公司因发展市场需求。现招聘多名项目营销经理，可居家办公。项目0投资。

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

岗位职责：负责客户的维护与开拓，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的收入提升意愿，行动力强，能够积极主动对接客户，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

（一）工作内容： 本岗位为综合性职能岗位： 1、负责新员工的招聘筛选、面试安排及沟通接待等相关事宜。 2、配合上级完成各项任务下达，协调日常业务工作的有序推进。 3、组织并落实日常工作会议的筹备与执行。 4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作方招募，建立并完善渠道网络。 5、维护现有渠道关系，推动渠道间的持续协作与资源整合。 （三）后期发展方向（向管理岗晋升）： 1、统筹团队成员每日工作任务分配与进度跟进。 2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。 3、协调处理日常工作事务，确保团队高效运转。 4、对团队成员进行日常监督，并实施绩效评估与激励措施。 5、参与管理类专项培训与实际管理工作实践。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度踏实，执行力强，能适应阶段性压力与挑战。 2、愿意提升表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。 3、工作条理清晰，注重细节，认真负责，作风严谨。 4、具有高度的责任意识。 5、具备良好的沟通技巧，乐于交流且善于人际互动。 （三）我们的优势： 1、接受零基础人员，注重培养潜力人才，无经验亦可成长，提供系统化培训，配备专人带教。 2、我们提供的不仅是岗位，更是一个自我发展的平台，无论背景如何，只要有目标、有意愿，就能在这里获得成长机会，这里是人才孵化的基地，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，实现跃升。 3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛与经验门槛，管理者无直接任命权，晋升由实际能力决定，杜绝人情关系影响，保障公平竞争环境。 4、免费提供全方位培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等模块，资深导师全程指导。 5、入职1至3个月，表现优异者可进入管理层晋升通道，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。

线上线下推广

销售白酒，3000+提成

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

找明天顶班厨师，电话：

18-19号能做兼职的姐妹？联系我，北门坡

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘兼职4-5个 60元 今天 18.30-23.15

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

销售人员，销售营运商相关业务

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2. 假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

岗位职责： 主要面向中国移动老用户，提供各类业务办理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础性操作。同时，负责解答用户关于移动业务、资费标准、网络覆盖等相关问题，根据用户需求推荐合适的服务项目。 岗位福利： 1、试用期3000元无责底薪+1200元表现奖+提成+奖金，转正后月薪5000元起+提成+奖金； 2、公司统一安排住宿，定期组织庆功会、团队旅游、体育活动等团建项目； 3、提供在职期间的带薪培训及外出学习、旅游交流机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，注重内部人才培养与提拔。 公司郑重声明：本次招聘为自主组织，不收取任何费用。 入职即安排免费住宿，每周日休息，法定节假日享受带薪休假。

贵州省酒集团拓展市场营销，

招技术工，销售专员

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2. 具备销售背景者优先，有团购领域从业经历更佳； 3. 跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为营销决策提供依据； 4. 巩固既有客户合作，拓展新客户资源，推动市场范围延伸。 要求： 1. 学历不限，具备相关行业开拓经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3200-5000元/月 五险一金及带薪休假

【岗位职责】 1. 主导东南亚物流项目从初期筹备到落地实施的全流程管理，确保项目按计划高质量推进并顺利交付。 2. 策划并执行海外物流运营方案，持续优化运输流程，提升整体运作效率与服务水平。 3. 统筹海运、空运、陆运等多式联运资源，具备大宗货物运输实操经验者优先考虑。 4. 搭建并维护与海外供应商、客户及协作方的高效沟通机制，保障物流环节无缝衔接。 5. 跟踪国际物流市场变化，快速响应外部环境波动，动态调整运营策略以应对潜在风险。 6. 负责物流成本的测算、管控与分析，推动降本增效目标的实现。 【任职要求】 1. 拥有扎实的物流领域从业背景，深入了解东南亚地区业务规则及相关合规要求。 2. 曾在大型企业担任物流项目负责人等职务，有从零起步主导大型项目并成功落地的实际经验。 3. 具备多种运输模式整合操作能力，能针对复杂物流需求制定灵活解决方案。 4. 熟知东南亚区域物流生态及当地文化特点。 5. 具备出色的跨团队沟通能力、协作意识和管理能力，能够有效带领团队达成目标。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资体系：每年结合个人表现与公司业绩开展薪酬复盘，确保努力与回报相匹配，充分体现你的专业价值。 2. 完善的保障支持：除法定五险一金外，额外配置商业保险，覆盖意外、重疾等场景，为员工提供更全面的安全保障。 3. 弹性工作制度：在保证任务进度与质量的前提下，允许合理自主安排工作时段，兼顾工作与生活节奏。 4. 多样化带薪休假：享受国家规定节假日，并随在职年限增加年假天数；同时设有病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等人性化假期安排，助力身心调节。 5. 丰富的团队活动：定期组织户外拓展、主题聚会、体育竞赛等形式多样的集体活动，促进同事间交流互动，营造积极活跃的工作氛围。

房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队成员的绩效目标，激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会，复盘销售数据、分享成交经验，解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划，分解制定月度、季度销售任务，并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈，协助团队成员攻克疑难订单，保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略，及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案，维护核心客户关系，拓展渠道合作资源，提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度，规范团队销售话术与签约流程，降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告，为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。

轻松月入过万！零基础可做！专人手把手带教！ 柏如公寓是一家年轻活力的房屋租赁企业！ 【招聘职位】 房屋管家： 1、将公司分配的房源信息上传至各大线上平台进行招租（客户精准，可直接安排带看及签约） 2、根据客户需求匹配合适房源，组织线下看房并促成租赁成交 我们专注房屋出租！非传统中介！非传统中介！全程无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作内容清晰易上手，不要求经验！ 每日早晚到公司打卡签到，其余时间自主灵活安排！ 【职位要求】 ******，欢迎应届毕业生，有无相关经历皆可报名 每月收入有多少？ 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们从事的是与大众生活息息相关的居住服务领域～ 底薪3600元+阶梯式高额提成 （每间房提成600元－1000元）＋代管奖励 （1000-2000元）＋收房激励100元/间＋目标达成奖 （1000-3000元），提供多种收入方案，新人保底8000起， 经过两个月学习期后平均月薪可达12K以上； ＊工作氛围如何 办公地点位于写字楼，空间宽敞明亮，整洁有序，配备中央空调，四季恒温舒适～ 每月定期组织团队建设活动，不定期安排集体休假出游放松心情。。。 管理层享有境外旅行福利，普通员工享受省内短途游，外面的世界由公司为你开启。。。 聚餐、小型活动、节日福利几乎每月都有～ ＊这么好的岗位有什么门槛吗 不看背景，不限学历，只要你有能力就欢迎加入。 这里有机会，有舞台，就看你敢不敢挑战。 我们缺人，但只招志趣相投、自信出色的你。 你寻找的不是一份普通工作，而是一份值得投入的事业。 冲击高收入，我们在等你加入。 ＊待遇这么好具体要做些什么呢？ 首先通过网络渠道发布公司提供的待租房源信息，客户看到后会主动咨询联系； 随后线下陪同客户实地看房，最终协调时间回公司完成合同签署流程。 上班时段为上午九点半至下午五点，完美避开早晚交通高峰期，通勤不再匆忙拥挤！ 写字楼内办公，出行便捷，出门即达公交站、地铁口； 办公环境配备空调系统，WIFI全区域覆盖，上级平易近人，同事氛围轻松活泼。 公司正处于快速发展阶段，现急需具备管理潜质、领导才能的你加入团队～ 公司地址：官渡区鑫都韵城3栋1602-1603室。 上班交通便利，出门即是公交站、地铁口！

市场推广及营销

工作职责： 1. 负责所辖区域市场调研与分析，科学规划并优化销售网络布局； 2. 参与促销策略的制定，监督并支持经销商开展促销执行； 3. 保持终端形象符合品牌标准，提升品牌展示效果； 4. 搜集并整理辖区内竞争品牌最新市场动向； 5. 配合相关部门处理客户投诉及售后服务相关事宜； 6. 对经销商业绩与运营情况进行评估，并协助制定改进方案； 7. 定期就滞销产品库存情况提出管理优化建议； 8. 组织实施导购团队的培训与业务指导； 9. 能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1. 具备同行业经验者优先录用； 2. 熟悉家居、建材、电器类产品的市场运作及渠道管理； 3. 具备良好的判断力、决策力、规划能力及谈判技巧。