
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心和团队协作精神
月薪 4k~6k
人事助理
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理 人事专员 招聘专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、岗位职责
1.招聘模块:岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试面试、人员跟进、入职确认,保障人员及时到岗。
2.入离职管理:办理入职、合同签订、档案录入、岗前引导;负责转正、调岗、离职手续及异动台账更新。
3.考勤与薪资辅助:日常考勤统计、异常核对、请假/加班/调休单据整理,配合月度薪资核算与资料归档。
4.人事档案与制度管理:建立、更新、保管员工档案;整理优化人事制度流程,做好资料分类归档。
5.日常行政人事工作:完成领导交办的其他人事、行政辅助类工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可培养。
2.有招聘、考勤、社保、入离职实操经验优先,接受踏实肯干的应届生。
3.熟练使用Office,擅长表格统计与数据整理,细心有条理。
4.沟通流畅,亲和力强,抗压能力强,具备服务意识、责任心、团队协作能力、原则性与保密意识。
5.积极主动,学习能力强,能独立完成人事日常工作。
三、福利待遇
1.上班时间早九晚六,固定周天休,法定节假日。
2.无责底薪3800+奖金,晋升空间大。
招聘专员
6-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
驻厂专员
3-5千/月
人事专员社保餐补1-3年大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
负责项目员工的面试、签订等日常工作;
员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理;
及时处理各种异常突发事件;
上级主管临时交待的其他工作。
会开车,自己有车最好(方便通勤)
要求:员工
年龄:21~30
熟练使用办公软件;
有一定的沟通协调能力。
能够处理突发事件的能力。
入职缴纳社保
人力资源专员/助理
6-8千/月
人事专员年终奖全勤奖加班补贴经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售
主要通过电话维护客户,
人事助理月5000+福利优厚
5-6千/月
人事专员全勤奖加班补贴经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训快消/零售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 新人可培训上岗,年龄要求30以内
临时工月结
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
零门槛线上副业|有短视频账号即可
50-60元/天
临时工
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手)100/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
临时工1-2人月结
助理1名。储备主管5名工作时间:9点到下午4点年龄:25到50岁综合薪资:4000+五险,周末双休,固定节假日照常休息!乐山市市中区乐山市报名滴我同步
浙江台州明天需要临时工两名,员工地址:新前街道下曹村澳日仓库要求听安排就可以了有意向联系
临时工1-2人
明天需要临时工两名,员工地址:新前街道下曹村澳日仓库要求听安排就可以了有意向联系
兼职1-2人
新疆科技馆|节能减排科普展招兼职10天时间:连续10天,9:30‑21:00薪资:150元/天地点:新疆科技馆:工作:展厅巡场安全员、观众引导、简单科普讲解、展牌维护看管。要求:必须全程做完10天,服从管理,普通话良好,责任心强。有意请私信联系!
临时工3-5人月结
招聘亚美伟博广场要求:年龄62岁以下,入职体检。男,外围1名。工资2500+100全勤奖女:60岁以下,入职体检,写字楼2名。工资2400+l00全勤奖月休假4天。法定假以甲方通知为准。7:30一11:30下午13:45一17:45试运行。员工介绍一新人,干满三个月有介绍费。入职即购买保险,逢年过节有礼品联系电话孙经理:
打包临时工
现招临时工1名小包装散装称重不管吃没干过的不要手脚麻利45岁以下吃饭半小时电话:同步位置:西马园桐乡路
推广专员
1-1.5万/月
市场推广/地推免费培训有提成月结1-3年学历不限销售工作经验非销售岗用户增长相关经验商务谈判能力光伏推广文案撰写能力可接受外勤和出差地推经验营销策划能力数据分析能力生活服务/O2O
光伏推广江津、巴南、长寿、永川等区域
1.负责公司在指定区域内的光伏产品及服务推广,覆盖农村地区、工商业园区等目标市场,向潜在客户普及光伏发电的优势与长期价值。
2.通过实地走访、电话沟通、线上宣传、参与行业活动等多种方式开发新客户,主动拓展业务渠道,确保销售目标的达成。
3.深入挖掘客户需求,提供专业的光伏系统解决方案,协助客户完成项目前期咨询、方案制定、投资回报测算等相关工作。
4.主导客户合同的洽谈、签署及后续执行跟进,保障项目有序推进,及时处理实施过程中的各类问题,提升客户体验与满意度。
5.收集并整理市场反馈信息,跟踪行业发展趋势及竞争动态,为公司优化市场策略提供有效支持。
6.定期对已合作客户进行回访,持续维护客户关系,推动二次合作与推荐传播。
任职要求
1.不限学历,市场营销、新能源、电力工程等相关专业背景者优先。
2.热爱市场推广工作,具备良好的表达能力和人际互动技巧,能与各类客户顺畅交流。
3.具备较强的市场开拓意识和销售能力,拥有敏锐的市场感知力和判断力,能承受较大的工作强度。
4.学习能力强,可快速掌握光伏技术知识与业务流程,有光伏、电力或销售相关经验者优先考虑。
5.自行配备交通工具,能适应频繁外出及乡镇作业环境,熟悉本地乡镇地理与人文情况者更佳。
薪资福利
1.具有吸引力的薪酬体系:高比例提成,无上限激励,多劳多得,月收入过万可期。
2.广阔的职业发展平台:公司提供完善的培训机制和晋升通道,业绩突出者有机会晋升为区域经理、销售主管等职位。
3.工作时间灵活自主,无需固定坐班,可根据任务自行安排行程,实现工作与生活的良好平衡。
4.提供系统化的岗前培训,帮助新人快速掌握业务要点,零基础也能顺利起步。
如果你志在投身新能源事业,期待在绿色能源领域实现自我价值,欢迎加入我们,携手共创可持续未来!
内容发布专员 提供素材 【小白轻松发布 日结5元】
50-60元/天
兼职有提成20人以上日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由!
【工作内容】: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。
【薪资待遇】: 5元 / 个账号,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍
【结算】:日结!
【限时奖励】 连续发布满 7 天,额外奖励 20 元 连续发布满 25 天,额外奖励 100 元
【任职要求】 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️
防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
泉山区-市场拓展专员
4-8千/月
地推经验不限学历不限
岗位职责
1、开发并维护周边商户、社区、企业等合作渠道,持续巩固与合作伙伴的长期关系;
2、通过多种方式开展渠道拓展工作,普及口腔健康知识并引导客户就诊;
3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的现场宣传执行工作;
4、完成宣传物料的发放,准确收集潜在客户信息;
5、达成部门设定的业绩目标,并配合完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备销售经验者优先录用;
就近安排工作区域:
云龙区、鼓楼区、泉山区、新城区、沛县、萧县都可安排
福利待遇:带薪休息+在职培训+团建活动+节日福利+晋升空间等
待遇可谈
招聘
6.5-9万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3. 维护候选人关系,跟进面试流程,提升候选人体验与入职转化率
4.协同业务部门明确岗位画像,参与人才画像构建与招聘标准优化
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法
2.沟通协调能力强,具备良好的雇主品牌意识与服务意识
3. 熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,执行力高,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5.具备人力资源相关专业背景或学历者优先
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1、负责招募面试渠道的开发与维护,执行招聘
计划,完成团队人员引进目标;
2、组织面试流程,对候选人进行初步筛选与评
估,确保人才质量符合岗位要求;
3、建立并维护候选人资源库,定期跟进意向人
页
4、协助开展新人入职培训及后续跟踪服务,促
进新成员快速融入团队。
任职要求:
1、不是销售,招募人事助理hr,具备良好的沟通
表达能力和亲和力,能够高效对接不同背景的候
选人;
2、薪酬和销售业绩无关!薪酬和销售业绩无关!薪
酬和销售业绩无关!
3、工作时间相对弹性!企业HIR、售楼、教培、销
售、银行保险从业者优先具有较强的执行力;
4、具备敏锐的人才识别能力,善于挖掘潜在优
质人力资源;
5、拥有良好的团队协作精神和服务意识,工作
细致耐心。
市场推广/地推
3-8千/月
市场推广地推11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责网约车平台驾驶员的线下推广与注册引导,完成目标城市区域的地推任务
2.主动对接司机群体,讲解平台政策、接单流程及收益优势,提升注册转化率
3. 收集并反馈一线市场信息与司机需求,协助优化推广策略与落地执行方案
4. 维护推广物料及设备,确保地推活动规范、高效、合规开展
5.配合团队完成阶段性推广指标与数据复盘工作
任职要求:
1.沟通表达能力强,具备良好的亲和力与服务意识
2. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳、执行力强
3. 有地推、销售或网约车行业经验者优先
4. 学历不限,具备基础智能手机操作与信息录入能力
5. 无不良信用及违法犯罪记录,认同平台合规运营理念
人力资源专员/助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘企业文化员工关系
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工关于人力资源政策的相关咨询。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
地推专员『兼职日结』
100-300元/天
地推有提成20人以上日结1年以下学历不限兼职销售岗商户合作快消/零售地推经验
岗位职责:
1.拜访辖区内便利店等小微商户,介绍并免费提供私域营销工具及使用指导
2.现场协助商家完成工具注册、基础配置与初步运营 setupn3.收集商户反馈,整理常见问题并同步至运营支持团队
4. 维护良好客情关系,提升商家复访率与工具使用活跃度
5. 按日提交拜访记录与成果数据,确保信息真实、完整、及时
任职要求:
1.学历不限,沟通表达清晰,具备亲和力与服务意识
2.有地推、快消品推广或社区营销经验者优先
3. 自备交通工具(电动车/自行车),能适应高频次户外走访
4.责任心强,目标感明确,可独立完成每日拜访任务
5. 遵守公司规范,服从区域工作安排,接受日结薪资结算方式
人事助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 中专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、严谨、责任心强。
招聘专员+月薪8000
7-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
推广专员
5-8千/月
市场推广/地推月结1-3年大专非销售岗营销活动策划执行可接受外勤和出差快消/零售地推经验
1、市场推广:策划并实施市场活动,结合区域市场特点提出推广策略,并推动落地执行及活动复盘。
2、销售支持:负责专项促销活动的方案设计、组织协调、现场执行及后续总结工作。
3、团队管理:开展促销人员的招募、培训及日常管理工作。
4、销售赋能:组织开展销售培训、业务会议,提供市场运营优化建议。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备1年以上市场推广相关经验者优先;
2、性格开朗,踏实肯干,富有激情与创新意识,具备较强的抗压能力;
3、熟练使用PPT,能制作H5页面及短视频等内容;
4、年龄在30周岁以下。
职位福利:餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、弹性工作、节日福利、五险一金等
人事专员无责底薪月入4-9k/工作环境优
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售互联网从业经验人力资源/管理类专业
办公室招聘人事岗位
1. 学历不限
2. 经验不限
3. 性别不限
4. 负责企业人员招聘相关事务,工作内容清晰易操作,团队氛围轻松融洽
无责底薪2800+高绩效+奖金+话费补贴+全勤奖+(养老、工伤、失业保险)
月均收入4000至10000元,上不封顶(根据个人能力表现)
福利待遇:享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品发放、定期组织团建活动、提供带薪培训、拥有健全的晋升机制;
工作时间:9:00-11:30、13:00-18:00
每月休息4天,可灵活调休,法定节假日正常放假
招聘人事主管岗位,综合薪资7k-9k、9k-12k
另诚聘
【直播管理运营岗位】
年龄要求******,性别不限
岗位要求:本科及以上学历或退伍军人优先考虑,具备良好的沟通能力、学习能力和执行力
薪资待遇:无责底薪4000元起加提成,后期有机会提升底薪,综合收入4000-12000元
5000人事
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限大专提供实习证明不接受居家办公高提成销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关销售头部MCN招聘与配置五险小白无经验
无责4000 早10晚7 工作氛围轻松 不内卷!!!!!!!
岗位职责:
1. 负责通过多类渠道寻找并发掘潜在艺人资源
2. 负责与有意向的主播建立联系,开展沟通与信息说明
3. 安排面试并为主播介绍公司概况及相关待遇政策
任职要求:
1. 年龄18-30岁
2. 具备销售、市场或人力资源相关经验者优先考虑!
3. 欢迎无经验人员加入!性格积极外向!
岗位福利:
月薪4000+人头奖励+流水提成+绩效奖金,缴纳五险
工作时间早10点至晚7点,每周日单休,法定节假日正常休息
定期组织带薪团建活动,提供住宿支持,可开具实习证明
传单员
100-200元/天
传单派发有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职
工作时间早上9点到下午4点
工资日结下班就结工资。加班有加班费
日结兼职岗位众多多有需要的可以联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘台湾人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。