岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

职责： - 负责区域内商超客户的日常拜访及运营事务，按时准确提交各类报表 - 执行并跟进区域商超客户的促销活动落实情况 - 维护与区域内商超客户良好的合作关系 - 及时收集并反馈市场相关信息 - 完成岗位相关的其他工作任务 要求： - 中专及以上学历 - 具备良好的沟通与协调能力 - 有1年以上快速消费品行业工作经验 - 熟悉传统销售渠道者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广及品牌宣传工作； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度、年度任务指标，确保各项工作按时保质完成； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向上级及公司反馈行业与市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，可独立完成客户方案讲解与培训支持，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标规划意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉渠道运营模式者优先，拥有较强的商务谈判能力，能主动维护客户关系；定期复盘片区经营状况，全面掌握代理渠道发展动态与现存问题，并提出有效改进措施推动落地整改； 2. 沟通表达能力强，善于分析问题，勤于思考总结，能坚持每日准时提交工作汇报，主动向主管汇报工作进展，乐于学习并持续提升自我； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向和长期发展意愿，谢绝频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务素养突出，愿意在本行业深耕发展，具备较强的毅力与坚持精神； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理规定，品行端正、价值观健康，不接受兼职人员及消极负面情绪者加入团队。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与考试评估； 2. 转正后薪酬结构：按公司划定区域及任务标准实行有责底薪考核，提成与绩效奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域的展示与市场推广工作； 2. 为客户提供专业的产品解答，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 挖掘潜在客户需求，清晰传达产品功能与核心优势； 4. 及时准确地收集并传递市场动态及客户反馈信息； 5. 按时保质完成公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1. 具备医疗软件行业从业经验，了解行业基本情况，有销售背景者优先，医药学相关专业学习经历更佳； 2. 拥有1年以上工作经验； 3. 学习能力强，抗压能力佳，经系统培训后可快速掌握产品知识要点； 4. 表达能力优秀，可在正式场合熟练进行产品讲解，并妥善回应客户疑问； 5. 沟通协调能力良好，能与上级及客户保持高效顺畅的信息交流； 6. 工作积极主动，能适应频繁出差和业绩考核压力，具备团队合作精神和积极进取的工作态度。 薪资范围：（底薪+提成）13W-18W 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、全面负责足浴店的日常运营管理，保障服务品质与客户体验； 2、策划并落实营销方案，增强门店影响力与市场占有率； 3、统筹运营各环节，涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控； 4、及时响应顾客意见与投诉，持续维护客户关系稳定； 5、定期复盘经营数据，制定优化措施，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具有扎实的服务业管理背景，有足浴行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队并给予指导； 3、沟通应变能力强，可妥善应对各类突发情况； 4、具备敏锐的商业洞察力，能独立制定并推进经营计划； 5、工作细致认真，富有责任感和服务意识； 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。

职位要求: 1. 年龄******，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2. 具备优秀的沟通表达能力、执行能力与团队协作意识 3. 能够适应高强度工作，具备较强的学习意识和责任担当 4. 对零售行业有热情，渴望高收入，能积极应对工作挑战 职位描述: 1、负责公司产品在门店的销售推进，主导专卖店活动的策划、实施与落地执行 2、配合区域主管完成促销推广及日常运营管理任务 3、对接总部资源与区域需求，协调沟通并推动问题及时反馈与闭环处理 4、维护区域内客户关系，完善客户信息归档与动态更新 5、整理分析店铺销售数据，按时提交报表，深入剖析问题并提出优化建议 6、参与公司各类促销活动的方案设计、执行落实及后续复盘总结 7、完成上级交办的其他工作任务

1. 拓展新市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2. 搭建团队架构，统筹团队日常运营与管理 3. 提升团队积极性，营造积极协作的团队氛围

负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

现在老拍市需要5个工剪清香木，17一小时自带枝剪，联系电话

工地招：铲车，挖机，电焊工，水电工。房建及装修工地上班。每天上班8小时，月休四天。包吃住。短期工可以选择日结工资。 铲车司机：开50机，上沙石，土方，装车，送材料。工资8000-9000/月。 挖机司机：挖地基，挖沟，装车，回填，爆破锤。工资8000-9000/月。 水电工：做预埋，室内安装，临水临电，工装。工资10000-12000/月。 电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏，彩钢瓦。工资10000-12000/月。

昆明市招太阳能管安装工，长期工，各个县市都有活，要求会电焊，干活麻利的工资面议，

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上，可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 表现优异者后期可调薪，并享有年终奖励及团队提成。 主要职责包括销售团队的搭建与销售人员的培训指导。 负责销售业绩考核，推动团队建设与能力提升。

高薪诚聘｜中俄商品店销售主任 岗位职责： 1、负责门店特产零售、团购接待、大客户维护 2、推广本地特色食品、烟酒山珍、节日伴手礼 3、门店日常销售、客情维护、业绩冲刺、团队配合 任职要求： 1、有销售经验优先，擅长沟通、嘴甜勤快、责任心强 2、大专及以上学历，毕业时间两年及以上 3、执行力强，能长期稳定上班，踏实肯干 4、男女不限，年龄25–30岁（条件优秀者可放宽） 薪资待遇： 底薪5600~7000+高额提成+节日福利+带薪休假 多劳多得，上不封顶 工作轻松，环境舒适，店内人员好相处，长久稳定发展 联系方式 面试地址 中央大街31特维尔风情馆

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

1. 采购与供应链管理 （1）负责电池级磷酸一铵（73%及以上工业级磷酸一铵）的供应商开发、评估与管理，建立稳定、优质的采购渠道。 （2）深入跟踪上游磷矿石、硫磺、合成氨等原材料价格走势，把握采购时机，控制采购成本。需具备敏锐的价格研判能力。 （3）负责采购合同的谈判、签订及执行，确保供货数量、质量及交期符合公司及下游客户要求。 2. 销售与市场开拓 （1）负责电池级磷酸一铵在新能源领域的销售工作，重点开拓磷酸铁锂正极材料企业、磷酸铁生产商等下游客户。 （2）工业级磷酸一铵下游需求呈现显著分化特征，新能源领域目前已占据消费主导地位（占比约51%），农业需求占比约31%，本岗位需重点关注新能源赛道客户的开发与维护。 （3）制定年度、季度销售计划并分解执行，完成公司下达的销量、销售额及利润指标。 （4）主导商务谈判、合同签订，协调内外部资源确保订单交付，负责货款回笼管理。 3. 市场分析与战略规划 （1）密切跟踪新能源磷酸铁锂行业动态、政策变化及竞争格局，为公司采销策略提供决策依据。 （2）分析供需格局,2026年国内工业级磷酸一铵计划新增或扩建装置共计7套，下游新能源新增7套装置，供需节奏变化直接影响定价策略。 （3）根据市场行情灵活调整库存策略和区域销售布局。 4. 团队管理 （1）搭建并管理电池级磷酸一铵采销团队，制定绩效考核方案。 （2）组织团队业务培训，提升团队成员产品知识、行业认知及谈判能力。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、无机化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验（3-5年核心要求） （1）3年以上磷化工行业相关经验，其中至少2年从事工业级磷酸一铵（或电池级磷酸一铵）的采购、销售或贸易工作。 （2）熟悉工业级磷酸一铵及电池级产品的生产工艺、质量标准，了解湿法磷酸生产电池级磷酸一铵的工艺路线及质量控制要点。 （3）具备磷化工/大宗化工原料的采销实战经验，有新能源材料领域客户资源者优先。 （4）有团队管理或项目负责经验者优先。 3. 专业能力 （1）掌握磷酸一铵产品的理化性质、生产工艺过程、主要质量控制点及标准质量要求，能独立判断产品质量是否合格。 （2）熟悉下游磷酸铁及磷酸铁锂生产工艺对工业一铵的质量要求，了解下游使用过程中的常见异常情况及处理办法。 （3）具备市场分析及价格研判能力，了解上游磷矿石、硫磺、合成氨等原料成本传导机制。 （4）具备独立完成采购、销售全流程的能力。 4. 综合能力 （1）具备较强的商务谈判能力和合同编写能力，能够独立处理采购/销售合同的法律及商业条款。 （2）具备良好的沟通协调能力，能高效对接公司内部财务、物流部门及外部客户、供应商。 （3）适应频繁出差，深入行业一线了解市场动态。 （4）具备高度的市场敏感度和结果导向意识。

主要负责防水，砂粉等产品客户的开发与维护，公司活动政策执行等

上夜班下午16点到上午4点钟（）

1.接待客户 2.维护客户 3.引导客户消费

急聘米线店服务员待客麻利、干活靠谱，18-50岁可投！福利齐全，待遇：底薪+全勤奖，包吃，有月休，做得越久待遇越高！

我们是一家专注B端一次性耗材供应链的公司，主要供应纸巾、餐具、包装袋、清洁用品、办公耗材等高频产品，后续将新增生鲜，食材，干货等全品类供应，服务对象包括： 餐饮小店/餐馆/食堂 酒店/民宿/客房用品 娱乐场所（KTV、酒吧、电竞酒店、棋牌室） 企业/办公等场景~ 客户复购率高、订单稳定！小程序/系统，支持客户在线下单、实时查询、配送追踪、自动结算，全程数字化。 岗位职责： 开发并维护本地B端客户（地推上门+电话/微信跟进+群维护），覆盖餐饮、酒店、娱乐、企业等多种类型 推荐公司优势产品（品质稳、价格实惠），促成首次订单&高频复购 用系统开单、跟踪订单、收集反馈，提供样品试用&定制服务，提升客户满意度 目标简单：每月拉新+维护客户，确保小单高频积累，成交一次，客户永久绑定，永久提成！ 任职要求： 1.经验不限，餐饮/酒店/耗材/快消/地推销售经验优先（0经验肯吃苦也可） 2.吃苦耐劳、抗压强、沟通能力好、会用微信/手机APP，熟悉本地市场更好 3.有酒店/企业/娱乐场所资源者优先 4.年龄20-40岁，男女不限，有电动车/驾照加分 薪资福利： 底薪2800-3200元 提成30%（纯利润你拿大头） 综合收入：维护好客户，综合月入6000-13000+，上不封顶！ 其他福利：免费样品、周/半月/月结算、团队氛围好、表现优秀后续新上板块可单独负责板块运营，享受分红！ 为什么加入我们？ 一站式供应多场景客户，机会多、复购多！ 高频业务，系统透明结算，不拖欠，真实多劳多得！ 公司初创期，空间大，后续有期权/分红潜力！ 敢拼、想赚的伙伴，欢迎投简历～

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水当然集团 诚聘 销售总监 薪资：7000–15000元/月 + 提成 + 奖金 公司简介 水当然集团专注氢氧健康、富氢水机、氢氧机、康养项目， 平台稳定、模式成熟、市场需求大，现扩大团队，诚邀销售精英加入！ 岗位职责 1. 负责公司健康产品、招商加盟、门店渠道的整体销售管理； 2. 制定销售计划，带领团队完成业绩目标； 3. 开拓客户、维护渠道、对接市场资源； 4. 负责团队搭建、培训、管理及绩效考核； 5. 配合公司战略，推进市场推广与品牌建设。 任职要求 1. 有销售管理、团队带队经验，有大健康、康养、门店、招商经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦、有责任心，执行力强； 3. 熟悉本地市场、有客户资源者优先录用； 4. 人品端正，想长期稳定发展，愿意和公司一起成长。 福利待遇 • 底薪高 + 提成 + 奖金，收入上不封顶 • 晋升空间大，管理岗位，职权清晰 • 节日福利、团建活动、专业培训 • 公司平台大、产品好、好推广、易出单 应聘方式 有意者直接投递简历，联系面谈！ 水当然集团，给你平台，给你机会，等你来干！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 形象端正，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，能积极配合门店各项运营要求

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