1、岗位职责 1.建立完善公司财务管理政策和制度，全面负责公司财务管理规划的制定和实施； 2.编制公司财务预算并监督实施，进行财务风险评估，提出风险预警； 3.监督公司财务活动的全过程，包括资金管理、银行业务、财务报表编制等； 4.负责公司的资金筹措和资金运用，优化公司资产结构； 5.组织、指导、监督会计工作，审核会计账务和财务报表； 6.负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税务审计等，协调公司与税务机关的关系； 7.负责公司内部审计和外部审计工作，进行风险管控； 8.维护公司与银行、股东、投资者等各方面的关系，承担与金融机构谈判、协商等工作； 9.负责公司财务报表的编制和审核，并及时向上级领导汇报公司的财务状况、经营情况等； 10.参与公司经营决策，提供财务分析和建议，为公司的发展提供有力支撑； 11.及时完成领导交办的其他工作。 2、任职要求 1、大专以上学历，会计、财务管理或相关专业。有会计上岗证，具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、具备5年以上建筑、房地产业或相关行业的财务会计工作经验，熟悉建筑行业的财务管理流程，包括成本核算、资金管理、预算编制与执行、财务报表编制与审计等方面。同时，要求能够独立完成账务处理、税务申报和财务分析等工作。熟悉会计准则与税法等法规法则，具备财务软件操作和财务分析能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门密切合作，共同推动公司财务管理工作的顺利进行。工作细致认真，责任感强，能够适应高压和快节奏的工作，并按时按质完成工作任务。 4、年龄不限。工作地点为浙江嘉兴，工作时间为单休，介意者勿投。年薪15-20w

内控主管/主办会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1、依据公司战略方向，参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化，监督各项制度的实施与执行效果； 2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地； 3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制，提升财务运作的合规性与规范性； 4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作； 5、主导财务内控风险的识别与评估，推动内控流程优化与整改落实； 6、完成其他相关工作任务。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训 经验： ◆具备3～5年财务内控相关工作经验 ◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程 ◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑 技能技巧： ◆熟练使用办公软件及财务信息化系统；掌握财务相关法律法规 ◆性格开朗，工作积极主动，具备良好协作意识 态度： ◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，执行力强，能够独立分析并解决复杂问题 成本会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责： 1.成本核算：准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用，采用合理的成本计算方法，核算产品单位成本与总成本； 2.成本控制：跟踪成本支出情况，确保不超预算范围，协同采购、生产等职能部门，探索降本路径，如优化工艺、减少物料损耗等； 3.成本分析：深入剖析成本结构，识别关键影响因素，预测成本变动趋势，编制分析报表，为管理层决策提供数据支持； 4.预算编制与差异分析：参与年度成本预算制定，明确成本控制目标与节约方案，定期对比实际与预算差异，查找成因并提出改善建议； 5.定价支持：基于成本信息，协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略，保障合理利润空间； 6.内部控制：确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求，参与完善成本管理内部控制制度，防范舞弊风险； 7.报告与建议：定期编制成本分析报告，涵盖成本效益、投资回报等内容，结合数据分析提出可行的成本优化措施； 8.审计与合规：配合内外部审计开展成本专项审计，保证成本数据真实准确，确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。 教育背景： ◆财务、会计等相关专业大专及以上学历 培训经历： ◆接受过财务、会计等相关领域专业培训 经验： ◆拥有3～5年成本会计岗位工作经验 ◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程 技能技巧： ◆熟练操作常用办公软件 ◆主动性强，善于沟通，能与跨部门人员高效协作 态度： ◆工作严谨细致，责任心强，具备进取精神和良好的职业操守

工作职责: 1.BS科目核算与审计支持：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实结账检查机制，确保结账进度与质量双达标。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成各类对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据偏差，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性控制手段，强化财务数据质量管控体系，确保财务信息的真实性、完整性与可追溯性。 4.预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制工作，协调各相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。定期开展中后台条线的预算与实际对比分析，深入剖析差异成因，形成专业的预实分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支撑。 5.团队建设与跨部门协同：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关业务部门的沟通协作，推动财务与业务深度融合，有效解决跨职能协作中的财务议题。 任职资格: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造型企业成本核算工作经验，熟悉生产成本核算全流程、分析方法及关键控制节点。 3.具备出色的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效表现。 4.具有丰富的跨部门合作经历，具备良好的沟通协调能力和问题推动解决能力，能高效推进跨职能项目落地执行。 5.参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目清理工作的能力，可制定标准化的入账规则与管控机制。 6.熟练掌握用友财务系统操作，能熟练完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.责任心强，工作作风严谨，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

1、将公司战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA框架推进执行与追踪，确保各项业务动作与战略方向保持一致。 2、牵头组织公司年度全面预算的编制工作，完成目标分解、细化及下达，建立健全预算管理机制与标准化流程。 3、参与制定预算考核指标体系，审核月度考核反馈数据，对预算执行过程实施动态监控与分析，编制执行偏差报告并及时进行风险预警。 4、依托税财部提供的基础财务信息，开展多维度、深层次的经营数据分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5、主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则优化，确保符合行业竞争实际，为销售定价策略提供有力支持。 6、通过数据洞察识别业务运行中的潜在风险与问题，推动业务改进，强化效率管控与风险防范，并形成“整改措施点检表”跟踪闭环。 7、负责构建业务数据模型，聚焦关键指标分析，跟进方案落地执行，参与业务复盘，持续推动业务绩效提升。 8、带领财务BP团队深入业务一线，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9、组织或参与业务部门经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10、针对现有信息化系统，评估其对业务需求的支持程度，提出优化与完善建议。 12、开展年度复盘工作，系统评估团队成员业绩表现与能力水平，结合岗位与发展需要制定个性化工作计划与培养方案，提升团队专业能力。 13、持续优化本部门相关制度、流程与标准，保障ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系在部门内的有效运行与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析、价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理经验，其中至少3年跨部门协同工作经验； 3、需持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师任一资质。

【岗位职责】 1、全面主持部门日常运作，统筹协调并推动团队高效完成本部门各项职能工作； 2、明确部门及下属岗位的工作分工与职责要求，实施过程监督与业务指导； 3、健全公司财务管理制度与操作流程，并推动执行落地，有效防范各类财务风险； 4、定期开展财务报表、成本核算及其他专项财务分析，强化风险预警，为经营决策提供数据支持； 5、严格依照国家税收法规，落实税款申报与缴纳相关事宜； 6、负责公司各项支出及费用报销的审核把关； 7、参与制定财务关键指标，为业务发展提供解决方案，并支持经营绩效评估，助力管理层推进战略实施； 8、牵头完成项目申报、政府补助申请、统计报送等工作，对接银行、税务、统计等外部单位； 9、完成领导交办的其他综合性事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或财经类相关专业背景； 2、具备8年以上财务工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有制造业行业经验者优先考虑； 3、精通财税法律法规及企业内部财务控制流程； 4、具备较强的成本管控、风险识别与财务分析能力； 5、性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备高度的职业操守与保密意识； 6、拥有良好的语言表达能力及团队协作精神。

我们正在寻找一位经验丰富、严谨务实的财务主管。您将全面负责公司的财务核算、预算管理与财务分析工作，为物流业务的稳健运营和战略决策提供精准的财务支持与洞察。如果您是拥有物流行业背景的财务专家，渴望在动态发展的领域中发挥关键作用，我们期待您的加入。 一、主要职责 1.建立健全公司财务管理体系，制定并优化财务流程与内控制度。 2.负责公司全盘账务处理，审核各类凭证、报表，确保会计核算的准确性与时效性。 3.主导年度预算编制、执行监控与财务分析，对成本管控、运营效率提出专业建议。 4.负责税务筹划与管理，协调税务申报及审计事宜，防范财税风险。 5.管理与协调银行、税务、工商等外部关系，保障公司资金运作顺畅。 二、任职要求 必备条件： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.持有中级会计师及以上职称证书。 3.具备10年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位经验。 4.拥有物流、运输、供应链或相关行业的财务工作经验，熟悉行业特性和成本结构。 5.精通国家财税法规、会计准则及财务分析工具，熟练使用主流财务软件及办公软件。 期待你的加入~

全面预算编制：依据公司年度规划及预算要求，编制各类费用预算，明确费用管控目标。 费用审核与审批：对各项费用支出进行审查与核准，确保支出符合规范且合理合规。 费用分析与报告：定期开展费用执行情况分析，出具费用分析报告，为管理决策提供数据支持。 费用控制策略制定：基于费用分析成果，拟定费用管控方案与优化措施，助力降低运营成本。 协助内部审计：配合内审部门开展费用管理相关审计工作，保障费用管理的合规与高效。 组织经营分析与改善：牵头基地/事业部月度经营分析会议（含预算差异、经营结果偏差分析），跟踪督导经营TOP改善计划的落地执行效果。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

本岗位为财务部负责人 目前财务部有7人 岗位目标：全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、内部结算、税务筹划、资金调度等事务，推动财务计划落地实施，有效控制财务风险，统筹部门团队建设与日常运作，深度参与企业经营决策及管理支持。 岗位要求 1.年龄：30-38岁，具备良好的职业稳定性与综合素质 2.学历：本科及以上（财务、会计、经济等相关专业），持有初级会计职称或CPA、税务师资格者优先 3.工作经验：5-8年财务全盘操作经验，其中至少2年团队管理经历，有餐饮或供应链行业背景者优先考虑 4.熟悉国家财经法规、税收政策及相关金融规定，了解银行与税务实务操作流程 5.具备较强的组织协调能力、数据分析能力及综合管理能力 6.精通ERP系统（如SAP、金蝶）及PowerBI等财务分析工具的操作应用 7.具备业务导向思维，能从业务视角支持财务决策 8.拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力，具备团队管理、员工指导与培训经验 主要岗位职责： 1.财务规划与分析 2.财务运营管控 3.财务报表编制与报告 4.资金统筹与监管 5.税务合规与筹划 6.财务风险识别与防控 7.团队组织与人才培养 8.其他交办事项

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

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服务兵招聘发布： 1、工作职责： ①、家电上门安装维修服务； ②、冰箱、空调、洗衣机、热水器、小家电等安装维修； 2、工作要求： 1、年龄不限； 2、会使用智能手机操作APP等软件； 3、有一定沟通技巧，性格沉稳不急躁，耐心负责； 【上班时间】根据客户要求安装，自己合理安排时间； 【福利待遇】底薪+绩效工资，多劳多得，综合薪资8000-10000+；入职缴纳社保、商业保险、节假期礼品、防寒防暑补贴、入职满1年可免费福利体检等； 4、工作地点：台州地区

 叉车工仓管员9点面试，电子厂9.30面试，，良缘8点面试，有人的老板联系我

绿园急招 一、鸡场免疫队（承包形式） 要求： 1、负责鸡场的免疫工作，需要能吃苦耐劳的老板带着团队加入 2、一般免疫队需要7-8人，团队成员自己组建。 3、各鸡场在莲都区乡镇上，需要自行准备车辆。 4、男女不限，有干劲，想赚钱的人员可以考虑。 全年收入稳定，有保底收入。 有意向联系：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

职位要求： 1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。 工作内容： 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。 薪酬福利： 1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。 2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。 工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称，注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力

负责公司招人岗位及时补充，日常上班时间下午3点到晚上11点。主要通过各大平台。等等为公司提供人才输送能吃苦耐劳。勤奋！拥有自己的思维逻辑。

工作内容： 1.负责销售业务收入的确认、递延核算及递延转回的判断与账务处理。 2.监控销售订单的系统开票情况，办理与国内外客户的对账事宜，开具增值税发票及形式发票。 3.处理各类非主营业务相关的收款事项，包括非贸易性收款、托收、代扣等操作。 4.跟进客户回款进度，并完成回款的核销入账工作。 5.开展应收账款账龄分析，对超期账款进行预警提示并跟踪处理进展。 6.梳理并优化销售相关财务流程，维护和管理ERP系统中应收模块的运行。 7.负责应收账款相关凭证的打印、整理、装订及归档管理。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1年以上财会岗位工作经验。 2.持有会计上岗证书或取得初级及以上会计职称者优先。 3.具备良好的风险识别能力与财务判断敏感度。 4.熟悉Oracle或大型ERP系统操作者优先考虑。 5.具备较强的业务逻辑梳理能力及问题解决推动力。 6.具备良好的英语读写基础，能够进行基本英语口语交流者优先，非硬性要求。

1.负责公司日常内账核算，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时准确 2.编制并审核公司内部财务报表（利润表、资产负债表、成本分析表等），为管理层提供决策支持 3.负责银行流水、现金收支的核对与管理，确保账实相符 4.进行成本核算与分析，包括原材料、人工、费用的分摊与统计 5.对接各业务部门，收集整理财务数据，解答相关财务疑问 6.负责公司固定资产、库存等资产的账务管理与盘点核对 7.协助完善公司内部财务管理制度和流程 任职要求： 1.会计、财务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称 2.3年以上内账会计工作经验，【电商行业经验者优先】 3.熟悉国家财务法规及会计准则，了解企业内部财务核算流程 4.熟练使用Excel办公软件及财务软件 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及保密意识 6.工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力

-岗位概述 负责公司培训项目的落地执行与成效追踪，同时承担薪酬计算、绩效管理等日常事务。通过流程执行与数据支持，推动人力资源策略实施，优化员工体验并提升组织运作效率。 -主要职责 ·培训模块：参与培训需求收集，独立开展各类培训活动的组织与实施，并完成后续评估、归档及效果反馈跟踪工作。 ·薪酬绩效模块：按时准确完成每月薪资核算与发放；协助推进绩效管理全过程，涵盖目标梳理、进度监控、数据整理及沟通协调支持。 ·数据分析与报告：定期采集与整合人力资源相关数据（如培训投入产出比、薪酬支出结构、绩效结果分布等），进行初步分析并输出可视化报表，辅助管理决策。 ·日常运营：维护HR系统信息数据，响应员工咨询事项，并配合完成上级安排的其他专项任务。 -任职要求 1.全日制本科及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，具备培训项目执行及薪酬/绩效数据操作实际经验。 2.具备较强的数据处理能力，熟练运用常用函数、数据透视表及图表工具，工作态度认真细致。 3.具有良好的跨部门沟通能力和任务执行力。 4.人力资源管理、统计学等相关专业者优先考虑。 我们提供 ·明确的岗位职责与成长发展通道。 ·深入参与人力资源核心业务的实践机会。 ·富有竞争力的薪酬待遇与融洽的工作环境。

工作职责 1、依据公司发展战略与人才规划，高效推进招聘计划落地，保障核心岗位的人才及时到岗； 2、独立负责岗位全流程招聘，涵盖需求确认、简历寻访、面试协调、录用沟通等环节，确保招聘交付效率，并跟进后续入职衔接； 3、统筹人才全周期管理，优化从入职、晋升、转岗至离职的各环节流程，搭建人才评估机制；妥善处理复杂人事事务（如绩效提升沟通、跨部门人力调配等）； 4、深入对接业务团队，结合人才数据洞察，输出组织发展优化建议；定期汇总并呈现人才结构、组织效能等关键数据报告； 5、执行绩效管理体系工作，按月将考核指标录入系统，并实施过程节点监控与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或经济管理类相关专业，具备3年以上HR或HRBP岗位工作经验； 2、思维清晰，应变能力佳，具有强烈的责任意识； 3、学习能力突出，具备良好的沟通表达与组织协调能力。 本岗位单双休10-19点，中午12：00-13：30休息

1.负责内容电商业务各模块的招聘对接工作，涵盖新媒体运营、视频剪辑、节目编导等相关岗位； 2.承担简历初筛、面试安排等全流程事务，准确理解用人需求，以达成结果为目标，保障各部门人力供给； 3.熟知招聘全周期流程，能开展需求诊断、渠道开发、简历评估及面试推进，具备较强的沟通协作与决策判断能力； 4.可独立完成职位描述撰写、招聘信息发布与维护，熟练运用多种招聘资源与平台。 要求： 1.具备3年以上内容电商领域从业背景； 2.工作积极主动，目标明确，注重实效与成果交付； 3.拥有出色的沟通协调能力，尤其擅长跨部门、跨区域协作配合。

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际参与企业财务状况分析； 3.协助开展销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及相关日常税务事务办理； 5.整理归集各类财务资料，妥善归档并配合外部审计工作； 6.参与预算编制过程，协助落实执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务类相关专业； 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验，熟悉财务管理制度及税务法规，了解常规账务操作流程，有中大型工业企业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制与税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，注重细节；

一、岗位名称 -工厂一线普工招聘 二、岗位职责 ​-及时记录工作数据，如人员报备、调研结果等，并同步给负责人 ​ -配合团队完成临时安排的其他相关工作，确保任务高效推进 三、任职要求 -年满18周岁，[学历无要求 如：在校学生、高中及以上学历]均可，有相关经验者优先 ​ -具备良好的沟通能力和责任心，做事认真细致，能按时完成任务 ​适应人群，在校大学生，宝妈 相应报酬，私聊

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证的填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类和保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺利对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织管理能力，能高效处理日常财务事务。

岗位职责： 1、依据公司招聘规范及流程开展职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进工作，确保招聘目标达成； 2、严格执行员工入职、离职、调动、转正等相关手续办理，定期开展试用期员工沟通与跟踪，妥善维护员工档案资料； 3、负责社保公积金申报缴纳、人员花名册动态更新及考勤数据整理编制； 4、跟进员工绩效面谈进展，并完成相关数据的收集与汇总分析； 5、承担业务合同的扫描归档、信息录入、台账管理，以及合同模板的修订与系统上传； 6、配合完成部分日常行政事务支持工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验； 2、在招聘管理与员工关系模块具有至少1年实操经历，熟悉培训与绩效相关工作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、执行力及团队协作意识； 4、工作积极主动，善于识别问题并及时提出改进建议； 5、熟练操作Office办公软件，精通各类Excel函数应用，具备基础数据分析能力； 6、责任心强，能够高效保质完成各项任务； 7、恪守职业道德，具备良好的保密意识和职业底线； 8、了解劳动法律法规，可独立处理常见的劳动关系事务； 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和一定的文书撰写能力。