岗位职责： 1，承担成本核算相关工作 2，配合事业部开展费用管控 3，组织事业部预算的编制与执行监督 4，开展事业部预决算数据分析 5，针对事业部运营中出现的问题，协同推进整改落实 6，负责制造成本的核算与控制；分析生产工单物料消耗差异；制定内部转移价格及完成对外报价的毛利测算 7，确保事业部存货账实相符，固定资产账实相符 任职要求： 1，财务类专业本科及以上学历（具备中级职称或CPA资格者可放宽至二本） 2，具有7年以上工厂财务管理工作经验，或3年以上工厂财务主管岗位经历 3，具备良好的沟通协调能力 4，能够识别问题并提出有效解决方案

岗位职责： 1. 负责资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。 2. 牵头组织年度预算编制工作，协调相关部门开展预算讨论与审核，保障预算方案科学合理，契合公司战略发展方向。 3. 带队推进月度成本关账流程，严格执行结账前核查机制，确保结账任务按时高质量完成。 4. 精确实施中后台费用的内部分配，按公司管理要求及时编制并提交对内管理报表及对外财务报告，确保数据报送的准确性与时效性。 5. 负责团队日常运营管理，涵盖人员招聘、培训培养、绩效评估及职业发展指导，持续提升团队专业水平与执行效率。 6. 强化与采购、生产、销售等相关业务部门的协同联动，促进财务与业务的深度结合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造企业成本核算工作经验，熟悉生产型企业成本核算体系、分析方法及关键控制环节。 3. 具备较强的团队管理能力，有带领5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员并提升整体绩效。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，能高效推动多部门协作项目落地实施。 5. 参与过成本会计科目整理项目，具备独立主导科目梳理的能力，可制定统一的入账规范与管控策略。 6. 熟练操作用友财务软件，能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析工作，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务准时保质完成。

岗位职责： 1、依据公司各阶段发展规划，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、对公司各部门的日常运营、预算执行及资金使用实施全面监督与协调管理； 3、主导财务报告、预算与决算的编制工作，提供精准高效的财务分析，支持经营决策； 4、定期反馈公司经营情况、盈利表现、资金流动及预算执行进展，提交各类财务报表； 5、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业单位维持良好合作关系； 6、指导并监督团队成员工作落实，参与部门人员招聘、培训安排、绩效评估及人才梯队搭建。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、通晓国家财经政策、企业财务制度与业务流程，熟练掌握会计信息化系统，精通财税法律法规； 4、具备优秀的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作; 2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3..负责公司成本核算及相关分析工作，处理异常数据，并为管理层提出成本改进建议; 4.负责编制财务报表，对经营数据、财务状况进行准确分析; 5.负责预算编制及执行监督，定期对预算进行分析，对出现偏差的及时出具分析报告; 6.财务部重点项目的推动与跟进。 任职资格： 1.教育背景:大专及以上学历，财会、审计、金融等相关专业; 2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验，熟悉企业财务流程: 3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件，尤其精通 Excel运用，能高效处理复杂财务数据; 4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等)，可独立完成账务操作; 5.综合素养：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德，较强的责任心，能承受一定的工作压力; 6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务处理工作，深度参与公司经营管理工作。 2. 定期开展财务状况分析，编制财务分析报告，识别经营风险并提出优化建议；向管理层提供预算执行进度、成本变化趋势、现金流预判等核心财务数据，助力战略规划与决策制定。 3. 负责预算及成本控制工作。牵头组织年度预算的拟定、审查及执行监督，进行预算差异评估；落实成本核算机制，强化成本管理，推动资源高效配置，增强企业盈利水平。 4. 推进内部控制体系与制度完善。健全财务管理规范、会计政策及相关操作流程；主导内部审计或协同外部审计工作，保障财务运作合法合规、风险可控。 5. 按时完成月度及年度纳税申报任务，维护与税务、工商等相关职能部门的良好对接；协助推进高新技术项目申报及相关财务审查事宜。 6. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备中级会计师资格证书； 2. 本科及以上学历，会计、税务、审计等相关专业背景； 3. 拥有5年以上研发制造行业财务工作经验，曾担任主办会计职务； 4. 学习能力强，持续关注国家税收法规的更新与政策调整。

岗位职责: 1、根据集团公司业务模式及财务数据，围绕异常应收款、存货、固定资产管理等方面进行财务专项分析，提供具有决策支持价值的专业建议。 2、定期开展财务标准化规范执行情况的抽查工作，编制抽查报告，并结合业务发展、政策更新及信息化进展持续优化财务标准化体系。 3、协助上级完成募投项目及国家专项补助项目的全流程财务管理，提前组织相关部门进行政策宣贯与操作指导，保障信息披露的准确性和项目管理的合规性。 4、配合上级实施财务内控检查，推动财务核算流程的完善，并组织开展针对性的业务交流与培训活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上集团制造型企业财务或审计工作经验； 2、具有总账管理、税务管理、财务标准化体系建设（如制度搭建）或财务共享中心推进经验者优先； 3、具备优秀的总结汇报能力、分析判断能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、根据公司的年度经营计划，合理制定公司财务预算及资金预算； 2、根据公司的管理制度、财务制度要求，全面负责公司财务部的日常管理工作； 3、全盘账务处理，独立完成退税申报及其他税费申报，并负责跟税务局等相关部门； 4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理，并出具公司财务分析报表； 5、负责公司各类费用报销的审核及管理； 6、对会计助理的工作进行监督指导，完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计相关专业，中级会计职称优先； 2、三年以上规上外贸公司财务工作经验，精通出口退税全流程操作；，熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求，能独立完成退税申报及疑难问题处理； 3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程，具备扎实的税务专业知识，能精准把控涉税风险； 4、具备丰富的税务机关对接经验，善于沟通协调涉税事宜，能高效处理税务咨询、核查等工作； 5、.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、退税申报系统、跨境支付平台，具备良好的数据分析及报表编制能力 6、团队管理能力

中医门诊业务经验优先，具备集团化产业背景者优先 1、独立承担公司全盘账务管理，按时完成月度对账、结账及财务报告编制工作； 2、组织实施公司现金流量预测，为管理层资金调配提供可靠数据支持； 3、统筹税金台账登记，落实各项税款缴纳及纳税申报事务； 4、编制内部管理报表，提供精准财务分析辅助经营决策，熟练运用Excel等数据分析工具，有效监控运营执行情况； 5、全面监督各部门业务流程，保障公司权益最大化，统一规划与监管公司资金运作，并实施有效的风险管控； 6、负责公司存货进销存管理及固定资产的核算与监督； 7、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，参与风险评估、指导方案制定并跟踪控制实施过程； 8、牵头拟定及参与执行公司年度会计预算，动态跟踪预算执行进度； 9、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介机构维持良好合作关系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 医疗行业从业背景优先考虑

岗位职责： 1、参与健全财务管理制度及内部控制体系，结合国家相关法规优化业务流程，确保公司财务运作合法合规； 2、牵头资金规划与调配管理，落实融资及资金运营方案，提高资金利用效率，保障资金链持续稳定； 3、主导税务策略设计与日常管理，协调税务机关事务，推动税收优惠申请落地，合理控制税负并规避涉税风险； 4、编制财务风险监控报告，参与经营风险识别与项目财务管控，推动应收款回收工作，支撑管理层决策需求； 5、协助开展年度预算编制、财务信息披露，协同完成内外部审计任务，同时参与财务团队管理与人才培育。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经验，其中至少3年聚焦于互联网平台型企业财务管理，掌握互联网行业财务运作特点； 3、具备系统的财务理论基础，熟练掌握资金运作、税务规划、预算管理和财务数据分析，能高效运用财务信息化系统； 4、良好的组织协调与沟通协作能力，具备较强的风险预判及应对能力，适应互联网业务高频变化的工作节奏； 5、具有团队管理潜力，有带教下属实践经验者优先，工作作风认真负责、注重细节。

职位描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作； 2、参与企业重大财务事项的决策过程，协助拟定年度经营规划与预算草案； 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系，推动执行并监督落实情况； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告； 6、全面统筹公司资金、资产配置管理，主导成本核算、会计核算及相关分析事务； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规申报，有效防范税务合规风险并落地执行； 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系，及时处理相关业务； 9、监督指导公司整体财务运作，定期归集汇报经营成果与财务状况，评估潜在风险，检查预算执行进展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验 2. 精通财税专业理论，掌握国家财务、税收法规及会计准则，了解国际财务规范 3. 熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识，具备实际应用能力 4. 持有中级职称者优先考虑

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

仓库直招，无押金 ，无租金 岗位职责： 1.年龄23-55岁，C2\C1及以上驾照，熟悉本地路况 2.无不良嗜好，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 3.具有已定的服务意识 4.为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强 工作时间：一天2趟，平均工作时间6-8小时，月休4天，可调休 薪资待遇：每月综合收入13000左右（多劳多得，上不封顶） 主要工作内容：拉公司自己的快递包裹件，跑专线的，点对点仓对仓配送 入职签订保底合同，签订长期运输协议，公司承诺货源充足，每天都有货拉收入稳定。 司机要求： 1.C2\C1及以上驾照 2.年龄23-55周岁，身体健康，无不良嗜好 3.无违法记录，没有刑事案件案底 感兴趣的投递简历，会有工作人员主动联系你

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

成本会计岗位职责： 1、负责各类原辅材料采购发票的审核，根据发票、入库单等原始单据进行原辅料核算，并定期与相关部门核对，确保账账相符、账实一致； 2、开展原辅材料成本计算，完成材料成本差异的归集与分摊工作； 3、整理增值税发票抵扣联，及时将整理完毕的抵扣凭证移交税务岗位，配合完成增值税申报缴纳； 4、核对应付账款明细，推动相关部门清理预付款项，并在半年度及年度结束后10日内完成账龄分析，提交相应明细报表； 5、参与公司费用预算编制并执行日常费用控制； 6、负责系统项目相关的收入、成本及费用核算，以及相关统计报表的编制工作； 7、具备水电类成本核算经验者优先考虑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，具备基本计算机操作能力，掌握广联达或类似预算软件，大专及以上学历； 2、具备一定工作经验，持有会计从业资格证书； 3、熟悉国家招投标及采购相关法律法规者优先； 4、工作细致认真，责任心强，积极进取； 5、熟练使用广联达定额计价工具； 6、具备良好的书面表达及沟通协调能力。

岗位职责： 1、掌握全流程财务核算工作，协助财务主管开展成本与费用的预算管理； 2、针对实施过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议； 3、主要负责总账管理、成本核算等相关模块工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备三年以上制造业企业财务会计及管理岗位工作经验； 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策； 4、工作态度认真严谨，具备良好的职业道德和责任心，作风踏实； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件。

生产管理加采购。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

1、订单整理、进出库登记管理、合同管理 2、行政、财务相关事务 3、公司交办的其它事项 法定节假日、双休、五险一金。财务专业优先。

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

安煜佳源快乐养老社区招聘： 养老销售顾问若干 1、要求：50岁以内，高中以上学历；具有一定的营销工作经验；具有良好的沟通能力、协调能力；会视频剪辑的优先。 2、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费，满一年可享受带薪年假。工资：底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名： 要求： 1、，持有驾驶证B照及以上，35-50岁，有相关工作经验者，懂点维修的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 保安一名： 要求： 1、，35-45岁，持有保安证，有相关工作经验者，会开车的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，可包住、包两餐，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 工作地址：桂丰路5号佳源快乐 联系电话：（，备注应聘职位）

1，审核公司各部门提交的报销单据 2，负责日常工资数据统计及工资核算工作 3，管理油卡并办理相关充值申请手续 4，编制各类财务报表 5，办理月度供应商请款及跟进客户未回款事项 6，对接外部账务公司并协调相关事务 7，完成上级交办的其他临时性工作 任职要求：18岁以上，持有会计从业资格证，性格积极乐观，具备较强的责任心和一定的抗压能力

客户到达时需立即主动迎候