***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

岗位要求： 负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制，统筹全面预算管理与税收筹划等相关工作 工作职责： 1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度核算任务，主导集团各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程，提升核算质量，复核往来账务处理情况，确保合并财务报表及附注及时准确编制与报送； 2、税务管理：overseeing各公司税务申报及年度汇算清缴工作，密切跟踪税收政策变化，动态调整报税策略与审核机制，有效识别和应对潜在税务风险； 3、预算管理：组织实施季度及年度利润预算编制，按周期滚动更新预算数据，定期输出预算执行分析报告，支持经营决策； 4、成本管控：强化日常成本费用监管，开展对本部及下属公司的成本分析与控制工作，推动降本增效； 5、团队建设：制定团队人才培养计划，推进团队专业化建设，持续提升成员业务能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

岗位职责： 负责公司整体财务账务处理工作 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业，具备3年以上相关工作经验 年龄40周岁以下，薪资待遇可面议，欢迎咨询

岗位职责： 1.建立公司有关会计核算及财务管理制度； 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3.协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4.组织制定公司财务战略、年度财务计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结； 5.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，为公司财务决策提供依据； 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计等机构的关系； 7.完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1.财会相关专业大专以上学历，五年以上岗位工作经验，具有中级会计师或注册会计师，有工程类公司财务主管工作经验者； 2.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3.优秀的财务分析和内部审计能力，能进行有效财务分析，进行有效的成本、费用管理，实行税务规划； 4.工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

1．制定并落实财务流程，通过精细化财务管理助力企业降本增效 2．具备外贸行业相关工作经验 3．具备良好的职业道德与专业能力 4．积极进取，具备团队管理与带领能力

工作内容： 1.全面负责公司财务核算及账务处理； 2.承担账簿记录任务，开展账账、账实核对与核算监督； 3.编制各类会计报表及明细表格，并完成财务分析报告； 4.每月配合出纳完成代收款核对，以及现金、银行存款和往来款项的对账； 5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作； 6.办理银行、税务、工商等对外事务，统筹税费申报事项； 7.参与财务流程的梳理与制度建设； 8.结合企业实际运营状况，向总经理提供可行性管理建议； 9.完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，需为全日制教育背景； 2.具备3年以上财务工作经验，熟悉全盘账务操作； 3.能独立承担岗位职责并输出专业判断； 4.具备团队或项目管理经历； 5.工作责任心强，能高效落实上级交付的各项任务。 【上班时间】 09:00-12:00，午休2小时， 14:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息 （该大小周安排实际每周工作时长低于标准双休八小时制）

一、岗位职责： 1、负责项目部财务分析、财务核算、资金管理及税务管理等相关工作； 2、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、全国统招2026年应届毕业生，会计学、财务管理、审计学、税务等专业背景； 2、符合岗位需求，专业匹配，学习成绩优良（无挂科记录），具备吃苦精神，责任心强，身体健康，中共党员优先考虑； 3. 职位福利：八险两金、带薪年假、资质取证奖励、探亲假福利、生日关怀、防暑降温补贴、健康体检、定制工作衬衫、弹性工作制等； 4. 职位亮点：支持落户办理、可申请入户补贴、500强企业平台。

岗位职责： 1. 经营分析与报告：按月、季、年度周期编制财务分析材料，解析预算执行中的偏差情况，并向管理层提供核心财务指标的跟踪数据支持。 2. 专项分析优化：围绕特定经营议题（如成本异常变动、收入下降、项目盈利能力、新业务落地评估等）开展深入研究，协助推进问题改善与决策落地； 3. 成本管控与业务支持：参与业务流程管理及方案制定，结合收入、人力支出、产出效率等关键数据进行分析，输出切实可行的降本提效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计、金融、经济等相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或经营数据分析相关经验，有物业领域工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、金蝶财务系统，具备高效处理财务数据及制作分析报表的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，对数据敏感，工作细致严谨，能适应一定工作压力。

8年老公司，主营Ai硬件（服务器，显卡） 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款及应付账款管理，防范资金风险 5. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，持续优化财务流程与内控执行 任职要求： 1.大专以上，持有初级会计职称， 2. 会计工作经2年以上 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排 工资 试用期（1-3月）5000-5500，一般不会超2个月，因为双方时间宝贵， 转正5500-6500。 （有额外岗位技能，另议） 社保: 假期:月休4天（每周一天），不忙时，可以商量

岗位职责： 1. 负责跨境电商渠道（如亚马逊、速卖通海外、美客多等）的数据统计与分析，依据平台后台数据完成利润与成本核算，编制利润分析报表； 2. 深入参与业务运营，掌握各平台运作规则，梳理业务链条，核对并归集各账户回款、收入、成本、物流支出（头程与尾程）、平台退款、广告投放费用等财务数据，按时提交财务报告及相应分析支持管理层决策； 3. 掌握海外VAT及相关税务政策要求，配合第三方机构推进境外税项申报工作； 4. 对接国内税务机关开展协查事项，执行月度退税流程，协调解决退税过程中出现的问题； 5. 依据真实合规的原始单据，完成各国VAT相关记账凭证编制，按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账一致、账实一致。 任职要求： 1. 具备2年以上跨境电商财务相关工作经验； 2. 熟悉主流跨境电商平台操作流程（包括亚马逊、速卖通、沃尔玛、虾皮等）； 3. 精通各平台成本结构分析； 4. 具备FBA及海外仓库存数据统计与管理经验； 5. 具有较强的税务合规意识，熟悉出口退税流程及单证匹配规范； 6. 了解0110、9810、9610等出口报关及退税模式； 7. 对香港公司运营及相关合规要求有一定认知； 8. 具备出色的数据分析与处理能力；

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

负责公司员工餐 和公司接待餐

工作内容 从事小音箱产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产类工作。 薪资说明 综合工资:长白班两班倒可任选24/h，全部坐班，普通工衣；6000-7500元; 薪资发放日:每个月15号准时发工资; ，每周可预支300-500辞职当天结清工资。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音 乐。

【岗位职责】 - 负责产品组装、检测、看外观操作工作 【职位要求】 - 无需经验，年龄16-55岁，身体健康 - 做六休一，，适合短期工、小时工 【工作时间早上8：00-中午12：00.下午1：00-下午5:00 下午6:00-晚上8:00一天上班10小时左右，每两个小时休息10分钟（） - 白班，坐班制 【薪资福利】 - 综合薪资6500-7000元/月，多劳多得 - 包住、包吃，福利到位

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 ，不压工资工资9000起 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈

岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织核算流程，审核账务处理，完善核算操作指引与业务规范，推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升； 2、统筹公司税务管理工作，监督税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求，优化报表前置事项处理效率； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对，督促往来款项的对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节责任归属；（系统支撑）借助ERP、OA系统固化业务流程，配置系统校验规则与管控逻辑，实现业财流程协同统一；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，识别单据缺失或异常情形，排查流程不清及潜在舞弊风险； 6、牵头对接年度外部审计工作，协调相关部门，组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验，带领团队不少于4人； 2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

1、全面负责公司的会计核算及日常管理工作，制定年度、季度财务核算工作计划，并监督执行； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，制定、维护、改进公司财务管理流程，确保财务管理规范并监督执行； 3、负责月、季、年度会计核算的结帐报告表、合并报表及预算管理报表，及时按要求完成各项报表的报送及分析工作； 4、负责公司信息化建设，全面提升工作效率和准确率； 5、负责公司年度审计对接和统筹工作。 任职资格 1、统招本科以上学历，会计、财务或相关专业，8年以上相关工作经验，拥有跨境业务+国内电商核算经验 2、熟悉国家财经法律法规、财务管理及相关账务核算的处理方法； 3、有一定的团队管理能力，多方角色的协作和沟通表达能力强，具备团队精神； 4、有全局视野，诚信正直，善于学习，思维严谨，有较强的敬业精神，抗压能力强

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务管理工作，完善内部财务管理体系，涵盖支付审核、会计核算、财务报告、成本管控、预决算管理及税务复核；定期开展财务分析，形成总结报告并及时汇报；指导、带领并培训团队成员； 2、主导公司整体账务运作，按时编制合并报表及相关财务报表； 3、按期核查应收应付等往来款项，确保及时清理结算； 4、统筹各项目费用、销售成本及盈利情况的核算工作； 5、审核报销单据及发票内容的真实性和合规性； 6、组织月末结账，编制各类会计报表，落实各项税费申报安排； 7、依照规范要求，定期（月度、季度、年度）核对账目、完成结账并出具会计报表，确保数据真实、计算准确、内容齐全、附注清晰； 8、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料； 9、搭建企业财务分析机制，为管理层提供精准高效的财务信息与决策依据； 10、参与重大经济合同评审，从财务视角提出合同条款优化建议，识别并预警潜在风险； 11、与银行、工商、税务等相关单位保持良好沟通协作关系； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，全日制本科及以上学历；年龄40周岁以下； 2、精通一般纳税人企业全盘账务处理及成本核算，具备税务管理和筹划实操经验； 3、在制造行业拥有3年以上全盘账务操作或财务经理岗位经验，熟练掌握全流程财务管理，持有中级或以上会计职称； 4、熟悉国家财税法律法规，具备扎实的会计核算、账务处理和财务管理功底； 5、掌握会计准则下的账务处理方法，通晓财会法规与税法规定，熟练使用财务软件及Excel等办公工具； 6、具备良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，专注稳定，能适应出差（每月约2天用于盘点）。 职位福利：五险一金、创业公司、节日福利、带薪年假、定期团建、带团队、年底双薪、团队气氛活泼

岗位职责： 1、负责公司上市筹备阶段财务体系搭建及合规性建设，协助董秘完成新三板公开转让说明书、挂牌后定期报告与临时报告等； 2、协同内外部机构完成财务尽职调查、风险评估及内部控制优化，确保符合监管要求； 3、对接券商、律所、会计师事务所等中介机构，统筹协调上市申报材料准备及反馈意见整改； 4、持续跟踪行业政策法规变化，制定应对策略以保障上市进程顺利推进。 5、上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历 ，财务、会计相关专业，中级职称并持有注会资格证； 2、6年以上制造业财务核算与管理工作经验，有参与过新三板或IPO项目实操经验； 3、精通成本核算与成本管控、税务筹划、全面预算管理、财务预测与财务分析； 4、熟练使用各种办公软件，金蝶云ERP系统； 5、沟通能力强，有敬业精神，有一定的组织协调能力。

工作地点在广州南沙不怕吃苦不怕累有上进心 工资工资面议

1.深入理解企业的核心价值观与业务特征，结合企业发展所处阶段，制定科学、系统的企业文化建设长期战略及年度实施方案。确保方案具备前瞻性、实效性与落地性，为企业文化发展提供清晰的路径指引与目标体系。 2.定期跟踪企业文化建设工作的推进成效，开展执行情况的评估与分析，依据企业内外环境变化适时优化调整策略，保障文化建设进程与公司整体发展节奏相匹配。 3.主导公司核心文化理念（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（含海报、画册、视频等）、组织专题培训等形式，推动全体员工准确理解并自觉践行企业文化内涵。 4.策划并实施多样化的文化主题活动，包括文化节、主题演讲、员工庆生、团建活动等，以富有创意和互动性的方式将文化理念融入其中，提升员工的文化感知度与归属感，增强团队凝聚力与参与热情。 5.充分运用企业内部传播渠道（如内刊、官网、微信公众号、微博等），持续输出企业文化相关内容。定期撰写发布文化类文章、员工故事、典型案例等，营造积极健康、正向激励的文化氛围。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验； 2.有视频拍摄及后期制作经验者优先； 3.擅长活动策划与执行，能够组织贴近员工、贴近实际的各类文化活动，具备较强的落地能力与效果把控力； 4.具备扎实的文字表达能力和理念提炼能力，善于洞察、分析和总结企业文化现象； 5.思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

1、有上进心，语言表达能力强，心态良好，工作负责； 2、要求要有会计从业资格证或者初级会计； 3、有在财务公司/会计事务所工作过的优先考虑，不接收应届毕业生； 4、熟悉小规模纳税人、一般纳税人等各行各业外账处理； 工作时间：8小时工作制，按国家法定节假日休假 建议直接来电或者加微信咨询

我们是一支年轻且充满激情的团队，2026年公司将迁入全新办公空间，现诚邀一位兼具出色管理能力与团队协作精神的行政人事主管加入我们蓬勃发展的集体。作为行政人事主管，您将全面统筹公司日常行政运作与人力资源事务，推动运营高效运转，持续提升员工工作效率与归属感。 人事工作内容： 1、推进人力资源体系的建设与优化； 2、制定并落实企业各项管理制度； 3、组织修订并推行各部门岗位职责； 4、实施可量化的绩效考核方案； 5、策划员工激励机制及培训发展计划； 6、促进部门间的沟通联动与协作配合； 7、处理公司劳动关系相关事务； 8、主导人才招聘与后备人才储备； 9、推动企业文化落地与氛围营造。 行政工作内容： 1、办公用品的采购、登记、分发及办公设备的维护报修管理； 2、统筹公司行政会议安排，起草并发布日常通知文件； 3、负责公司微信公众号的内容编辑、推送与日常维护； 4、管理公司早会组织、卫生值日排班及宿舍分配事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适当放宽； 2、至少2年以上行政或人事岗位从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，执行力强； 4、具有高度的职业操守与保密意识，责任心强、坚持原则，能承受工作压力； 5、综合能力突出者，可直接聘任为人事行政主管。 公司提供优厚福利： 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每日八小时，每周六天工作制； 2、假期福利：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3、社会保障：缴纳社会保险（含养老、生育、工伤、失业及医疗保险）； 4、节日福利：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 5、薪酬福利：提供具竞争力的薪资待遇，包含季度奖金与年终奖金； 6、人文关怀：员工生日赠送精美礼品及红包，定期组织旅游、聚餐、团建拓展等活动； 7、培训提升：入职即享专业培训，后续提供完善的在职学习与发展机会； 8、设立工龄累计奖励与优秀员工表彰机制； 9、职业发展：拥有清晰的晋升通道与系统化的职业成长支持。 我们致力于打造一个开放、包容、富有成长空间的工作环境，期待您的加入，携手共创公司美好未来！

一、工作部门：财务部文员，需在石排镇居住。 二、素养要求：做事细致认真，具备较强责任心，性格沉稳，有耐心，注重实干。 三、工作内容： 负责发票录入，核对银行流水，确认现结与月结采购单据，签收送货单，加盖印章，计算总金额，完成对账及相关单据的整理与管理工作，以及上级交办的其他事务。 四、福利待遇：提供工作餐，上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 五、工作地址：石排镇新曾路37号 六、薪资标准：4500-5000元，试用期为2个月

岗位职责： 1.参与培训体系的建设与优化，协助制定并完善培训相关的制度、流程及管理规范； 2.负责公司课程体系的整理与内部课程研发，统筹内外部讲师团队的组建与发展； 3.推动各岗位序列学习路径图的设计与落地； 4.组织实施各类培训活动，全过程跟踪培训执行，开展培训效果评估与考核工作； 5.对培训成效进行数据分析，追踪学员行为转化情况，定期检查员工培训后的掌握程度并规划后续发展措施； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于培训模块； 2.有独立主导培训项目设计与运营的实际经历； 3.熟悉经验提炼、关键沟通技巧、调研访谈、行动学习法、学习路径图构建、课程研发及讲授等专业方法； 4.思维清晰敏捷，具备良好的语言表达、组织协调、沟通交流以及问题分析与解决能力； 5.有电商或直播行业从业背景者优先考虑。

电商全盘总账会计 岗位职责： 1、负责公司整体账务处理，完成日常会计核算工作。 2、开展成本计算与财务数据分析，编制各类财务报告，包括产品毛利分析、净利润报表、部门收支明细等。 3、审核费用支出合理性，处理往来款项，核算员工薪酬、奖金及提成。 4、统筹税务规划与申报工作，确保税务事项合规执行。 5、熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel等办公工具，保障账务系统正常运行。 6、编制各类会计报表，配合主管完善企业财务管理制度。 经验要求： 1、具备1年以上成本核算或全盘总账会计实操经验。 2、有电商领域或相关行业全盘账务处理经历者优先。 3、对成本管理有兴趣者更佳。 4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先考虑。 5、年龄：20—**** 6、学历：大专及以上（财务、会计或相关专业，需持有会计初级职称或以上） 薪资：固定薪资 福利待遇： 1、月休4-5天，每日8小时（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休假； 2、每月组织内部学习分享会（涵盖技术、营销、管理等内容） 3、入职即办理社会保险； 4、提供清晰晋升路径，支持员工挑战更高岗位 5、团队活动丰富：部门每月组织小型团建，公司每季度举办大型集体活动，如聚餐、K歌、生日会、旅游、户外拓展等 【公开透明的晋升机制】： 财务总账（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

岗位职责： 1. 负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等实务操作 3. 协助开展税务资料整理、归档及基础税务咨询解答 4. 对接税务局窗口，及时跟进政策执行与业务反馈 5. 配合团队完成客户财税健康检查及优化建议初稿 任职要求： 1. 熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种申报流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成外勤跑动任务 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 4. 能熟练使用电子税务局、开票软件及常用办公软件 5. 有会计从业资格或初级会计职称者优先

成本核算，进付收支，应收应付，财务报表等

一、岗位职责： 1、结合业务发展需要，明确招聘需求，拟定并执行相应的招聘方案； 2、拓展并有效运用多元化招聘渠道，保障公司人才供给； 3、开展招聘渠道的数据收集与分析，识别招聘流程中的问题点并提出优化建议； 4、主导招聘全流程工作，包括候选人寻访、邀约面试、面试评估、录用沟通、薪酬协商及背景核实等环节； 5、配合完成各类与招聘相关的专项任务。 二、职位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备半年以上招聘专员相关工作经验； 3、性格外向积极，主动性强，具备良好的人际沟通能力。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长空间，提供以下支持： 1、薪酬结构：由基础薪资（面议）与绩效奖金组成，整体薪酬在业内具有较强竞争力； 2、社会保险：入职即按规定缴纳五险一金； 3、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年假及年度体检； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，充实员工业余生活； 6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备专人一对一指导，建立公开透明的内部双向晋升机制，设有管理序列与专业序列双通道； 7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪福利假。