销专业知识，熟悉市场运作模式； 2.具有敏锐的市场洞察力与拓展能力，具备一定的团队管理经验； 3.工作积极主动，富有激情，善于协作并融入团队； 4.拥有涂料行业销售背景者将优先考虑。 行业经验要求： 1.在水性工业漆领域具备客户资源，并熟悉该行业发展趋势； 2.具备化妆品包装材料的销售实操经验； 3.有UV真空镀膜或汽车修补漆相关产品的销售经历； 4.熟悉碳纤维专用涂料产品并具备实际销售经验。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，提升客户满意度，维护品牌形象； 3、分析市场动态，及时调整销售计划，优化销售流程； 4、培训和发展团队成员，提升团队整体销售能力和业绩； 任职要求： 1、具备丰富的汽车销售经验，熟悉新能源汽车市场； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3、出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户异议； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极态度。 5、年龄25-40之间，最好有过地产/保险/汽车等销售经验 备注： 试用期两个月工资3000，按订单计算业绩奖金，平均每月综合薪资1w-3w 该岗位有两个方向1.传统销售岗位2.偏线上主播售卖

工作内容： 1、负责壁挂炉业务目标的实现，统筹市场推广及政策方案设计等运营管理事务。 2、负责燃气公司渠道客户资源转化管理及采暖系统交付流程管控，监督关键节点工作的执行落地。 3、负责活动目标的达成，策划并推动实施相关计划方案。 4、制定阶段性工作目标与执行计划，并推进各项任务按期完成； 5、组织并推动业务团队销售能力提升的相关培训工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上暖通、壁挂炉等相关产品领域工作经验者优先； 2.能够接受短期出差安排； 3.具备较强的市场洞察力和行业积累，逻辑思维清晰，拥有良好的业务分析能力； 4.熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5.性格稳重，沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力，能够在压力环境下高效工作。 员工福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等