负责公司的总账核算及分析

负责财务部门的日常运营及相关工作

1、建立健全财务管理体系与制度。 2、负责财务预算编制及年度规划执行。 3、管理公司发票的开具及相关事务。 4、统筹资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排和款项结算。 6、负责固定资产核算及银行账户日常管理。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有统计、整理、分析企业各类数据的实际工作经验； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、具备良好的职业操守，坚持原则，沟通协调能力较强，富有团队合作精神，抗压能力良好； 5、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel应用； 工作职责： 1.产能数据统筹与分析：统筹公司各生产基地每日产能数据的收集、汇总与分析工作，为生产安排及管理决策提供有力的数据支撑。 2.薪酬核算与报表编制：牵头完成各生产基地员工工资表的编制，确保薪酬计算准确、发放及时，并按时提交相关统计报表。 3.费用报销管理与账目维护：负责各生产基地费用报销的审核、登记及日常账务管理，保障报销合规、账目清晰可查。 4.资产盘点与登记管理：组织并落实各生产基地资产盘点任务，及时更新资产台账信息，确保资产记录完整、实物安全。 5.固定资产与无形资产核算：承担各生产基地固定资产及无形资产的财务核算工作，包括初始入账、折旧摊销及处置等全流程账务处理。 6.成本管控与费用监控：开展成本核算，深入分析成本结构及变化趋势；监督各项费用支出情况，提出合理化成本优化建议。 7.供应商结算审核与协作：核对公司总部供应商的结算凭证，确保结算金额准确，并协助解决结算过程中出现的相关问题。 8.采购管理与执行：制定采购计划，开展供应商筛选、合同签订及订单执行工作，持续优化采购流程并控制采购成本。

招聘主管会计1名。 岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

岗位职责 1、负责财务核算管理、预算与成本控制，统筹税务筹划与资金运作，领导财务团队，提供财务分析及决策支持。 2、主导公司三板上市相关基础工作的组织与规划。 3、开拓并维护融资渠道，包括银行、信托、基金及各类投资机构，建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备中级会计职称。 2、具有3年以上上市或拟上市工业企业的财务管理工作经验。 3、熟悉财务核算体系，能够独立完成账务处理及财务报表编制，掌握成本核算、税务筹划、预算管理等核心财务职能，了解国家财经法规及税收政策。 4、具备较强的财务风险识别与管控能力，有效防范资金、税务及财务运营中的各类风险。 5、具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接业务部门及银行、金融机构等外部单位，推动各项财务事务高效执行。

1、建立健全财务管理制度体系。 2、统筹财务预算编制与年度规划执行。 3、负责发票的开具及相关管理工作。 4、管理资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排及付款流程。 6、管理固定资产与银行账户相关事务。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

招聘主管会计1名。 岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：每周双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

岗位职责: 1、协助制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议及数据支持； 2、参与公司人事管理制度的建立、推行与监督执行工作； 3、根据各部门人员需求状况，提出合理的内部人员调配建议（含调入与调出），经上级批准后组织实施，推动人才合理流动与优化配置； 4、编制招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门之间的用人协作； 5、依据公司绩效管理要求，推进绩效考核工作的实施，监督各部门评价过程，及时处理相关问题，确保绩效体系有效落地，并持续优化管理体系； 6、统筹安排员工入职培训及相关手续办理，负责各类人力资源数据的统计、分析与审核； 7、主动营造健康向上的企业文化氛围，高效完成领导交办的其他任务，发挥积极作用。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经历，持有HR相关资格证书者优先； 2、熟悉人力资源各模块运作，具备模块指导能力；招聘经验丰富，具备较强的识人用人能力； 3、了解国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效整合跨团队资源协同工作； 5、工作覆盖合肥及安徽周边城市，能适应短期出差安排。 工作时间：双休、长白班、五险一金。

1、拥有相关工作经验，具有良好的职业操守。 2、形象气质佳，熟练相关工作工具软件。 3、本工作岗位需要精通人事管理相关工作和制度搭建，并对各部门业务进行绩效制订和考核！ 4、能够有效协助到公司董事长对公司日常的管理工作。 5、拥有积极的工作态度和责任心！

污水处理工 工作地址:安徽省阜阳市太和县开发区D区 4000-8000元/月（加班有补贴费） 有五险距离超过15KM给予住宿补贴120元/月 负责操作和维护污水处理设施，确保污水经过处理后达到排放标准有相关工作经验者优先录用 18-40周岁高中及以上学历

阜阳市临泉县招开槽/切割

找旧门翻新的师傅，有意者请联系

安徽阜阳煤层气年前需要一个班人（三班倒） 年前一个星期放假 人走账清 有意者请联系

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

岗位职责： 1.财务报表及经营分析：定期或不定期开展财务数据分析，编制并提交相关分析报告，为管理层决策提供数据支持； 2.成本核算：主导成本体系搭建与优化，完成客户标准成本与实际成本的对比分析工作； 3.税务筹划管理：统筹公司整体税务规划，保障税务合规并实现合法节税； 4.税务申报：按期完成各项税务申报任务，并配合完成年度审计相关事宜； 5.审计：审核公司合同及费用支出的真实性、合理性与合规性，确保业务流程规范； 6.资产管理：组织实施资产清查与监督管理，保障资产安全完整； 7.资金管理：精准监控与预测现金流状况，优化负债与资本结构，统一调度资金运作并实施有效风险管控； 8.部门制度与作业流程：完善财务管理制度、操作流程及审核机制，并推动落地执行； 9.财务单据审核：规范会计核算流程，审核记账凭证，对收支款项、资产变动及费用报销等进行准确核算； 10.档案管理：组织团队及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归集与存档工作； 团队建设：负责部门人员的招聘、配置、培训、激励与日常指导，协助下属解决工作难题，并实施绩效监督与考核。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、投资、金融或经济类专业，具备中级会计职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2、三年以上中大型制造企业同类岗位工作经验，精通成本分析与税务筹划，熟练制作PPT并具备良好的汇报能力； 3、熟悉财务管理全流程及操作细节，掌握扎实的财务专业知识；了解国家金融政策与企业财务制度，精通财税法律法规；具备突出的成本控制、风险管理与财务分析能力； 4、具备优秀的组织协调与沟通能力，具有良好的团队合作意识，能够高效对接银行、税务及政府相关部门； 5、能科学设定部门目标，合理用人分工，培养并激发团队成员潜能，推动个人成长与部门目标协同发展。

主要职责 •财务体系搭建：建立并完善适应多门店运营的财务管理制度、流程及内部控制体系。 •成本与利润管控：深入业务环节，主导食材成本、人力成本、运营费用的分析与优化，建立动态监控机制。 •资金与税务管理：统筹公司资金计划、现金流管理、银行业务与税务筹划，确保合规高效。 •经营分析决策支持：定期输出经营分析报告，从财务角度为门店运营、新品定价、供应链优化等提供决策建议。 任职要求 •经验背景： ◦5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在餐饮行业。 ◦熟悉餐饮行业财务运作特点（如供应链结算、库存管理、成本结构、门店核算等）。 •专业能力： ◦精通财务管理、税务规划及内部控制，会计师职称 ◦熟练使用财务软件及数据分析工具。 •优先条件： ◦有餐饮企业多门店财务管理或0-1体系搭建经验者优先。 ◦熟悉食品安全法规及相关财务规范者优先。

主要职责 财务管理 全面负责财务部的日常管理工作 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策 制定年度、季度财务计划 财务核算与报告 负责编制及组织实施财务预算报告 编制月度、季度、年度财务报告 负责公司全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作 审核公司各类会计报表，确保数据准确性 风险控制 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动 建立财务数据跟踪体系，进行风险评估 完善内控制度建设，识别并管控财务风险 协调沟通 管理与银行、税务、工商等外部机构的关系 协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作 配合内外部审计工作 任职要求 教育背景 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 本科及以上学历优先 专业资格 有注册会计师资格者优先 中级会计师职称以上优先 工作经验 3-5年以上财务管理工作经验 至少2年以上主管岗位工作经验 有同行业工作经验者优先 专业技能 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程 精通相关财税法律法规 熟练使用财务软件和办公软件 具备全面的财会专业理论知识 核心能力 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力 良好的组织、协调、沟通能力 团队协作精神，能承受较大工作压力 坚持原则，廉洁奉公

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动； 6、依照费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改； 8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料。 任职资格： 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、拥有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 3、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与能力； 4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力。

1、熟悉国家财经财税相关政策法规，掌握对公业务、会计科目、目录及税务筹划相关知识， 2、了解财务管理制度及实施细则，能够熟练操作计算机财务软件系统， 3、依据财务制度严格审核原始凭证，准确编制记账凭证，及时提供财务管理资料，提升财务分析水平，并完成领导交办的其他工作任务。 全日制普通高校大专及以上学历，政治素养良好，工作责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，形象端正，具备扎实的财会专业知识与职业能力。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充； 2、搭建并维护多元化的招聘渠道，负责渠道沟通与信息对接，定期开展渠道成效分析与优化； 3、组织实施简历筛选工作，完成初步面试评估，并统筹安排后续面试流程； 4、协同用人部门确定拟录用人选，推动offer申报及审批流程，落实背景核查，跟进入职相关手续办理； 5、及时发布招聘需求，更新职位说明内容，确保岗位信息与组织发展同步； 6、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘实操经验，熟悉招聘全流程，能够独立承担招聘任务； 2、具备良好的面试甄选能力与沟通协调水平，拥有一定谈判技巧，性格亲和，工作态度积极，细致负责，抗压能力强。

早八晚五班次轻松氛围融洽同事友善 只需通过线上招聘平台完成人员招募工作即可 1.负责招聘渠道的日常维护，进行简历筛选及面试安排 2.熟悉人才招聘各环节流程，能熟练操作办公软件 3.具备良好的语言表达能力与团队合作意识 4.拥有招聘相关从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护，推动续费及增值服务转化； 2.深入挖掘客户需求，高效对接并处理客户相关事务； 3.定期回访老客户，组织培训提升使用体验，拓展转介绍合作机会； 任职资格： 1.具备代账行业相关工作经历； 2.学习能力强，沟通表达出色； 3.逻辑思维清晰，性格积极乐观，具备强烈的业绩目标意识； 工作时间： 8.30-12.002.00-6.00单双休，节假日正常休 底薪4-6.5k，综合7-15k，公司氛围超好，下午茶福利，定期团建.....

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责: 1.负责企业客户社会保险相关业务办理，涵盖社保申报、费用缴纳及退保手续等事项。 2.提供专业化的社保政策咨询支持，及时回应并解答客户在社保方面的各类疑问。 3.确保企业依法依规执行社保管理要求，并落实日常监督与合规检查工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够妥善处理员工事务与关系维护。 2.熟悉国家及地方社保政策规定，具备独立分析和处理社保问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与应变能力，能高效应对政策或流程变动带来的挑战。

岗位职责 1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1.综合薪资8000起+工龄工资+奖金每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:0014:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责: 1.负责公司客户社保相关业务的办理，包括社保申报、费用缴纳及退保手续等。 2.提供专业的社保政策咨询，及时解答客户在社保方面的各类问题。 3.确保企业依法合规执行社保相关规定，并监督落实各项操作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够妥善处理员工关系事务。 2.熟悉社保政策内容，具备独立分析和处理社保问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与应变能力，能高效应对政策或环境变化带来的挑战。

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布及定期更新线上招聘信息；负责公司人员的招聘与培训工作，包括简历筛选及组织初步面试安排。 2、管理员工名册与人事档案体系，及时录入和更新员工个人资料及档案信息；办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续。 3、统筹公司全体员工劳动合同的签署及相关日常事务管理。 4、配合上级完成各项人事行政制度的起草、修订与落地执行。 5、负责员工考勤统计、假期审批及奖惩记录管理，每月按时汇总出勤数据并提交财务部门。 6、全面跟进公司员工薪酬核算与福利实施等综合事务。 任职要求： 1、年龄****之内，具备3年以上相关领域工作经验，学历要求大专及以上；（硬性条件，团队氛围偏年轻化，沟通直接高效，拒绝复杂人际套路。不符合者请勿投递） 2、需参与各岗位说明书撰写，协助搭建系统化的招聘与人力资源管理体系；因此对候选人的责任感与专业能力有明确要求。（项目启动节奏快，招聘压力大，虽有意愿培养新人，但现阶段无足够精力支持成长过程，自认无法胜任者请勿打扰） 岗位福利： 1、享受年度十三薪待遇（服务满一年起计发）； 2、单休制（固定每周日休息）；法定节假日正常休假并发放现金红包，补班安排严格依照国家规定执行（节假日期间公司统一放假，管理层同样不办公）； 3、依法缴纳五险； 4、现阶段提供免费工作餐，后续安排视公司运营情况调整。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2.跟进新员工入职情况，收集并反馈入职适应信息。 任职要求： 1.具备1年以上招聘相关工作经验 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力 3.熟悉常用办公软件及招聘工具的操作使用 薪资待遇： 底薪(2500-3500)+提成(160-360/人) 上班时间8:30-12:0014:00-18:00 月休6-8天+法定节假日休息+内部晋升+团队建设等活动

岗位职责：（线缆行业内优先） 1.参与企业重大经营决策，从财务、资本、风控及政策角度提供前瞻性风险预警与应对策略，主导财务管理体系、资本运作体系及风险管控体系的优化与建设； 2.统筹投融资事务，对接投资机构及相关合作方，开展商务洽谈、尽职调查，引入契合公司发展战略的投资资源； 3.推动供应链金融业务落地，与银行及各类供应链金融服务机构沟通协作，设计并引入适用于产业链上下游的金融解决方案； 4.按照公司上市规划，推进内部管理规范化，有序实施各项筹备工作，助力企业实现上市目标； 5.组织编制并监督执行经营预算、资金预算和资本预算，提升运营效能与资金使用效益； 6.持续监控关键财务指标及预算执行情况，及时识别并预警潜在经营与管理风险，为高层决策提供数据支持； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在大型互联网企业担任财务总监职务； 2.在投融资管理、供应链金融等资本运作方面具有深厚积累，有成功推动企业上市经验者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，精通财务战略规划、成本控制、预算管理、审计、税务筹划、融资并购、重组清算等高端财务管理实务； 4.具备敏锐的数据洞察力与分析能力，擅长财务数据统计、预测与深度分析，拥有丰富的结算与清算体系实施操作经验。