公司记账，公司台账记录

主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。

岗位职责： 1、全面负责企业财务管理工作，保证会计核算的准确性与合规性； 2、建立并持续优化财务流程，提高财务管理运作效率； 3、带领团队完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供有力支持； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务操作合法透明； 5、跟踪现金流状况，合理规划资金运用，维护公司财务安全与稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税收政策及相关财经法规，能熟练操作各类财务系统； 4、拥有良好的领导能力、数据分析能力和人际沟通能力； 5、善于应对复杂财务事务，具备较强的风险识别意识和问题应对能力。

财务主管/总账会计（金蝶云系统） 1、负责日常账务处理，审核并编制记账凭证及各类财务统计报表，保障收入、成本、费用的准确核算与及时入账； 2、负责会计档案的整理与归档管理，定期完成财务系统数据备份，确保财务资料的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期），开展会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并进行相关数据统计与分析； 4、负责公司员工薪酬、提成、奖金的核算与制作工作； 任职要求： 1、不限性别，*****，本科及以上学历，具备中级职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链行业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变能力； 4、沟通协作能力强，富有责任心、团队精神和抗压能力； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑； 薪酬待遇：10-15K，优秀者可面议，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书（持有中级会计师职称者优先） 2、担任公司财务主管，全面负责账务处理，有财务管理经验者优先，具备跨部门协调能力，熟悉内部管理流程与控制机制，沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作，包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度，了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件，掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策，全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程，确保数据准确并及时纠正差错，开展典型问题分析与改进

持证上岗，沟通能力强，三年以上财务工作经验，细心，能处理内外帐务，工资待遇面议

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升财务管理效率与工作质量。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供准确的数据依据。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可高效完成账务处理与报表输出。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能应对复杂财务挑战。

一、岗位名称 岗位名称：财务综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：财务部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（财务、电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，富有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 负责公司注册全流程事务（工商登记、税务备案、银行开户等） 建立并完善财务管理制度（含报销流程、薪酬体系、绩效考核机制） 开展业务数据统计与分析（直播GMV核算、投资回报率测算） 支持直播及短视频运营工作（供应链对账、活动预算编制、视频剪辑、出镜配合等）

岗位职责 1.承担日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制及审核，保障财务信息的准确性和时效性。 2.编制并分析财务报表，为管理决策提供可靠数据支撑，定期反馈财务运行情况与经营成果。 3.办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，确保税务合规，同时开展合理税务筹划以优化税负。 4.参与预算制定及执行过程监控，比对实际执行与预算差异，为预算调整提供分析依据。 5.审核各类费用报销和付款申请，严格执行支出管控，防范潜在财务风险。 6.管理应收应付账款，开展客户与供应商对账、催收工作，定期完成往来款项清理。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2.拥有3年以上财务岗位工作经验，已取得初级会计职称。 3.熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，熟练运用Excel函数、数据透视表进行数据处理与分析。 4.掌握国家财经法规、税收政策及相关会计操作流程，具备扎实的专业理论基础。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好沟通能力与团队协作意识，保密意识突出。 6.具备同行业从业经历者优先，能够迅速融入企业业务环境并胜任财务相关工作。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

男女不限，有一年以上的工作经验

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

主要工作： 1.负责公司增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳工作。 2.统筹发票的申领、开具、认证及存档管理。 3.跟踪税收政策变化，协助开展税务优化与筹划工作。 4.协助应对税务稽查及内外部审计事项。 5.负责应收账款回款记录并配合相关催收事宜。 6.审核报销单据，管理会计凭证并编制财务报表。 7.完成领导交办的其他财务相关任务。 我们需要你： 1.财务、会计类专业，全日制本科及以上学历。 2.具备3年以上税务或会计岗位工作经验，有物流行业背景者优先。 3.熟悉国家税收法律法规及常用财务软件操作。 4.熟练运用Excel函数进行数据处理。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 试用期5000，转正后5000+绩效1000 月休4天

招聘，做资料，接待，办公室卫生，数据收集等文职工作

工作内容： 负责人员招聘相关事务，后期可参与培训学习及团队管理工作等。 薪资待遇： 助理3300，专员3800，组长4300，主管5300+包住 岗位要求： 具备学习意愿，无工作经验亦可 工作时间： 9:00上班，中午休息一个半小时，18:30下班，八小时 工作地点： 贵阳白云区旭博美集团国家高新区川北路558号7号楼

重点来了，最核心的工作内容为直播招聘 1、负责前台信件的收发、电话接听与转接； 2、承担招聘任务，包括简历筛选、候选人邀约、接待及初试安排； 3、统筹人事资料的整理归档，管理员工个人档案，办理入职、离职手续，以及劳动合同的签订与续签等相关事务； 4、统计并上报员工考勤月报，处理考勤异常，核查调休、请假及每日出勤情况，并及时向上级反馈异常信息； 5、组织员工转正考核工作，定期更新并汇总人员异动资料，完成上报流程； 6、负责公司人事类文件、通知的传递与分发； 7、对接员工人事相关事宜，协助解决人事工作中遇到的问题； 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、形象气质佳，年龄18—28岁，身高1.6米以上； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 4、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 5、工作积极主动，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪态端正，待人真诚； 6、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务处理工作。 2.完成日常账务核对及财务报表的整理与编制。 3.协助开展公司日常各项财务相关事务。 4.负责发票的申领、开具及相关管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3.具有较强的统筹与协调能力，能应对复杂的财务工作。 4.工作细致认真，责任心强，确保财务记录的准确性与完整性。

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括纳税申报、财务核算等工作，能独立应对税务相关问题，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账目处理及财务问题解决 3、精通全盘账务操作，涵盖做账、报税、调账流程，熟悉各类财税信息系统 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

岗位职责： 1.负责日常业务与账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.按时完成税务申报相关工作； 3.负责生产成本的核算与分析； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备两年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟练操作各类财务软件； 3.有制造行业财务工作经验，曾担任成本会计，熟悉出纳工作流程； 4.年龄在25至32岁之间，做事高效、条理清晰、执行力强

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职阶段安排带薪培训，后期由部门经理进行一对一辅导，助力快速成长。 3、内部晋升路径清晰，提供多元化发展方向，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50下午13:30—18:00，大小周工作制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。