
核算管理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称制造业成本核算跨部门沟通财务软件操作
工作职责
1. 负责汽车制造全过程的成本核算与分析工作,搭建并持续完善成本核算机制,保障数据准确性和时效性。
2. 监控生产环节成本波动情况,定位成本控制核心环节,制定切实可行的降本提效方案并协助实施。
3. 协同生产、采购等相关职能部门,厘清业务流程中的核算规则,解决跨部门间的数据衔接问题。
4. 按期完成月度、季度财务核算报表编制,输出成本分析报告,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 具备1年以上制造业成本核算工作经验,了解汽车制造工艺流程及成本结构者更佳。
3. 熟练操作财务核算系统,拥有扎实的数据处理能力与逻辑分析能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够独立推进核算流程改进及相关制度执行落地。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析线下零售生活服务总账核算互联网风险控制电商
一、岗位职责
1、参与部门业务流程的制定、优化与完善,为团队成员提供财务指导与风险把控支持。
2、协同项目公司开展财务数据测算工作,提供专业财务建议与支持,协助解决各类财务难题;
3、协助上级与外部相关单位进行沟通协调,保障信息传递顺畅,推动各项工作高效落实。
4、完成上级安排的其他专项工作任务
二、任职要求
1. 本科及以上学历,具备扎实的专业基础,熟悉会计准则及相关财务法律法规。
2. 7年以上财务工作经验,其中3年以上全盘账务实操经历。
3. 具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,擅长数据分析。
4. 学习能力强,能够快速吸收并应用新的财务知识与技能
主办会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专总账会计会计中级职称造制业
1、负责日常财务核算,审核记账凭证,独立完成全流程账务处理;
2、组织并完成月度及年度结账工作,按时编制财务报表;
3、参与财务分析报告的编制,为经营决策提供数据支持;
4、承担统计局及园区相关报表的填报与报送任务;
5、开展研发费用归集与核算,建立并维护研发费用台账;
6、办理增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳手续;
7、配合年度财务预算编制,跟踪并监控预算执行进度;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3-5年会计岗位经验,其中至少1年担任主办会计或总账会计,有制造业行业经历者优先;
2、掌握企业会计准则及相关税务政策,熟悉全盘账务操作流程;
3、熟练运用Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP等函数),熟练操作金蝶、用友、SAP等财务系统;
4、取得中级会计职称或以上资格(持有CPA或CMA证书者优先);
5、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,工作认真负责,能承受一定工作压力。
财务专员/主管(双休/六险一金)
6000-10000元/月
会计1-3年本科核算会计财务分析成本会计
岗位职责:
1、负责每月客户及供应商的对账、收款付款催收以及款项认领相关工作;
2、负责账龄分析表的编制与更新;
3、负责客户资料及报价信息的复核与日常维护;
4、完成上级交办的其他任务,并协同业务部门提供必要的财务支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2、具备2年以上核算或会计类财务岗位工作经验,英语水平达六级以上,口语表达流利,可进行日常交流;
3、具有良好的团队协作意识,工作细致认真,责任心强,积极主动,能承受工作压力;
4、有海外企业财务工作经历者优先考虑。
税务会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科
工作职责
1、税务风控:统筹税务管理整体工作,优化税务流程与内部控制机制,为公司经营提供财务决策支持,防范潜在财务风险;
2、税务筹划:基于企业实际业务,制定税务筹划策略,并负责银行、财税主管部门及工商部门的事务对接与手续办理,有效控制企业税负;
3、协助开展公司日常财务核算及数据整理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,熟悉国家财经政策以及会计、税收相关法律法规;
2、具备一般纳税人、小规模纳税人、个体工商户在增值税、附加税及企业所得税等方面的扎实实操经验;
3、具有2年以上税务岗位工作经验,有电商行业从业经历者优先考虑;
4、工作认真负责,坚持原则,具备良好的职业道德素养,稳定性强。
电商财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验生活服务制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理房地产/建筑电商
财务储备主管岗位职责:
1. 协助财务经理完成部门日常运营及财务审查相关工作;
2. 完善财务管理体系与岗位分工,统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协调等事务;
3. 负责电商渠道的账务处理,审核各门店利润表及店铺盈利核算;
4. 按时编制管理类财务报表,具备较强的组织协调能力及内外沟通技巧;
5. 为管理层提供财务数据分析支持(如PPT、月度经营汇报)并执行临时指派任务。
任职要求:
1. 年龄25-37岁,财务、会计或相近专业大专及以上学历;
2. 具有会计实操经验及专业基础,有财务主管经历或电商领域背景者优先(综合能力强的可适当放宽条件);
3. 熟练操作OFFICE办公软件(尤其EXCEL),掌握会计准则、税法政策及电商平台运作,数据敏感度高;
4. 工作认真细致、责任感强,具备优秀的沟通协作、团队带领及问题应对能力。
岗位福利:
单休,法定假期,上班时间8:30-12:00,14:00-18:00。年假、不开心假等假期、不定期团建、下午茶。薪资可面谈。
招聘主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘主管管理岗
1【岗位职责】
1、结合业务发展需求,分解目标,研判市场动态,整合招聘资源,制定并落地执行团队招聘策略,确保招聘目标完成;
2、精通各类招聘渠道,尤其掌握主流平台的流量机制,能够根据数据反馈持续优化渠道布局与投放策略;
3、主导30-50人招聘团队的组建与日常管理,具备同时管理10人以上核心成员的能力;
4、开展招聘数据的收集与分析,从数据中识别招聘瓶颈,并提出有效的改进方案与应对措施;
5、高效完成上级交办的其他相关工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备两年以上销售管理或招聘团队管理经验;
2、熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式;
3、拥有10-30人团队管理经验,且累计管理时长不少于一年;
4、性格积极外向,抗压能力强,富有亲和力,沟通表达出色,责任心强,执行力高;
5、不限于具有甲方或乙方人力资源相关工作经验
【福利待遇】
1、提供季度与年度双重激励,整体薪酬水平高于行业均值;
2、大平台支撑,职业发展空间广阔,晋升通道透明清晰;
3、领导友善,管理模式扁平化,企业文化开放包容,团队氛围轻松活跃
外派财务经理/总账(国内/海外)
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称英语能力佳
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行;落实财务监督职责,审核收支情况,组织报表编制,统筹税务申报及相关财税事项;
2、协同生产部门推进成本控制,开展采购支出、能源消耗、人力成本等财务分析,提出切实可行的降本增效方案,并跟进实施效果;
3、依据销售与生产安排,统筹原材料及产成品的库存管理,保障物资流转效率;
4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护、税务协调等工作,保持稳定顺畅的外部沟通关系;
5、加强财务团队管理,组织开展专业培训,实施人员绩效评估,提升团队整体业务能力。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上专业技术资格;
2、具有3年以上快消行业财务管理岗位工作经验;
3、熟悉国家会计准则、税收法规、金融政策及相关制度,熟练操作用友、SAP等财务管理系统;
4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排;
5、优先考虑条件:海外财务经理需具备当地语言沟通能力;国内财务经理具备英语口语交流能力者优先;有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先。
SSC主管(J10715)
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科人事系统SSC员工关系人事工作
工作职责
1、负责员工从入职到离职全过程服务(入转调离、考勤管理、薪酬发放、社保福利)的标准化执行与流程持续优化。
2、主导薪酬计算、社保公积金申报、劳动合同管理等核心事务,保障操作合法合规、信息精准无误。
3、负责人事档案管理及人力资源系统数据维护,定期实施档案完整性与数据准确性审查。
4、及时响应员工及各业务部门的人力资源咨询,提供制度解读与政策支持,提升服务体验与满意度。
5、协调多法人主体间的人力资源共享与业务对接,推动服务高效协同。
6、牵头开展薪酬水平调研、人力成本统计分析,并提供日常性数据报表支持。
7、承担SSC团队日常运作管理,包括任务分派、绩效跟进与人员能力建设。
8、处理HR信息系统日常运维、员工福利实施、各类证明出具等综合性运营工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景者优先考虑。
2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少2年在SSC或共享服务中心担任团队管理岗位。
3、熟练掌握薪酬核算流程、社保公积金实务操作及劳动法律法规,具有跨业务板块统筹能力。
4、工作踏实认真,具备较强的责任心和风险防控意识,能够应对阶段性高负荷工作任务。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账线下零售不可兼职
大小周,有一般纳税人经验,会开发票,熟练操作excel表格,无经验者需具备较强学习能力
正常试用期3个月,表现优异者可申请提前转正
岗位职责:
1、账务处理:处理公司日常会计事务,编制记账凭证,确保收入、成本、费用准确并及时入账
2、税务申报:完成进项发票认证工作,按期办理纳税申报及年度汇算清缴,依法计提和缴纳各项税费
3、开具发票:根据客户不同需求,按时完成每日、每周、每月的发票开具任务
4、系统单据审核:审核销售单、销退单、代理商结算单、客户费用报销单等业务单据
5、应收账款管理:跟进账期客户的回款进度,定期汇总并提交客户应收款项报表
6、供应商管理:登记已付款未收货、未收票的往来情况,实时更新相关台账
7、凭证归档:负责会计凭证的整理与装订工作,确保资料完整规范
岗位要求:
1、财务、会计类相关专业,具备良好的学习能力
2、工作细致、态度认真、责任心强,具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力
积极配合上级安排的其他工作任务,保障团队协作顺畅与工作效率
烧鹅包吃包住月结
【招聘:全能粤菜师傅(烧腊/卤水/炒菜/煲汤全会)】
• 工作地点:福建龙岩上杭
• 年龄要求:45岁以内,身体健康,持健康证
• 技能要求:正宗粤菜全能型,精通:
◦ 广式烧腊:烧鹅、烧鸭、叉烧、白切鸡、盐焗鸡等
◦ 粤式卤水:卤水拼盘、卤味系列、秘制卤汁
◦ 粤菜小炒:锅气足、味道正宗,懂清淡鲜甜风格
◦ 老火靓汤:会煲各类粤式养生汤、例汤
◦ 能独立开菜单、懂出品标准、把控口味稳定
• 人品态度:勤快、利落、不计较、服从安排、做事踏实,有团队合作精神
• 薪资待遇:10000–12000元/月(视技术和试菜可微调)
• 休息:月休2天
• 食宿:包吃住,住宿环境干净整洁
• 到岗:尽快上岗,长期稳定优先
本餐厅主营潮汕牛肉火锅+精品粤菜融合,客群以家庭、老人小孩为主,主打清淡、鲜甜、不辣、健康粤菜,环境好、客源稳定、发薪准时,诚邀手艺好、人品好的粤菜师傅长期合作。电话
龙岩连城县招人砍竹子活好干55岁左右,身体健康,包住,工资一天四百左右。详情电话联系
350-500元/天
砍伐工长期3-5人周结
招人砍竹子 活好干55岁左右,身体健康,包住,工资一天四百左右。详情电话联系
兼职
东肖地区寻找年龄介于20至45岁的兼职人员,工作时段为下午13点至22点,工作内容是打包礼盒特产,工资为每日100元,连续工作4.5天,工作地点在福建龙岩,具体联系方式另行通知。
临时工1-2人
明天下午需要二名,时间2点到6点,工作内容清洗共享充电宝,待遇60块,结束就结账,地址富山国际18楼要来的联系。福建龙岩
米东区工厂急招 财务一名
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。
二、招聘岗位
财务储备干部 1名
三、任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格;
3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录;
4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。
四、薪酬待遇
1、月薪5000元至6000元;
2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险;
3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。
地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理:
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化:
深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。
3、存货管控:
牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本:
协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持:
协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。
6、制度建设:
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件:
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。
3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能:
熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。
精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作时间:9-12,14-18
工资待遇:3000+1500绩效不等
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,通过抖音、快手等平台开展招募活动。
2. 负责访客及来宾的登记与接待,提供高效优质的接待服务。
3. 负责办公用品的采购管理及物品领取发放,保障办公环境有序运行。
4. 组织并落实公司内部外部商务会议及员工活动,确保各项议程顺利推进。
5. 协助团队完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类咨询事务。
2. 拥有较强的组织协调能力与团队协作精神,可与同事顺畅沟通配合。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司人事管理制度的落地执行,保障人力资源政策顺利实施;
2、参与招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、负责员工档案管理,维护人事信息系统的数据完整性与准确性;
4、配合推进员工培训与发展规划,助力团队能力持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
3、熟悉国家劳动法律法规,可独立开展人事日常事务工作;
4、责任心强,具有良好的保密意识,能适应一定强度的工作压力。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
财务助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年高中财务分析
岗位职责
1、独立完成武平厂区内的原材料过磅事宜,并及时核对整理好过磅单。
2、做好进厂运输车辆管理工作,并做好资料的台账登记。
3、 协助财务主管,对接客户负责发票的、开具、保管工作,协助完成税务申报相关辅助工作(如数据统计、资料整理)。
4、协助完成公司固定资产的盘点、登记工作,更新固定资产台账,确保资产信息准确。
5、配合财务部门完成其他日常行政及专项工作,对接公司各部门的财务相关协同事宜。
工资待遇:3K,五险入职缴纳,包食宿
工作地点:武平县中堡镇乌石村
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账固定资产核算资金管理税务成本财务分析中级会计师
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关工作;
3、审核各类财务单据,负责发票的开具与保管,配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各项财务事务;
2、掌握基本税务知识,可协助开展税务申报相关工作;
3、持有中级会计师职称,熟悉会计准则,具备扎实的财务分析能力。
成本会计
1-1.5万元/月
成本会计经验不限大专CPA中国注册会计师会计中级职称会计高级职称
1. 梳理业务成本结构,提出可行性优化方案。
2. 监控项目预算执行,保障支出不超预算范围。
3. 定期提交成本分析报告及异常问题说明。
4. 协助拟定成本管控策略,并推进落地实施。
5. 联动相关部门协同达成整体成本管理目标。
主办会计(外派至连城)
8000-10000元/月
会计1-3年大专总账会计
1、财务会计相关专业背景,具备矿山行业会计工作经验者优先考虑。
2、掌握财经与税收法律法规,熟悉矿山开采业务的会计核算流程,能够独立完成各类税费申报工作。
3、具备独立处理账务的能力,负责公司日常核算、资产管理工作、费用审核、项目成本核算及应收应付账款的核对与催收。
4、能编制财务报表,并进行财务数据分析,提供决策支持依据。
5、熟练操作常用财务软件。
6、具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,具备较强的责任意识。
7、提供食宿,薪资待遇可面议。
8、本岗位工作地点位于龙岩市连城县,需长期驻地办公。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科资金管理房地产/建筑
工作内容:
1.统筹公司整体发展战略,主导财务战略的制定与实施(包括资金筹集方案、成本控制指标等);
2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层决策提供财务支持;
3.优化公司财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保符合建筑行业监管要求;
4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段特点(如投标期、施工期、竣工结算期),将预算分解至具体工程项目;
5.负责企业资金的统筹规划与合理调配;
6.建立资金支付审批机制,强化大额支出管控,审查付款凭证的合规性,防范资金误用或违规支付风险;
7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.熟悉建筑领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税负成本;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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