昆明·五华区
职位详情
（一）工作内容：
本岗位为综合性职能岗位：
1、负责新员工的招聘筛选、面试安排及沟通接待等相关事宜。
2、配合上级完成各项任务下达，协调日常业务工作的有序推进。
3、组织并落实日常工作会议的筹备与执行。
4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作方招募，建立并完善渠道网络。
5、维护现有渠道关系，推动渠道间的持续协作与资源整合。
（三）后期发展方向（向管理岗晋升）：
1、统筹团队成员每日工作任务分配与进度跟进。
2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。
3、协调处理日常工作事务，确保团队高效运转。
4、对团队成员进行日常监督，并实施绩效评估与激励措施。
5、参与管理类专项培训与实际管理工作实践。
岗位要求：
1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度踏实，执行力强，能适应阶段性压力与挑战。
2、愿意提升表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。
3、工作条理清晰，注重细节，认真负责，作风严谨。
4、具有高度的责任意识。
5、具备良好的沟通技巧，乐于交流且善于人际互动。
（三）我们的优势：
1、接受零基础人员，注重培养潜力人才，无经验亦可成长，提供系统化培训，配备专人带教。
2、我们提供的不仅是岗位，更是一个自我发展的平台，无论背景如何，只要有目标、有意愿，就能在这里获得成长机会，这里是人才孵化的基地，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，实现跃升。
3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛与经验门槛，管理者无直接任命权，晋升由实际能力决定，杜绝人情关系影响，保障公平竞争环境。
4、免费提供全方位培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等模块，资深导师全程指导。
5、入职1至3个月，表现优异者可进入管理层晋升通道，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。
本岗位为综合性职能岗位：
1、负责新员工的招聘筛选、面试安排及沟通接待等相关事宜。
2、配合上级完成各项任务下达，协调日常业务工作的有序推进。
3、组织并落实日常工作会议的筹备与执行。
4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作方招募，建立并完善渠道网络。
5、维护现有渠道关系，推动渠道间的持续协作与资源整合。
（三）后期发展方向（向管理岗晋升）：
1、统筹团队成员每日工作任务分配与进度跟进。
2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。
3、协调处理日常工作事务，确保团队高效运转。
4、对团队成员进行日常监督，并实施绩效评估与激励措施。
5、参与管理类专项培训与实际管理工作实践。
岗位要求：
1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度踏实，执行力强，能适应阶段性压力与挑战。
2、愿意提升表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。
3、工作条理清晰，注重细节，认真负责，作风严谨。
4、具有高度的责任意识。
5、具备良好的沟通技巧，乐于交流且善于人际互动。
（三）我们的优势：
1、接受零基础人员，注重培养潜力人才，无经验亦可成长，提供系统化培训，配备专人带教。
2、我们提供的不仅是岗位，更是一个自我发展的平台，无论背景如何，只要有目标、有意愿，就能在这里获得成长机会，这里是人才孵化的基地，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，实现跃升。
3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛与经验门槛，管理者无直接任命权，晋升由实际能力决定，杜绝人情关系影响，保障公平竞争环境。
4、免费提供全方位培训：涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等模块，资深导师全程指导。
5、入职1至3个月，表现优异者可进入管理层晋升通道，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。
2025-12-12 19:57
IP属地：云南昆明
职位福利
中专/中技经验不限
云南钰淇通讯有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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