周末双休，月薪10000+，具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们拥有系统化的培训机制与清晰的晋升路径，助力您快速成长，实现职业理想。 您将凭借专业素养与真诚服务，为长者量身定制优质的养老方案，助力他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感与归属感，达成个人价值与社会价值的双重实现。 我们崇尚创新，重视学习，诚邀有志之士加入，携手树立中国养老服务新标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，深入了解需求，提供专业的养老咨询建议。 2、客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领客户实地参观社区环境及配套设施，全面介绍服务内容、收费政策等，并解答相关疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求制定个性化养老解决方案，推动客户完成签约入住流程，达成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25～50周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件） 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先考虑 3、热爱养老行业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 薪酬待遇： 1、薪资范围：10000-20000元/月（能力突出者收入上不封顶） 2、薪资结构：底薪+提成＋方案奖金＋基本法奖金+季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 员工福利： 1、工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2、健全的保障体系：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 3、丰厚福利：设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖项；节日礼品定期发放；组织员工聚餐、旅游等活动。 4、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于高级商务写字楼，地铁公交直达，交通便利；配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等生活设施，用餐便捷。 5、人才培养：公司坚持人才发展战略，注重员工成长与晋升，持续优化全流程培训体系，全面提升员工综合能力，提供实现自我价值的进阶机会。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与全方位福利保障； 2.完善的培训体系与晋升发展通道； 3.世界500强企业平台带来的广阔职业发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.节日福利、员工培训、晋升机会等多重支持。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康已在全国35个城市布局44家园区，覆盖主要重点区域，总投资超1000亿元，支持全国旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合型养老社区。 2.社区设四大功能区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元形式。 4.构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗中心、长辈心灵与精神的归宿。 老龄化时代来临， 站在养老产业的风口，谁又能无动于衷？ 错过互联网，错过房地产，错过短视频浪潮， 还有多少行业蕴含如此巨大的发展潜力？ 加入我们，您将获得： 一份富有挑战且充满成就感的事业； 一个实现自我价值与社会价值的舞台； 一次与卓越团队共同进步的成长机遇。 泰康期待您的加入！！！ 点击立即沟通了解更多详情↓↓↓

朝九晚六，周末双休，国假正常休息

跟踪服务客户，推广更多的高盈利项目。能力不封顶，收益也没有天花板。

一、岗位职责： 1、依据空运事业部整体战略方向，组织制定并落实所辖部门的发展规划、年度预算与经营计划，带领团队积极拓展市场，确保完成年度经营指标； 2、深入分析市场动态，把握客户需求，贴近目标市场特性，设计具备市场竞争力的空运产品方案，持续挖掘潜在客户资源； 3、统筹管理订舱安排、运价维护、资源调配、航线布局、货物追踪、运输执行、场站作业、通关结算等全流程空运运营事务； 4、带领团队高效推进空运交付执行，实时更新货物状态并主动向客户传递信息，妥善协调处理各类突发情况，不断提升客户服务体验； 5、持续维护与本地航司、供应商、客户及公司内部相关部门的良好协作关系，增强口岸运作协同效率； 6、积极开拓并整合本地及跨区域业务资源网络，加强联动配合，有效支撑客户在不同地区的服务需求； 7、贯彻落实公司各项管理制度，推动建立标准化、规范化的工作流程，构建具有综合服务能力的客户支持体系； 8、制定团队成长与人才培养方案并组织实施，促进团队专业能力持续提升。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写及沟通能力； 2、3年以上空运操作或客户服务相关工作经验，精通国际空运各环节操作流程，有Global货代实操经验者优先考虑； 3、具备3年以上团队管理经历，同时拥有1年以上空运航线/产品运营管理或货运代理销售经验； 5、学习能力强，善于沟通协调，具备良好的全局统筹能力和创新思维。

团队经理 你需要做的： 1.前期利用公司提供的精准客户资源，通过电话、拜访等方式与业主沟通，引导其将闲置房产委托给我们管理运营，帮助业主获得稳定可观的租金收益。 2.晋升团队经理后，参加公司系统培训，快速掌握销售团队建设管理，制定销售策略计划；负责员工业务培训及日常管理；制定并完成房源开发等目标。 岗位薪资待遇：。 储备团队经理：责底薪4500元+3%-8%阶梯提成，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶！ 团队经理：底薪+绩效+回款奖金1.5W！！还有团队激励奖金+团队提成，均薪高达3W！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。任职要求 1.对工作充满热情，具备拼搏精神，勇于挑战高薪； 2.沟通协调能力强，能精准把握客户需求，提供专业解决方案； 3.有房产、租赁行业经验或客户资源者优先考虑。 公司发展前景广阔，市场潜力巨大！加入即可享受： 1.丰厚薪酬回报+优秀团队氛围，协作共进，共创卓越业绩； 2.清晰的职业发展路径，优秀者可快速晋升为团队经理，享受团队提成与奖金。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

岗位职责:1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。3、维护并提升品牌形象与公司形象。4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。薪资待遇:1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成2、上班时间:9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假;3、每月15号发工资。

市场开拓，有销售经验的专业人员优先

全国区域招聘，工作地点就近安排！！有需求即代表该地区正在招人！！欢迎咨询了解！ 主要职责： 1、负责辖区内诊所、社区、卫生院的产品推广、客户关系维护及竞品动态收集； 2、开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作，推动销售增长；或曾独立代理高价值药品在三终端市场成功推广并取得良好业绩。 3、具备积极主动的服务意识，协助诊所开展宣传、促进药品动销，增强合作粘性，熟悉基层医疗市场运作特点，结合客户需求与产品优势，提供专业医学支持与解决方案； 4、掌握高价针剂类药品在三终端诊所渠道的推广策略、销售流程及动销执行全过程； 5、具备较强的开发能力，擅长沟通与谈判，能准确把握核心诉求，快速赢得诊所负责人信任，达成销售任务，分析市场表现数据，制定优化方案，提升销售效能。 职位要求： 1、区县代理合伙人，具备实地推广能力和出色的销售沟通技巧，拥有诊所客户资源，能承受工作压力。 2、有志于长期发展药品销售领域。 3、为人务实勤奋，学习能力强。年龄不限，性别不限。

有健身房会籍，保健品、茶叶酒水门店，超市专柜，景区门店等面向个人客户销售经验者优先 1. 负责门店日常运营，包括收银、补货、盘点及商品销售等工作； 2. 承担门店客户接待任务，积极了解顾客需求，推动付费会员数量增长； 3. 归集与维护会员资料，根据会员特点制定个性化服务方案，提供一对一专属会员服务； 4. 协助开展会员社群运营管理，及时响应会员提出的问题与咨询； 5. 负责店内商品陈列（依据“会员常购”“季节推荐”进行分类），确保货架整洁有序，定期核查食品保质期及包装状态； 6. 配合执行会员活动（如食材品鉴、礼盒封装等），增强会员互动体验； 7. 在店面向私域会员开展新品推介工作。 • 任职要求： 1. 性格亲切，具备良好沟通能力； 2. 具备零售行业或客户服务相关经验，有社区门店或会员制服务背景者优先考虑； 3. 工作耐心细致，善于与中老年群体交流（如语速平缓、主动协助、反复确认需求），服务意识突出； 4. 熟悉微信操作及社区团购类小程序使用； 5. 年龄18-50岁。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘：电子厂贴标签包吃住当天安排 薪资：5000-8000元 进厂当天安排住宿 请仔细看内容 电子厂 电子厂 电子厂 一、薪资及福利 模式一：同工同酬+底薪+加班费+夜班津贴+全勤+绩效+激励奖金 综合工资:5500-6500左右 包吃包住 模式二：小时工23元一个小时 28元一个小时 23 1，23-28块钱一个小时 2，保底工资5500平均工资9800可以选择长短期 二，招聘要求 1、需持本人有效二代身份证原件 2、年满16-50岁，初中高中或中专大专学历，生熟手均可； 3、身心健康，无影响团队健康之传染疾病； 三、工作内容： 主要生产苹果系列产品，电脑、手机、ipod、电视等； 四、工作时间： 1、每天工作8小时（白/夜两班制）加班2小时 2，每个月较少休息4天 五、招聘岗位：包装、包装、组装、检测、打包、贴标签、品检 （1）包吃住 面试入职当天安排住宿 （2）入职购买五险一金； （3）青年公寓（宿舍4-6人一间，上下床，有独立卫生间，阳台，热水器，衣柜，桌子，凳子，可自行安装宽带），员工可自主选择是否入住； （4）上下班厂车免费接送

明天需要零时工2人，巨银科技E5栋3楼，联系方式同步

住家家务 【类型】住家家务 【位置】成都中和 【内容】主要负责一日三餐，日常卫生和洗衣服，洗衣机洗！家里有一个74岁老人完全能自理，，有个婴儿八个月雇主自己在带 【待遇】5000-5500月休四天+法假 【要求】50岁以内，做饭好吃有体检报告 【联系】陈老师

学校食堂招聘 切菜大姐数名 洗碗大姐数名 周末双休，节假日休息 工资面谈 联系电话：

有没机修中工的，地点崇州。

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

开年火爆配送岗位9000/月，负责一家超市门店，送牛奶水果蔬菜上门，范围3km，点对点配送，形式简单，会骑车就可来。 福利：免费用车，提供住宿，入职无任何费用，门店直招，真实靠谱！

【薪资结构】 保底薪资，平均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，努力干月薪资1万以上，站点提供吃饭、住宿 基础底薪+提成5-7元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均1000—1200单，熟悉后月均1500单以上 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 早班6:00-9:00额外补贴2元/单 夜班22:00-24:00额外补贴2元/单 深夜班00:00-03:00额外补贴3元/单 【年龄要求】18岁~55岁 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 面试通过当天即可安排住宿，免费办理健康证，不看学历（我们只看能力，只认付出） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 我们是站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。 详细了解一下可投个简历联系我

南充京东招拣货员， 20-45岁，身体健康，无案底，无征信问题，识字 15一小时， 上班时间8-22点，具体下班时间根据货量定，

沙发装车 服从管理安排，工作积极性高 薪资福利:待遇面议，标准厂房配套齐全，每月准时发薪，员工生日有红包，厂区配套标准宿舍（配有空调，热水器），厂区内设食堂（平价福利） 招工人数:1名 工作地址:成都东部新区，贾家镇工业园区

主要职责： 1.负责在指定社区进行直饮水卡的宣传、推广与销售工作。 2.深入社区，通过地推、活动、拜访、社群营销等方式开发新客户。 3.建立并维护良好的客户关系，解答用户咨询，处理售前问题。 4、负责所辖区域内社区直饮水设备的日常巡检、维护保养等工作，确保设备稳定运行。 5.完成公司下达的销售任务和业绩指标。 6.收集市场信息和客户反馈，助力服务优化。 我们期待这样的您： *年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验可培训，只要您热情、肯学！）。 *性格开朗外向，亲和力强，沟通表达能力强，有良好的服务意识。 *热爱销售工作，目标感强，抗压能力强，有韧劲，渴望通过努力获得高收入。 *熟悉社区环境，有地推、快消品、社区服务或相关行业经验者尤佳。 *诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1.开发拜访相关行业用户和客户，了解潜在需求和收集相关信息。 2.负责完成商务谈判和销售目标，提供产品技术支持和销售服务。 3.积极主动学习销售技巧和业务相关技术知识，不断提升自己的综合技能。

岗位名称：快递装卸工（包吃住）;快递搬运工。 岗位要求：1.年龄在2148岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.能识字，无不良记录。 薪资待遇：包吃住、全勤奖、生日会礼品、节假日礼品。

1.通过电话沟通、上门拜访及参与行业展会等形式，对接本地中大型企业客户，挖掘其在软件系统升级或替换方面的潜在需求； 2.策划并开展线上或线下产品演示，协调售前技术支持，推进商务洽谈及合同签署流程； 3.开拓具备行业背景的ISV、系统集成商或区域代理机构，发展长期合作关系； 4.为合作渠道提供产品知识培训、销售资料支持及联合营销活动协助； 5.持续跟进区域内客户需求变化、竞争对手动向及市场价格走势，定期整理简要分析报告； 6.协同参与产品定价策略研讨，助力团队优化市场推广方案。 任职资格： 1.具备3年以上ToB类软件销售经验，熟悉SaaS模式或永久授权销售方式； 2.在成都地区拥有一定企业客户资源或渠道人脉，能够高效建立业务信任； 3.本科及以上学历，熟练操作CRM系统及常用办公软件； 4.具有良好的表达能力和团队协作意识，能接受occasional省内短期出差。

负责门店内1-3公里左右的槟榔零食等配送 400+/天 12000+天 会骑两轮电车 薪资可以周结、可以预支 工作内容简单易上手、配送1-3公里即可 入职当天安排住宿4-6人间，拎包入职 直招、无套路、无押金、0元入职 就近上班，想挣钱的来 生日福利 节日福利 有无线网 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 保底工资

岗位内容： 1.负挖掘并引进新配送业务及业务的谈判与合同签订； 2.负责带领团队完成公司下达业务指标，达成公司战略目标； 3.负责对现有业务资源进行整合； 4.负责统筹公司采购、销售、内勤岗位工作； 任职要求： 1.年龄不限、学历大专及以上； 2.5年医药行业经验熟悉业务流程； 3.具有全国丰富工业资源（上游）； 4.具有丰富的川内医药资源，代理商客户资源； 5.具有3年以上团队管理经验； 6.熟练掌握办公软件，具有创新思维和敏锐的业务洞察力； 7.能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通、谈判和表达能力。