(金融行业)早九晚六，周末双休，不加班～保底6200元～ 直白点，我招人，你赚钱，咱不画饼！只讲收入！！！ 1．无责任底薪6200+40％提成＋8k—3w奖励，新人月入2-3万，只要肯拼，高薪不是梦。 2．带薪系统培训，专人带教，零基础可入门，你想学，我们愿给平台与机会 3．办公室固定坐班，无需外勤，办公环境优越，停车便利 4．行业头部平台实时支持，成单率高，（新人三天即可上手） 5．每月组织团队活动，生日庆祝不断，节日礼品相送，年会大奖（红包／平板／电脑／小米su7） 6．企业快速发展，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升窗口 7．团队氛围轻松，每周两次下午茶，咖啡零食全天供应，管理层开明人性化 8．水果茶饮常备，福利齐全，团队以90后、00后为主，沟通无障碍，私下无层级 ［岗位要求］ 1．不限经验！只要你有强烈赚钱意愿，公司愿意投入成本培养，但需你全力以赴！ 2．为人正直，态度积极主动。 ［公司福利］ 每年提供3-5次晋升通道，仅从内部提拔，绝不外招！ 即时激励奖金，红包当场发放，新人奖、成单奖2000元（每月都有），月度团建、下午茶、节日红包不停歇，红包天天发 节日专属礼品，带薪培训支持，法定节假日正常休息 这样的机会，你还犹豫吗？

负责本区域内新客户的开拓及老客户的日常维护

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据和市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访工作； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车/二手车销售、零部件、物流运营或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责: 1.带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3.策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4.跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3.对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4.拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

6个店面的销售经理，活动运营人员安排

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备拓展减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.承担公司产品销售任务，达成各项业绩指标； 3.开发并管理所属区域客户资源，维护区域市场客户关系与服务工作； 4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器相关产品知识，拥有成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄不超过50周岁； 2.具备较强的市场开拓与商务谈判能力； 3.具有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。 2.可执行公司现行营销薪酬政策，也可根据个人情况协商待遇标准。 六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项奖励。

岗位职责:1.为客户提供专业的健身咨询和会员服务建议；2.根据客户需求，设计个性化的健身计划；3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4.参与团队会议，为健身产品改进和市场拓展提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对健身行业充满热情，能够承受工作压力；3.有责任心，能够独立完成销售和服务任务；4.愿意接受挑战，具有良好的客户服务意识。

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

1、具备全日制专科或以上学历。 2、专业范围涵盖流体机械、电气自动化、机械工程、环境工程、给排水、暖通、材料、化工、电子、土木工程、水利水电、消防工程等理工类相关专业。 3、工作积极主动，责任心强，能适应出差，对销售岗位充满热情，愿意接受挑战，追求个人成长与价值实现的优秀青年！ 4、企业为国内水泵行业领军者，年销售收入达50亿元，提供广阔的职业发展平台和晋升机会！ 月薪：5000元至不封顶＋提成＋绩效奖金＋油费补贴＋差旅补助，入职即缴纳五险一金！

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

盐湖三小区南门对面穆澜轩餐厅需要服务员两名，想上班的电话联系，

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晋中市榆次区招工地小工/杂工、水工

榆次顺城西街巧大嫂烤骨头招聘服务员。凉菜，工人，数名，工资面议

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

业务经理综合收入12-30W 职位要求： 1、年龄：23-32周岁； 2、学历：全日制大专及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关专业； 3、必需具备2年及以上医疗设备销售经验； 4、工作地址：按家住地址就近分配工作城市。 招工电话： 工作地址:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段康复产业园（高德直接导航翔宇医疗即可）

一、任职核心要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先，年龄28-35周岁。 2. 拥有5年及以上国际物流行业营销/销售工作经验，其中2年及以上营销团队管理经验，熟悉海运/空运/跨境电商物流至少一种核心业务的全流程，有东南亚等海外市场开发经验者优先。 二、核心岗位职责 （一）市场拓展与客户开发 1、制定国际物流市场拓展策略，开发核心客户与优质渠道资源，包括直客企业、海外代理、物流同行合作商等，独立完成大客户洽谈、商务谈判与合作签约，建立长期稳定的合作关系。 2、带领团队完成公司制定的销售业绩目标，分解业绩指标至个人，监督执行进度并及时调整策略，确保业绩达成。 （二）团队管理与能力建设 1. 负责国际物流营销团队的规划、培训、考核与激励，搭建专业的销售团队架构，制定岗位工作标准与绩效考核体系，规范团队销售行为。 2. 组织团队开展专业技能培训，涵盖国际物流业务知识、商务谈判技巧、客户开发方法、行业政策解读等，提升团队整体的营销能力与业务素养。 3. 关注团队成员工作状态与职业发展，营造积极进取的团队氛围，解决团队工作中的难点与问题，凝聚团队力量达成工作目标。 （三）数据分析与商务管理 1. 定期汇总营销数据，包括业绩完成率、客户开发量，建立数据台账并进行深度分析，为营销策略调整、业务优化提供数据支撑。 2. 负责商务合作中的合同审核、报价管理，把控合作风险，确保商务流程合规、账款安全。 3. 对接公司内部客服、运营、报关、运输等部门，协调解决客户合作中的物流服务问题，保障服务质量，提升客户满意度。 4. 关注国际物流行业政策（如各国贸易政策、海关新规、运输政策）与市场变化，及时调整营销与业务策略，规避市场风险。

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

准上市环保回收企业，国内全品类回收龙头企业。互联网+社区店回收模式千亿蓝海市场，国内38+分拣工厂，遍布全国5000多个网点，37000名回收专员。寻找有创业经历的伙伴合作共赢。 1、全品类回收支持：废纸类、塑胶类、衣服纺织品类、小家电、大家电、废旧五金类、金属类等【全品类】回收 2、支持线上下单+线下社区店+智能回收设备，形成了线上+线下全覆盖模式，最大程度满足各类用户的需求。 3、有偿回收，线上自动结算，实时到账。 岗位职责： 1、作为全品类回收的区域合伙人，参与本区域的社区店日常运营管理，共同推动社区店发展。 2、招募本区域范围内的社区店，扩大社区店范围和覆盖人群。 3、监控市场动态，为本区域的回收策略提供建议。 4、与团队合作，提成社区店的服务质量和回收效率。 5、参与回收宣传推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具有强烈的创业精神和执行力。 2、优秀的沟通能力和推广能力。 3、对废品回收行业有浓厚的兴趣，有深入的理解。 4、有责任心，能够尽心尽力的为用户服务。 5、吃苦耐劳，能承受较高的工作压力。

涨涨涨 同舟—同庆丰1号48元 （结算无） 亏吨让2厘 装车时间八点到七点！ 装车报号150元 卸车侧翻190元平板240元 报号电话： 必须注册晋能，晋能接单！ 报号格式： 车号 姓名 身份证号码 手机号

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

岗位职责： 1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计方案性销售策略，确保销售业绩目标达成； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，承担项目前期技术方案的沟通与对接工作； 4)办理市场准入所需资质的申报与手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批，组织销售合同的审核与签署； 6)跟进项目结算进度，协助推进结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，掌握煤层气排采工艺者优先考虑； 3)熟悉经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练掌握驾驶技能； 4)工作地点：山西/重庆等（能适应长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，对应营销经理或营销主管级别 其他福利：提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

岗位职责: 1.策划并执行口腔领域的市场推广方案 2.带领市场团队开展工作，推动营销目标达成 3.研判行业动态，为口腔服务优化提供创新策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能自主推进工作，确保任务高效落地 3.具备较强的学习意愿与应对变化的能力

招聘: 1后厨2名 2前厅主管1名 地址: 闻喜涑水小镇 联系电话:

任职要求: 1.男女不限，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳,有无经验均可. 2.会骑电动车，会使用手机导航. 3.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱,适合人群为宝妈，上班族,待业者 4.工作地点就近分配,送范围3-5km左右，系统派单，无需担心订单不足! 5.工作时间自由安排，多做多赚钱，非常自由弹性。 岗位职责: 1.按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中2.全职兼职都可以，时间自由，可日结不限制接单，多劳多得! 薪资待遇 月综合薪资6k-1.3w，多劳多得，上不封顶。准时发工资,从不拖欠。正常干6k--8k元/月 努力干8k--1.3w元月 全城范围内招聘，就近安排工作站点，不收取任:何费用!

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薪资上不封顶 岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力公司实现业务增长目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的销售能力与整体业绩水平； 3.跟踪分析市场动态，及时优化销售策略以应对变化； 4.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进销售进度，确保各项销售指标按计划达成。 任职要求： 1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力； 2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力； 3.能够高效安排工作时间，合理规划任务优先级； 4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司主营业务的招商加盟工作； 2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，完成招商任务指标； 3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促成加盟，提高品牌口碑传播率； 4、搜集市场信息及市场动态，了解业内竞对的加盟方案及招商发展动态，为公司提供准确详实的市场调研资料； 5、定期对招商政策进行评估，并根据市场协助公司完成招商政策调整； 6、负责合同的执行管理和招商回款的催缴和跟踪。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有品牌招商加盟工作经验，了解品牌招商工作，熟悉现代招商运作模式流程，有较强的市场调研能力及数据分析能力； 4、具有一定的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力； 5、具有良好的团队协作精神，富有激情为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、能够正确认知养老服务行业，并主动学习养老服务领域的新知识、新技能，适应行业发展； 5、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件。 薪酬福利： 1、工资构成：底薪+提成+各项补贴+社保+年底奖金； 2、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假等假期； 3、享受公司的节日慰问及职员生日祝福；公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、运动、旅游、拓展活动等； 4、公开透明的晋升空间并提供内部招聘、职位轮换机会、完善的绩效考核体制； 5、温馨活跃的工作氛围和舒适的办公环境。

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