1、会供应链管理、采购预算管理、订单管理和质量管控。 2、能深入理解客户需求并转化为采购技术要求。 3、负责对投产前质量控制标准、工艺要求、技术标准等给予标准化。 4、能熟练使用CAD及Office办公软件。

【岗位职责】 1. 负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2. 负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3. 根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4. 负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5. 负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题； 6. 负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进，确保账务、票据准确无差异； 7. 负责采购部门的文档管理工作； 8. 负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9. 完成上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 2. 廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3. 大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4. 3年以上采购工作经验； 5. 接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6. 有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀； 8. 清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活； 9. 能够独当一面，独立接待供应商； 10. 学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代。

招聘采购经理：要求有手电筒、太阳能灯具采购经验1-3年，25-40岁左右。公司有工作餐，五险，欢迎来电咨询。

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购背景者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进落地 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料类物资采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判能力和合同管理经验 3. 具备数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历

制药设备采购工程师/经理（固体制剂/无菌生产线/公用工程/仓储自动化） 【岗位职责】 1. 专业设备寻源与技术评估：负责口服固体制剂设备（预处理筛粉粉碎、湿法/干法制粒、压片、胶囊充填、薄膜/糖包衣及铝塑/铝铝/瓶包/条袋包装线）、无菌液体制剂生产线（配液、洗烘灌封/轧、预灌封、湿热/干热灭菌、冻干系统及西林瓶/安瓿瓶包装）、公用工程设施（纯化水/注射用水分配系统、纯蒸汽、压缩空气、暖通净化BMS/EMS及制冷螺杆...

1. 生产辅料：涵盖包装材料、胶水、油墨、五金配件、塑胶件、清洗剂、刀具磨具、电子类辅助物料； 2. 车间耗材：包括劳保用品、工装治具、清洁耗材、仓储包装物、设备维护所需零配件； 3. 针对面料、印刷、食品、医药等行业特性，提供对应专用辅助材料支持； 4. 精通辅料的材质特性、生产工艺、质量要求、检验标准及成本结构，具备独立核算与审核价格能力； 5. 供应商管理：构建辅料供应资源体系，拓展优质替代厂商，淘汰不达标供应商，主导准入评审、现场稽核及年度绩效评估； 6. 成本控制：实施招标、比价、议价流程，推进集中采购与框架协议执行，落实降本措施，确保年度降本目标完成； 7. 交付管理：联动生产与计划部门，协调库存与供货节奏，应对缺料、延迟交货、断供等风险，建立合理的安全库存机制； 8. 品质协同：配合品质部门处理来料异常、客户投诉及重大批量质量问题，推动供应商整改并落实索赔事宜； 9. 合同与结算：全面管控采购合同、报价文件、对账单据、发票及付款流程，防范采购合规风险； 10. 库存改善：推动呆滞物料清理、退换货处理及替代料应用，降低库存积压，提升资金使用效率。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、采购、工商管理、材料、化工、纺织等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业辅料采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 行业背景：有五金、包装、化工、布料、塑胶、劳保耗材等制造型企业辅料全流程采购管理经验者优先。

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1. 土建、建材及装饰材料 2. 办公用品与员工福利物资 3. 药品生产相关设备 4. 空调系统与空气净化设施 5. 检验检测类仪器设备 6. 第三方服务项目 7. 自动化、智能化及物流装备 8. 消防与电力配电配套 1. 具备五年以上医药行业在设备、电气、装修材料等品类的采购工作经验。 2. 熟知采购作业流程与供应商开发维护，拥有较强的商务谈判及合同执行管理能力。 3. 具备数据分析能力，对市场动态有敏锐洞察力。 4. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。 5. 需持有有效驾驶证，学历要求为国家统招大专及以上。 6. 有制药企业设备采购实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与采购策略的制定，及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析； 2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选； 3、负责采购需求的具体执行，完成询价、比价及采购业务全流程跟踪； 4、维护内外部客户关系，持续优化供应商资源体系，建立稳定合作网络； 5、配合项目采购管理工作，协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项； 6、依据公司制度和流程，组织实施所辖物料的日常采购，确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容； 7、遵循采购规范，控制采购成本与质量，满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标，并持续挖掘降本增效空间； 8、拓展并管理采购渠道，推动工作流程优化。按供应商管理体系要求，组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理； 9、协调内部需求部门，搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制，及时处理日常运营问题； 10、统筹采购任务管理，协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：制药、化学、化工类相关专业； 3、工作经验：具备8年以上化药或精细化工行业从业经历； 4、专业知识/技能：熟练操作SAP/ERP系统，了解GMP管理体系； 5、语言要求：普通话流利，具备良好的听说读写能力； 6、应具备的素质能力：具备出色的组织协调能力，较强的跨部门协作与推动力，责任心强，敢于担当。

【岗位职责】 1. 负责新供应商的开发、评估与管理，优化供应商资源体系。 2. 统筹采购订单处理，跟进交付进度，保障物料准时供应。 3. 主导供应商商务谈判，优化采购成本，做好成本管控。 4. 负责供应商日常绩效管理与季度评审，维护优质供应链。 5. 规范采购流程，把控采购合规风险，统筹部门采购日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流等相关专业优先。 2. 具备丰富的采购及供应商管理工作经验。 3. 熟悉采购流程

招：理袋临时工（1人/18-40岁）工期：4天左右联系：地址：宜山（龙金大道旁）

招聘电焊工，人数不限。

招工:零时工记时18每小时地址:天成时尚小微园3栋401电话:

浙江舟山市荣盛新材料新建化工厂，管廊活，焊工，氩电双证600，，工资始终，氩电考试1个试件，两次机会，（114碳钢管，白刚焊丝打底，白刚焊跳盖面）6G氩电连以上人员每天工作九小时，加班为9小时一个工，管吃管住，发被褥工作服，要求年龄55周岁之内，身体体检报告在家做，，包括心电图，血压，血常规，在家得焊工联系我

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

职位描述： 1、依据销售订单、生产排程及技术部门提供的BOM信息，核对物料需求，制定并发布准确的物料采购计划。 2、执行日常库存跟踪管理，开展库存构成、周转效率及呆滞物料分析，提出并落实库存优化措施。 3、跟进采购订单执行情况，协调解决来料异常问题，统筹公司内部物料调配事宜。 4、确保ERP系统中物料基础数据（如采购提前期、安全库存）的及时更新与准确性；妥善处理因工程变更导致的BOM调整及计划变更。 5、与生产、采购、技术、仓储等团队保持高效协作，保障信息传递顺畅，及时应对计划调整需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、管理、工业工程、机械或电气等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年制造行业采购计划或相关岗位工作经验。 3、熟悉物料需求计划（MRP）运行逻辑，具有较强的数据分析能力。 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析，有ERP系统实际操作经历。 5、能够理解技术图纸及BOM清单，掌握制造业生产流程与物料运作机制。 6、拥有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识，思维条理清晰。 7、工作积极主动，关注细节，在多任务环境下仍能保持高效率，具备较强的应变与问题处理能力。

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学 薪资待遇:无责5800，转正6000加提成/奖金综合7-8k 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

一、岗位名称 办公文员 二、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验定级；，法定节假日正常休假，享有节日福利、定期团建、带薪年假。 三、公司简介 本公司为新成立科技企业，专注于文博行业信息化建设，主要服务博物馆、文化馆、文物保护单位等文旅文博机构，业务涵盖智慧文博系统开发、数字化展馆搭建、文物信息化管理、文博软硬件集成服务等。公司发展前景稳定，工作氛围轻松，平台成长性高。 四、岗位职责 1.日常行政办公：负责公司日常行政事务，包含文件收发、资料归档、公文整理、会议纪要、办公用品采购、登记、管理等工作； 2.文案资料整理：协助整理文博项目资料、投标资料、项目文案、合同归档，完成资料排版、校对、汇总； 3.内勤综合管理：负责公司来访接待、会议布置、办公环境维护，统筹员工考勤、排班、日常后勤保障； 4.辅助业务对接：配合业务、技术部门完成文博项目基础对接、资料递送、流程跟进，简单数据统计、表格汇总； 5.其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类辅助工作。 五、任职要求 1.政治条件：党员优先，政治面貌良好，思想端正，责任心强，无不良记录； 2.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限，行政管理、文秘、汉语言、文旅相关专业优先； 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档排版、数据制表、资料整理；具备基础公文写作能力； 4.能力素养：做事细心严谨、条理清晰，具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力，善于整理归档资料； 5.行业适配：有无经验均可，应届生、文职经验者优先；能够接受文博行业资料整理、标书编写等文职类工作，了解信息化、科技行业基础常识者加分； 6.职业素质：待人礼貌、形象得体，服从工作安排，具备良好的职业素养和团队协作意识，保密意识强。 六、加分项 •中共党员、预备党员优先录用； •有科技公司、工程类、文博文旅行业办公经验者优先； •接触过标书制作、项目资料整理、行政内勤工作经验者优先。

有有经验者优先，月休4天，20—40岁，薪资4000元！

【岗位职责】 1. 根据部门经营大纲与目标，协同部署模块内各品类需求规划与降本目标，制定达成路径与策略，挖掘降本机会； 2. 参加项目招标、议价相关的商务会议，并对各项工作的合规性作出检核，以达到规避项目风险，保证项目合规目的； 3. 对项目合同签订后的付款及履行质量进行跟踪和检核，参与问题供应商约谈，以达到提升项目执行质量的目的； 4. 跟进各部门之间工作衔接、沟通与协调，提升招标过程沟通效率，提升服务体验； 5. 总结小组执行问题，定期安排学习分享，提升团队执行能力； 6. 主导参与供应商准入、淘汰、结果评价，实现优胜劣汰； 7. 建立标准化的线上项目物料手册、模板等应用性文档，保证项目招标规范化。

工作职责 1. 负责商业项目相关CAD图纸的制作与维护，如商铺平面布局、动线规划图等，确保图纸内容与招商实际进展保持一致。 2. 汇总整理招商过程中的数据资料及客户信息，建立并更新招商台账，按时提交招商进度相关报表。 3. 协助招商团队进行合同文件的分类归档，并做好客户接待所需资料的前期准备与支持工作。 4. 与运营部门协作，在商铺交付前完成图纸复核及实地勘察，保障商户需求与空间设计方案相符合。 任职要求 1. 熟悉CAD制图软件（如AutoCAD或同类工具），可独立承担商业空间图纸的绘制与调整任务。 2. 具备较强的数据处理能力，能够熟练运用Excel进行台账管理及报表生成。 3. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效支持招商工作的推进。

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

岗位：招聘文员 工作地点：柯城区荷花中路42号秋实家庭农场 联系方式：先生 岗位职责与要求： * 年龄：18—35周岁 * 任职要求：沟通能力强、性格开朗；有相关经验者优先考虑。 薪资福利： * 试用期（1个月）：3500元/月 * 转正后：4000元/月 * 休息时间：每月休息4天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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