岗位职责: 1、给到店客人配菜单(有老员工带教）。 2、维护客户。 任职要求： 1.外向、主动。 2、从事过销售行业。

移动销售经理 1.性別及学历不限，18-48周岁，性格开朗，善于沟通；2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工作经验优先；3.接受新手，免费培训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训；4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作；2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐；3.维护老客户，协助用户解决问题。 薪资福利:1.早九晚六，，话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利；2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇

移动招聘数名销售经理 工作内容:负责区域内移动市场相关业务的拓展、客户关怀岗位招聘要求能熟练使用智能手机，基础电脑操作，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇: 底薪+提成+车补话补月收入5000-10000+ 试用期满后签订劳动合同，购买五险+意外伤害保险上班时间:早九晚六 销售经理:躺平做4000，努力做8000，使劲做过万

负责开发可合作的物业项目，进行商务洽谈与沟通，推动合作落地（具备物业资源者可兼职，薪资可商议）！ 专职岗位，底薪2000元另加提成！详情面议！有意者欢迎联系

岗位要求： 1、有工商、财税行业&代理记账公司，团队管理经验，TOP销售优先考虑； 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队一年以上管理经验； 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-36周岁 4、擅长从0-1搭建团队，有驻外管理多家分公司/门店经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6、岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程)，学习时长1-2个月左右，也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展！ 新开分公司：四川成都周边所有区县，优先金堂，新津，蒲江，邛崃，大邑，崇州，都江堰，彭州城市负责人，包括但不限于以上地区（优先考虑能接受出差/外派办公人员）； 7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）面谈； 2、储备城市经理（非同业）：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，按照第一个月5000元＋600元过程量奖励+驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合薪资8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+团队业绩提成（1%-4%)＋城市超额奖励＋团队冠军奖十优秀leader奖＋年终奖(综合薪资1.5W-4W)； 4、每晋升一级底薪涨1000元，绩效增加1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼物、转正礼包、定期团建，旅游，培训等； 5、晋升途径：储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监（市/省/全国）； 6、工作时间：早9晚6，节假日法定休息，周末双休！

一、岗位职责 1.负责达成所辖区域的销售指标及款项回收任务。 2.制定区域内销售团队成员的工作目标，并督导其日常业务开展。 3.定期走访区域重点客户，维护客户关系，制定并实施客户推广方案。 4.组织开展区域销售团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作。 5.统筹管理区域内各项费用预算执行与实际支出控制。 6.及时向客户传达公司产品信息、政策变动及相关动态内容。 7.协同市场部门推进市场调研工作，结合实际情况提出发展建议。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.年龄在38周岁以下，具备大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑。 2.拥有五年以上电子元器件销售工作经验，具备大客户开发背景。 3.具备市场规划与拓展能力，了解行业状况及产品特性。 4.掌握出色的销售技巧，具备团队管理与人才培养能力，沟通顺畅，能因人施教，有效引导下属，发挥带头作用。 5.逻辑思维清晰，具有敏锐的洞察力和归纳总结能力，能够准确把握问题核心。

岗位职责： 1、深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品与运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的关键优势及行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握地方基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与区域内学校进行有效沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成部署实施。 5、定期开展市场调研并形成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、具有5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力。

负责【www.baklib.com】的市场客户转化，无需自主挖掘销售线索，客户数据由平台系统自动分配。 职位描述： 1.具备良好的客户沟通能力，能高效完成电话、线索及线下客户的跟进工作； 2.能够准确把握客户需求，设计匹配的销售解决方案，具备一定的软件行业知识； 3.薪酬结构为基本工资+阶梯式绩效提成+年度晋升机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，有软件类产品销售经验，了解网站建设、知识管理、AI项目交付相关领域； 2.性格外向，具备出色的表达能力和沟通技巧，态度积极乐观；

欧派大家居家装销售

1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、依据市场营销规划，达成既定的销售目标及回款任务。 3、拓展新兴市场渠道，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 4、收集市场动态信息，开展竞争对手分析与研判。 5、聚焦客户需求，协助解决客户疑问与投诉，提升客户满意水平。 6、维护并管理客户关系，促进长期稳定合作。

南充1227味子夫鸡柳招聘店员工资4-5K联系方式：

雅安市荥经县招水电

招聘 岗位:水电工2名 薪资待遇:3500 联系电话:郑老师 工作地点:八角楼三期物业

郫都区王府商业街奶茶店招聘店长一名，店员一名，不包吃住，家住郫都区距离近优先！

高坪区天来豪庭对面重庆小面招收银员一名，工资3200—3500。有意者电话联系:

岗位职责： 1，协助客户经理执行年度生意发展计划，达成各项KPI，包括POS零售，售点发展，品类迈进，多模式合作等； 2，负责屈臣氏总部的日常沟通，包括新品迈进，日常活动跟进，各项报表数据提供，订单及供应链管理； 3，各部门统筹协作，与销售团队紧密配合，协调做好资源分配确保总部项目落地，终端执行效果； 4，与上游品牌方保持良好沟通，做好各项资源维护管理； 5，关注竞品趋势，做出分析和预警，为品牌发展策略提供数据。 任职要求： 1，大专学历，专业不限 2，1年以上，线下KA客户合作经验 3，擅长数据分析，熟练使用各种办公软件 4，擅长跨部门沟通，统筹多部门协做能力 5，有屈臣氏合作经验的优先

任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2.热爱销售职业，2—3年市场拓展工作经验，有LED 业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维 护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事 处主任指导下完成项目及催收货款； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6.具有石油化工行业、铁路行业、电力、电网照明销售经验优先。

1.销售经理的核心职责是‌制定销售策略、管理团队并达成业绩目标‌，需具备‌沟通能力、领导力和市场洞察力‌。 2.岗位职责 销售经理的工作围绕目标达成和团队管理展开， 3.‌制定销售计划‌：根据公司目标分解区域销售任务，设计促销策略并监督执行。‌‌ ‌开发与维护客户‌： 4.拓展新客户，谈判合作并签订合同。‌‌ 定期拜访重点客户，处理投诉，提升满意度。‌‌ ‌管理销售团队‌： 5.招聘、培训销售人员，分配任务并考核绩效。‌‌ 组织团建活动，提升团队凝聚力。‌‌ 6.‌市场与数据分析‌： 调研竞品动态，调整销售策略。‌‌

工资待遇 1.每单提成12000元，稍微努力下每月能开2-3单，综合年薪几十万！优秀销冠年薪百 万！薪资待遇全行业最高！谁都不服！！！(私聊获取工资单证明!） 2、公司福利待遇 （1）各种节假日，生日，节气礼品福利 （2)各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖 (3)免费培训:公司会为每一位新人员工配备老员 工师傅以及经理培训带教提升自己的能力，学 到专业的东西！ 工作内容: 1.主要通过VX+电话（根据自己的喜好任选其一，也可以两者结合）的方式，与客户进行有效的沟通，发送项目资料给美业老板。挖掘客户意向，收取美容店，公司安排售后员工下店做出业绩再合作的模式，最终成交客户，完成销售业绩！ 2.公司提供一手优质客户资源，平均每天1000 条资源，资源开单周期7~15天，资源非常非常 非常非常优质！！！有能力者资源无限量供应！ 资源质量全行业最高最好！ 3.不限学历，退伍军人优先，有负债的优先，生活压力大的优先，急性格优先，说话 有逻辑，有强烈赚钱欲望，敢于挑战高薪！工作内容简单可复制，只要照做就能出结果。 重点: 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 能稳定在公司至少工作一个月以上！就能看到结果。 4.凭业绩能力可晋升为主管经理，分公司经理。（年薪百万以 上，私聊可查看收入工资单！ 同样的销售岗位对比，没有这样的提成力度！同样的一天24小时，有人开一单提几十，有人开一单提10000。 同样的时间，同样的工作内容，同样的技能，创造的结果却差别巨大，你选择那个？给自己一次机会吧，逆天改命拼一把吧！！！打破固有思维，也突破一下自己。

无责任底薪：经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁） 2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、大企、电力电网照明销售经验优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最高可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

前厅领班 55岁以下 薪资福利:面议，福利面议，全勤奖励，绩效加薪，包吃包住 上班时间9:00 - 13:30 16:30~21:30，老板耿直 工作地址:四川省成都市青白江区大湾东路339 - 2号

招聘销售组长:，25-35岁，冷冻食品批发销售，有无经验均可；保障工资5200，根据工龄最高保障工资6800，计件提成上不封顶，购买五险。联系电话:

急招日结《连锁超市配送1-5公里》380-400一天！可灵活安排上班时间！ 《免费配车子！！无押金！无租金》 《会骑车会看导航无案底满18岁都可以报名》 《不是中介可以直接电话联系或加我微信》《入职不收费用，当天来了当天就直接可以干》活！

我们有生日礼、节日礼、团建聚餐，带薪培训，下午茶等！月休四天，调休自由～还有很多的福利等你来解锁哦！ 【招聘人数】：我们需要5个优秀的你来加入～8小时工作制 【薪酬福利】：底薪+阶梯式提成5%-15% 【任职要求】：20-45岁，没经验的小白可以，有经验的十分欢迎，我们都会有定期的培训，帮助你提升专业知识和能力。 我们是个年轻、活力的团队，再加上这可观的收入，轻松的氛围，别再观望了，欢迎加入我们，一起来体验美好职场～

岗位职责： 1、制定并落实团队销售目标，推动业绩稳步增长； 2、开发新市场及业务通路，增强公司在行业内的品牌认知度； 3、持续维护现有客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、指导并管理销售队伍，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和客户运营能力； 2、拥有良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务拓展； 3、具有扎实的团队管理经验与组织建设能力； 4、了解门业领域市场发展方向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备较强的承压能力及明确的目标执行意识。

人才画像： ①具备C端销售及团队管理经验者； ②有创业经历或创业意愿的团队管理者 岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标 2、从0到1搭建销售团队，统筹人才招聘、培养、激励、优化及团队文化建设 3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果 4、前期需独立开拓符合公司客户定位的客户资源，并完成个人业绩考核要求 【任职资格】 1、认同老年健康产业发展方向，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强 【职位亮点】 名：中国健康产业领军品牌 让你投身一份兼具社会价值与使命意义的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与担当，与行业专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升路径与广阔发展空间，打造类创业的成长平台 乐：工作节奏紧凑之余，定期开展多样团建活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

工作职责 1.区域内全面负责产品知识的讲解； 2.拓展客户（公司提供名单）及维护好客户； 3.需医学药学及相关专业。

公司专注于铝方通、铝单板、铝蜂窝板、铝扣板的销售与服务，核心客户涵盖装饰装修公司、建筑单位、房地产企业、园林景观公司及各类企业业主等。凭借优质产品与专业服务，已建立良好的市场声誉和广泛的客户群体。根据发展战略，今年将推出全新项目与产品线，现诚邀优秀人才加入团队！ 主要职责包括拓展销售渠道，维护现有客户关系，确保各项销售目标达成。 工作时间：早九晚六，单休，享受带薪年假。 薪酬福利：底薪+绩效奖金+提成+社会保险。 任职要求：具备相关销售工作经验，年龄20-40岁，大专及以上学历。学习能力强，积极进取，能适应高强度工作。有事业心、责任感，渴望通过努力实现持续高收入的你，欢迎加入！

主要负责西南市场复合调味酱料销售，能够独立开发新市场渠道，能够开展餐饮品牌合作工作。