黔西南布依族苗族自治州兴义市招风电 带薪培训，需要无犯罪记录。身体健康，45岁以内

安徽招定检带队

遵义市桐梓县招风电安装

四川风电维修，持高空作业让，高压电工让。月工资13000到16000，提供食宿

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招风电安装

招聘风电安装人员高空持证，会力矩拉伸

毕节市七星关区招风力发电叶片内部技改增强师傅！学徒工也可以！要求有高空作业证！会打磨！吃苦耐劳！工资祥谈！/

招聘，做风力发电的，年龄，18-40岁，初中文化以上，大量招人第一个月6500包吃包住，学会了转证，7000到8500，有需要电话联系或

贵阳市白云区招风电安装

找临时工人搬货小货件冉老板价格面议

井号43、【贵安新区】招试验员，有意电联

招聘二保焊焊工1名，工作地址位于播州区龙坑。薪资为5000-8000元/月，提供食宿。

下午四五点需要两名人员去喂菜，有意者可来电联系。

贵阳花溪招聘5名消防报警系统师傅，要求目前空闲、可于明日上岗。有意者可报名。

新疆木垒招聘3名力矩人员，薪资总包1万1。有意者请联系。

招聘风电工人，要求持有相关证件。薪资待遇优厚，具体面议。

七台河地区招聘张拉队伍，因工期紧张，需要经验丰富、技术熟练的人员，不接受新手培训。有意者可报名。

张家口三一风电技术有限公司（万全西山产业园）因业务发展需要，现面向社会扩招熟练工及生手。要求能适应不定时倒班，无皮肤过敏史。名额有限。薪资待遇为7000-12000。

风电项目招聘地面工作人员，要求能吃苦耐劳、服从管理，不招收嗜酒人员。工作地点为大庆，共需十名地面人员。

招聘录用，办理入职手续，开展岗前培训

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步面试 2.拓展并维护多渠道招聘资源，提升优质候选人触达率与到面率 3. 协同业务部门明确用人标准，优化面试评估流程与录用决策效率 4.建立并更新人才库，开展重点岗位的定向寻访与长期人才储备 5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及猎头协作模式 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识 3. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先

职位详情 人事专员/助理 暂停中 职位名称 人事专员 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 五险一金、包吃、年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 贵阳白云中天金融101大厦-A座 职位描述 【岗位职责】 1.负责公司各项人事政策的制定与执行，确保政策的有效性和一致性。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动，提升员工凝聚力。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围。 4.协助完成绩效考核，制定合理的考核指标并监督执行。 5.负责薪资核算，确保薪资发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提高员工的专业技能和综合素质。 【任职要求】 2.1-3年人事工作经验，具备一定的实际操作能力。 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 享有年终奖金、绩效奖金等激励机制。 提供定期体检、员工旅游等福利。提供专业的培训和发展机会，助力个人成长。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

工作职责 1. 负责公司及服务客户薪酬核算的全流程管理，包括考勤数据审核、薪酬方案落地实施、社保公积金缴费测算，保障薪资发放的准确性和时效性。 2. 组织落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事信息系统的数据更新，管理员工档案资料，确保档案完整且符合规范要求。 3. 协助推进员工培训与发展规划执行，追踪培训成果并持续优化实施方案，助力团队专业水平提升。 4. 处理日常员工关系相关事务，参与劳动争议协调、员工关爱活动策划，促进积极健康的办公环境建设。 5. 配合开展党务管理工作，如党员组织关系接转、党费收缴以及党建活动的具体实施支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有1-2年人力资源岗位工作经验，具备或事业单位人事工作经历者优先。 3. 中共党员身份优先，了解党务工作基本流程及相关政策法规。 4. 熟悉薪酬计算规则，能够独立完成薪酬数据整理及报表制作。 5. 熟练使用Office办公软件，掌握人事管理系统操作技能。 6. 具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识。

招聘风电大部件更换人员，要求持有相关证件，年龄在45岁以内，且为熟手。薪资按月发放。

任职要求 1、年龄18‑38岁，学历不限，有无经验均可。 2、性格开朗，待人沟通自然大方。 3、接受线下写字楼坐班，不招居家兼职。 薪资福利 1、无责薪资3000‑5000元，提成上不封顶，多劳多得。 2、每日工作6小时，月休4天，排班人性化。 3、公司免费提供住宿、餐补。 4、一对一带教，带薪培训，无押金、无任何隐形收费。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

息烽本地直招｜贵州鑫迈传媒线下招人啦 不露脸主播，名额不限 人事专员20名 运营助理3名 年龄18-40岁，身体健康即可，入职需面试 工作地点：息烽龙港新城 咨询应聘： 【贵州鑫迈传媒 高薪诚聘】 岗位1：不露脸主播｜不限名额 岗位2：人事部专员｜招20人 岗位3：运营助理｜招3人 硬性要求：18-40周岁，身体健康，面试上岗 工作地址：息烽县龙港新城 应聘热线：

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调、入职跟进及招聘数据汇总，确保各业务部门人力需求按时满足； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职、合同续签等手续，维护员工档案体系，保障人事资料齐全、合规、安全； 3. 协助开展考勤管理工作，审核考勤记录，处理请假、加班及异常出勤情况，配合考勤系统日常运营与维护； 4. 支持薪酬核算基础事务，整理考勤、绩效、奖惩等相关数据，协同财务完成工资发放，回应员工关于薪资的咨询； 5. 参与组织员工培训、团队建设活动、企业文化推广及员工关怀项目，助力营造积极向上的工作氛围； 6. 负责员工社会保险与住房公积金的增减员、转移、信息更新等申报操作，落实相关福利政策执行； 7. 维护日常人事管理秩序，贯彻公司各项人事制度，协助处理基础性员工关系事务； 8. 完成上级领导交办的其他人力资源及行政支持类工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年人事专员工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑； 2. 熟悉人力资源六大模块的基础流程，掌握招聘实施、考勤管理、员工关系维护及社保公积金操作实务； 3. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word、PPT），了解考勤系统和招聘渠道的操作，具备基本的数据统计能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，态度积极主动； 5. 具备良好亲和力和服务意识，严格遵守人事信息保密规定，拥有较高的职业操守； 6. 了解劳动法及相关法律法规基本内容，无不良从业记录。