【岗位职责】 1、依据品牌定位、市场调研结果、消费者需求及渠道特点，统筹产品整体规划布局，保障产品开发有序推进； 2、协同公司产品开发方案开展市场调研、用户研究、需求挖掘与竞品分析，并基于分析成果制定有效的产品策略； 3、主导新品从立项到上市的全流程管理，涵盖OEM合作、内料与包材选型、进度把控、试用测试及报告分析、产品正式上线等环节； 4、负责产品全生命周期运营，定期进行数据复盘与效益评估，推动产品优化、系列拓展及包装迭代升级； 5、联动多部门协作，组织产品知识培训，支持售前售后运营问题的解答与反馈处理。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，具备扎实的项目管理能力； 3、热爱电子商务领域，对市场动态有较强洞察力和反应能力； 4、思维清晰具逻辑性，擅长市场信息收集与数据分析，熟悉相关产业资源者优先； 5、拥有一定的食品、保健品OEM厂商资源，具备良好的沟通协调能力、自我驱动力及团队协作意识。

采购经理 月薪10--20K 一、岗位职责： 1. 根据公司整体战略规划，主导制定并组织实施采购策略，优化采购管理制度与流程，构建完善的采购质量管控体系，保障所购物资满足企业品质标准。 2. 聚焦成本控制目标，运用议价、比价、招投标等手段压降采购单价，系统推进供应商寻源、资质评审及分级管理机制，推动建立稳定高效的供应合作生态。 3. 统筹采购团队日常运作，强化人员专业能力建设，高效衔接内部需求单位与外部供应商，确保物资供应准时、保质、足量。 4. 联动技术、研发、生产及业务等相关职能，深入参与需求规划、成本优化与库存结构调整，持续提升采购流程运行效率。 5. 密切跟踪行业动态与原材料市场价格变化，识别潜在供应风险，提前制定应对预案与资源布局方案。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历（专业不限，理工科或物流管理相关专业优先） 2. 职业资格：具备CPSM（注册采购经理）认证者优先考虑 3. 经验要求：五年以上采购领域工作经验，其中三年以上团队管理经历，有五金工具类行业背景者优先 4. 精通采购全周期管理环节（包括需求确认、供方开发、合同磋商、订单跟进、库存管理等），掌握供应链精益化运作方法，擅长成本建模与价格谈判，能够设计实施降本举措（如集采策略、长协定价、材料替代等），并支持新产品导入过程中的采购策划；具备较强的数据分析能力，熟练操作ERP系统及Excel等数据处理工具；熟悉合同法律法规，具有较强合规意识与风险防控能力，可有效规避供应中断、品质异常及合规隐患 5. 具备优良的职业操守，坚持原则、廉洁自律，始终以企业利益为出发点，统筹兼顾质量、成本与交付时效 6. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于开展跨部门协作（对接生产、财务、技术、业务等多方），能与供应商达成互利共识，面对突发状况（如交期延误、品质问题）反应迅速，具备应急处置能力与抗压韧性，适应快节奏工作环境，妥善处理多边利益关系

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岗位职责 1. 拓展项目所需优质潜在供应商资源，协商确定价格、合同条款及相关合作条件； 2. 主导新项目快速报价工作，开展成本对比与分析，按需求执行比价评估，完成采购合同签署； 3. 参与项目启动会议，实现对项目采购环节的有效管控； 4. 推动并优化跨部门协作流程，保障项目交付进度，重点对接项目经理、技术团队及供应商； 5. 维护供应商合作关系，持续优化采购策略，提高采购运作效率； 6. 确保物料按时交付并满足质量标准，保障项目顺利推进； 7. 监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求； 8. 协同团队成员处理供应商端出现的质量异常问题； 9. 完成团队交办的其他相关工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类、机械、电子、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备识图能力，熟悉加工工艺，对成本敏感，具有较强的成本控制意识； 3. 具有扎实的汽车电子采购经验，了解行业发展趋势；具备制造企业工作经验，熟悉ERP系统操作； 4. 能独立推进采购项目，具备出色的分析与问题解决能力；

岗位职责： 1、主导公司采购战略的规划与落地，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 2、维护并拓展供应商资源，保障供应链稳定，提升采购性价比； 3、牵头重大采购项目的商务谈判，审核供应商报价，确保采购价格合理可控； 4、跟踪库存动态，平衡生产需求与采购安排，防止库存过剩或断货现象； 5、带领采购团队高效执行日常采购工作，指导成员成长，增强团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有泵类行业或制造业从业经历者优先； 3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本； 4、具备良好的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 5、熟练掌握数据分析方法，能够通过数据支持采购策略制定与优化。

岗位职责： 1. 定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面进行综合评估，据此推进供应商体系的开发与优化工作； 2. 主导供应商的筛选与评审，签订采购合同及品质协议，建立并完善供应商档案，保持稳定的供应合作关系； 3. 协同研发团队开展新产品及新物料的采购开发任务，提供及时准确的报价支持； 4. 跟踪原材料市场动态，制定并实施有效的成本控制策略，确保达成降本指标； 5. 分析采购相关数据，科学制定采购计划，并负责采购订单的执行与交付跟进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备3-5年采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经历，有生鲜食材、冻品等行业背景者优先，具备成本核算意识； 2. 熟悉供应商开发流程，参与过供应商实地考察、评估及后续回访等工作，能够有效维护供应资源关系； 3. 具备较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，拥有良好的谈判技巧。

1、全面掌握所负责百货品类的产品特点、功能属性、品牌背景、主流型号及市场流行趋势，熟知相关品类的国家规范、行业规定与质量安全管理要求。 2、了解消费品零售市场的变化趋势、竞争态势、用户消费习惯及需求演变，关注新零售模式、线上平台、社交渠道对商品销售带来的影响。 3、供应商拓展与维护：熟练开展供应商寻找、资质审核、合作洽谈、合同签署、履约评估及长期关系管理等全周期工作。 4、采购议价能力突出，善于争取有利的采购条件，包括价格优惠、账期安排、促销资源支持以及灵活的退换货政策。 5、具备成本核算与管控能力，能够拆解产品成本结构，挖掘降本空间，实现采购成本的有效压缩。 6、能对销售指标（如销售额、销量、单位面积产出）、库存状况（如周转速度、库存天数、缺货频率）、毛利率水平、促销成效及供应商履约表现进行数据分析。 7、与门店运营、仓储物流、财务等相关职能部门保持良好协作，保障商品供应稳定，推动业务问题及时解决。

岗位职责： 1、制定并落实智能硬件及配套配件的采购方案与实施计划； 2、搭建并持续维护供应商合作体系，保障供应链稳定且具备成本优势； 3、研判市场动态，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 4、联动内部各团队，确保物料准时到位，保障项目有序推进； 任职要求： 1、拥有良好的谈判能力及供应商统筹管理经验； 2、了解智能硬件领域，掌握相关物料市场基本情况； 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推进团队协作； 4、具备较强的成本管控意识，可实施有效的成本优化措施。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情，分析原材料价格波动，提出成本控制建议 5.协同仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作 2.熟悉采购流程及供应链管理相关知识，具备一定的风险控制意识 3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 4.有采购相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1.开展供应商的拓展与关系维护，搭建并持续优化采购供应链体系。 2.落实采购订单执行，保障采购流程高效顺畅运行。 3.实施成本管控及采购数据分析，提升采购经济效能。 4.确保各项采购工作符合公司规定的质量规范与合规标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.拥有较强的组织规划与执行推进能力。 3.熟悉采购全流程操作，可独立完成采购相关工作。 4.具备良好的成本控制能力，能在确保品质基础上实现降本增效。 行业经验：具有禽类、牛肉等生鲜品类采购经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责会所酒水（中高端白酒、进口红酒/威士忌/香槟等）、烟类（合规零售品类）及高端餐饮配套物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系，确保货源正品、稳定、稀缺性匹配会所高端定位； 2. 精准把控采购成本，结合会所经营需求制定采购计划，谈定优惠合作条件（账期、配送、售后等），提升采购性价比； 3. 跟进采购全流程，做好入库验收、台账登记，保障物资及时补货，杜绝断供； 4. 关注高端酒水/物资市场行情、新品动态，定期优化采购清单，为会所提供品类升级建议； 5. 严格遵守会所采购制度，做到账物相符、流程合规，配合财务完成对账、开票等工作。 任职要求： 1. 2年及以上高端餐饮/私人会所/高端酒行采购相关工作经验，熟悉中高端酒水品类、市场渠道及正品鉴别方法，有成熟的高端酒水供应商资源者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力，能独立谈定合作条件，擅长成本把控和供应商关系维护； 3. 工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力，适应会所弹性工作节奏； 4. 熟悉采购流程及财务基础对接工作，会做采购台账，具备良好的沟通协调能力和职业素养； 5. 无不良从业记录，诚信正直，严格遵守行业规范，杜绝采购舞弊行为。 福利待遇： 1. 五险一金+带薪年假+节日福利+高温/取暖补贴，入职即享完善保障； 2. 底薪+年终奖金，优质资源者薪资可面议； 3. 高端会所工作环境，氛围优雅，包工作餐，员工福利品定期发放； 4. 无强制加班，工作节奏灵活，

外贸鞋企招聘： 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点：晋江 联系方式：（）

岗位职责: 1、负责二手奢侈品箱包、服饰、腕表、珠宝等品类的价值鉴定与市场行情分析，提供专业评估建议； 2、参与公司回收业务，完成各品类前端报价工作； 3、配合销售环节，主导各品类后端定价策略与执行； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽； 2、熟悉奢侈品市场价格动态，具备敏锐的行情判断力及商品估价能力； 3、有同行业买手、销售或其他相关岗位经验者优先录用； 4、具有一线时尚奢侈品鉴定经历，或拥有大型二手奢侈品机构鉴定估价经验者优先； 工作时间：早九晚六 大小休

岗位职责: 1. 为来访客户提供专业接待服务，提升客户体验与满意度。 2. 高效响应客户咨询，确保信息传递准确、及时。 3. 保持前台环境整洁有序，展现公司良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 工作认真负责，能够精准记录并规范管理客户相关信息。 3. 富有团队协作精神，可与团队成员协同高效完成工作目标。

行政职责： 1、负责来访人员的接待、登记及引导工作。 2、负责办公区域环境卫生的日常维护。 3、负责公司内部销售数据的整理与管理。 4、负责公司日常快递、信件、包裹的收发处理。 5、负责办公物资的采购及固定资产台账的登记管理。 6、协助各部门之间的沟通协调，确保信息及时传达。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、负责招聘相关工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工劳动合同，办理入职、离职手续及考勤核算。 3、负责员工人事档案的建立与日常维护。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年两次团队出游等多项福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理相关工作经验，其余能力可由公司培养。

工作内容: 1、建立并维护供应商名录，对不同层级供应商的信息进行分类整理与归档管理； 2、对产品开展多渠道询价、比价及议价工作，掌握市场平均价格与底线价格，具备良好的商务谈判能力； 3、及时与供应商传递各类信息，如交货进度跟进、订单调整或取消、质量标准变更等，保障供应产品符合客户需求； 4、执行日常ERP系统中的采购下单、入库确认、退单处理等操作； 5、准确填写采购相关台账记录，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、协调账期安排，完成对账及付款流程沟通。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备刃具、切削工具、五金配件类采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程； 4、能够独立完成新供应商的开发与引入； 5、责任心强，工作细致严谨。

岗位职责： （1）配合采购专员开展工作，与内部部门沟通协调，确认采购需求及订单数量，执行采购下单流程。 （2）负责采购销售合同的编制、整理及归档管理。 （3）对 incoming 物料进行初步质量检查，并处理质检不合格品的相关后续事项。 （4）维护现有供应资源，完成数据的收集、录入与动态更新。 （5）参与新供应商的开发，实施询价与比价流程，具备良好的成本控制能力，能够精准分析相关数据。 （6）协助完成应收应付账款的申请提交与核对工作。 （7）每日完成各类统计报表，手工账目、台账登记及系统数据录入。 （8）跟踪外购材料的生产进展，同步跟进公司内部生产进度。 （9）具备电线电缆类产品采购背景者优先考虑。 任职要求： 1．大专及以上学历，应届毕业生或有经验者可酌情放宽要求 2．具备较强的团队协作精神和责任意识 3．年龄要求：20-40岁 工作时间：8:00-17:30 单双休轮值 包午餐 五险 职位福利：五险、加班补贴、全勤奖励、包吃、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动

形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

核心职责：作为团队的“第一窗口”，需以热情微笑迎接来访宾客，高效完成登记引导、茶水服务等接待工作，同时兼顾前台电话接听、邮件分发与文件整理，确保行政事务有序运转。 日常工作内容： 能力要求：具备出色的时间管理能力️，熟练操作办公软件，拥有耐心细致的服务意识与抗压能力，善于在多任务并行中保持条理。这份工作既是团队的“粘合剂”，也是行政效率的“加速器”，期待你用专业与温暖点亮每个工作日常！

老板娘助理，处理一些简单的事情，心细会电脑

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验亦可 4.学历大专以上 5.能适应早晚班工作，最晚晚上21：00，具备团队协作精神与基础应变能力

1、具备8年以上大型商超生鲜品类采购与营运实战经验，精通库存管理、损耗管控及品质把控，拥有独立团队的统筹管理与实际操盘经历。 2、主导生鲜品类采购工作及全渠道销售预算编制，推动核心业务指标落地，并全面负责相关团队的组织与管理。 3、熟悉水果产地源头直采模式，具备基地资源对接实操经验。 4、牵头品类发展规划制定，主持新供应商引入谈判及年度合约协商，争取优质采购条件，明确合作条款，监督供应商履约行为，维护长期稳定的供应合作关系。 5、组织实施竞品与消费者调研，掌握市场趋势变化，动态优化商品结构、新品引进及价格策略，保持品类竞争力领先。 6、协同门店运营，指导生鲜区域布局规划与陈列标准执行，确保门店及物流各环节人员规范操作；督导生鲜盘点有序开展，保障盘点数据真实准确。 7、具备出色的分析决策能力、应急处理能力及沟通协调能力； 8、曾深度参与企业市场战略、经营战略制定及新店筹备等关键项目，具备丰富的实战积累。