学平险专员以上岗位要求年龄在25岁-55岁人员，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；薪资福利:1.佣金正常享有，出勤可享受60元/天；2.2000元/月，保险保障正常缴纳；招工人数:5名【福利待遇】享受养老、医疗等五重保障；专属培育计划，助您快速成长；透明晋升机制，职业发展无限可能；【上班时间】周一到周六，半日制；【简历投递邮箱】注明：

残疾人专职委员薪资福利:每月不低于当地社会平均工资标准（目前1980元/月），按规定购买社会保险招工人数:4名报名截止2026年10月20日（报名10月15日至20日工作日9时至12时、14时至17时，节假日除外，六枝特区残联教就股）工作地址:岩脚镇、木岗镇、中寨乡、特区残联

招临时工4个，30一个小时，现结，地址鞋谷科技园这里，联系电话

公益性岗位人员1.就业困难认定人员或符合就业困难认定人员,高中以上文化程度;2.能熟练运用办公软件(熟悉Excel电子表格公式、能熟练操作电脑)。3.有就业意愿和劳动能力。薪资福利:按贵阳市最低工资标准执行,缴纳社保。招工人数:4名招聘截止时间:2026年11月4日17:00时(节假日除外);符合条件者所需材料:户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》原件及复印件(2份),近期一寸免冠照片2张;被录用人员需进行体检()工作地址:贵阳市南明区新华路108号富中商务大厦二楼

贵州贵阳地区招聘热爱工作的年轻人，职位灵活自由可兼顾接送孩子，诚邀有意者关注并应聘。

贵州招聘剪大肠工人，岗位要求一剪一翻，需熟练去除90号大肠的油脂，要求熟手。工资8000元，包吃包住。有意者可报名。

招聘前期工作人员，要求具备前期基本软件操作经验，做事细心且责任心强，拥有3至5年相关工作经验，工作地点贵州毕节，采用做六休一的制度，可高铁直达，月薪范围在4000～7000元。

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招聘剥酸角人员3名，要求手脚麻利。薪资为15元一个小时。

作业帮学习机招聘兼职一名上班时间11:00～21:00100一天上班时间7号到11号联系电话

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1、负责工程项目安全资料、农民工实名制管理、工资造册。 2、有至少一个工程项目对口工作经验。 3、能熟练应用电脑常用办公软件。 4、有安全员证优先。

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贵州龙里地区有抗滑桩施工项目，需要水磨钻作业人员。

讲解员1.年龄22-35岁，大专以上学历；2.形象气质佳，持导游资格证优先，具有丰富的旅游知识；3.普通话清晰标准，需持有二级乙等普通话证书，性格外向，有良好的沟通和组织协调能力；4.为人诚实可信，工作能吃苦耐劳，有责任心，热爱旅游工作。薪资福利:3500元以上/月（）。招工人数:2名工作地址:贞丰县

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交通大学黄河校区招小时工（55岁以下）电话：（同步）4点半到7点半有健康证

招聘20到50岁的打杂人员，需吃苦耐劳。月薪5000元，28天制，包吃包住。工作地点在罗阳大小塘附近。

万圣鬼妆彩绘兼职①，18-30周岁，形象好优先②美术专业(美术生转化妆专业的也可以)③身高不超170cm，体重不超65kg(工作服要求)④服从现场工作安排。在乐园内给游客画万圣主题面部彩绘薪资福利:约20-35元/小时(有餐补)招工人数:15人工作日期:10月23日-11月1日工作时间:每天15:30-20:00左右工作地址:罗蒙环球乐园

德令哈购物中心金店，这会需要二个兼职，按小时计费，急需

教官1、有5年及以上服役经历优先；2、熟练驾驶，普通话流利；3、有心理辅导、研学拓展、教官带队经验者优先。薪资福利:1、试用期1个月，月薪3000元；2、转正后月薪4-7000元，生源增加薪资相应提高；3、转正入职；4、每月休息4天。招工人数:2名工作地址:六盘水钟山区水城区

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 年龄要求20-25岁 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

时间九月1-4号，四天

岗位职责： 1.协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接等事务性工作 2. 负责演出、录制、商务活动等环节的物料准备与流程跟进 3.维护艺人对外沟通渠道，协助处理媒体、粉丝及合作方基础联络 4.整理归档合同、日程、报销等文档资料，确保信息准确及时 5.配合团队完成临时交办的其他支持性任务，保障艺人工作高效有序 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间及短期出差 3. 具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰 4. 对文娱行业有热情，了解艺人工作基本流程者优先 5. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先

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岗位职责： 1. 负责公司招聘配置、培训发展员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，支持业务目标达成 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

工作内容： 1、负责公司内部人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的落实； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类相关事宜； 3、熟悉人力资源管理的基本流程与操作规范。

招聘条件：男女不限，年龄:25－50周岁，文化不限，身体健康、无职业禁忌症，诚实勤劳，遵纪守法，适应三班倒工作（白班8：00－16：00；中班16：00－24：00；夜班0：00－8：00），有从事化工生产经验者年龄可适当放宽5岁。 工资待遇：实行集体计件工资，根据岗位不同，月工资约为2700-3500元/月。

岗位职责： 1.负责南将酒业的人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行 2.参与招聘流程，包括简历筛选、组织面试及员工入职手续的办理 3.协助制定和优化人事管理流程，提高团队效率和工作质量