岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场动向，分析价格波动、供需格局及政策因素，支撑采购策略制定； 3.借助期货与现货市场机制，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，降低市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的协作关系，开发多元采购渠道，保障原棉供应的连续性与成本优势； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进采购合同履行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财会、纺织等相关专业背景； 2.具备3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，熟悉期货或现货市场的实际运作； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲手段，了解原棉期货规则及现货交易模式； 4.具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能快速识别趋势并提出应对方案； 5.具备良好的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责： 统筹食材及物资采购管理工作，搭建稳定、高效且合规的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材研发与零食小吃新品开发的供应链配套支持，拓展创新品类的供应资源渠道，同时推进供应商财务协作（对账/付款）及供应链风险防范机制，保障新原料供应稳定、成本可控、风险可管。 任职要求： 1.5年以上采购相关工作经验，其中3年以上餐饮行业采购管理经验； 2.熟悉餐饮食材属性、供应链运作流程及相关法律法规，掌握《食品安全法》基本要求； 3.具备供应商开发、商务谈判及成本控制能力，能适应高强度工作压力； 4.了解财务付款操作流程及税务相关规定（如进项税抵扣），具有资金使用规划与统筹能力； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议初稿； ·借助AI表格功能自动汇总供应商履约表现数据（如到货率、合格率）； ·运用AI文档生成工具撰写采购复盘报告初版内容； ·通过AI翻译工具处理进口食材供应商的相关外文资料。

40岁以内，本科学历，有驾照会驾驶，能长期出差，懂新媒体，有工厂采购经验优先，头脑灵活，会讲普通话善于沟通，诚实本分。有一条不合适的勿扰

岗位职责： 1、负责部门内品类布局规划及商品SKU数量的制定； 2、实施商品定价策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、统筹库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效周转； 5、掌握市场动态，及时引进符合市场需求的流行新品。 任职资格： 1、年龄25-35岁，具备大专或以上学历； 2、在零售行业相同岗位工作满5年以上； 3、具备独立产品开发能力，涵盖从提案、研发到上架销售的全链条运作经验； 4、拥有良好的数据分析能力，熟练操作各类办公软件； 5、思维敏捷，逻辑条理清晰； 6、具备较强的沟通协调与团队组织能力，有带领3人以上团队的经验（业务能力突出者可适当放宽团队管理要求）

工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商评估、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购品质； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动长期稳定协作； 4、跟进货物到货时间，协同验收及仓储人员做好衔接配合； 5、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先，具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细心、沉稳，逻辑思维清晰，责任心强，具备较强稳定性； 4、具备良好的沟通技巧和应变能力，善于处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏季：上午9:00-下午6:00，午间休息2小时； 冬季：上午9:00-下午5:30，午间休息1.5小时； 每周双休，法定节假日正常休假。 薪资：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月，入职即缴纳五险。 ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待！！！！

主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款条款等），降低采购成本。 定期对供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）进行考核与评价。 2.采购实施 依据采购计划下达订单，并跟进执行进度。 协调处理突发情况（如交货延迟、品质异常、库存不足等）。 3.供应与交付管理，保障物资按时到位。 4.数据分析及成本管控 统计分析采购相关数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每两月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

1、负责商品品类布局规划，合理设定各品类SKU数量； 2、制定商品售价策略，统筹管理商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商洽谈并完成合作协议签署； 4、实施库存管控，及时处理五大异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引进符合消费趋势的新型商品。 任职要求： 1、具有一年以上商超/便利店采购岗位工作经验，或一年以上万邦水果批发市场生鲜采购实操经验； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的数据分析、市场预判及沟通表达能力； 3、掌握必要的产品专业知识，能够基于客观信息进行理性评估与采购决策； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，遵守规章制度。

目前采购岗位招聘包含采购主管与采购经理（管理岗），具备相关经验者欢迎投递并联系沟通 任职要求： 具有同岗位1年以上工作经验，本科及以上学历，熟悉产品管理工作，尤其在门店产品或相关领域有成功实践经历者优先；能独立开展产品规划等相关工作，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力。 岗位职责： 1.制定采购策略及计划，负责品类采购方案的规划与实施 2.管理供应商资源，搭建供应商评估机制与质量管控体系，保障采购商品的质量、性价比、时尚度及交付时效 3.负责团队目标设定、人员管理及业务流程持续优化

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

许昌东区招聘饸饹面师傅，烩面师傅，灌汤包师傅（半班），一月三天公休，管吃住，联系电话

天明路，找住家保姆。一个老爷子单独住能自理。一个月工资3500元没有休息天。过年不休息天，需要60岁以下的阿姨。脾气性格好，人干净利索。急用人。

招聘9米6箱车司机，跑长垣到鹤壁，工资6500，加班另算，要求25-50岁，三年以上驾龄。 电话:

新乡市红旗区招小工，混子勿扰

上玻璃，分玻璃，干过的联系，没有干过，干活不实在的不要联系，日结210

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

主营业务：电脑维修手机维修 底薪2400+100全勤＋提成（主管分配） 上班时间：早班8：00-17：00晚班17：00-凌晨1：00半个月轮换一次月休4天支持调休 主要工作内容电脑销售前客户服务

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调采耳师工作安排 3、承担店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄范围：18至30周岁 2、学历要求：高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致严谨，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连续休息或灵活调休 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

郑州市区工作，接收年前实习生 18-35周岁，中专以上学历 实习期月综合4000-6000元 转正后月综合5000-7000元

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！无销售任务！无业绩考核！入职即享带薪培训，零基础也能快速适应、轻松上岗！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资企业正式岗位，由500强公司直接招聘！ 3)【平台优势】国际化上市公司，所属行业领先，服务全球知名客户，背景实力雄厚。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，享有带薪年假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备餐厅与休闲设施；团队氛围轻松，沟通高效，管理简洁扁平。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格执行国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工礼品与活动福利。 3.职业发展空间：公司提供全面的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业成长路径。 transcosmos，全球知名外资上市企业，位列世界500强，在中国设有13家运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承接客户服务中心业务，目前聚焦于电子产品的咨询解答与售后服务支持。

行政工作

招长期；短期兼职勿扰（无电话销售性质，无任务） 岗位职责： 1、负责客户网络（平台）机票订单的处理与跟进； 2、负责售后对接及质检群内的信息核对工作； 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、******，性别不限，专业不限（航空类专业者优先）； 2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先； 3、能熟练使用常用电脑办公软件，打字速度达到一般标准； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，做事认真细致。 薪资待遇： 1、四A级办公环境，地理位置优越，交通便捷，纯文职类岗位，不涉及任何销售类工作； 2、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+各类补贴；月薪范围3500-6000元，软件操作能力突出者收入上不封顶； 3、提供系统化培训，入职期间享受带薪学习，掌握岗位专业知识与实操技能； 4、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长； 5、实行三班轮班制：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补助）； 6、每月享有六天休息时间，工资按时发放，无拖欠； 7、依法缴纳社会保险（五险：养老、失业、工伤、医疗、生育）； 8、工作地点：焦作市孟州市

1.拥有招投标领域相关人脉资源，具备较强人际沟通与客户关系维护能力者优先； 2.工作认真负责，注重细节，具备良好的职业责任感和团队协作意识； 3.具备较强的表达与文字组织能力，主动性高，善于协调沟通，能妥善应对现场突发情况； 4.熟悉工程项目招标、投标、评标及议标等业务环节与操作流程； 5.企业持有建筑一级等多项资质

岗位定位： 校方园区管理人员作为学校与第三方物业服务单位之间的协调纽带，承担监督与统筹职责，保障园区在环境、设施、安全等方面达到校方标准，同时代表学校维护园区整体运营秩序与利益。 岗位职责： 1.统筹校园后勤事务的日常管理，涵盖水电供应、环境卫生、绿化养护、学生宿舍管理及设施维修等服务内容。 2.核算并监管房屋水电费及物业管理相关费用的收支与收缴情况。 3.全面负责园区内卫生保洁与安全防范工作的落实与管理。 4.定期巡查物业服务质量，包括清洁、绿化、安保等方面，发现问题及时记录并推动整改。 5.保障学校各类设施正常运转，涉及教学楼、办公楼、操场及公共区域等，定期巡检使用状况并组织维修维护。 6.保持与政府行政、教育主管及税务等相关职能部门的良好沟通与协作关系。 7.快速响应并妥善处理各类后勤服务问题及师生投诉事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景优先，具备园区或物业管理工作经验者优先考虑。 2.熟悉园区运营、物业管理及相关政策法规，掌握各项业务流程与管理制度。 3.具备出色的沟通协调与组织能力，擅长应对复杂情况，能独立处置突发事件，具备快速反应与决策判断力。 4.拥有良好的团队合作意识，责任心强，执行高效。 5.熟练操作计算机基础应用及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），并能熟练使用相关管理信息系统。

负责前台来访人员的接待、文件档案管理、资料打印 及快递收发等相关事务 任职要求：年龄22-28岁 身高170以上，形象良好，做事认真，积极进取 薪资待遇： 无责底薪5000+，工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30