岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.22-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

有耐心有服务意识薪资4500-7000月休四天满勤年底奖金。上班时间早8:00-18:00工作地址后溪天水路地铁站旁申通快递。

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含午休2小时），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户名单，无需自主开发客户，不涉及外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话流利，性格开朗，待人热情积极。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、与客户进行沟通，解答他们的咨询和疑问，提供产品或服务的相关信息，处理客户的退换货请求、投诉和问题解决。确保及时响应客户的需求，并提供高质量的售后服务，以增强客户满意度和忠诚度； 2、监控店铺评分和评价，采取措施改善和维护店铺的良好声誉； 3、通过各种渠道与现有客户建立和维护良好的关系； 4、与客户进行电话回访，了解他们的购买体验和满意度，解决潜在问题； 5、定期对各种售后问题和处理方式进行归纳总结。 岗位要求： 1、熟悉电商渠道平台模式和后台操作，熟悉网络交易流程及规则，熟练使用各种线上沟通工具； 2、有一定的数据分析能力，熟练使用相关办公软件； 3、较强的应变能力，良好的判断力和沟通能力，良好的处理问题能力，高度的责任心； 4、对工作有激情，工作积极主动、认真负责，具有快速的学习能力； 5、欢迎应届生投递简历。 公司福利： 1、8小时上班制度; 2、免费下午茶，公司年轻氛围好； 3、入职缴纳五险。

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房等多样化生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

【招聘岗位】： 售后客服（周末双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** ️一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； ️一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； ️一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

岗位职责： 1. 负责日常行政事务、文档归档及会议协调；处理销售订单全流程，包括开单、标签制作、物流比对、采购录入系统等操作； 2. 提供业务支持与内部协作，承担客户服务工作，收集并跟进客户反馈与需求处理； 3. 维护客户关系，妥善处理客户意见，管理客户资料档案； 4. 完成其他交办事项，如财务对账、货款回收跟踪；负责人事辅助事务及办公区域环境卫生；高效执行总经理临时指派任务； 任职要求： 专科及以上学历； 具备3年以上制造业业务助理相关工作经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL等常用办公工具

工作内容： 1、 接待电商买家进店咨询问题 2、 处理店铺售后订单 3、 其他店铺运营中客服需要执行的工作 岗位薪资结构：接待店铺量*提成+接待咨询量*提成 结算方式：周结/月结 要求： 1、熟练掌握各平台最新客服要求规则 2、每分钟打字要求60以上 3、自备电脑设备

厦门市同安区招电焊

厦门市翔安区招消防安装、工地小工/杂工

厦门市集美区招电焊(电焊师傅)

9600多套抗震支架安装，有意向可以联系我。

【招聘】 1.厦门同安招聘市政道路施工员2名，生产经理1名 要求:施工员能独立安排并完成现场施工作业任务，工资11000左右 生产经理能配合项目负责人完成前期相关技术工作，后期能独立安排整个工地的生产任务，工资13000左右。具体工资面议！ 联系人：李工,联系电话（不）

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

【兼职招聘】家电售后接线客服（30名） 薪资：多劳多得，综合工资 3000-6000元/月，可兼职可长期 工作内容：负责家电安装、维修登记、客户咨询回复，简单易上手 任职要求：会基础电脑操作，无需经验，专人带教，包教包会 工作时间：8小时排班，可灵活协调，支持兼职时段，月休4-5天，接线晚班有补助 福利：绩效奖金+排名奖励，上不封顶；节日福利，室内办公，不用外出跑业务 工作地址：柏乡县槐东大街（大表斜对面） 报名电话：

【兼职招聘】家电售后接线客服（30名） 薪资：多劳多得，综合工资 3000-6000元/月，可兼职可长期 工作内容：负责家电安装、维修登记、客户咨询**复，简单易上手 任职要求：会基础电脑操作，无需经验，专人带教，包教包会 工作时间：8小时排班，可灵活协调，支持兼职时段，月休4-5天，接线晚班有补助 福利：绩效奖金+排名奖励，上不封顶；节日福利，室内办公，不用外出跑业务 工作地址：柏乡县槐东大街（大表斜对面） 报名电话：

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

岗位职责： 1. 团队管理： 带领客户服务团队，设定清晰的团队目标、绩效考核标准及激励方案，定期复盘并持续优化团队产出效果。 规划并落地团队成长培训体系，涵盖沟通话术打磨、服务能力提炼、投诉场景实战演练，全面提升团队专业水平与服务品质。 借助AI技术或自动化手段为团队提效，完善知识库建设，助力客户高效应对常见问题。 2. 客户支持策略： 构建并迭代客户支持机制，建立投诉问题分级响应流程，保障疑难问题及时响应与闭环处理。 牵头处理重大客诉案例，总结典型场景形成标准化应对方案，降低同类问题重复发生概率。 跟踪核心服务数据（如响应时效、问题解决率、客户满意评分等），运用数据分析推动服务流程升级。 3. 客户关系与体验优化： 深入洞察客户使用行为与需求变化，搭建客户健康度评估体系，提前预警潜在风险并实施前置服务干预。 定期开展客户反馈回顾会议，协同产品与技术团队推进优化举措，增强客户粘性与续费率。 4. 跨部门协作： 作为客户诉求的核心传递者，促进产品、销售与客户成功团队高效联动，确保客户声音有效落地。 推动客户意见融入产品优化环节，强化产品市场竞争力。 定期输出客户服务洞察报告，提供具有战略价值的改进方向。 面对突发客户事件具备快速判断能力，迅速制定应对策略并执行，以最短时间化解问题，赢得客户信赖与认可。 5. 创新与AI应用： 关注AI领域发展动态，探索智能客服工具在服务团队中的实际应用，实现效率提升与成本优化。 推进客户服务流程的数字化与智能化升级，搭建AI支持的话术系统或培训模拟平台。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，商业管理、计算机科学、信息技术或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 10年以上SaaS行业客户服务或技术支持从业经历，其中不少于5年团队管理实践。 具备复杂客户问题处理、沟通话术设计、服务能力沉淀的实际经验，可输出可复制的方法体系。 3. 技能要求： AI工具应用：了解主流AI客服解决方案，或具备AI行业基本认知。 数据分析：熟练操作Excel或BI类工具，能够通过数据发现痛点并制定改善策略。 培训与赋能：擅长课程体系搭建、SOP文档撰写，拥有团队能力模型设计经验。 4. 个人素质： 具备较强承压能力，能兼顾客户满意度与团队运营效率。 拥有战略视野，能从服务维度驱动产品迭代与业务增长。

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，全程办公室内完成，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推动成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理） 3、细致回应客户咨询，确保工作高效有序推进。 4、负责客户后续跟进与关系维护。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，头脑灵活反应快，具备高度协作意识； 3、抗压能力强，应变力佳，富有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态； 4、热爱互联网销售工作，具备优秀交流技巧，有线上销售经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一，直接晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、团队月度业绩第一奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩榜首且所在小组当季至少一次获团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手享5000元起底薪+实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可延续任期两个月； [职位诱惑]： 1、零基础也可加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合收入4000元=底薪+绩效+满勤+社保；抽成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供通讯补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系和清晰内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效作业，准时收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定假日休假、阶段性激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团建活动，如中秋博饼、年度晚会、部门聚会等； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

岗位职责: 1. 为客户解答疑问并提供专业指导服务 2. 及时响应客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续跟进客户动态，提升客户体验感 4. 公司提供客户资源，主要通过电话进行邀约沟通 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求 3. 具备团队协作精神，积极配合团队完成目标 上班时间朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假

1.接听客服热线，协助用户处理各类业务咨询与问题（非销售类工作） 2.负责在线渠道客户咨询的及时响应与业务解答 3.运用专业的服务技巧妥善处理客户异议及投诉，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先 2、熟练掌握Linux操作系统及常用命令，具备基础系统运维能力 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及团队协作精神

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守公司管理制度，执行力强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，不安排加班，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（3700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），总收入无上限，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队建设丰富多样，每月组织聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等活动，增强团队凝聚力； 4. 每月推出多种形式的员工激励计划，包括现金奖励、实物奖品、专业培训等； 5. 建立系统化培训体系，涵盖新人导入、岗前学习、在职提升、职位晋升及学历进阶培训，助力员工全面掌握职业技能，实现综合能力成长； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利无忧； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 设立返乡任职政策：入职满三个月且达到中级岗位标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 9. 岗位核心优势明显：车险属国家强制性保障项目，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤奔波，不依赖私人关系，在办公室内即可高效完成签单。

不含销售性质的客服 岗位职责： 1、指导客户正确使用产品，确保客户高效应用，并及时回应客户的咨询与问题； 2、承担产品操作的演示任务，提供培训支持与使用引导； 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理； 4、协同销售团队推进售前客户转化，并基于客户信息开展定期满意度回访； 5、定期进行客户跟进：确认问题处理情况，了解产品使用体验，汇总客户建议与反馈； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件类客服岗位工作经验； 2、具备良好沟通技巧，能够快速准确理解客户需求； 3、认同“以客户成功为核心”的服务价值观，始终坚持“客户为先”的原则； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力、创新能力及人际沟通能力。

公司配备电脑、手机，统一培训，上手简单快捷~ 有美业背景优先（同行业经验可面议） 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问； 2、现阶段重点培养中层储备人才，希望快速晋升增收者欢迎加入~ 【任职资格】 1、具备强烈收入意愿，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。 晋升机制：每季度组织一次晋升考核 晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

负责客户售前对产品的提问以及售后的处理，工作时间自由

招聘快运业务员及客服 招聘送货员要求有三轮车驾驶证，（无驾驶证者勿扰）电联 1、要求有快运、快递、专线物流工作经验，熟练撑握各类办公软件使用。 2、工作内容:货物进出查件查地址，打单，打电话催件，接电话，处理问题件 3、对客户服务意识强，吃苦耐劳，有责任心，做事耐心。 4、具有良好的敬业精神，具有一定抗压能力，要有责任心，富有团队精神。

公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金提成 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！