
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析资金管理高新技术企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责账务处理工作,完成记账凭证编制、账簿登记及财务报表的整理、归档与保管;
2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表,并准确提供对内对外各类管理报表;
3、承担成本核算任务,核对往来款项,实施成本与费用开支的前置审核;
4、定期组织资产盘点与核查,确保公司财产数据真实准确;
5、统筹纳税申报及工商年报事务,为管理层经营决策提供专业财务支持;
6、依据公司财务制度及相关规定,开展各项费用报销审核,参与工资核算与发放流程;
7、对接工商、税务、银行等职能部门,办理相关业务手续;
8、及时、真实、完整地编制应收账款会计凭证,逐一对比回款记录,掌握客户往来资金动态;
9、负责发票的申领、开具及相关事务处理,完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先录用;
3、需拥有5年以上财务岗位工作经验,熟悉预结算管理全流程操作;
4、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力;
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
6、工作认真细致,责任心强,能够适应一定工作压力;
7、有高新技术企业财务工作经历者优先考虑。
本岗位要求必须具备本科学历,且专业为会计学、财务管理等相关方向,不满足条件者将无法通过简历初审,敬请谅解!
运维主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
(1)负责浪潮系统(侧重核算、税务、司库或报表模块)日常运维保障及优化工作的统筹与执行,组织推进财务各模块系统的稳定运行与持续改进;
(2)参与甲方业务需求的技术研讨与可行性评估,审核业务方案的整体设计、技术路径及架构合规性,协助完成方案规划,编制需求文档与实施计划,开展开发工作量测算,并牵头相关功能增强或项目落地实施;
(3)对接集团甲方相关部门,做好沟通协调,配合推动管理制度在系统中的落地与控制,协助组织系统相关会议,编制并提交运维类报告等材料,维护良好的客户合作关系;
(4)协同其他集团管控运维团队,响应并落实跨系统协作任务;
(6)定期对重点业务部门用户开展服务回访,持续优化服务质量;
(7)建立与外部供应商的协作机制,协同提升运维服务水平;
(8)推动运维知识库的建设与应用,确保知识内容的准确性与可用性;
(9)定期开展内部培训,强化团队服务意识、专业能力及成果复用水平。
任职要求:
(1)财务管理、会计或计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上运维团队管理经验;
(2)熟练掌握浪潮、用友或金蝶其中一款财务软件,具有5年以上运维团队管理经验者优先,熟悉浪潮系统者更佳;
(3)了解财务、会计相关制度及业务流程,有财务类系统建设项目实施或运维经验者优先;
(4)具备良好的团队协作意识、跨部门沟通能力、文档编写及数据分析能力;
(5)责任心强,敬业踏实,能适应一定的工作压力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理
岗位名称:财务经理
岗位职责
1.日常账务处理
负责公司日常收支的管理与核对,确保财务数据的准确性和完整性,及时识别并解决异常问题。依据财务制度和操作流程,高效完成收入、成本、费用等科目的核算工作,规范编制记账凭证,实现账实相符、账证相符、账账相符。定期开展银行对账,保证账面余额与实际存款一致,及时处理未达账项,有效防控资金风险。
2.财务报表编制与分析
根据公司规定及财务管理要求,每月准时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实、准确、完整,为管理层提供可靠的决策支持信息。深入分析财务报表,密切跟踪毛利率、净利率、资产负债率等关键指标的变化趋势,撰写专业财务分析报告,提出切实可行的优化建议,助力企业经营决策。
3.税务申报与筹划
熟悉国家税收法律法规,按时准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报工作,保障公司依法合规纳税,规避税务风险。配合上级开展税务筹划,合理运用税收优惠政策,降低整体税负,提升经济效益,同时确保所有方案符合法律与监管要求。
4.预算管理
参与年度预算编制,协助各部门制定科学合理的预算计划,确保预算目标与经营战略相匹配,为公司年度经营提供财务支撑。持续监控预算执行进度,定期开展预算执行情况分析,针对偏差查明原因并提出调整措施,推动预算有效落地,保障经营目标达成。
5.能够独立承担高新技术企业认定申请及相关研发规划工作。
6.负责项目管理工作及项目投标事务,完成上级安排的其他工作任务。
7.兼顾综合行政事务,以及产品采购、出入库管理等相关工作。
任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
具备5年以上财务领域工作经验,有高新技术企业申报及研发管理经验者优先。
(三)专业技能
1.精通财务会计理论与实务,熟悉会计准则、报表编制、税务申报等内容,熟练操作财务软件进行账务处理。
2.掌握产品报价方法,能依据国家审计相关报价文件进行报价编制及资料归档。
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文档编辑、数据分析和报告撰写能力。
(四)综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅协作,推进工作高效开展。责任心强,工作严谨细致,注重细节,具备较强的职业操守和抗压能力,能按时保质完成各项工作任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验总账核算成本管理税务管理预算管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责
1负责制定和执行财务策略
2负责编制财务预算和财务报表
3监督公司的财务运营
4管理财务团队
工作内容
1会计核算和报表编制
2资金管理和投资决策
3风险评估和控制
4税务管理和合规性审计
5职工薪酬管理
物业安保财务经理45岁以下
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理审计注册税务师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
6.有保安公司。物业公司,人力资源有限公司,经验优先
供应链财务经理(侧重成本管理)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本SAP金蝶EAS制造业中级会计师资金管理用友
岗位职责
1、成本管理:统筹供应链各环节成本控制,制定并实施降本增效方案,负责生产端产品成本核算及制造费用的归集与分摊;
2、财务分析:搭建供应链财务评估体系,编制产品成本分析报告;管理库存水平与经营现金流,优化应付账款周期;参与企业战略制定,提供项目投资财务评估支持;
3、审核原材料采购计划与生产排程的合理性,定期形成原材料及产成品盘点报告,监控库存结构与周转效率;
4、推进供应链财务精细化运作,建立核心财务分析指标库(如库存周转率、订单交付成本、供应链ROIC等),定期输出运营分析报告,为管理决策提供数据依据;
5、持续跟踪宏观经济变化及行业政策动态(如关税调整、环保要求等)对供应链成本的影响,提前拟定应对措施。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;5年以上食品/药品/制造类行业工作经验,其中至少3年从事成本管理或财务分析相关岗位;
2、具备扎实的财务专业知识,精通成本核算与财务数据分析,熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统;具有战略思维和业务理解能力,擅长跨部门协同与项目推动;
3、能够从财务角度参与供应链战略规划,结合行业发展趋势预判成本变动方向,精准识别供应链各环节的成本浪费点;
4、优先条件:曾主导不少于2个大型供应链成本优化项目并取得可量化成果
首席财务官cfo
3-5万元/月
财务经理/主管10年以上本科VIE经验海外业务经验IPO经验
职责描述:
1、全面统筹公司财务管理工作,主导资本运作及投融资相关事务;
2、深度参与公司整体战略发展规划,结合企业发展方向,制定并实施资本运营层面的战略方案,研究并建立财务管理策略与制度体系;
3、开展组织架构梳理,依据公司业务发展路径与远景目标,完成集团及各业务板块在投资关系、股权结构等方面的顶层架构设计;
4、负责资本市场运作的调研与规划,协助管理层掌握资本运作相关的政策、法规与法律环境,开展企业上市及融资路径研究,输出专项研究报告,支持高层决策;
5、制定企业在上市过程中涉及的股权改革、股权分配、资产整合、架构重组、内部控制体系建设、股权激励计划等关键方案,推进上市进程;对券商、律师事务所、会计师事务所等第三方服务机构的工作成果进行审核与评估;
6、参与公司重大投资并购活动的决策过程,主导相关方案的设计与制定,参与重要经济合同或协议的研究与评审,介入重大经营事项的分析与判断;全面负责企业在战略投融资中的各项交易流程与执行环节;
7、主导企业财务管理流程与业务流程的设计与优化,完善财务部门组织架构,提升内控管理水平和运营效率;
8、编制与公司经营决策相关的财务风险评估报告及可行性分析材料;
9、代表公司对接外部监管机构、金融机构及相关单位,建立并维护良好的合作关系;
10、开展税务政策研究,协调税务主管部门,积极争取税收优惠;根据国家税法规定,结合企业实际经营情况,提出合理的税费控制建议,有效实施税务筹划。
任职要求:
1、财务或法律专业全日制本科及以上学历,具备10年以上财务管理工作经验,或5年以上财务总监岗位经历;
2、在资本运作方面:曾主导完成至少一次成功且完整的IPO上市项目,熟悉国内A股上市流程与监管要求,具备架构搭建、方案编制等全流程实操能力,了解证监会审核机制;至少全程参与过一次资产重组、收购或兼并等重大资本运作;
3、财务专业能力突出,精通股权结构设计、股权激励机制、预算管理、财务分析、会计核算、成本费用管控及税务筹划等领域,具备敏锐的数据洞察力与分析能力;
4、具备出色的商业认知能力,对业务有高度敏感性,拥有战略性思维视角,具备大健康消费品、美妆零售行业TOB与TOC双端业务管理经验者优先;
5、持有CPA、ACCA、高级会计师、金融分析师等财务类专业资格证书;
6、工作作风细致严谨,责任心强,富有事业心与工作热情;
7、具备以下背景者优先考虑:完整参与过企业上市全过程的财务工作或拥有IPO审计经验;曾在四大会计师事务所任职;具有国内A股上市公司首席财务官工作经验。
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科CPA总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验预算管理审计IPO经验
岗位责任:
1.财务战略规划与预算管理。
深入研究公司战略规划、行业动态和宏观经济形势,明确财务工作的长期目标和发展路径。规划内容涵盖资金运作、成本控制、盈利模式等关键方面,为公司整体战略提供有力财务支持,组织公司各部门开展全面预算编制工作。
2.财务核算与报表管理。
对公司现行财务核算体系进行全面评估,结合会计准则的更新、税收政策的变化以及公司业务发展的新需求,深入分析核算体系中存在的问题和不足。对月度财务报表进行严格审核,重点审核报表数据的真实性、准确性、完整性以及报表之间的勾稽关系是否正确。
3.资金管理与融资规划。
制定资金收支计划,合理预测资金流入和流出,确保资金的合理配置和有效使用。在资金计划和预算执行过程中,密切关注资金动态,根据实际情况及时调整计划和预算,确保公司资金链的稳定。融资管理:根据公司业务发展规划和资金需求,制定年度融资计划,明确融资目标、融资渠道、融资规模和融资成本控制目标。积极拓展多元化的融资渠道,与银行、证券机构、信托公司等各类金融机构建立长期稳定的合作关系。
4.税务筹划与风险管理。
税务筹划:实时关注国家税收政策的变化,建立税收政策跟踪和分析机制,及时收集、整理和解读新出台的税收政策。
风险防控:每季度开展一次全面的财务风险评估工作,运用风险评估模型和工具,对公司面临的市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等各类财务风险进行系统识别和量化评估。
5.团队管理与制度建设。
团队管理:年初制定财务部年度培训计划,根据团队成员的专业技能水平和职业发展需求,设计涵盖财务知识、业务技能、管理能力等方面的培训课程。
制度建设:每年对公司财务制度进行全面审查和更新,结合公司业务发展、内部控制要求以及法律法规的变化,对财务制度中的财务核算、资金管理、费用报销、预算管理、资产管理等各项规定进行修订和完善。
6.投资管理。
投资分析与决策:关注行业动态和市场趋势,收集和筛选潜在投资项目信息,建立投资项目库。
投资项目跟踪与管理:投资项目实施后,负责对投资项目进行全程跟踪管理,定期收集投资项目的财务报表、运营数据等信息,对投资项目的进展情况、财务状况和经营成果进行动态分析和评估。
7.财务总监及领导交代的其他任务。
岗位资格:
1.本科及以上学历,会计、财务管理、电算化、金融、统计类专业优先考虑,985/211优先考虑。
2.有过上市公司、500强企业工作经历优先考虑。
3.有过审计、IPO经验优先考虑。
4.中级会计职称,有CPA证书优先考虑。
5.抗压能力强,有过带团队经验优先考虑。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
岗位职责:
1. 落实并监督总公司对区域公司在预算管理方面的各项要求;
2. 搭建战略落地执行的闭环机制,加强资金流与应收账款管理,确保现金流稳定;
3. 执行财务监管职能,提升风险控制与合规管理能力;
4. 通过系统化培训支持业务团队成长,有效助力公司年度经营目标及战略推进。
任职要求:
1. 年龄在45周岁以内,全日制本科及以上学历
2. 具备物业管理行业背景,拥有团队管理经历
3. 具备良好的沟通协调能力,持有财务类专业职称证书
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各位老板你们好:
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4500-5000元/月
服务员包住包吃月结
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渣车司机
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长白班管吃住衣服包装228元通州马驹桥(日结缺人也要)
200-300元/天
长白班包吃包住11-20人日结短期工长期工夜班,白班临时工
长白班马驹桥管吃住 长期短期都可以
工资:19一小时228一天
也可以计件,第一周19元一小时第二周0.49元一件,哪个空缺来哪个
服装库房
流程如下:
一、禁止穿该品牌衣服鞋,短裤裙子,拖鞋
二、班次:白班8点-20点
白班9点-21点
(忙的时候有加班,加班也有钱)
要求如下:
一、18-40岁稳定工人,男女不限,学生工,自备手套
主要工作:发货,打包..收货,拉地牛上架非常轻松
必须认识26个英文字母;
注意:免费两餐中午和下午,园区内宿舍独立卫浴带阳台
短期工 长期工 兼职 临时工 日结 下班结算 等
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
HRBP(电商方向)
1.5-2.5万元/月
HRBP3-5年本科招聘人才发展综合岗位职能部门HRBP经验电商
岗位职责:
1.深度参与业务团队战略制定,提供组织诊断与专业建议,助力战略规划落地执行,并推动实施过程中的组织协同;
2.紧跟业务发展节奏,动态优化人力资源策略,确保团队架构、决策机制、能力建设、考核晋升体系与业务阶段相匹配,具备前瞻性识别组织未来需求的能力;
3.运用高效的人力资源方法,在业务单元推进组织变革与流程优化,为业务的稳健运行、持续创新和快速增长提供坚实人力保障,系统性提升内外协作与整体组织效能;
4.推动企业文化落地,设计多元文化实践场景,促进信息透明、沟通顺畅、风险预警及时,维护组织健康与可持续发展;
5.与业务团队成员保持多渠道互动与深度交流,敏锐感知员工状态与诉求,立足业务实际,服务业务发展。
职位要求:
1.具备本科及以上学历;
2.拥有五年以上人力资源相关工作经验,其中至少三年在电商平台从事HRBP或HRM岗位;
3.熟悉人力资源各模块运作机制,在招聘、绩效管理、员工关系、培训发展或组织发展等某一领域具备扎实的专业能力;
对人的特质要求:
1.品行端正,诚实守信,尊重个体价值;
2.思维敏捷,善于思考,能够洞察问题背后的本质;
3.有立场、有温度,在坚守专业原则的同时,具备人文关怀与情感联结;
4.热衷学习,勇于尝试,适应高强度、快变化的工作环境,突破思维定式,积极影响组织与决策;
5.沟通能力强,敢于承担责任,具备优秀的协调能力和强烈的责任意识。
其他信息
代理记账实习岗位
110-120元/天
会计经验不限本科记账
工作内容:
1、编制各类会计凭证、总账、明细账及财务报表,确保会计信息的真实性、准确性和完整性;
2、负责会计档案的整理与归档,按时打印、装订账簿和报表等财务资料,妥善保管并及时移交客户;
3、每月根据客户需求,准时完成纳税申报数据的提交,确保申报内容准确无误;
4、协调处理与客户、税务机关、银行等相关单位的外部对接事务;
5、为客户提供建设性的财税咨询与专业建议;
6、协助客户梳理和解决历史遗留的账务问题或涉税事项;
7、配合完成公司安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、财会类相关专业,本科及以上学历;
2、具备会计初级职称者优先考虑;
3、具备较强的责任心,工作严谨细致,沟通顺畅,具备一定的组织协调能力及良好的抗压能力。
优才招聘顾问
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘运营岗位招聘内部招聘校园招聘社会招聘
双休 双休
岗位职责:
1、负责团队人员的招聘与培养发展,
2、承担会议组织、会务安排、来访接待、电话应答等工作,涵盖招聘、培训等行政支持事务。
3、协助部门完成各项后勤辅助服务工作;
4、推动部门间协作与沟通协调事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,25-45周岁,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、具备良好沟通能力与服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先;
3、工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具有基础网络应用知识;
5、了解办公室行政管理规范及工作流程,掌握公文写作标准,具备基本商务信函撰写能力;
6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。
工作时间:早八点半晚五点,双休
人力资源专员/助理
180-260元/天
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理不接受居家办公劳动关系办理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作内容。
2.配合上级推进人力资源各类项目与任务,保障各项工作有序开展。
3.积极参与团队协作,联动各部门协同作业,助力公司整体发展。
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与团队成员及上级保持高效信息交流。
2.具备按时完成工作任务的能力,并对工作成果承担相应责任。
3.具备良好的协作意识,能够快速适应新环境,顺利融入团队运作。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计师事务所会计中级职称会计初级职称
职位描述
一、核心账务核算与合规管理
负责全所及分支机构日常财务处理,包括原始单据审核、记账凭证制作、总分类账与明细分类账登记,确保账实相符、账账相符,严格执行《企业会计准则》及事务所内部财务管理规定
二、税务合规与筹划执行
全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作,准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作,合理运用税收优惠政策降低整体税负;
三、资金管理与风险控制
统筹管理全所资金运作,涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管,规范资金收支流程,编制资金日报/周报,保障资金安全与流动性需求;
四、财务分析与预算管理
开展财务数据深度分析,支持预算编制与执行监控,提供决策支持依据,提升财务运营效率与管理水平;
五、分所协同与流程优化
协调各分支机构财务核算工作,制定统一化操作规范,解决区域间财务处理差异,推动全系统财务流程标准化建设;
六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作,组织公司日常会计业务运行,发现问题及时核实并向上级汇报。
任职条件
1、财务类专业本科及以上学历,具备中级职称或以上资格;
2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验;
3、具备系统的财务专业知识,熟悉账务处理、财务数据分析及团队管理经验;
4、熟练掌握计算机应用技术,精通财务软件及办公软件操作;
5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑;
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、周末双休
财务助理
4000-8000元/月
财务助理1年以下中专/中技
需要有初级会计证
负责工资核对,人员表格登记,社保总部旗下门诊药店直营店等汇总,具体负责板块前期会有总监安排细分,要求会基本的电脑操作,经验干过就行,相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升,+食宿免费
最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈,工作内容以及薪资后期发展方向,你有什么想咨询的也可以问我,咱们只有一轮面试即可,您的问题也会详细解答
人力兼业务支撑岗
8000-15000元/月
人事专员3-5年中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位招聘、绩効制定、团队人员管理、公司制度制定.
税务咨询部主任
5000-10000元/月
税务5-10年本科税务筹划税收返还注册税务师高级会计师上市公司代理记账公司四大税务筹划代理公司国内院校优先房地产/建筑金融
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确
2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务流程
3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对,配合内外部检查工作
4.建立和完善税务台账与档案管理体系,提升税务数据的可追溯性与完整性
5.与财务、法务及其他相关部门协作,支持业务决策中的税务筹划与风险评估
任职要求:
1.财经类相关专业优先,具备扎实的财税理论基础
2.熟悉国家税收法律法规及实务操作流程,有税务机关或事务所工作经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,能独立完成税务相关任务
4.熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据分析与文档处理能力
5.持有初级会计职称或税务师资格者优先,学习能力强,愿意持续提升专业水平
6,有房地产不动产税的经验优先
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师CPA高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理金融
岗位职责:
1、负责公司财务及税务相关账务处理,涵盖往来款项、费用审核、对账管理、成本结转、报表编制、税务申报以及审计配合等工作;
2、独立完成全盘账务操作,按时编制并提交各类财务报表;
3、承担公司会计与税务事务,具备合并报表编制经验,并具备团队管理能力;
4、协同业务部门运营,提供专业的财务支持与监督服务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计或相关专业背景;
2、5年以上总账会计工作经验,精通全盘账务流程,熟悉建账建制、报表编制、纳税申报等核心业务;
3、具备良好的沟通协调能力,对市场战略具备一定理解力,服务意识强,能适应高强度工作环境。
财税销售
6000-12000元/月
财务顾问1年以下学历不限
企业管理咨询
岗位职责:通过电话与客户取得联系,并且达成合作。
行业经验:具有半年以上行业经验,能够清晰解决工商注册、代理记账的基础问题。
晋升通道:公平透明的晋升机制(销售专员→销售主管→销售经理)
其他要求:年龄20-30岁。
工作时间:[早9:00-晚18:00,午休1小时,周末双休,法定节假日正常休息]
薪资待遇:无责底薪5-6K,五险一金,提成10%-30%。
员工福利
团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假五险一金
栏目概述
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