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厂长/主管经验不限本科销售支持/交付管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责门窗项目管理,包括接单、安排设计及跟进订单执行; 2. 协调客户与设计团队之间的沟通,确保设计方案准确落实; 3. 统筹生产与安装环节的进度安排,保障项目按时交付。 【岗位要求】 1. 具备门窗行业相关管理经验,熟悉接单及设计流程; 2. 能独立处理项目全流程事务,具备较强的组织协调能力。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
工艺品厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
厂长/主管1-3年大专KA大客户企业客户门店销售渠道销售区域销售
岗位职责: 1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排、体系搭建,指导系统业务团队,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的培训工作,提升团队作业能力与管理效能; 4、制定针对连锁系统/客户的销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,合理管控费用支出; 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉产品专业知识,了解连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 负责测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施; 4. 负责编制初制品试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和进度安排,确定关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试工具等),确保覆盖产品核心功能及潜在风险环节。
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】 1. 管理生产流程,确保产品按质、按量、按时交付。 2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节。 3. 监控生产成本,确保保持在预算范围内。 4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足。 5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品相关专业本科以上学历。 2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验。 3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟悉设备管理维护保养流程。 4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
压铸主管熟练压铸工
主管
镁合金压铸车间主管力劲压铸机400--1250吨
厂长5-10年本科
工作职责: 1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、工程等部门资源,确保生产技术指标达成。 6.定期汇报:向总经理汇报生产运营情况,执行专项任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规; 2.对工艺验证、设备管理实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产; 5.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。 2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。 3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。 4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。 5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。 6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。 4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。 5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
太原晋源区招建筑木工、木模
木模建筑木工
太原市晋源区招建筑木工、木模
太原 晋源区
10月18日 13:27拨打电话
打磨上漆工人
22-23万/月
油漆工打磨5-14天3-5人月结包工技术好专业师傅自备工具
招聘打磨上漆工人,矿上面办公楼大约20000多平米。可以马上井场的电话联系
太原迎泽区下午来俩小工,半天100
100-200元/天
小工1-2人
下午来俩小工,半天100
太原 迎泽区 双塔
10月18日 13:26拨打电话
忻州原平市招聘打磨上漆工人,矿上面办公楼。可以马上井场的电话联系
22-23万/月
油漆工打磨5-14天3-5人月结包工技术好专业师傅自备工具
招聘打磨上漆工人,矿上面办公楼。可以马上井场的电话联系
山西阳泉万达广场全季酒店招聘:房扫3名,待遇优厚,薪资高,有意者咨询
客房服务员
阳泉万达广场全季酒店招聘:房扫3名,待遇优厚,薪资高,有意者咨询
阳泉
10月18日 13:26拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
高薪诚聘全职跟单文员
5-7千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
1.沟通订单,下单,跟单 2.对接厂家采购物品 3.售后协调
业务经理包住交通补助包吃保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、业务经理若干名名,年龄、学历不限,善于沟通,积极肯干,有工作经验者优先录用,专职和兼职都可,专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话
汽修厂文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
品控经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导公司品质控制流程,确保所有产品达到既定标准。 2. 负责产品审核,定期审核和评估产品质量,包括但不限于检验、审核与记录。 3. 与供应商保持紧密沟通,确保原材料符合质量标准。 4. 负责价签管理,制定符合国家标准的价签。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效处理质量相关事宜。 2. 对产品质量有强烈的责任心,能够严格遵循行业规范和法律法规。 3. 拥有良好的分析和问题解决能力,能快速定位并处理质量问题。 4. 具备优秀的组织和规划能力,能够推进质量改进措施的实施。 5. 有相关行业工作经验者优先。
职业经理人
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责: 1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化,拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同,深入理解需求,输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化,增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果,动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求: 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施,决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识,善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与执行落地能力。
焦化厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力,擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作,可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力,熟练操作常用办公软件,能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
新能源车销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专新能源销售
新能源车销售管理 客户关系维护 员工能力培训
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养,完成阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标。 任职要求: 统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年以上销售管理经验,具备优秀的沟通协调与问题处理能力,有志于在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 市场拓展与客户维系:负责客房及会议市场的开拓,拟定并落实销售计划,达成年度销售指标。与客户建立长期稳定的合作关系,定期回访重点客户,挖掘潜在合作机会; 2. 内部协作统筹:联动酒店餐饮、客房、会务及相关职能部门,整合资源保障宴会与会议活动的顺利实施; 3. 制度建设:主导完善客房/会议服务相关管理制度与运营流程,提升服务标准化水平; 4. 市场研判:跟踪行业发展趋势及竞争对手动向,动态优化销售方案,增强市场竞争力; 5. 活动支持与推广:配合市场团队策划并落地会议及宴会类营销活动,强化品牌认知度; 6. 客户服务管理:保持与客户的高效沟通,快速响应并处理各类需求,提升满意度,推动持续合作。 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备8年以上酒店销售领域工作经验,有基层岗位经历者优先; 2. 销售能力:掌握专业的销售方法与客户运营技巧,可独立开展客户开发与维护工作,精通客房及会议销售流程; 3. 沟通协调:具备优秀的跨部门协作能力,表达清晰,抗压性强,能妥善应对突发状况; 4. 管理素养:具有较强的应变力、服务意识与组织协调能力,具备领导团队的能力和影响力; 5. 其他要求:熟悉基本商务礼仪,拥有良好的临场应变能力和市场敏感度。
养老规划师
5千-1万/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班弹性工作制互联网金融企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 •负责线上或者线下,语音微信打字,社群等方式,邀约客户参加公司平台学习,维护客户关系。坐班制,企业微信打卡,上手简单,听话照做就可以。 年龄要求:25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月,上不封顶,主管年入10w,经理年入30W,总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上,人性化管理,宝妈,导购,房产中介,销售,教师,学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司! ^^福利待遇:端午中秋春节等,节假日福利,唱歌 旅游团建,季度奖,年终奖,各种奖金红包等你来拿。
城市经理生日福利1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营团队招募及培养
职位描述: 1.负责代表处的日常管理,包括人员管理、设备管理、财务管理等; 2.协助总部推动销售业绩,带领分公司/代表处完成年度销售计划; 3.制定公司内部管理制度和执行计划,保证公司各项工作有序开展; 4.参与公司战略规划,协调运营部门,持续优化公司整体运营模式。 任职要求: 1.至少3年以上相关行业工作经验,有过团队管理经验者优先考虑; 2.有较强的团队构建和管理能力,能够有效调动团队积极性和创造性; 3.熟知所在区域市场情况和行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力; 4.具备良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的业务问题,并具备良好的时间管理技能。 有汽车后市场,物流、保险行业优先。 不需要全天坐班,时间自由安排。工作地址就近安排。
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