【工作内容】 - 承担公司日常财务核算、报表编制及税务申报等相关事务； - 统筹安排企业资金运作，提升资金使用效益与周转效率； - 参与财务预算拟定与成本管控方案设计，助力盈利能力提升； - 配合上级完成内外部审计的协调与资料准备工作； - 与各职能部门协同联动，提供财务分析支持与决策参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； - 3年以上汽配行业财务岗位工作经验，掌握行业财务运作流程； - 具备较强的职业素养与责任意识，适应一定强度的工作节奏； - 熟悉财务软件操作及常用办公自动化工具应用； - 持有中级会计师职称者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、与税务机关沟通协调，处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求： 1、精通财务、会计及税务相关知识，具备良好的财务管理能力； 2、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验， 4.具备良好的职业道德，责任心强！ 薪资面谈

嘿，朋友！我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理，携手推动公司这艘航船稳步前行！ 你的职责是统筹并指导企业财务运作，确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 拥有5年以上财务管理工作经验，具备四大事务所从业经历者优先； 精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则； 具备出色的商业洞察力与决策水平，擅长风险控制与资金统筹； 关键是要有强烈的责任心，乐于协作，融入团队！ 我们期待与你并肩同行，共同驶向更加辉煌的未来！

财务管理

工作职责 1. 全面负责公司财务体系的运作，主导账务管理、报表编制及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 2. 推动成本核算机制建设，完善生产与采购环节的成本控制流程，提高成本管理的精细度与效率。 3. 组织实施税务规划与合规管理工作，确保各项税费申报准确无误、按时完成，有效防范税务风险。 4. 完善财务内部控制制度，监督资金流与资产运行安全，杜绝财务操作漏洞。 5. 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，保障财务相关事务高效推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务，食品行业经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。 4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识，能够独立应对复杂的财务管理问题。 5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件，具有较强的团队组织与协作能力。

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名资深财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要单位，为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业业务运营分析，提供财务数据依据及决策参考；审核产品定价方案，牵头经济运行分析并编制分析报告。 税务统筹与合规管理：保障税务申报及时准确，落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报，提升企业税负合理性。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好外部关系。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理；组织团队培训与工作指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理职责，保证成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理：统一管理应收与应付款项对账工作，把控收付款节奏，维护企业现金流安全。 跨部门协作：与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动，协同推进各项财务相关事务。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 具备中级会计师及以上职称（高级会计师、CPA资格者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，掌握工业类企业账务流程及成本核算方法； 熟练操作用友等财务系统，熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验； 风险防控意识强，具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力； 沟通协调能力突出，能够高效衔接内外部各类合作单位； 坚持原则，恪守职业操守，具有高度的保密责任感。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务软件及网络设施。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

一、应聘具体要求如下： 1、会计类相关专业，具备3年及以上甲方工作经历，有制造业或汽车零部件领域经验者优先； 2、（核心）熟练掌握财务系统操作，熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容； 3、掌握成本核算流程，具备实际操作经验者优先； 二、职位描述： 1、参与产品开发各阶段的成本管控工作； 2、负责企业各类成本费用的归集与核算，涵盖生产成本、制造费用等，保障成本信息的准确性与时效性； 3、开展成本数据分析及库存物资管理； 4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。

职位描述 1. 全面负责公司财务日常管理工作，统筹全盘账务处理，按时编制财务报表、经营分析报表，准确反映公司经营状况。2. 精通贸易行业财税处理，规范进销项发票管理，合理把控整体税负，独立完成纳税申报、税务筹划及税务对接工作；熟悉进出口业务者优先，负责出口退税、外汇核销、收汇结汇等相关事宜。 3. 搭建并完善公司财务管理制度、审批流程、报销制度，规范财务台账、往来台账、库存账务核对等工作。 4. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构，办理银行融资、票据业务、对公结算等相关事宜。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称，持有外贸会计相关证书优先。 2. 3 年及以上贸易行业财务经理全职工作经验，熟悉内贸、大宗商品贸易、进出口贸易财务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通 Excel 各类财务函数与数据统计分析。4. 工作严谨细心，责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责海外公司日常账务管理，确保各公司账务流程及时准确完成； 2、按月编制并提交各公司财务报表，开展相应的财务分析工作； 3、审核当地公司收入与成本核算的准确性，保证核算结果符合公司规范； 4、熟悉海外税务申报流程，持续关注并掌握当地税收政策变化； 5、参与相关会议，与外部机构保持良好沟通与协作关系。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有海外财务工作经历者优先考虑； 3、学习能力强，能熟练操作金蝶软件、Excel等办公工具，掌握tally及odoo系统者更佳； 4、工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队合作意识； 5、英语可作为日常工作交流语言。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

要求: 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、能熟练操作智能手机； 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

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要求: 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、能熟练操作智能手机； 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航）。

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核费用报销、原始凭证，准确编制记账凭证，保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月度、季度、年度结账工作，出具财务报表及各类内部统计报表。 3、独立完成各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税、印花税等），熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程，做好税务筹划及风险规避。 4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表，定期核对账目，确保账实、账证相符。 5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣，规范票据管理流程。 6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料，配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。 7、协助完善公司财务制度，完成领导交办的其他财务相关工作。 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专本科以上学历，本科学历优先；工资面议；会外账，财务、会计、经管类相关专业，持有会计证优先。 2、3-5年以上全盘会计工作经验，熟悉会计全流程及银行结算业务。 3、熟练使用办公软件，细心严谨、责任心强，诚实守信，严守财务保密制度。 4、了解基础财务法规与公司报销制度，具备良好沟通与执行力。 员工福利 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险，转正后提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、综合薪资：7K -9K（具体面议，根据经验能力可上调）。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

人力资源招聘主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，简历筛选、面试邀约、入职跟进； 2. 绩效考核落地，数据收集核对，绩效结果整理； 3. 薪资核算、提成计算，核对考勤、社保、个税、补贴； 4. 独立制作工资表，薪资上报、答疑及保密； 5. 入离职、社保公积金、人事档案等日常人事工作。 任职要求： 1. 1年以上人事经验，熟悉招聘、绩效、薪资提成核算； 2. Excel熟练，细心严谨，数据准确； 3. 沟通好、责任心强，懂基础劳动法优先。 时间：9:00-18:00 午休1h 福利：社保齐全，下午茶，免费撸猫

要求： 双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！ 工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试等。 整理资料和档案，接待客户，节日问候等； 员工入职离职的办理等。 2.年龄：21岁—45岁，大专及以上学历。 3.薪资：4000—8000 4.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—5：00 周末双休 法定假日休息。 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。

宁波海曙区招会计

招人事不是枯燥的“螺丝钉”，是团队的“伯乐担当” 你负责：挖掘千里马、搞定招聘流程、维护员工关系 我们提供：五险+弹性打卡+节日福利+定期团建 只要你爱沟通、有责任心、懂招聘技巧，速来和我们一起搞事情 工作时间朝九晚六

出纳兼文员 1、2名，大专及以上学历；2、有相关工作经验 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:上虞区驿亭镇恒翔路19号3幢

【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道并完成人才筛选与录用； 2、推进培训与人才成长体系建设：搭建培训机制并推动实施，确保落地见效，定期开展人才评估，拟定管理人才培养与发展方案； 3、统筹薪酬与绩效事务管理：落实薪酬绩效管理制度，宣导政策要求，收集执行反馈；组织实施薪资计算及复核工作； 4、处理员工关系与团队氛围营造：办理员工入离职、调动、社保公积金等人事手续，推动企业文化传播与团队活动组织； 5、承担公司日常行政事务管理：负责文件资料、办公物资及费用管控，对接外部单位沟通协作，参与项目申报及相关事务办理； 6、协助销售端运营管理的监督与支持工作； 7、对公司各项制度与流程进行传达、执行跟进与监督检查，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、年龄30-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政运作流程，有运营支持经验者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

我们正在招聘一位专业的招聘经理，全面负责公司人力资源招聘相关工作。 工作内容： 1. 制订招聘方案，分析并确认人员需求； 2. 搭建并持续优化招聘流程，提升招聘执行效率； 3. 拓展并维护多元招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等； 4. 负责简历筛选，组织初步面试及后续面试安排； 5. 与各业务部门负责人协同配合，保障人才供给匹配业务需要； 6. 统计并监控招聘数据，定期开展招聘成效评估。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备3-5年招聘领域实操经验，有团队管理背景者更佳； 3. 熟悉各类招聘工具及渠道的应用与运作； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对人才市场动态具有较强敏感度和判断力。