中国联通 加入我们梦想起航 你来不来? 招聘岗位 联通5G实习生|组长|主管|经理 岗位要求： 1、要求年龄18-38岁(优秀者可放宽) 2、有较强的表达能力和沟通能力有市场营销 或销售经验者优先 职位福利： 2500补贴+话费补贴+交通补贴 其他激励+晋升+商业保险 工作地点：温江区 联系人：

岗位职责： 1、负责挖掘客户需求，为客户提供人力资源综合解决方案（灵工，外包，背调，残保金等）等产品服务； 2、与客户沟通进行商务谈判，了解客户实际需求； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目顾问式销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保障服务价值的实现和客户的满意度； 5、与客户相关部门保持良好的沟通，把控项目的整体进度，完成个人销售目标; 6、有团队管理和培训经验，能协助搭建销售团队。 任职要求： 大专以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定客户资源，人力资源行业销售经验者优先

【诚聘·销售精英（啤酒/饮料方向）】 如果你有3年以上啤酒、饮料销售实战经验，那我们要找的就是你！ 无需纠结性别，只要你—— 守得住职业底线，把诚信当从业底色； 揣着对岗位的热乎劲儿，干起活来有股“钻”劲儿，能把“敬业”落到实处。 我们不搞虚的，就缺个懂行又靠谱的你：熟悉渠道、能扛业绩，更能和团队一起把市场做透。 如果你刚好符合，来聊聊？这里有匹配能力的回报，就等一个认真做事的你。 ——

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销策略的制定，落实营销方案并策划区域市场拓展路径； 2、对城市经理的销售任务进行量化评估与绩效考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织开展区域内专业技能提升培训与团队管理； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向和客户意见，为销售策略与营销规划提供决策依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与管理制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识与敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力以及良好的团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

销售部主管/ 金理

岗位职责： 1、规划并落地执行销售方案，保障销售指标顺利完成。 2、搭建并管理销售队伍，指导团队成员完成业绩目标。 3、洞察市场变化，挖掘潜在业务机会与应对潜在风险。 4、巩固现有客户合作，拓展五金冲压领域新客户资源。 5、联动相关部门，协同推进市场推广活动的制定与实施。 6、跟踪订单进展，确保交付过程客户满意。 7、定期向上级汇报销售成果及市场最新情况。 8、组织团队培训，提升销售人员整体专业水平。 9、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2、需具备5年以上五金行业销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经历。 3、掌握五金类产品知识，熟悉行业市场发展动向。 4、具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 5、拥有较强的团队组织与领导力。 6、能独立策划销售策略并推动落地执行。 7、熟练操作办公软件，如Excel、Word等常用工具。 8、具备基础英语读写能力者优先。 待遇福利： 工资5K+提成，单休，包吃包住，水电平摊，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1.监督每日员工的订单指令的执行，确保订单策略的准确实施与流程合规。 2.严格执行风险控制框架，实时监控持仓风险与回撤，确保所有订单活动符合监管及公司合规要求。 3.跟踪、分析团队及个人的绩效表现（PnL），通过复盘与辅导，优化订单策略与决策流程。 4.负责订单资金的合理调配与使用效率管理。 5.培养严谨的员工纪律与卓越的心理素质，营造稳健、高效的团队文化。 工作时间： 朝九点半晚五，周末双休，正常休息 （弹性工作制完成当日工作，可提前下班） 年龄：26-45岁(经验丰富者可放宽) 薪资情况： 底薪5000+绩效（根据你的能力管理多大的团队,面议）+团队提成（5%-15%) 线下面试，仔细看我不想再回答

招聘信息：医药代理公司新增岗位再招 岗位：医药招商经理（全职）1名 区域：负责川南 工作内容： 1.负责公司药品产品的市场拓展，开发并维护代理商、经销商等合作渠道。 2.拟定并落实招商方案，达成公司下达的业绩指标。 3.巩固现有客户网络，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围。 4.跟踪市场动向，了解竞争格局，提供可行的市场应对策略。 5.配合开展产品推广活动，增强品牌影响力。 6.定期反馈招商进度，提交工作进展报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上药品招商或销售工作经验，拥有稳定的客户资源及行业关系。 3.熟知药品招商运作流程及相关法规政策。 4.具有良好的市场洞察力、谈判技巧和沟通协调能力。 5.能够接受出差安排，抗压能力强。 6.富有团队意识，工作积极主动，责任感强。 薪资待遇： 1.薪资：底薪5000+提成，具体面议。 2.福利：五险、周末双休、节假日休、带薪年假、节日福利、定期培训等。 3.其他：提供完善的职业发展通道和晋升空间。

岗位职责： 1、负责成都温江、华阳、双流、蒲江崇州、新津等区县市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存、助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标和回款工作。 4、每月按时完成客户数据分析和费用核销。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司代理产品的市场占有率。 任职要求： 1、年龄：25-38岁，专科及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作经验。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休。 6、公司理念以团队共创为核心，期待不安现状，不断突破自我，对收入有追求的优秀业务人员加入。 7、岗位有开车油补及过路费实报实销，可带车上岗。

岗位职责： 1.业务带教与支持：指导新成员融入工作，掌握团队成员工作动态，协助前端完成开单；辅导客户资源整合、带看流程优化、转盘策略及回访话术，并跟进落地执行。 2.团队管理与目标推进：分解团队业绩目标，推动整体业务增长，定期进行数据复盘；关注市场变化（如商圈发展、租金走势），制定合作策略（项目成交、跨区域/甲方协作等），防范法律风险；负责日常人员招聘，在人力不足时协调集中作业安排。 3.团队激励与文化建设：加强心理疏导与正向激励，落实奖惩机制提升团队积极性；树立业绩与品德双优榜样，弘扬正向职业价值观。 4.协作与自我提升：带头达成个人业绩，分享实战经验；配合总监完成上下级沟通与任务传达；持续学习新技能，积极应对市场变化，具备良好适应力与抗压能力。 任职要求： 1.具备扎实的业务能力，有稳定且优秀的业绩表现 2.拥有团队管理经验，擅长目标拆解与团队激励 3.沟通协调能力强，能够高效传递信息并推动执行 4.学习意愿强烈，能灵活调整工作方式适应变化 5.责任心强，抗压能力佳，具备榜样意识 薪酬福利: 1.底薪5000+提成50%+3%~12%管理津贴 2.公司福利:带薪年假，生日假/亲子假、节假日礼品 内外部带薪培训，年度、半年度精英旅游 晋升空间：招商经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 上班时间: 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.国家法定节假日正常休息 3.入职一年额外带薪休假5天(年假)

招聘：数控机床质检员 薪资：4000元以上/月 【工作内容】1.负责数控机床的试加工及产品检测，确保产品质量符合标准；2.熟练操作各类数控机床设备，完成日常检测任务；3.协助工艺改进，提供检测数据支持生产优化；4.负责出机前检测与过程品质管控，及时发现并反馈问题；5.记录检测结果，整理并归档相关技术文档及质检报告。【任职要求】1.中专及以上学历，机械制造、机电等相关专业优先；2.有加工经验，熟悉数控机床操作与维护；3.具备基本的编程能力，能读懂简单程序代码；4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力。岗位待遇：包吃住，购买社保，不定期旅游。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:45。薪资范围：4K-7K

达州市渠县土溪镇招挖机司机一名带班，二把刀勿扰

龙潭寺 急需! ! !急需！！！！ 【工作类型】钟点工 【客户地址】成华区 【工作内容】需要做两个人的饭 打扫一下厨房卫生 【年龄要求】55岁以内 【阿姨要求】有爱心和耐心，性格好，脾气好，做饭好吃，讲卫生 【工资待遇】1800双休+法定 【公司地址】 桐梓林商鼎国际 A座1106号 【备注】接单阿姨需持9项体检报告加幽门 【联系方式】李老师

西部新城羊肉馆招聘杂工，月休2天.底薪工资3500加全勤200，包吃住.

招聘:四川省资阳市雁江区养殖场招聘母猪饲养员一名，食堂厨师一名，联系电话:

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

站点直招配送员3公里配送 【工作内容】配送员通过配送系统上线接单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等。根据订单信息到商家拿商品送至顾客手中. 【职位要求】1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 早:9：30-13：30，5：00-8：00为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价5-8元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

1.了解母婴营养学知识能看懂营养成分表，知道不同阶段母婴的营养需求优先。 2.会骑车：熟练驾驶电动车优先。 3.爱孩子，有耐心：真心喜欢宝宝和宝妈，沟通时温柔有亲和力，能倾听需求优先。4.肯学习，愿成长：母婴营养知识更新快，能主动学习新的育儿理念优先。

1、公司为公商务咨询服务行业，主要是做国际公商务服务，如：境外商务考察服务、境外培训服务、推介会活动、会务会展服务 2、收集行业类客户信息、开发新客户（客户群体：政府机构、事业单位、高校等） 3、制定销售计划、利润和项目执行方案 4、为客户开发特定的价值解决方案 5、维护与各级客户的业务关系 6、维护客户满意度，并与业务中的不同部门合作，推动产品问题的解决方案 7、完成上级领导交付任务 8、根据项目需要，需要出差 9、薪资：5k-1w+业绩提成+绩效奖金+双休+过节红包 任职要求： 1、年龄23-30周岁、本科学历（特别优秀者可放宽，学历不是硬性条件） 2、有较强的学习能力、性格活泼开朗、自来熟 3、有良好的团队合作意识和职业素养 4、有较强的心理承受能力和坚定的意志力 5、具有领导能力，个人魅力 6、有政府合作项目经验者优先 7、通勤时间：夏季9:00—18:00冬季9:00—17:30周末双休

收派货

和味江湖菜、和苑茶楼招聘 一、前厅（月休四天，提供食宿） 1、主管（1名）：5000+全勤+提成 2、收银员（2名）：3400-3600 +全勤+提成 3、服务员（6名）：3200-3400 +全勤+提成 二、茶楼（月休四天，提供食宿） 收银员：4000+全勤+提成 三、工作地点：攀枝花炳三区三线大道北段（金海世纪城对面） 四、联系电话：傅女士

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签与回款等相关事务； 需进行实地拜访推广，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素；核心理念是付出与回报成正比，你投入多少努力，就会获得相应成果； 期望高薪同时追求轻松工作模式的候选人，该岗位无法满足此类需求。 薪资待遇 初始底薪为3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他专项奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核机制动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月收入区间为17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要的是踏实肯干、愿意长期发展的同行者； 表现优异者将获得快速加薪、晋升管理岗位及带领团队的机会。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，但须完成每日钉钉出勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、不甘于现状的你加入！

1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目销售策略，确保各项销售指标顺利完成； 2、积极开拓新客户渠道，持续维护现有客户关系，推动市场范围延伸； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品规划与推广方案提供决策依据； 4、主导重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5、把控销售全过程，保障服务品质，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，可独立推进业务开展； 2、擅长人际沟通与谈判协调，能高效对接需求并促进成交； 3、认同团队协作理念，能在高强度环境下保持稳定工作状态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售经验者优先考虑； 5、具备明确目标导向和执行推动力，能组织团队实现业绩目标。

主要负责公司产品的推广和销售

职位要求：要求自己有车,能接受川内出差，有门窗销售销售经验，全职，薪资面议！