
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:工贸结合;
3、销售渠道:外贸出口、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点设于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营数据分析为核心;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际盈利水平;3、对特定款式或店铺促销活动开展效益评估)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务均由老板直接安排,年度计划可自行推进,也可统筹下属执行;
8、技术支持:公司设有自建IT部门,提供系统支持。
财务分析经理/专家
2-3.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
核心职责:
一、深度经营分析与洞察:
1、全面负责公司或业务单元的经营分析工作,突破传统报表局限,深入业务一线,挖掘数据背后的业务动因与流程逻辑。
2、搭建并持续优化多维度经营分析框架、指标监控机制及管理报告体系,准确反映经营实况,识别关键问题与增长机会。
3、定期开展财务预测、滚动预算与实际业绩的对比分析,定位核心差异来源,输出预警信号与改进建议。
二、预算与预测管理:
1、牵头或深度参与年度预算及季度滚动预测的编制、协调与评审,确保资源配置与战略方向保持一致。
2、跟踪预算执行进展,分析重大偏离原因,提出切实可行的调整方案。
三、成本管控与盈利提升:
1、系统剖析成本构成,识别主要成本驱动因素及降本空间。
2、主导或协同推进成本优化项目,推动节约举措落地实施,持续增强产品或服务的盈利水平。
四、财务建模与分析工具应用:
1、设计并维护高复杂度财务模型,支撑投资评估、业务情景模拟及敏感性测试。
2、熟练运用数据分析技术,提升分析工作的效率与洞察深度。
任职要求(硬性要求):
1、专业背景:财务会计、管理会计、财务管理、审计或相关财务类专业。
2、学历要求:第一学历为本科及以上。
3、工作经验:具备3年以上财务分析、管理会计、业务财务或相关岗位工作经验;有大型上市公司或知名企业的经营分析经验者优先。
4、项目经历:曾主导至少1个“从0到1”的财务引领型业务改进项目(如显著降低支出、提升运营效能、改善利润率、优化定价机制等),并能清晰说明项目背景、个人职责、实施动作及可量化的成果。
5、性格特质:性格积极、善于表达,拥有出色的跨部门沟通与协作能力;工作细致严谨,对数据准确性与结果交付高度负责;具备强烈的目标感与发展意愿,追求实际价值贡献;结果导向,抗压能力强。
6、业务穿透力(核心要求):
深刻理解:财务分析必须超越账面数据,深入掌握业务模式、运作流程、价值链节点及底层商业逻辑。
问题诊断:能从财务数据中洞察业务运行中的本质问题。
方案驱动:基于业务实质,提出具针对性、可执行的财务策略与流程优化建议,推动业务升级。
价值导向思维:始终聚焦于如何提升企业盈利能力与运营效率,实现财务对业务的价值赋能。
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理1-3年硕士及以上财务综合管理中级会计师
任职要求:浙大硕士本硕浙大财务专业35岁以下伙伴2年及以上工作经验试用期底薪1W为期3个月
岗位职责:提升公司财务管理效率和内部控制领导财务团队管理现金流优化资金配置保障公司财务健康
岗位福利:朝九晚六包中餐晚餐带薪年假不定时下午茶备注双休每年一次旅游大团建
新零售财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、负责电商平台销售数据统计,编制成本与费用明细,完成多维度数据分析整理工作。
2、处理公司电商相关财务事务,编制并输出电商运营所需的各类财务报表;
3、管理电商平台付款流程及账户运作,有效识别并控制账户相关财务风险。
4、核算店铺销售毛利与净利润,支持业务模式优化过程中的财务测算与规划。
5、参与电商运营流程及内部财务管理机制的建设,跟踪、分析并监控核心财务指标。
任职要求
1、具备3年以上财务工作经验,同时有3年以上电商平台从业经历,拥有鞋服类电商背景者优先,具备优秀的财务分析技能;
2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
4、熟练掌握全盘账务处理,精通内外账操作流程;
5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
财务主管/经理
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA高级会计师总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、协助财务负责人开展总账团队的日常事务管理,协同完成各类审计配合工作;
2、依照规范审核会计凭证,确保核算信息真实、准确、完整,符合国家会计法规及公司核算标准,且具备合规记账依据;
3、负责日常各类报销单据的审核,参与财务报表复核,支持并协作完成与总账核算相关的其他工作;
4、复核银行及现金等各类付款事项;
5、统筹集团资金运作,监督集团现金流状况,保障运营资金顺畅运转。包括编制每周现金报告,处理各项银行业务,制定月度付款计划,执行信贷额度年审、贷款卡年检等工作,统筹流动资金与项目贷款的融资规划与管理;
6、编制月度CAPEX报表,统计资本性支出相关数据;
7、负责日常账务处理的审核与管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上生产制造行业总账或财务管理相关工作经验,有医疗器械制造领域经历者优先;
3、熟悉总账管理流程,能够搭建并优化总账相关管理体系,精通财务软件及常用办公软件操作;
4、掌握AI相关技术能力,具备财务AI项目实践经验,能将AI工具应用于财务日常作业者优先考虑;
5、具有良好的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力、抗压能力,以及严谨细致的工作作风。
财务经理/主管(智能机器人科技公司)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA税务管理投融资经验财务综合管理IPO经验
(一)岗位职责:
负责公司整体财务报表的编制工作,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
确保各项账务处理遵循企业会计准则及相关合规规范,为融资活动(如VC/PE融资、银行授信)提供可靠的数据支撑。
协同完成年度审计任务,参与融资相关的尽职调查,及时准备并提交所需财务文件。
深入掌握并合理应用杭州余杭区、北京等地的财税扶持政策(如国家高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、软件产品增值税即征即退)。
按时申报政府各类补贴项目(如“雏鹰计划”、“专精特新”等),积极争取财政资金与政策资源。
主导纳税申报及退税操作,实施有效的税务筹划,优化企业税负结构。
搭建并持续优化适应科技型初创企业的财务管理体系与内控机制,防范财务风险。
统筹资金使用规划,审核日常费用支出与报销流程,保障资金运作安全。
参与预算制定及执行监控,开展差异分析并提出可行性改进方案。
跨部门协作,重点对接研发团队,协助办理软件著作权登记、研发项目归集及加计扣除专项报表编制。
定期向管理层提交财务分析报告,提供经营决策依据,揭示数据背后的业务动因。
维护与银行、税务、审计、统计等外部机构的良性合作关系。
(二)任职要求:
财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历。
5年及以上财务领域工作经验,具备科技企业、制造行业或国家高新技术企业背景者优先考虑。
熟悉企业会计准则、财务管理制度与流程,精通财税法律法规。
能够独立完成财务报告编制、税务申报及财务数据分析工作。
具备良好的沟通协调能力,思维条理清晰,工作积极主动,适应初创企业高强度、多变动的工作节奏。
熟练操作财务软件(如用友T+1)及Office办公工具,尤其擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。
(三)优先条件:
持有注册会计师(CPA)或税务师证书者优先。
具有IPO前期筹备、投融资对接或外部审计协作经验者优先。
熟悉研发费用归集、高新技术企业认定审计流程者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作;
2、编制公司财务报表,进行多维度数据统计汇总,承担税务申报及财务分析任务;
3、依据费用管控制度,有效监督并控制各项支出合理性;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作;
岗位要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格证书;
2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验,熟悉制造业高新技术企业运作模式;
3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理能力;
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作;
5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策;
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化;
(2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程;
(3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估;
(3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务;
(4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对;
(5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作;
4.经营管理工作:
(1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏;
4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
店长营业员
零食店招聘:营业员、店长
◾营业员数名,工资3500-4500
◾店长,5000-6000
电话:
地址:金清人民北路法院旁【赵一鸣】
服装导购
杭泵市场.招聘一名年底甩卖衣服营业员
男女不限 会做生意 有市场经验
太子龙服饰杭泵1066
电话 待遇面谈
浙江杭州招聘:店长薪资:8000-15000元/月店长35岁以下,高中及以上学历,本科以上
8000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8000-15000元/月
店长35岁以下,高中及以上学历,本科以上优先,形象气质佳。2年以上品牌服装管理经验;
浙江嘉兴招聘:品质检验薪资:5000-5500负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态
5000-5500元/月
质检员品检工月结
招聘:品质检验
薪资:5000-5500
负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识
工作职责:
1、负责日常来货检验工作
2、负责检测设备管理
3、负责公司库存产品巡检工作
4、解决客户质量投诉问题
5、负责供应商巡检工作
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店)
岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制;
2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作;
3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。
任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。
工作时间:早8:00~晚5:00
薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
财务专业知识与持续学习能力、财务分析与决策支持能力、风险管理与内部控制能力、战略思维与商业敏锐度、沟通协调能力、团队建设与领导力、税务筹划能力、资金管理能力、创新思维与数字化技能、合规管理与法律法规知识。
辅助会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上物流应收应付制造业金蝶EAS
单双休五险一金免费食堂
1、负责应收款项的核算工作
2、登记应收款明细账目
3、开展应收款相关的财务分析与测算
4、编制并提供应收款项相关报表
5、整理归档应收款凭证、发票及相关流程文件,做好档案管理
6、参与月末仓库资产盘点工作
7、协助部门负责人完成其他临时交办任务
财务顾问
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司双休
1、要求具备扎实的会计实操能力,可独立完成账务操作、审核及财务报表分析,保障账目清晰无误。
2、需具备高效响应意识,确保客户咨询在工作时段内10分钟内得到专业答复,建立客户服务记录,定期跟踪客户需求并提供有效解决方案。
3、每月初负责客户做账资料的收集、整理与初步审核工作。
4、配合其他部门同事与客户对接,推进售后事项顺利完成。
5、管理客户合同台账,提前60天启动续签流程,协同相关部门完成续约洽谈、条款调整及合同签署。
6、工作时间为早九晚六,周末双休。
7、岗位涉及客户续费管理、收款跟进及月度业绩目标达成,具有一定销售属性,能接受此性质工作的请详谈!
8、任职要求:
1、熟练使用办公软件;
2、具备良好沟通能力;
3、执行力强,目标明确,吃苦耐劳,性格开朗外向
团播hr人事
6000-15000元/月
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
底薪6-8k一个主播提成2000每满3名奖励1000
资金出纳
7000-10000元/月
出纳3-5年本科及以上五险一金出纳经验双休
【集团概况】:钱鸿集团位于杭州萧山钱江世纪城附近,是萧山老牌制造业企业,集团旗下设立冷轧带钢、金属加工、大宗贸易、婴童商贸、海洋运输、物业租赁等事业部,有近40年的发展历程
【工作时间】:朝九晚六,双休
【福利待遇】:入职缴纳五险一金,提供员工宿舍、食堂等,传统节日礼品等福利
【优先考虑】:具备电商行业背景或熟悉境外账户操作者优先
【岗位职责】:
1.办理日常现金与支票的收支业务,及时登记现金及银行存款日记账;
2.每日清点库存现金,确保日清月结,账面与实际相符;
3.定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表;
4.编制资金日、周、月度报表:按公司管理需求生成报表,便于管理层实时掌握可用资金情况;
5.妥善保管现金、网银U盾、支付密码器、密码单、资金日报表、各类印章、空白支票、支票登记簿、空白收据及其他有价证券,保障其安全与完整。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上工作经验;
2.有电商领域从业经历或境外账户操作经验者优先考虑;
3.具备良好的团队协作意识和责任意识,沟通顺畅,善于应对和解决实际问题;
4.拥有较强的数据分析能力,能对公司财务状况和经营成果进行系统性分析;
5.认同企业价值观,对制造业具有浓厚兴趣,愿意长期在实体产业深耕发展
猎头顾问(五险一金/双休)
6000-12000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上有管理性质医疗/大健康研发岗市场岗产品岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责:
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、负责客户的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司优势:
1、培训机制完善,线上线下,集团、公司、团队、一对一等多形式
2、务实的企业文化,专业的TL团队,来诗迈可以提升能力、可以赚到钱
3、职业发展通路通畅,AC-C-AM-M-合伙人
任职要求:
1、大专及以上,优秀本科应届生优先考虑,实习生也接受;
2、愿意长期深耕医药赛道的;
3、较强的表达能力,判断能力;
4、能承受工作压力,善于学习。
招聘专员
8000-11000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公人力外包公司
1.大专及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验,有IT外包领域招聘背景者优先。
2.熟知招聘各环节流程,拥有实际操作能力,可独立完成面试全流程及面试评估表的撰写与沟通工作。
3.熟练掌握常用办公软件,能够高效运用各类招聘渠道及工具开展招聘工作。
4.工作认真负责,具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识。
5.具备一定的人才甄别与分析能力,思维冷静、判断客观,同时拥有良好的组织协调与语言表达能力。
审计实习岗位
80-120元/天
审计经验不限本科及以上外部审计
工作内容:
编制审计工作底稿、处理函证事宜、参与资产盘点、走访供应商等相关工作
任职要求:
1、全日制本科大二及以上在读学生,具备一定的财务知识基础;
2、能够接受随项目组外出差进行实习工作;
3、实习补贴100元/天,外勤期间提供食宿及交通安排
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善;
(2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程;
(3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读;
(3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务;
(4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查;
(5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务;
4.经营管理工作:
(1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排;
4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
人事专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门入职购买五险一金猎头经验软件销售岗招聘人力资源
tip:
1.综合薪资含底薪(80%)+绩效(20%)+入职提成,入职即缴纳五险一金
2.主要负责绍兴地区销售团队的人员补充与结构优化;
3.日常工作时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休,每月休息6天
4.办公地点:绍兴柯桥区世界贸易大厦A1座5楼07室
岗位职责:
1、依据公司各业务部门人力需求,独立开展精准化招聘工作;
2、主导招聘全流程推进,包括简历筛选、面试协调、Offer追踪,对个人招聘目标完成情况负责;
3、办理员工入离职手续,跟进新员工入职融入情况
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上全流程招聘实操经验,有B端销售类岗位招聘背景,最近一份工作中招聘工作占比达60%以上;
2、熟练掌握招聘流程与人才甄选方法,能独立完成招聘任务,拥有猎头从业经历者优先考虑;
4、具备较强的自我推动力,责任心强,条理清晰,沟通表达与协调能力良好,具备团队合作意识及抗压能力
财务经理
1.7-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责财务部门全面工作,包括但不限于部门管理、核算、报税等;
2、工作直接向总经理汇报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计或审计专业,五年内获得中级及以上职称;
2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验,且同时满足两年以上财务部门管理经验;
3、精通生产企业成本核算及管理,有ERP上线经验;
4、熟悉高新企业相关税收优惠政策,有高新申请经验;
5、熟悉各项税务申报工作,包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴;
6、沟通能力强,责任心强,有带团队经验;
7、有研产销科技企业财务经验优先,熟悉研发费用归集台帐管理;
8、至少有接受国内四大审计经验
栏目概述
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