1、负责公司产品的销售与推广工作，制定并实施销售计划，确保完成既定销售目标； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，推动销售任务达成； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，有粮油行业销售背景者优先考虑； 2、思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，具备优秀的团队合作意识与协作能力。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破… 如果你愿意迎接高难度挑战… 如果你追求事业上的成就… 如果你希望展现自身的领导才能… 那么，机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务目标组建团队，统筹选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员带教与发展 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，优化人员留存； --搭建人才发展通道，识别并培养高潜人才，建立可持续的梯队储备； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保结果落地； --制定达成路径，统筹过程管理动作，如客户拜访规划、检查复核、客户关系维护、早晚例会复盘等； 4、沟通与跨部门协同 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出、善于学习与反思； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；当前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，头部管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年按业绩排名提供晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度活动、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有斗志、充满正向能量的销售管理者，加入我们快速扩张的队伍，带领团队冲锋陷阵，开拓市场、超越竞争、占领高地，实现个人职业的高光时刻！ 如果你已 ready，立刻提交简历，加入我们，一起燃起来！！！

岗位职责： 1、负责济南地区交通传媒行业客户的开发与拓展。 2、推广企业级存储产品及解决方案，强化品牌影响力，深入维护客户关系与渠道资源，提升公司在市场的占有率，达成既定业绩指标； 3、具备优秀的合作伙伴协同能力，持续构建稳定的商务合作生态。 任职要求： 1、计算机、软件等相关IT专业本科及以上学历； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有民航、铁路、公路等行业信息中心客户资源者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户核心需求与痛点，提供匹配的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能够主导项目从线索获取到最终成交的全流程推进； 5、思维条理清晰，沟通表达能力强，面对挑战积极应对，主动协调内外部资源推动问题解决； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1)负责对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。 2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关记录维护工作。 职位要求 1）全日制本科毕业生（23年-24年毕业），具备半年以上销售岗位工作经验。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维系并拓展客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

创业合伙人（月入3-5万）可兼职断供保房，因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展！无需经验，简单复制操作即可上手！ [任职资格] 1、渴望增收的伙伴优先，无论是否零基础，只要愿意行动，照着流程做就能快速入门！ 2、欢迎背负债务或面临资金压力的朋友加入，带你进入新兴赛道实现快速转型，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债人群资源或相关渠道的负责人对接，共同开拓蓝海市场，从事有益社会的事业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！全部基于成熟模式复制落地，真实可查，支持实地考察！每周举办两场全国负资产规划培训，每场报名超百人，需提前一周预约！ [全国开展业务，灵活办公，可兼职] 全国范围内潜在客户超9亿，市场广阔，平均每10人中就有8到9人存在各类负债。公司提供完整获客体系，全程免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者科学规划，减轻压力，早日回归正常生活。这是一份既能成就自我，又能造福他人的阳光事业！关注经济形势与政策走向的人早已洞察其中价值。 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，不论出身背景，只看行动力！ 2、积极乐观，价值观端正，具备良好的服务意识！ 3、乐于学习，心怀善意——因为我们是一家充满责任感的企业，为每一位负债客户提供免费的专业法律支持，涵盖财务、婚姻、资产合规、情感疏导等多个维度。我们希望每一位陷入困境的人，在我们的专业帮助下重拾信心，轻松创收，早日上岸，重建幸福家庭！ [工作内容] 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷款、网络借贷等负担的客户，通过专业方案协助其合理减债或暂缓还款，及时止损，保护个人资产，实现多方共赢。 [公司提供] 1、免费提供系统化培训与全程指导，零成本加入，确保每位成员在助人的同时，也能无压力实现收入增长 2、配备高效获客路径，新手也能迅速掌握 3、免费学习法律、金融及不良资产管理专业知识，助你快速成长为专业的债务规划人才

【岗位职责】 负责新客户资料的收集与沟通，积极开拓新客户资源。 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标。 维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力。 定期与合作客户保持联系，巩固并提升长期稳定的合作关系。 每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练操作基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售相关经验者优先考虑。 综合薪资6000-12000，多劳多得，上不封顶，工作地点

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

我们是海智林AI科技型公司，做软件开发，提供AI驱动的招聘服务 岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 2. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议

招二保焊/气焊想挣钱的来就行

烟台市招远市招隔断,矿棉板吊顶,吊顶,装修木工,水电

淄博市周村区招工地小工/杂工 工资150元，10天一结 扫水，打扫卫生，年龄20—60左右，没有很重的活，混子勿扰

周六周日中达广场需要22名兼职（有驾驶证 24岁以上） 时间段:9:00-10:30（5人） 时间段:10:30--12:00(3人） 时间段:1:00--2:30(6人） 时间段:2:30-4:00(3人） 时间段:4:00--5:30(5人） 时间段:5:30--7:00(6人） 联系方式:（）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责 1. 负责少儿外文课程的咨询解答、邀约到访、试听安排及签约转化，达成个人销售指标。 2. 持续跟进家长客户，推动续费办理、推荐引荐及日常服务，增强用户满意度与品牌美誉度。 3. 参与团队运营管理：指导新成员成长、监督小组任务推进、加入销售复盘并落实目标执行。 4. 协同校区招生相关活动与体验课实施，统筹资源确保流程顺畅和转化成效。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验，有少儿英语或早期教育背景者优先。 2. 结果导向明确，擅长沟通与谈判，具备独立成单能力，适应高强度工作节奏。 3. 具备管理潜力或带教实践经历，可带领团队、落实执行、开展复盘并实现业绩产出。 4. 性格亲切耐心，认同教育事业，服务意识强，工作认真且稳定性高。 我们期待你 既能独立开拓市场、冲刺业绩，也能承担团队协作、流程管控与执行落地。

1.策划并执行各类推广活动，拓展市场空间，构建完善的渠道网络。 2.开发潜在客户资源，掌握客户需求变化，针对目标客户制定个性化销售方案并推进落地。 3.落实各项销售任务，推动成交进程及合同签署，确保销售指标顺利完成。 4.主动提供客户服务，持续开发并巩固客户关系。 5.统筹项目执行过程中的管理与协调工作，整合内外部资源，保障项目需求有效满足。 6.开展市场调研与需求研究，搜集行业动态与竞争信息，输出市场分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、自动化或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上工业物联网、自动化设备、工业制造领域销售工作经验者优先； 3.擅长洞察客户深层次需求，具备良好的商务谈判与跟进能力； 4.责任心强，具备全局思维和较强的抗压性，能适应频繁出差； 5.拥有制造业客户资源者优先录用。

1. 市场开发与销售任务： · 负责划定区域内水稻种子市场的拓展、渠道搭建与日常维护，确保达成公司下达的销售及回款指标。 · 开拓并管理县级、乡镇级经销商体系，并协同其推进零售网点布局与运营工作。 2. 客户关系维护： · 与重点经销商、种植大户、农业合作社及有关农业单位建立稳定合作关系。 · 按计划走访客户，掌握客户需求，提供专业销售支持与技术指导，快速响应客户意见与问题处理。 3. 市场推广与宣传执行： · 结合公司整体市场方向，拟定并落实本区域年度、季度推广方案。 · 策划并实施农民培训会、田间观摩会、示范田打造、现场技术辅导等多样化推广活动。 · 整理竞品信息、市场价格变动及农户使用反馈，为产品优化和市场调整提供有效参考。 4. 团队协作与内部配合： · 与市场部、产品部、财务部等相关部门高效联动，保障各项市场举措顺利推进。 · 按时提交销售数据报表、市场分析报告及工作安排，实现销售流程的标准化管理。

负责北京市场应龙新干线商城的销售工作。 礼品、劳保及后勤类销售经验者优先，具备相关资源者更佳。 产品面向各类企业，属基础刚需品类，价格亲民，市场竞争较小，且符合当前政策导向。 可采用电话销售、网络推广、线下拜访或政府资源合作等多种方式开展业务，形式灵活。 如果你是一位富有激情的销售人员，欢迎加入我们的团队！ 你将承担销售业务拓展、客户关系维护、市场信息分析等工作，为公司业绩增长贡献价值。 若你具备以下条件，请立即加入我们： 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有管理背景者优先考虑，同时也欢迎有潜力的新人加入； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐洞察； 责任心强，富有团队合作意识，勇于突破自我！ 期待你的加入，共同开创销售新篇章！

海特食品，地址新农贸市场，电话最好去店里看活

门窗销售

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信：

招聘，电话销售：小时工4名 1: 15元每小时+提成 2: 办公室工作、时间自由 3: 要求有耐心、有赚钱欲望，最好以前做过销售工作！ 电话：

职位描述： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，介绍成人教育学历提升的相关课程和服务。 2.解答客户疑问，挖掘客户需求，提供专业的咨询和建议。 3.建立和维护客户关系，跟进客户意向，促成订单成交。 4.完成销售任务指标，不断提升销售业绩。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2.具备1年以上电话销售经验，有教育行业销售经验者优先。 3.良好的沟通表达能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通。 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够在高压力环境下完成销售任务。 5.熟练使用办公软件和销售管理工具。 福利待遇： 早十晚七、单双轮休、五险一金、带薪休假、超多福利发放、不定期旅游团建

1、开拓并维护产品的市场销售渠道，落实公司产品年度销售计划的实施与推进。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，管控运营成本，增强产品在负责区域内的市场占有率，全力达成销售目标，助力企业盈利增长。 3、持续与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求变化，提供积极、专业、贴心、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价体系及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项；在合同执行期间，统筹协调公司内部相关部门运作并进行过程监督。 5、实时跟踪市场行情变动，定期向公司提交市场趋势分析、预判报告以及个人工作周报。 6、持续开发新渠道与新客户资源，主动挖掘并拓展上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护。

任职要求 1、有销售工作经验，沟通能力强，性格开朗，责任心强 2、有驾驶证，能开车，能接受出差 3、做事踏实认真，肯吃苦，有上进心，具备较强的抗压能力和执行能力 4、热爱销售行业，愿意长期稳定发展，有相关行业资源者优先录用 薪资待遇 底薪5000+高提成+出差补助 收入上不封顶，多劳多得 公司平台稳定，发展空间大，待遇优厚，欢迎有能力，想赚钱的人才加入

井号新时代商厦徐家楼店招聘～ 井号招聘进行时～✨✨✨ 生肉/糕点/散称小包装项目导购员 日化护肤彩妆导购员 保洁/防损/保安（可接受肢体残疾的伙伴） 高学历干部/经验型人才/优秀潜质人才 ☎（微同） ✅有销售经验者，年龄适当放宽！

滨江御园需要8到6点家政啊！一个老人啊！健康老人啊！什么都能干啊！限制年龄48岁内啊！做饭好吃啊！

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（网址）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。工资面议，有意者请与张经理联系，电话。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池