岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职、离职等相关流程的手续办理； 2.参与新员工基础培训工作，并配合进行面谈与过程督导； 3.工作时间灵活，薪酬待遇优厚，具备良好的晋升发展空间。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识； 2.工作态度积极，责任心强，能高效执行上级交办的各项任务； 3.具备良好的组织协调能力，能够妥善处理员工关系相关事务。

工作内容： 1、组织实施并统筹管理人力资源招聘相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并引进优秀人才； 3、对候选人进行评估与筛选，保障人才录用质量。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，形象良好； 2、能独立推进并完成各项招聘任务； 3、具备较强的沟通技巧与协调能力； 岗位经验： 具有人力资源招聘工作经验者优先考虑。 工作时间：周一～周五 8:30-16:30

招聘招聘专员，双休法休时间可以兼顾家庭，工作更加自主。负责项目招聘，维护公司招聘网站。应聘者简历筛选，日常沟通，面试预约入职办理等工作。 月薪具体面议，有能力者收入更高（提成奖更高）。月均5000-7000

薪资结构：无责任底薪3000元＋提成，月收入4000-5000元轻松可达 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪专业培训 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周双休 主要职责为公司招聘相关事务，主导面试环节 通过多元渠道完成公司人才引进目标 公司提供专用招聘账号支持 具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

前台人事综合岗 上班时间上午10点到晚上8点 午休一小时 月休四天自选 主要负责接待，面试安排，候选人邀约沟通 底薪3500+500绩效奖+3个点主播流水提成+50普岗人头费 薪资无上限！ 固定工位不外派，团队氛围融洽，工作节奏轻松，每月组织部门团建，适合新人小白！

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1. 依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制管理，实施职位分析及岗位说明书编制； 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行，落实各类规章制度的运行与监督； 4. 持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5. 组织实施各类培训项目，监控培训过程，收集效果评估与改进建议； 6. 精通机加类生产现场及制造型企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与推行；推动各部门按时完成绩效考核任务；负责绩效数据的汇总、统计、归档，跟进考核结果的应用与反馈； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备8年以上机加厂或制造型企业从业经验，有生产类岗位招聘或绩效管理实操经验者优先； 3. 具备较强的沟通协作能力及问题处理能力； 4. 熟悉国家人力资源相关法律法规政策，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有保险行业人事相关实习或工作经验者优先考虑。 ​ 2. 熟悉人事工作基本流程，了解劳动合同法及保险行业从业人员管理相关规范者优先。 ​ 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细致严谨，有较强的责任心，能妥善处理人事工作中的各类细节。 ​

岗位职责： 1、熟悉招聘全流程，独立完成简历筛选、意向沟通、面试安排、评估反馈、offer协商、入职跟进及试用期支持等工作，保障招聘质量与效率； 2、结合公司发展战略，分解招聘目标，跟踪并分析招聘数据，持续优化招聘流程，提升招聘体系的运行效能； 3、负责全员月度考勤的统计、复核与公示，精准核算薪资、绩效奖金，确保准时发放，并统筹处理员工社会保险相关事务； 4、管理员工全生命周期关系，包括入职、合同签署、转正、岗位调整、离职等手续办理，确保合规操作，落实员工关怀与团队建设活动； 5、配合总经理交办的其他事务，承担部分行政职能，维护和谐劳动关系，助力员工满意度与组织稳定性提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年招聘工作经验，掌握招聘各环节操作流程； 2、熟悉各类招聘渠道运作，对流程规范与数据指标有敏锐度，具备优化意识，能持续提升专业水平； 3、具备良好的沟通表达能力，善于洞察与分析问题，资源整合能力强，责任心强，工作严谨细致； 4、具备较强的跨部门协作与组织协调能力，积极融入团队，推动共同进步； 5、勤于思考，乐于创新，态度积极，富有进取心，热爱学习并愿意分享经验 综合薪资4k左右，具体面议，有招聘提成 单休

要求： 1、 本科、27-38岁、电脑操作熟练。 2、 能够对应聘者是否满足公司标准作出基本判断，具备一定的观察与分析能力。 3、 在招聘引进、培训开发、员工考核等人力资源工作中有实际执行经验。 4、 具备良好的书面与口头沟通能力，以及应对和解决实际问题的能力。 5、 有网络宣传与推广相关经验者优先考虑。 职责： 1、 负责集团人力资源规划及面试工作，依据企业发展需求开展人员招聘，按岗位标准进行录用评估，重点考察应聘者及新员工的学习与工作态度、能力水平、品行表现、稳定性、学历背景等。 2、 负责集团员工劳动合同管理，办理员工离职、辞退、辞职等相关流程并实施监督。 3、 完成上级领导交办的其他工作任务。 待遇： 底薪: （底薪: 二本7000元/月，三本6500元/月，大专5200元/月）+头一年每满四个月涨200元+五险一金+1%-3%提成，第二年后每满一年涨100元，报销通勤费等。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

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【春节期间兼职】常看 职位：餐饮工作人员（管饭）180元/天 日期：2月17-23日，连干 时间：11:00-21:00，提前有面试(距离远的可以线上视频) 要求：男女不限，18-60岁周岁 身体健康 岗位：洗碗，服务员，撤台，切菜工，这些岗位服从安排 薪资：180元/天 完结 （27号左右） 地点：高新万达，西南路，星海公园。 报名:zs

招产房夫妻工，年龄55岁，要干过产房成手，工资9000，加绩效，地址沈阳市新民市，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

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岗位职责： 1.负责建筑工地各类混凝土、石材、金属等表面的打磨、抛光及修整作业，确保平整度与工艺标准达标 2.按施工图纸及技术交底要求，配合工长完成各阶段打磨工序，及时反馈质量与进度情况 3.规范操作角磨机、砂光机等电动工具，定期检查设备安全状态，做好日常维护与保养 4.严格遵守现场安全规范，佩戴防护口罩、护目镜、耳塞等劳保用品，落实扬尘与噪音控制措施 5. 配合完成工完场清、材料归整及交叉作业协调，保障施工环境整洁有序 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高及严重慢性疾病，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 2.具备工地打磨相关实操经验，熟悉常见基材特性与打磨工艺流程，有建筑装饰或市政工程经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与团队协作意识 4.持有有效身份证件，服从项目统一管理与调度安排 5.学历不限，接受岗前安全与技能基础培训

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辽宁大连长兴岛现招聘：熟练打磨工150人，工资待遇：每天工资8小时260，每天加班2小时，每小时40元，月干满26天在发4000补助，每月干满30天满勤奖200元，餐补每天10元，月均一万五左右，管住不管吃，吃饭有食堂现金买套餐。住宿八个人一个屋子，两个洗手间，每个屋里都有洗衣机，暖气睡觉开窗户。要求：18-55周岁，未干过给带薪岗前培训要求：体检报告单，身份证，和一双铁头劳保鞋。有意者加我。