
主办会计/财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师
主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容:
1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。
2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。
3.参与财务数据分析,提出合理化建议。
4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。
5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。
6.具备财务或会计专业背景,熟练使用财务软件,拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,保证会计核算的准确性与合规性;
2、建立并持续优化财务流程,提高财务管理运作效率;
3、带领团队完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供有力支持;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务操作合法透明;
5、跟踪现金流状况,合理规划资金运用,维护公司财务安全与稳定。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先考虑;
3、熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规,能熟练操作各类财务系统;
4、拥有良好的领导能力、数据分析能力和人际沟通能力;
5、善于应对复杂财务事务,具备较强的风险识别意识和问题应对能力。
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
财务主管/总账会计(金蝶云系统)
1、负责日常账务处理,审核并编制记账凭证及各类财务统计报表,保障收入、成本、费用的准确核算与及时入账;
2、负责会计档案的整理与归档管理,定期完成财务系统数据备份,确保财务资料的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期),开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并进行相关数据统计与分析;
4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作;
任职要求:
1、不限性别,*****,本科及以上学历,具备中级职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链行业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变能力;
4、沟通协作能力强,富有责任心、团队精神和抗压能力;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑;
薪酬待遇:10-15K,优秀者可面议,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先)
2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先,具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速
3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询
4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度,了解税务、银行等外部对接事务
5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件操作者优先
工作要求
1、统筹会计部门日常工作的组织与安排
2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策,全面负责会计团队的管理工作
3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保数据准确并及时纠正差错,开展典型问题分析与改进
财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验并购经验成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师电商
岗位职责:
1.带领团队开展公司全面财务管理工作,确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。
2.设计并持续改进财务流程,提升财务管理效率与工作质量。
3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供准确的数据依据。
4.统筹协调内外部审计事务,保障财务运作的合规性与透明度。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能与团队成员及高层管理者顺畅协作。
2.拥有团队管理背景,善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。
3.熟练掌握财务软件操作,可高效完成账务处理与报表输出。
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对复杂财务挑战。
明白数科传媒财务综合岗
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:财务综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:财务部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平)+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,富有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
负责公司注册全流程事务(工商登记、税务备案、银行开户等)
建立并完善财务管理制度(含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制)
开展业务数据统计与分析(直播GMV核算、投资回报率测算)
支持直播及短视频运营工作(供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等)
主管会计
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.承担日常财务核算工作,包括账务处理、凭证编制及审核,保障财务信息的准确性和时效性。
2.编制并分析财务报表,为管理决策提供可靠数据支撑,定期反馈财务运行情况与经营成果。
3.办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务,确保税务合规,同时开展合理税务筹划以优化税负。
4.参与预算制定及执行过程监控,比对实际执行与预算差异,为预算调整提供分析依据。
5.审核各类费用报销和付款申请,严格执行支出管控,防范潜在财务风险。
6.管理应收应付账款,开展客户与供应商对账、催收工作,定期完成往来款项清理。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2.拥有3年以上财务岗位工作经验,已取得初级会计职称。
3.熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,熟练运用Excel函数、数据透视表进行数据处理与分析。
4.掌握国家财经法规、税收政策及相关会计操作流程,具备扎实的专业理论基础。
5.工作认真细致,责任感强,具备良好沟通能力与团队协作意识,保密意识突出。
6.具备同行业从业经历者优先,能够迅速融入企业业务环境并胜任财务相关工作。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
税务会计
5000-6000元/月
税务3-5年本科及以上
主要工作:
1.负责公司增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳工作。
2.统筹发票的申领、开具、认证及存档管理。
3.跟踪税收政策变化,协助开展税务优化与筹划工作。
4.协助应对税务稽查及内外部审计事项。
5.负责应收账款回款记录并配合相关催收事宜。
6.审核报销单据,管理会计凭证并编制财务报表。
7.完成领导交办的其他财务相关任务。
我们需要你:
1.财务、会计类专业,全日制本科及以上学历。
2.具备3年以上税务或会计岗位工作经验,有物流行业背景者优先。
3.熟悉国家税收法律法规及常用财务软件操作。
4.熟练运用Excel函数进行数据处理。
5.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
试用期5000,转正后5000+绩效1000
月休4天
行政人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
负责人员招聘相关事务,后期可参与培训学习及团队管理工作等。
薪资待遇:
助理3300,专员3800,组长4300,主管5300+包住
岗位要求:
具备学习意愿,无工作经验亦可
工作时间:
9:00上班,中午休息一个半小时,18:30下班,八小时
工作地点:
贵阳白云区旭博美集团国家高新区川北路558号7号楼
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
重点来了,最核心的工作内容为直播招聘
1、负责前台信件的收发、电话接听与转接;
2、承担招聘任务,包括简历筛选、候选人邀约、接待及初试安排;
3、统筹人事资料的整理归档,管理员工个人档案,办理入职、离职手续,以及劳动合同的签订与续签等相关事务;
4、统计并上报员工考勤月报,处理考勤异常,核查调休、请假及每日出勤情况,并及时向上级反馈异常信息;
5、组织员工转正考核工作,定期更新并汇总人员异动资料,完成上报流程;
6、负责公司人事类文件、通知的传递与分发;
7、对接员工人事相关事宜,协助解决人事工作中遇到的问题;
8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求
1、形象气质佳,年龄18—28岁,身高1.6米以上;
2、大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
3、具有一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可考虑;
4、熟悉前台服务流程,能熟练操作各类办公自动化设备;
5、工作积极主动,细致耐心,具备良好的沟通与协调能力,性格乐观开朗,仪态端正,待人真诚;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上总账财务分析应收应付预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务数据登记与账务处理工作。
2.完成日常账务核对及财务报表的整理与编制。
3.协助开展公司日常各项财务相关事务。
4.负责发票的申领、开具及相关管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力。
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
3.具有较强的统筹与协调能力,能应对复杂的财务工作。
4.工作细致认真,责任心强,确保财务记录的准确性与完整性。
急聘主办会计双休待遇5-6千
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析总账代理记账审计风控税务
注意:主办会计需具备至少1年相关经验,看清要求请慎重投递简历!!
岗位职责:
我们是一家代理记账机构,该职位主要承担客户企业的全流程账务处理,包括纳税申报、财务核算等工作,能独立应对税务相关问题,熟练操作财税数据系统,并与税务机关保持良好对接。
主办会计岗位要求:
1、持有初级会计职称,具备3年以上代理记账行业从业经历者优先
2、可独立完成客户账目处理及财务问题解决
3、精通全盘账务操作,涵盖做账、报税、调账流程,熟悉各类财税信息系统
4、具备良好的沟通能力与客户服务意识
上班时间:
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
周末双休,国家法定节假日正常休息
薪资待遇:
2500+提成+工龄工资+年终绩效,综合收入约5000-6000元,享受节日礼品福利
出纳行政专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证
岗位职责:
1.负责日常业务与账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作;
2.按时完成税务申报相关工作;
3.负责生产成本的核算与分析;
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备两年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验;
2.熟练操作各类财务软件;
3.有制造行业财务工作经验,曾担任成本会计,熟悉出纳工作流程;
4.年龄在25至32岁之间,做事高效、条理清晰、执行力强
财务顾问+代理记账
5000-6000元/月
财务顾问经验不限中专及以上电话销售网络销售代理记账客户关系维护
工作内容:
1、依托公司提供的资源,为中小型企业提供专业的财税服务,解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询问题,并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。
2、入职阶段安排带薪培训,后期由部门经理进行一对一辅导,助力快速成长。
3、内部晋升路径清晰,提供多元化发展方向,支持员工持续学习与能力提升。
4、深入沟通了解客户实际需求,协同公司专业团队,为客户量身打造高效优质的财税服务方案。
5、公司拥有自主研发的四大数字化工具(大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP),全面赋能企业服务流程。
岗位福利:
1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。
2、薪资待遇:无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金
3、上班时间:上午9:00—11:50下午13:30—18:00,大小周工作制(每月休息6-7天),法定节假日正常休假。
4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘贵州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。