工作职责 1. 负责汽车制造全过程的成本核算与分析工作，搭建并持续完善成本核算机制，保障数据准确性和时效性。 2. 监控生产环节成本波动情况，定位成本控制核心环节，制定切实可行的降本提效方案并协助实施。 3. 协同生产、采购等相关职能部门，厘清业务流程中的核算规则，解决跨部门间的数据衔接问题。 4. 按期完成月度、季度财务核算报表编制，输出成本分析报告，为管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备1年以上制造业成本核算工作经验，了解汽车制造工艺流程及成本结构者更佳。 3. 熟练操作财务核算系统，拥有扎实的数据处理能力与逻辑分析能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立推进核算流程改进及相关制度执行落地。

岗位职责: 1、负责公司日常财务工作，包括账目核对、账务处理、纳税申报及财务报表的编制等； 2、协助开展人力资源相关事务，如员工考勤管理、招聘支持、新员工入职培训等； 3、统筹办公室行政管理工作，保障办公环境整洁及资源合理调配； 4、参与公司制度流程的制定与落实，推动内部管理效率提升； 5、协调内外部沟通事务，保持公司与外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉国家财务、税务相关政策法规； 2、了解人力资源管理基本操作流程，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 4、熟练操作常用办公软件及财务系统，学习能力强，适应快节奏工作； 5、工作细致认真，具备较强的职业操守和保密意识； 6、有箱包、鞋服等生产制造行业从业背景者优先

负责日常会计处理，账目核算 1、负责公司日常财务记录的维护和管理，确保所有财务活动都有准确记录； 2、参与月末和年末的财务结账工作，编制财务报表； 3、监督和管理发票的申请和使用，确保符合要求。 任职资格： 1、工作认真负责，责任心强； 2、具备良好的组织和协调能力。

一、主要工作内容 1、独立负责应收账款的账务处理、对账及催收工作； 2、跟进发货客户的每日出货动态，发现异常数据及时上报； 3、完成财务主管安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具有一年及以上企业财务岗位工作经验，有物流、快递行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感性； 4、为人诚信踏实，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、积极主动，性格开朗，具备良好的沟通能力。

职责描述： 1、负责住宅板块指定大区范围内的整体财务核算与分析工作； 2、编制合并报表，输出财务报告，协助完成审计及税务审查相关事项； 3、跟踪运营中心各项财务指标的达成进度，实施预警提示并参与考核评估； 4、整理各类财务工作资料，按规范进行分类与归档管理； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，财务类专业背景； 2、具备两年以上财务核算相关工作经验； 3、熟练掌握会计实务，了解国家审计相关政策，具有较强的沟通协调能力及文字表达能力； 此岗位工作地点：轮渡中山路附近

工作态度积极、做事细心严谨、责任感强、善于团队协作、能长期稳定发展 主要负责销售相关的财务管理工作，包括业务对账、销售数据统计、薪资核算，以及与财务部门对接完成询价、报价等相关事宜

1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则，规范开展会计核算工作，落实各项财务制度要求； 2. 具备系统化分析能力，能及时识别并解决财务运营中的问题，为管理层提供精准的数据支持与决策依据，保障财务流程高效运转； 3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询，拟定并实施财务管理规章制度，持续优化财务管理体系； 4. 综合分析公司整体财务状况，掌握经营成果、资金流向及现金流情况，提出切实可行的改进方案与管理建议； 5. 组织编制年度、季度、月度财务报表，并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料； 工作经验要求：8-10年制造业企业财务及税务实操经验，具有上市公司工作背景者优先； 证书要求：持有CPA或中级会计职称资格

【岗位信息】 1、招聘岗位：出纳专员 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、主要承担成本管理相关事务； 2、负责款项收付、费用支出、产量统计及固定资产登记等工作； 3、完成上级交办的其他财务辅助任务； 【任职要求】 1、年龄：26-46岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经历 4、专业技能：掌握基础财务知识，熟悉税务法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有执行力与创新意识； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：实施一岗三薪机制，初级4~4.5K、中级5K~5.5K、高级6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1、 财务核算 日常账务处理：审核原始单据的真实性、合理性及合规性，完成记账凭证的编制工作。 报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注内容。 应收/应付管理：跟进应收账款回款进度与应付账款付款安排，维护客户及供应商往来台账。 资产核算：登记资产增减变动情况，执行折旧计提，组织定期盘点以保证账实一致。 2、 税务管理 纳税申报：准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报，准确计算应缴税额。 税务筹划：有效运用税收优惠政策，合理降低企业税负，防范涉税风险。 配合税务部门检查，整理并提供审计所需资料，确保税务操作合法合规。 3、 财务分析与决策支持 成本控制：开展成本核算，分析成本构成因素，提出可行的成本优化建议。 预算管理：参与年度及季度经营预算编制，跟踪预算执行进展，分析偏差并反馈原因。 经营分析：运用财务比率、趋势分析等方法对经营数据进行解读，为业务运营提供支持依据。 4、 内部控制与合规 制度建设：建立和完善财务相关流程规范（如费用报销、采购审批），保障内控机制有效运行。 风险管理：识别潜在财务风险（如坏账、信用风险），协助制定相应的防控措施。 档案管理：妥善保管会计凭证、财务报表、合同文件等纸质和电子资料，按时归档备份。 5、 其他职责 跨部门协作：与采购、销售、人力资源等部门保持沟通，确保财务数据与其他部门信息一致。 专业发展：持续关注最新会计准则及财税政策变化，不断提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计学等财经类相关专业；持有注册会计师（CPA）、中级会计师等专业资格证书者优先考虑。 2、优秀应届毕业生可优先录用； 3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的账务处理、报表编制和数据分析能力，能灵活运用财务分析工具开展数据挖掘与分析工作。 4、高度重视财务工作的准确性与保密性，具有强烈的责任感和保密意识。 5、工作态度严谨、踏实认真，具备较强的责任心，愿意在财务领域长期稳定发展；学习能力强，适应力好，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业/中小企业实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

黄姐2.刨地瓜数名，有意者联系

龙岩市长汀县招水电师傅，6-8人，熟手，两个月左右，有住宿，工资面议

龙岩市漳平市招钢结构安装/打板要有登高证

长汀县招焊工一名，明天安装两个防盗门，用电焊，半天就够

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

一、岗位要求： 1. 熟悉会计与财务管理相关专业知识，全面掌握财务、税务领域的政策法规，具备准确解读并应用现行会计准则及税收法规的能力，能独立处理各类财务与涉税实务问题。 2. 具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力以及出色的沟通协调和表达能力； 3. 精通Office办公软件，熟练操作Excel及主流财务系统，具备较强的数据处理能力； 4. 为人诚信踏实，工作积极主动，具有较强的责任意识，愿意服从外派安排。 二、工作职责： 1. 承担日常会计核算工作，编制财务报表，确保账务处理规范、准确，符合企业会计准则及相关监管要求； 2. 组织实施纳税申报工作，保障账务在税务方面的合规性与准确性； 3. 落实资金预算执行，管控往来款项、应收应付账款，并负责固定资产、无形资产管理，按月完成税金、费用、折旧等项目的计提与核算； 4. 持续优化财务内控流程，高效完成公司交办的其他财务相关任务。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

招聘兼职，沟通能力强。

根据相关财务数据、报表，编制内部考核报表、对外业务申报表等，做好各项成本数据的分析与整理工作，分析原因并找出影响成本不合理升降的因素为管理服务，细化成本费用核算工作，积极参与公司成本费用考核、分析、决策工作；

工作内容： 1.统筹公司整体发展战略，主导财务战略的制定与实施（包括资金筹集方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层决策提供财务支持； 3.优化公司财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保符合建筑行业监管要求； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段特点（如投标期、施工期、竣工结算期），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审批机制，强化大额支出管控，审查付款凭证的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税负成本； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

前台兼人事（每天7小时） 职位描述：负责前台接待及人员招聘相关工作 岗位工资：3000元：底薪2000+有效主播500/人（可无限叠加）+2%抽成 多劳多得，综合收入不低于6000元 工作时间（两个时间段可选）： 早班 上午10点-晚上19点 （午休时间12点-13点） 晚班 下午13点-晚上10点 （休息时段17点30-18点30） 六天工作制单休（可自行协调调休） 县城或外地来入职者，若暂未找到住处，公司可提供3天临时住宿

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。