
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】
作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。
【岗位职责】
1、成本核算与管理:
负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。
2、流程监控与优化:
深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。
3、存货管控:
牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。
4、预算与降本:
协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。
5、定价支持:
协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。
6、制度建设:
持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。
【任职资格】
1、硬性条件:
财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。
3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。
必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。
2、专业技能:
熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。
精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。
扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管/经理/总账会计
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制上市企业外贸公司财务BP
【公司介绍】
双枪科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码:001211。
公司集研发、设计、生产、销售于一体,在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地,拥有二十余家分(子)公司,员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场,产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。
年销售额超10亿元,曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业,荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。
【工作职责】
一、预算与报表管理
1. 组织开展事业部预算编制工作(含年度全面预算与月度资金预算),并持续跟踪分析预算执行情况。
2. 编制事业部管理类财务报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。
二、经营分析与决策支持
1. 定期出具专业经营分析报告,通过数据挖掘洞察业务运行状态,助力业务目标实现。
2. 搭建并优化业务财务分析模型,深度参与销售与采购计划的制定及评审过程,确保财务与业务目标对齐,支撑管理层科学决策。
三、成本控制与流程优化
1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核,重点监控库存管理与成本核算,深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常,推动降本增效落地。
2. 参与现有业务流程梳理与优化,识别运营痛点并提出可行性改进建议。
3. 统筹管理退税相关事务
四、业财协同与合规风控
1. 推进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与综合管理能力。
2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排,完善风险防控体系,有效规避国际税务合规风险。
【任职资格】
1、学历要求:大专及以上学历;
2、技能要求:熟练操作日常办公软件,持有会计证;
3、经验要求:具备进出口企业财务及经营分析工作经验,有跨境财务背景或管理经验者优先。
【薪资福利】
1、薪资:第一年月薪 9k-14k,13-15薪及以上
2、福利:免费提供一日三餐(丰富的自助餐)/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金(入职日起缴纳)、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。
3、设施:中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园
4、活动:周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。
5、补贴:可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴,硕士研究生5万元,本科生3万元(以当年当地政策为准)
6、工作氛围:年轻团队,平均年龄97年,公司执行人性化管理,工作氛围轻松简单;
7、工作环境:配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机,营造舒适办公体验。
【晋升机制】
管理线:财务主管--财务经理--财务总监
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计师事务所代账公司会计中级职称出口退税纳税申报
工作职责:
1、负责财务部门每月凭证审核及纳税申报情况的核查,熟悉小规模纳税人和一般纳税人的账务处理流程(具备生产制造企业、高新技术企业、出口退税企业相关经验者优先)。
2、统筹财务部门日常运营管理工作,协调内外部门及客户对接,及时传达并培训最新财税政策相关内容。
3、跟进财务部门续费进度,确保完成上级下达的续费任务指标。
4、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位周末双休,享受法定带薪假期
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导或深度参与工厂职能部门的年度成本预算编制及月度滚动预测工作;
2、跟踪预算执行进度,识别偏差并及时预警,保障成本控制目标的实现;
3、梳理和完善与成本相关的业务流程,推动效率提升与数据质量优化;
4、参与或牵头ERP系统中成本管理模块的持续优化,支撑精细化运营管理需求;
5、发挥财务与业务(如研发、供应链、生产、销售)间的桥梁作用,解读财务信息;
6、对业务团队开展培训,增强其成本管控意识与财务理解能力。
任职资格:
1、具备2-3年以上成本管理、财务分析或业财融合相关工作经验,有直接服务研发、供应链或生产体系经历;
2、熟练掌握主流SAP系统FI/CO(财务/控制)模块操作,尤其熟悉成本核算与控制功能;
3、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,能将复杂财务数据转化为易懂的业务洞察;
4、适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的多任务管理与应变能力;
5、本科及以上学历
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】
- 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效;
- 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据;
- 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接;
- 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
- 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先;
- 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师
- 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。
- 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年硕士
岗位职责:
1、全面主持公司财务管理工作,落实财务管理制度,完善财务体系、制度与流程建设,组织编制经营预算,审核各类财务报表。
2、统筹税务日常事务,结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。
3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作,协同各部门推进降本增效。
4、主导企业年度税负率规划,达成既定税负管理目标;参与业务流程优化,提供财务专业建议及风险防控支持。
5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进,提升资金使用效率与成本管理水平。
6、负责财务团队的人才建设,包括人员培养、指导与发展等工作。
7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。
任职资格:
1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历要求。
2、精通制造行业财务法规及相关专业知识,在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力;须持有中级以上会计师职称,拥有注册会计师或税务师资格者优先。
3、具有10年以上制造业财务工作经验,其中至少3年制造型企业财务团队管理经历;熟悉生产制造业务流程,具备较强的成本管理和预算实施经验。
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。
5、逻辑思维清晰,反应敏捷,作风严谨、原则性强,责任心强且能承受较大工作压力,具备良好的职业道德与履职意识。
财务主管(安吉)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称制造业财务经验财务团队管理财务内控制度建设
工作职责
1. 全面负责公司财务体系的运作,主导账务管理、报表编制及财务数据分析,为经营决策提供有力支撑。
2. 推动成本核算机制建设,完善生产与采购环节的成本控制流程,提高成本管理的精细度与效率。
3. 组织实施税务规划与合规管理工作,确保各项税费申报准确无误、按时完成,有效防范税务风险。
4. 完善财务内部控制制度,监督资金流与资产运行安全,杜绝财务操作漏洞。
5. 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,保障财务相关事务高效推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务主管或类似职务,食品行业经验者优先。
3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策,掌握成本核算、预算管控和财务分析的完整流程。
4. 具备优秀的数据解读能力与风险预判意识,能够独立应对复杂的财务管理问题。
5. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,具有较强的团队组织与协作能力。
杭州开工了,高温补贴安排上,300/天
8000-9000元/月
送水工1-2个月3-5人日结兼职
无中介费,来到直接上班,小学文化,没有案底,先到先得
财务经理/财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
一、岗位职责
1.统筹公司人力资源业务财务全流程管理,制定适配行业特性的财务核算标准、管理制度及流程,确保财
务工作与业务发展同频。
2.配合内外部审计、税务及监管相关部门完成财务审计、税务核查、专项检查等工作,协助梳理财务内控
流程、排查财税合规漏洞,建立审计问题整改台账并跟踪闭环落实,持续完善财务合规管理体系。
3.统筹税务全流程管理,熟悉人力资源行业差额征税等专项财税政策,完成纳税申报、发票管控与税务筹
划,配合内外部税务核查,防范税务合规风险。
4.开展财务分析与成本管控,结合人力业务经营数据编制财务报表及分析报告,为公司业务拓展、用工模
式优化、经营决策提供全局化数据支撑。
6.管理财务团队,明确岗位职责,优化工作流程,提升团队专业能力,协调财务部与业务部、人力部协同
配合,保障业务顺畅推进。
7.统筹年度财务预算编制、执行与管控,规范财务档案管理,确保财务数据真实、完整、合规。
二、任职资格
1.学历专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计职称、注册会计师(CPA)
优先。
2.工作经验:5年以上财务管理经验,3年以上人力资源行业财务相关经验,熟悉行业财务核算逻辑、税
务政策及业务特性。
3.专业能力:精通企业会计准则、财税法规,熟练处理外包派遣薪酬核算、成本管控、税务筹划;熟练使
用财务软件(用友)及Excel高级函数。
4.综合能力:具备较强的统筹规划、逻辑分析及问题解决能力,能精准把控财务风险;善于沟通协调,可
高效对接内外部相关方,具备团队管理能力。
5.职业素养:原则性强、责任心强,抗压能力突出,恪守财务职业道德,熟悉外包、派遣行业政策,能适
配业务快速发展需求。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算资金管理电商上市公司
招聘财务助理,薪资5000-6000元,具体薪资待遇面议。
休息制度:每周六休息,每月共计休息4天。
有意者请先确认是否接受工作地点,合适再进一步详细沟通~
岗位职责
- 核心负责ERP系统订单处理,包括订单录入、下达、跟进等相关工作,确保订单信息准确无误;
- 协助主办会计处理日常账务,包括凭证整理、发票开具与审核、银行对账等基础财务工作;
- 负责公司费用报销单据的收集、整理与初审,确保报销流程合规;
- 协助完成月度、季度财务报表的辅助编制工作,配合完成税务相关辅助事宜;
- 整理归档财务资料及订单相关文件,保证资料完整、有序,配合各类核查工作;
- 完成领导交办的其他财务及订单相关辅助工作。
任职要求
- 大专及以上学历,财务、会计相关专业,有财务助理或ERP订单处理相关工作经验者优先,应届生可投递;
- 熟悉基础财务知识,了解财务软件、ERP系统及办公软件(Excel、Word)的基本操作;
- 细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,做事有条理,能高效完成订单处理工作;
- 遵守财务保密制度,品行端正,无不良从业记录;
- 能接受岗位工作地点,服从公司合理的工作安排。
司机招募专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责司机岗位的全流程招聘,包括渠道开发、简历筛选与初步沟通
2. 主动跟进招募线索,开展电话邀约、面试安排及录用协调
3. 组织并实施线下猎聘活动,拓展优质司机资源
4. 承担新司机入职培训工作,涵盖平台规则、服务标准及安全规范
5. 建立新司机数据跟踪机制,定期分析上岗率、留存率等关键指标
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 具备招聘相关经验者优先,有司机/运力类岗位招聘经验更佳
3. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据整理与汇报
5. 责任心强,执行力高,适应灵活的工作节奏
双休/出纳岗
7000-8000元/月
出纳1-3年大专
大专及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业。初级会计职称及以上。
2年以上财务会计相关工作经验,熟悉内帐、报销流程和标准。
精通财务软件和办公软件的使用,能熟练操作财务系统和 Excel等工具。
具备独立解决问题和处理突发情况的能力,有良好的沟通和协调能力
了解杭州当地政策
薪资6k
试用期单双休,转正双休
工作时间8:55-17:30,单休周六休,周日9:55-17:30入职缴纳社保
财务主管
1.1-1.7万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师制造业电商IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
一、财务体系建设
• 负责从0到1搭建用友财务系统账套(科目设置、核算模块、成本中心、报表模板等),确保符合《企业会计准则》及公司业务需求
• 制定并持续优化财务流程(费用报销、成本核算、往来对账、付款审批等),推动财务数字化转型
二、团队管理与绩效
• 分配财务部日常工作(应收/应付/成本各岗位分工与协作机制),监督执行效率
• 设计财务人员KPI考核方案(账务准确性、报表时效性、成本控制目标等),定期评估团队绩效
• 统筹当月15号发薪时间表:协调考勤、绩效、工资表等各节点的按时提交与审批
三、财务核算与报表
• 主导月度/年度财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据合规、准确、按时
• 每月10号前完成上月度财务报表编制与审核(配合当月15号发薪节奏,关账时间提前至月末30日)
• 负责成本计算与分析(材料成本核算、制造费用分摊、产品毛利测算),基于生产部/车间已确认的报工数据
• 统筹代账机构工作:审核对外报送的税务/财务报表,协调内部数据提供,确保合规性
四、经营分析与决策支持
• 定期出具财务分析报告(盈利能力、现金流健康度、预算执行差异等),为管理层提供数据支撑
• 参与年度预算编制与管控,监控关键财务指标异常波动,及时预警副总经理
五、风险管理与资金审批
• 维护与银行、税务局的外部关系(与代账机构协同),管控税务风险
• 审核大额费用报销及采购付款申请,超权限上报总经理
• 监督非财务职责剥离后的交接:原生产统计/采购/运营对账工作已转出,需跟踪交接质量与口径一致性
任职要求:
1.本科及以上,财务、会计、金融相关专业
2.持有中级会计师职称
3.三年以上财务全盘经验,至少两年团队管理经验
4.精通用友U8
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账固定资产核算预算资金管理财务分析代理记账公司不可兼职
工作内容:会计(需要会计及相关专业)
职位要求:1,会计专业!
2,称职,能吃苦耐劳,工作态度好!
工作时间:上下班时间同政府部门。
双休!法定节假日休息!
工资待遇:面议!
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责:
1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致;
2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收;
3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议;
4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规;
5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书;
2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验;
3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
内审岗
6000-8000元/月
审计1-3年本科内部审计财务审计专项审计CPACIA国际注册内部审计师
【工作内容】
1. 负责公司各类业务流程与财务情况的内部审计,保障运营活动符合合规性与合法性要求。
2. 编制并落实年度审计规划,按时提交审计报告,并提供可行性优化建议。
3. 对审计中发现的问题进行持续跟进,协同相关单位推进整改落地。
4. 配合外部审计单位开展审计任务,整理所需文件资料,回应相关咨询。
5. 参与企业风险识别与评估,梳理潜在风险环节,拟定相应防控方案。
6. 持续完善审计工作机制,提高审计工作的效率与执行质量。
【任职要求】
1. 具备会计、审计或相近专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等资格者优先。
2. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能从复杂数据中精准识别异常。
3. 具备出色的沟通协调能力,可在跨部门协作中有效推动工作进展。
4. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的自主工作意识和团队协作素养。
5. 熟悉常用办公软件操作,尤其精通Excel、PPT等工具的应用。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
负责日常记账、报销审核、凭证整理;
每月按时报税(增值税、个税、企业所得税等);
核对银行流水,管理发票;
配合项目部门核对储能/光伏项目的成本、采购单据;
整理会计档案,配合审计。
任职要求:
大专及以上学历,财务相关专业;
2年以上会计工作经验,有初级会计证;
熟练使用Excel和财务软件(用友/金蝶等);
做事细心、踏实,有责任心;
有新能源或制造业经验者优先。
培训专员
8000-10000元/月
培训1-3年本科制度制定及落地优化培训实施培训效果评估培训计划制定优化课程开发具备外部讲师/渠道资源客服团队支持经验讲师/内训师经历
1.负责经纪人的能力提升培训项目组织落地跟进;
2.负责培训优秀学员经验分享及萃取;
3.负责集团学习型组织落地活动的组织落地等;
4.负责经纪人能力认证活动组织落地;
5.负责专业技能课程课件的(开发)升级迭代;
6.负责会议、文化活动等的跟进组织落地;
7.发现团队业务问题萃取问题,制定相应培训计划,通过培训有效解决问题;
任职要求:
1.拥有丰富的会议讲师和培训经验
2.本科学历及以上,性格开朗外放;良好的沟通协调能力和语言表达能力;执行力强
财务部主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报,直接上级为公司负责人。
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据准确性。
2. 组织编制各类财务报表及管理报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全与高效运作。
4. 主导税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,牵头应对各类审计事项。
5. 建立并完善财务内控体系,防范财务与运营风险,保障公司资产安全。
6. 负责团队建设与人才梯队培养,制定培训计划,健全绩效考核机制。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼商业洞察。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理经验,具备优秀的跨部门沟通与协调能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作期间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 特别优秀者薪资可面议。
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