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销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、制定并实施部门运营战略及年度规划,对业务拓展、效能优化和盈利目标全面负责。 2、主导业务全链条(产品、销售、服务、供应链等)流程改进,突破核心运营难点。 3、跟踪关键运营指标(营收、转化率、成本、用户留存等),形成数据分析报告并落实优化措施。 4、建立并持续优化运营体系、工作流程与标准操作规范,提升组织协同效率。 5、负责运营团队管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估与激励机制,建设高效能团队。 6、联动市场、研发、财务等部门,推进项目执行与资源协同配置。 要求: 45岁以下,具备保健品或特殊医学用途食品生产企业工作经验,5年以上管理岗位经历。
销售经理经验不限大专
集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内人口老龄化。 泰康之家养老社区简介: 1.泰康在全国布局35城42家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2.社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化建设:居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行 4.五位一体养老模式:温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。 岗位: 1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2.对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,陪同客户线下参观体验养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作,通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台,发展自己的事业,做自己的企业。 1. 客户经营:拓新+维护老客,邀约参观养老社区/医院,举办财商/法商沙龙,做二次开发 。 ​ 2. 方案定制:按客户需求,提供“保险+医养+理财”综合规划,含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。 ​ 3. 团队搭建:HWP/AHWP需组建销售团队,定目标、带新人、提产能 。 ​ 4. 专业成长:持续学金融、医养、税务、法务知识,适配“三位一体”顾问定位 。
销售经理/主管五险一金3-5年学历不限渠道销售个人客户美的光伏
岗位职责: 1、负责本市业务区域内户用光伏项目的开拓,对接乡镇及村级相关负责人,推进户用光伏发电项目达成区域目标。 2、负责区域内渠道资源的维护,开展联络、协调、评估工作,持续保障渠道稳定以实现区域业务指标。 3、参与项目资源初步评估,主导商务沟通,推动农户租赁合作协议的签订落地。 4、制定开发计划,完成户用屋顶光伏项目的租赁开发任务。 任职要求: 1、具备管理岗位经验或快消行业管理背景,有光伏项目开发经历者优先考虑。 2、沟通能力强,能在所属市县建立并维系良好的人际网络,或具备构建优质人脉关系的潜力与意识。 3、拥有资源整合能力及政府事务对接经验。 福利待遇: 4、提供车补、五险一金、高比例提成。 3、工作地点:长治。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成销售额提成企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:印象大厦1211,薪资范围:8k-2w
大同分公司负责人
5000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年本科年龄三十左右渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
大同分公司负责人,市区内业务开拓
销售经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 25周岁以上,大专以上学历 2.帮助主管完成组员日常工作考核 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通能力和学习力 4,不怕吃苦
保险销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管经验不限大专销售续保理赔
岗位内容: 1. 推广公司保险类产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。 2. 主动联系潜在客户,开展拜访工作,确保完成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,建立长期稳定的信任合作。 4. 定期反馈销售进展,总结工作成果,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定的工作挑战与压力。 3. 自我激励能力强,能够迅速融入动态变化的市场环境。 4. 学习能力强,愿意持续吸收营销相关知识与行业市场动态。
山西太原小店区招聘米珈德系列及小德系列产品的区域管理与区域销售人员。工作地点覆盖内各市县。
9000-12000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成回款提成弹性工作制面销/陌拜经验
招聘米珈德系列及小德系列产品的区域管理与区域销售人员。工作地点覆盖山西省内各市县。
机构业务经理
3000-5000元/月
业务经理生日福利6-10人经验不限大专网络销售基本坐班回款提成TOC互联网金融
忻州鑫泰签约中心,是专注于为个人与企业提供专业融资咨询与贷款服务的正规平台。我们坚持诚信服务,为客户量身定制最佳融资方案。 岗位职责 1. 通过电话联系优质客源,精准匹配融资需求(纯内勤,0外出,风吹日晒雨不淋!) 2. 维护客户关系,全程跟进进度,协助完成申请材料准备; 3. 为客户解析融资产品,制定合适贷款方案,提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00|14:00-18:30 (午休2小时) 固定周六休息 + 所有法定节假日全休! 拒绝无效内卷,工作生活完美平衡,你的时间由你做主! 薪酬激励 试用期(1-3个月): 底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包+ 业绩阶梯提成(多劳多得,上不封顶!) 转正后: 底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金 福利多多 - 带薪岗前培训,金融“小白”也能轻松入门 - 老员工1对1带教,快速上手 - 节日福利、生日礼金、团建活动 - 清晰的晋升通道(顾问→主管→经理) 我们希望你 - 年龄20-40岁,学历不限,经验不限! - 沟通表达清晰,有责任心,有赚钱欲望 - 乐观积极,具备团队协作精神
销售主管
3000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售
我们的工作: 1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约; 2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度; 3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象; 我们要求你: 1. 无需销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2. 学习及适应能力强,能快速适应行业的发展; 我们能提供: 1. 电话补助+交通补助+全勤补助+绩效补助
山西吕梁棚户区现在帮忙配菜200,
200元/天
配菜20人以上日结
棚户区现在帮忙配菜200,
吕梁
7月16日 10:54拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
种植工
山西大同[强]天天免路费出发[强]免费发放被褥[强]引领行业市场工人最高价[强]急需用人大同辣椒管理,采摘,大量招63岁以下工人,严禁高血压,心脏病等疾病报名,否者后果自负,管吃管住,吃住条件好,,全部下铺[强]工资每天155(每天10个小时,超出还不足按每小时15.5计算工资),,工期到9月底左右,,工期结束免路费回家[强]。
大同
7月16日 10:54拨打电话
山西运城找三个用电锤给窗户上打眼的,不恐高,200管饭,日结,
200元/天
打孔3-5人日结
找三个用电锤给窗户上打眼的,不恐高,200管饭,日结,
运城
7月16日 10:54拨打电话
直营部经理
5000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专区域销售较多外勤弹性工作制
现因南充运科建材发展需要,招聘水电卫浴直营部经理3名。通过线上下结合方式进行业务开发、公司具有线上专业团队。代理品牌有:伟星、九牧精选、塔牌电缆等多家知名品牌。 1.两年及以上销售或管理经验 2.具有良好的职业道德、强烈的责任心和事业心 3.大专以上学历、会熟练使用电脑 4.有能力者可适当放宽学历要求 薪资范围:试用期保底5000+;转正后可详谈薪资待遇、待遇丰厚。 欢迎大家推荐!
销售经理6-10人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责钉钉悟空AI产品在目标市场的销售策略制定与落地执行 2. 开拓并维护重点客户资源,完成季度/年度销售业绩目标 3. 协同售前、技术团队推进项目商机转化,提供定制化解决方案 4. 收集市场及客户反馈,及时向产品与运营团队传递优化建议 5. 组织行业沙龙、客户培训等营销活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有SaaS、AI或企业服务类项目销售背景者优先 2. 擅长客户关系建设与高层对话,具备独立商务谈判能力 3. 目标导向强,能适应快节奏工作,9-18点工作制,周末双休 4. 学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉钉钉生态或有本地化渠道资源者加分
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与CRM系统应用,提升转化效率 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队发展情况,提供决策支持 任职要求: 1.具备销售总监岗位相关工作经验,有5年以上销售管理经验者优先 2. 熟悉销售体系搭建与团队规模化管理,有从0到1或快速扩张实战经验 3.具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力及跨部门协同推动力 4.逻辑清晰、结果导向,能承受压力并持续达成高绩效目标 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者更佳
天津区销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售经理/主管
100-200元/天
销售经理6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟网络销售地推销售渠道销售销售额提成弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品
1、年龄35岁到60岁,不限学历和工作经验,可兼职,可全职。 2、有赚钱欲望的最佳,当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货,短视频带货,直播带货, 4、带的是公司自有产品,所以免费教,公司发货,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有任何担忧,欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由,可以在家!
大客户代表3-5年大专区域销售
岗位内容: 1. 制定年度业务规划,达成公司下达的销售指标; 2. 开发大客户资源,推动销售业绩持续提升; 3. 长期维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 任职要求: 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力; 2. 能适应高强度工作,掌握专业的销售技巧与方法体系; 3. 可独立开展商务洽谈,有成功项目经验者优先; 4. 拥有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。
家政派单老师
1-3万元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公
岗位职责: 1.负责家政服务产品的市场推广与客户开发,通过电话、社区拜访、线上渠道等方式精准触达目标家庭客户 2. 深度理解客户需求,结合全品类服务矩阵(保洁、育儿、养老、月嫂等)提供个性化解决方案,促成订单转化 3.维护老客户关系,提升复购率与转介绍率,定期回访并收集服务反馈,协同运营团队优化服务体验 4. 参与社区活动、线下推广及品牌宣传,传递“以爱为业,向阳生长”的品牌温度与专业形象 5.准确录入客户信息与订单数据,及时跟进服务进度,确保销售流程闭环高效 任职要求: 1.对家政行业有热情,认同“用专业守护家庭、用温度点亮生活”的服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力,能快速建立客户信任,亲和力强、抗压性好 3. 学习能力强,愿意持续了解育儿护理、老年照护、家居清洁等专业知识 4. 有销售经验者优先,无经验但具备客户服务意识或社区资源者亦欢迎加入 5.学历不限,热爱生活、责任心强、踏实肯干
长治潞州区团餐业务员两名,服务员两名,厨师一名
6000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年中专/中技
团餐业务员两名,服务员两名,厨师一名
销售业务员
2000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限高中
男女不限,积极向上,热爱销售工作,思维敏捷,有良好的语言表达能力及沟通能力
校园渠道经理
1-1.7万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1. 制定并执行校园渠道整体销售战略,完成年度招生与营收目标 2. 拓展并管理高校合作资源,建立覆盖山西全省的校园代理及学生团队网络 3. 主导校园营销活动策划与落地,包括宣讲会、模考赛、社群运营等精准获客动作 4. 分析各校渠道转化数据,优化招生路径与激励机制,提升人效与成单率 5. 协同教研与教务部门,推动军队文职培训产品在校园端的品牌渗透与口碑建设 任职要求: 1. 具备3-5年教育行业销售或渠道管理工作经验,有校园市场开拓成功案例者优先 2. 熟悉山西高校生态,具备较强的高校关系维护与谈判能力 3. 目标导向强,擅长团队管理与跨部门协同 4. 本科及以上学历,市场营销、教育学、管理学等相关专业优先 5. 热爱教育事业,认同军队文职培训社会价值,具备高度责任心与执行力
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2名,男女均可,有无经验均可。薪资为3000-4000元,待遇优厚,提供节日福利、工作餐及住宿,工作环境温馨。工作地址位于政府旁的希尔漫精品酒店。
晋中
7月14日 13:23拨打电话
客房服务员月结
招聘客房房嫂2名,要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成,范围3000-5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。
吕梁
7月6日 23:42拨打电话
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
【招聘】 岗位:案源销售 公司简介:升科律师事务所成立于2012年,最初在四川成都起步,历经14年发展,已从一家小型律所成长为覆盖全国的多家分所的专业机构,包括成都总所、天府分所、太原分所、西安分所、北京分所、上海分所、深圳分所、绵阳分所、青白江分所等,服务网络延伸至华北、西北、西南等地区。 现因业务发展需要,诚邀优秀人才加入,一起成长共赢。 岗位职责 1. 负责 案源销售 相关工作; 2. 完成 邀约客户到访 任务与目标; 3. 配合团队完成日常工作推进。 任职要求 1. 学历/专业:大专以上,专业不限 2. 经验:从事1年以上有销售相关经验优先; 3. 技能:具备良好的沟通能力; 4. 态度:认真负责、沟通良好、有团队意识。 上班时间 早9晚6,午休一个半小时;月休六天 薪资福利 1. 薪资:底薪3000+提成(稳定5000+)无业绩目标,干的多挣的多; 2. 福利:五险、节日福利、团建、绩效奖金等; 3.办公:公司为新人提供手机、电脑; 4. 晋升:完善培训体系,清晰晋升通道。 工作地点:山西省太原市小店区龙兴街万里科技大厦505-507 *公司紧邻地铁,交通便利 *办公环境良好,同事年龄差距小,无代沟,上班氛围 联系方式: 简历投递:@QQ.com 联系电话: 合则约见,非诚勿扰!
销售专员
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 工作地点稳定,认同公司文化,愿长期发展
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来 1。蓝海项目,爆发性强 2。线上电商平台,线下外卖渠道 3。有执行力,挣钱欲望强 4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
全案设计上
3000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
1、根据客户需求进行家庭装修设计方案的创作与优化,提供整体空间规划建议; 2、独立完成方案设计、施工图绘制及材料选配,确保设计效果落地实施; 3、与客户沟通需求并汇报方案进展,协调施工团队推进项目进度; 4、参与施工现场交底与阶段性验收,保障设计意图准确实现; 任职要求: 1、具备扎实的室内设计功底和良好的美学素养,能准确把握居住空间的功能与风格平衡; 2、熟练掌握主流设计软件,能够高效完成效果图与施工图纸制作; 3、具有较强的服务意识和沟通能力,能精准理解并引导客户需求; 4、注重细节,责任心强,具备独立完成整装设计项目的能力。
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成高社发[2019]12号
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