岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购价格及付款条件，降低采购成本 4.监控采购流程各环节，确保采购工作合规、高效、透明 5.分析市场行情与物料价格走势，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险控制意识 3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理 4.有制造业、贸易或相关行业采购经验者优先考虑 5.学历不限，工作经验不限，具备相关专业技能或实践经验者可应聘

岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

岗位职责： 1、 制度建设和体系搭建，建立健全采购管理制度与工作规范，完善公司供应链体系； 2、 采购流程优化与管理，负责采购全流程管理，确保采购活动全程合法合规，确保流程顺畅、高效执行； 3、 供应商管理，主导供应商的拓源、筛选、评估与优化工作。确保供应商质量与服务水平契合公司要求，维护良好的供应商合作关系； 4、 团队管理与协作，负责采购团队管理，加强与其他部门的沟通协作，提供专业的采购建议与解决方案，有力支持公司业务开展； 5、 数据分析与决策支持，规范归档采购全过程资料，建立完备的采购档案。运用科学方法统计分析采购数据，为后续采购工作优化提供数据支持和决策依据。 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 拥有5年以上IT行业销售、项目管理、采购等岗位工作经验，拥有原厂商、总经销商或知名集成商工作经验者优先； 3、 能基于公司战略目标，制定前瞻性的采购战略和规划，构建适配公司业务发展的供应链体系； 4、 熟练运用先进管理理念与方法，优化工作流程，提升团队采购效率和服务质量； 5、 具备团队管理经验，擅长团队建设、人才培养和绩效管理，能够打造高效协作采购团队； 6、 熟悉采购相关的法律法规、行业标准和合规要求，能有效识别并规避采购过程中的法律风险； 7、 熟练掌握采购谈判技巧，具备出色的商务谈判能力和成本控制意识，能够在采购谈判中为公司争取最大利益； 8、 熟悉采购法律法规和合同管理知识，能够起草、审核和签订各类采购合同，有效防范风险； 9、 熟练运用分析工具，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，挖掘采购数据价值，为采购决策提供数据支持； 10、 具备系统优化和定制化需求分析能力，推动采购流程数字化转型； 11、 具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公； 12、 工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神； 13、 具备良好的学习能力和适应能力，能快速适应公司业务发展和市场变化带来的挑战； 14、 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应急处理能力； 15、 持有CPPM、SCMP等高级专业认证者优先。

1、结合客户需求，协同销售团队深入分析商品需求数据，制定切实可行的商品执行方案，高效完成采购成本测算，输出针对性的项目解决策略； 2、持续追踪市场变化，通过线上渠道及竞品研究等方式，掌握商品资源布局与市场价格趋势，及时捕捉新品类、热销品及季节性商品动态，精准匹配客户诉求，科学制定价格策略，并定期开展成本评估，优化采购议价空间； 3、严格审查供应商资质、生产实力及质量管控体系，确保其满足公司标准及行业规范，保障所采商品品质稳定可靠； 4、落实采购订单与合同执行，推进采购全流程管理，包括样品确认、生产跟进、订单进度监控及异常问题处理，确保货物准时足量交付； 5、负责供应商开发、日常关系维护与绩效评估，实施分类管理与成本数据复盘，提升合作积极性，构建长期稳定的供应网络； 任职资格： 1、大专及以上学历，拥有3年以上电商平台采购工作经验，熟悉品牌运作模式与市场环境，掌握采购关键流程，具备品控与合规风险识别能力； 2、精通产品原材料构成、生产工艺、产地分布、品牌来源及代理体系信息，与品牌方、国内代理商或生产厂家保持长期稳定合作关系； 3、具备出色沟通协调能力与谈判技巧，市场洞察敏锐，成本控制意识强，拥有丰富的供应商管理经验与实操能力； 4、工作严谨细致，责任感强，思维灵活，执行高效，品行端正，富有团队协作精神； 5、具备充足的优质供应商资源； 6、可适应短期出差安排。

自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历，具备、采购渠道资源，或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑

工作职责： 1、与处方药生产厂家进行对接洽谈，引进新特药（DTP/DTC）品种，积极争取院边店处方流转相关资源。 2、负责所引进品种的处方销售推进及业务拓展，保持与药企、医院及临床团队的紧密联系，掌握患者用药需求，优化服务环节，促进药品销售增长。 3、完成公司下达的特药（DTP/DTC）销售目标，制定并落实销售策略与年度经营方案。 4、维护客户关系，提供用药咨询、用药随访等健康支持服务，及时解决销售过程中出现的问题。 5、负责药品采购、库存管控、订单处理等日常运营事务，监控库存动态，及时发出预警并提出备货建议，优化库存配置，控制库存成本，保障药品供应稳定且结构合理。 6、对DTP项目团队开展培训与指导，提升团队专业素养与执行效率。 7、与外部供应商及合作方建立并维持良好协作关系，争取更多资源支持与合作机会。 任职资格： 1、具备3年以上DTP医药采购工作经验，熟悉DTP项目运作模式与流程。 2、掌握DTP/特药品类专业知识，了解医药行业市场变化及竞争格局。 3、拥有丰富的上游资源，包括药品批发企业、生产企业等优质客户渠道。 4、具备较强的组织协调能力，优秀的谈判技巧、沟通能力和团队合作意识，责任心强。 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 6、具有良好的职业操守和抗压能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1、采购跟进： 1）对接多家供应商进行比价询价 2）编制采购订单并录入ERP系统，提交OA审批流程 3）跟踪货物入库进度 4）与供应商完成对账工作 2、协调处理入库过程中出现的差异问题，确保当日内闭环解决，不遗留积压。 3、高效执行采购主管安排的其他相关工作事项 能力要求： 1、熟悉采购作业流程，具备良好的细节管理意识。 2、责任心强，具备主动发现、应对及预防问题的能力。 3、熟练运用VLOOKUP及数据透视表等函数工具，有ERP系统单据操作经验者优先。 4、具备日事日毕的工作习惯，能按时保质完成每日工作任务

岗位职责： 1、依据客户具体需求，提供切实可行且具备执行性的产品方案，高效完成采购成本核算，拟定项目实施策略。 2、负责采购订单与合同的执行，确保各环节采购流程顺利推进； 3、开发并培育新供应商，优化供应链管理体系； 4、跟进采购产品的打样、生产及订单全过程，保障按时交付； 5、落实并持续优化成本控制与降本措施； 6、开展供应商的开发、评估与维护工作，构建稳定高效的供应合作关系； 7、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购分析及总结性报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；具备礼品赠品行业采购经验者优先，有品牌类采购背景者亦可考虑； 2、拥有3年及以上采购前端及后端相关工作经验； 3、熟悉印刷包装、车缝制品、金属件、塑胶类产品等轻工制造品类，掌握其生产工艺及成本构成； 4、通晓采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，执行高效，品行端正，具备良好的团队协作精神； 6、具备丰富的供应商资源渠道； 7、能够适应出差安排。

岗位职责 供应商管理 负责云服务相关硬件（如服务器、网络设备等）、软件及服务（如IDC服务、云通信资源等）的供应商开发、评估、商务谈判及长期合作关系维护，构建稳定高效的优质供应商体系。 采购执行与成本控制 结合业务发展需求、市场趋势及库存情况，科学制定采购计划并高效推进采购全流程，包括招标组织、比价议价、合同签署、交付验收及结算付款，确保物资与服务供应及时到位。 深入剖析采购成本构成，通过市场分析、供应商竞争机制等方式，持续推动年度采购降本目标达成，兼顾产品质量与综合性价比。 跨部门协同 与技术团队密切协作，准确理解云资源相关的技术要求，为采购方案提供专业建议；配合财务团队合理编制采购预算并严控成本支出；联动法务团队保障采购流程符合法律法规要求。 优化内部采购流程及系统平台使用效率，提升跨部门协作效能，建立顺畅的信息互通机制，快速响应各职能单位的需求反馈。 规划与数据分析 定期汇总并分析采购相关数据，涵盖市场动态、流程效率、成本节约成效、供应商结构等核心指标，输出具备前瞻性和决策支持价值的采购策略报告。 任职要求 教育背景：统招本科及以上学历，供应链管理、工商管理、计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上采购岗位经验，具备IT/云计算/互联网行业经历者优先；有云服务相关硬件、软件及服务类采购实操经验者更佳。 专业技能 熟练掌握采购全周期管理流程及相关供应链工具，能高效运用ERP/SRM系统完成采购作业及供应商管理任务。 具备出色的商务谈判能力，可在复杂场景中争取有利合作条件；拥有扎实的数据分析能力，善于以数据支撑采购决策；对成本管控高度敏感，擅长识别并落地降本机会点。 熟悉《合同法》及招投标相关法规，可独立完成合同文本起草与条款审核；持有CPSM、CIPS等专业认证者优先。 能力素质 逻辑思维清晰，能够在多部门协作中精准传递信息、协调资源、推动问题解决和项目落地。 抗压能力强，适应云计算领域快节奏变化的工作环境，能在高强度下保持稳定高效产出。 学习能力强，能够快速吸收云计算行业新技术、新知识，并据此动态调整采购策略以应对市场变化。

招一名垃圾清运员，要求会骑三轮，年龄62岁以下，包吃包住，在小区内清运生活垃圾，月薪3500，捡拾费品归自己。联系电话杜

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

协助经理处理办公室日常事务

负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

物业前台接待员1、年龄35周岁以下，，身高165cm及以上。2、统招大专及以上学历，形象好、气质佳，举止得体，具备良好的亲和力与沟通表达能力。3、具备优质服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力突出，能快速适应工作节奏，能适应倒班工作安排，接受每周休息1-1.5天的作息模式。4、有物业前台、行政接待或会议服务相关工作经验者优先录用。1、负责物业前台日常接待工作，主动热情回应业主及访客咨询，做好登记与引导服务，维护良好服务形象。2、负责日常办公事务处理，包括文件整理、通知传达、物品领用登记等行政辅助工作。3、协助开展园区内会议服务相关工作，做好会议筹备、现场配合及会后整理事宜（有相关经验者优先）。4、配合物业其他部门完成各项工作衔接，及时反馈业主诉求，跟进处理进度并做好记录。5、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:薪资标准：月应发工资6000元-6500元/月，薪资发放及时。补贴福利：享受餐补，公司可协助安排员工宿舍，解决住宿需求。社保福利：，，保障齐全。其他福利：团队氛围融洽，定期开展员工关怀活动，提供岗位培训与职业发展空间。（同企业）工作地址:北京市丰台区南四环科怡路地铁站附近

行政主管岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查，确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作，管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务，配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设，传播企业核心价值观，丰富员工文化生活，提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作，组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估，办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责： 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项，编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账，保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报，编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证，并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求，编制各类资金流动分析报表。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理或相关专业背景； 2、形象端正，品行良好，无不良嗜好及违法违纪记录； 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验，有文化类或影视行业工作经验者优先考虑； 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力； 5、职业道德优良，诚实守信，积极主动，富有责任感和团队协作精神，工作热情高。 岗位职责： 任职要求：

岗位职责: 1.负责公司行政事务及日常办公运营，涵盖环境管理、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调内外部沟通事宜，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督公司各项规章制度的执行与落地； 5.配合团队协作，优化工作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力与高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据整理及会议支持工具； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规章要求。

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

岗位职责： 1、协助开展业务资料及数据的整理、维护、核对、录入等工作； 2、配合完成文件流转、用印管理、收发处理及归档等日常事务； 3、完成其他交办的辅助性工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； （1）金融、经济等相关专业； （2）具备证券从业资格者优先考虑； 2、具有1年以上相关领域工作经验； 3、年龄在30周岁以下（不含）； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

岗位职责：负责海外产品参数的录入与归档，客户信息的核对及系统录入等工作 作息时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 福利：入职即缴纳北京五险一金，提供完善的成长与晋升通道

岗位职责： 1. 访客接待：负责来访人员的登记核实、身份确认及引导工作，及时通知对接人，对无关人员或推销行为进行有效管控； 2. 电话接听：接听公司总机来电，准确完成转接任务，记录关键信息并迅速传递至相关责任人； 3. 迎宾送客：主动热情迎接客户，高峰时段提供电梯引导服务，协助开车门、撑伞等礼宾支持； 4. 设施巡检：每日巡查大堂各类设施（如照明、闸机、水景、家具、绿植等）运行情况，发现问题立即上报维修； 5. 环境维护：维持前台与公共区域干净整洁，物品有序摆放，营造舒适专业的办公氛围； 秩序管理：维护大厅正常秩序，高峰期合理疏导人流，防止无权限人员进入，留意异常行为； 6. 文件收发：负责快递、信件、包裹的接收与发放登记，做好分类归档和台账管理。 任职要求： 1. 年龄要求：20-30周岁，身高170cm及以上； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 形象气质：面容端正，着装整洁，举止文明得体，能体现企业良好风貌，需规范着装、化淡妆，保持微笑服务，具备良好的职业素养； 4. 有1年以上前台接待、客户服务、物业岗、空乘或高铁乘务工作经验者优先录用。 薪资及工作时间： 1. 工资8000.00含200饭补（不含食宿） 2. 周六日法定节假日休息、入职满1年5天年假、每季度评优秀员工有500奖金，试用期第一个月发80%工资； 3. 工作时间：7:00-16:00 和10:00-19:00（一周一换）； 4. 入职上商业意外险。

【岗位职责】 1、负责供应商的开发与维护，拓展品牌资源，补充公司现有品牌短板，引进支持月结及一件的优质供应商，确保服务到位、价格具备竞争力； 2、执行日常采购流程，包括下单、跟进订单、确认信息、安排发货，并持续跟踪到货时间，保障供货时效； 3、根据项目实际需求制定采购方案，按公司规定流程完成方案申报，所申报产品须可控、品质优良并具备合理利润空间； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3年以上采购工作经验； 2、有礼品、家电或电商领域采购背景，拥有丰富供应商、生产厂家或品牌方资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商、厂家及品牌方； 4、熟悉家用电器、厨房用具、家居日用品、数码3C、家纺、母婴产品、食品、化妆品等品类采购，具备食品类采购经验者更受青睐； 5、工作严谨细致，执行力高，责任心强，思维灵活，富有团队协作意识； 6、熟练操作计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的网络信息检索能力。