具有财务BP能力、熟悉纳统申报，具备管理经验，能独立承担财务部门的全面管理工作。 1.负责公司日常财务审核与核算工作，包括对外付款的审核，要求细致、严谨、全面 2.负责公司各类固定资产的登记与核对，审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对（公司业务方向：线上整合营销、线下大型活动、直播） 3.落实日常税务管理工作，有效控制税务风险 4.按时审核成本会计编制的盘盈盘亏报表，输出完整的财务数据分析报告 5.审核公司合同中涉及财务的相关条款内容 6.负责公司各项费用的核算，严格审核相关费用凭证，按部门归集并分配管理费用，编制各部门费用明细表，定期开展纵向分析；对异常费用支出及时向财务经理或董事会汇报，积极推动降本增效工作的落实 7.负责公司往来债权债务账目的定期核查，包含与集团公司的往来账务核对，按时与应收应付会计核对明细账，发现呆账或账实不符情况，及时上报财务经理或董事会处理 8.负责各类明细账、总账的编制与登记，并按规定周期完成结账工作 9.工作中发现问题应及时上报，并配合推动问题解决 要求： 1、沟通协调能力强，主动性高，可独立对接政府项目 2、具备强烈的责任心、细心、耐心以及严谨的工作态度，认真对待工作中各项事务 3、持有会计中级职称及以上资格 4、具备独立分析与解决问题的能力 熟悉纳统申报流程 请求职者结合自身情况做好自我评估~

岗位职责 1、负责各子公司的财务人员业务指导，协助新业务在财务端的落地实施，完成日常会计核算工作，包括记账、算账、结账及数据核对等； 2、根据各子公司提供的财务数据和报表，按月开展财务分析，结合税务政策提出优化建议，独立编制并提交各类会计报表、统计报表； 3、监督并核查各子公司及总部财务工作的执行情况，确保账务处理、纳税申报、退税操作的及时性与准确性，办理银行、税务、工商等相关事务，熟悉各项业务流程； 4、依据公司业务发展需求组织开展相关财务培训，负责各类票据及财务凭证的审核管理，并按时完成归档整理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务、会计、经济类专业本科及以上学历，持有注册会计师或税务师资格证书，具备中级或高级职称者优先； 2、熟悉税法规定，掌握企业财务运作流程，具备扎实的会计理论基础，熟练使用表格类办公软件； 3、通晓国家财经法律法规，具备较强的自主学习与工作能力，作风严谨、细致认真、责任心强，数字敏感度高，善于发现问题并推动解决； 4、具备良好的职业道德素养和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解能力和分析判断能力。

职责： 1.负责境内外结算业务的运营支持，保障头寸管理、日常资金划付、跨境收支申报及月度结账等工作的准确与高效执行； 2.结合业务发展需要，统筹规划并建设结算通道，支撑业务规模持续扩展； 3.协助梳理并优化境内外收付款标准流程，推动财务管理系统升级与功能迭代； 4.对接银行合作资源，主导理财、外汇管理、授信融资等方案的设计与落地实施； 5.完成上级安排的其他相关工作； 要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业背景； 2.具备5年以上资金管理或财务领域工作经验，有跨境电商或互联网行业经历者优先考虑； 3.熟练操作各类财务系统及Word、Excel等办公工具，熟悉网上银行及银企直连操作流程； 4.具有较强的逻辑分析能力，工作认真细致，责任心强，积极主动，追求高效与质量，具备良好的团队协作意识；

负责公司财务日常工作，包括成本、预算和会计核算等。 1 进行财务监督和分析，掌握公司财务状况和经营成果。 1 负责税费计算与申报，参与税务处理及筹划方案。 1 审核合同的合规性，降低财务风险。 1 编制财务报告和预算，制定财务管理政策。 1 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 1 具备一定的财务管理经验，熟悉财务软件和相关法规。 1 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 1 具备较强的分析能力和解决问题的能力。

财务总监：【工作内容】 1.负责制定与完善财务管理制度并监督执行； 2.组织编制年度财务预算、分解目标、监督执行及调整； 3.全面管理公司资金，制定筹集计划、优化配置、监控安全； 4.组织会计核算，编制财务报表并分析； 5.管理税务工作，研究政策、筹划纳税、依法申报； 6.建设财务团队，组建、培训人员并考核； 7.参与公司投资、融资等经营决策，提供财务分析与建议； 8.协调与银行、税务等外部部门的关系，保障财务工作顺利开展。 【岗位要求】 1.45周岁以下，具有统招本科及以上学历，财务管理，会计，金融类相关专业， 2.具备五年以上财务工作经验，其中建筑行业财务管理经验优先，熟悉行业财务特点与流程，有团队管理经验； 3.精通财务、税务等专业知识，能熟练使用财务管理软件； 4.具备财务分析、资金管理、预算管理等较强能力，以及领导、沟通协调、问题解决等能力； 5.具有良好的职业道德、责任心、学习创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责公司财务预决算、账务核算、会计监督、票据管理及资金运作等日常财务管理工作； 2、完善财务管理制度，强化财务管理体系，统筹财务报表编制、年度预算执行与资金使用计划的监督与控制； 3、通过深入分析财务数据，开展财务预测与风险评估，为管理层决策提供有力支持，并为业务部门提供专业财务建议，助力公司战略目标达成； 4、主导公司税务筹划工作，依法完成各项税务申报及年度审计任务，优化税务结构，有效降低企业税负； 5、精准把控现金流变动趋势，持续监控公司负债水平与资本结构，科学调度资金并实施有效的风险防范措施； 6、积极维护与财政、税务、银行等政府部门以及会计师事务所等第三方机构的良好合作关系； 7、定期向高层汇报公司经营成果、财务状况及预算执行情况，提出切实可行的财务管理优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、八年以上财务管理工作经历，有高科技或智能硬件行业背景者优先考虑； 3、精通财务理论知识，具备扎实的账务处理及应收应付管理经验，熟悉国家会计准则及相关财税法规，具备较强的成本管理意识和数据分析能力； 4、拥有良好的职业素养，出色的沟通协调能力以及较强的计划推进与执行能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作压力。

1、财务记录：会计负责记录和整理公司的所有财务交易，包括收入、支出、资产、负债等，确保所有的财务活动都有准确的账目记录。 财务报表编制：根据会计准则，会计需要定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为公司管理层和外部利益相关者提供财务状况的清晰展示。 2、预算和预测：会计参与公司的预算编制工作，监控实际支出与预算的差异，并进行财务预测，帮助公司做出战略决策。 税务处理：会计需要计算并申报公司的税务，确保公司遵守税法规定，避免税务违规的风险。 3、审计协助：在内部或外部审计过程中，会计需要提供必要的财务记录和解释，协助审计师完成审计工作。 内部控制：会计参与建立和维护内部控制系统，以确保财务信息的准确性和防止财务欺诈。 4、财务分析：会计需要对财务数据进行分析，识别成本节约的机会，分析财务表现，为管理层提供决策支持。以上职责是会计岗位的基本要求，不同的公司和行业可能会有不同的具体职责 要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、有制造业背景优先，宁夏人优先

base•北京 公司简介: 物流公司：专注于美妆行业细分领域的供应链物流服务企业（ToB） 岗位职责: 1.制度建设：牵头制定并持续优化公司财务管理制度、内部控制体系，推进财务预算管理体系的搭建与完善； 2.预算编制：主导公司整体预算编制工作，明确预算制定原则，提供编制指导。整合分析经营与财务数据，科学评估资源投入产出； 3.负责总账及各类明细账目的定期结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账一致； 4.经营计划管理与运营分析，强化成本费用管控与风险识别，持续优化成本管理制度与执行流程； 5.负责税务申报及统计类报表的填报与按时提交； 6.梳理业务发展中的财务相关问题，及时提出专业建议并反馈，以财务视角参与公司日常经营管理； 7.推动财务团队的人才培养与组织能力建设。 任职要求: 1.*****，正规院校全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业背景； 2.5年以上财务会计工作经验，具备3年以上财务主管或经理岗位经验者优先，持有会计中级或以上职称，熟悉国家会计准则及相关法律法规； 3.逻辑思维严谨，具备较强的数据洞察力；表达清晰，书面与口头沟通能力强，拥有良好的财务分析及图表呈现能力。

岗位职责： 1. 负责公司财务核算、报表编制及税务申报； ​ 2. 统筹资金管理、预算编制与成本控制； ​ 3. 梳理财务流程，优化内控体系； ​ 4. 配合审计工作，提供财务数据支持。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务/会计相关专业，持有会计证； ​ 2. 3年以上企业财务管理经验，熟悉财税法规及财务软件； ​ 3. 具备数据分析能力，能独立完成财务报告； ​ 4. 严谨细致，有良好的沟通协调能力。 具体薪资可面议

财务经理岗位要求： 一、招聘要求： 年龄在32-45岁之间；（1小时通勤范围）；性别不限； 本科及以上学历，会计、财务管理、金融学等相关专业优先； 普通话流利，具备独立编制及分析日常财务报表的能力； 熟练使用Office办公软件，精通用友系统、办公OA系统，擅长报表的分析、解读与撰写； 8年以上企业财务相关工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先；具备审计事务所与连锁企业复合经历者优先；曾任职于年营收规模5亿以上企业的财务管理岗位者优先； 接受过财务管理、经营运作、融资管理等相关专业培训者更佳； 持有中级财务或税务相关资格证书； 具备高度的责任意识与职业敬业精神，拥有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

招聘保洁 惠新西街北口 1、大班工作时间:7：00-19：00 ， 休息:1天/周 2、工资:5500， 3、要求:58岁以下，有商场经验者优先 5、电话:

15、招聘长期物业管理员，最好有经验，35岁以下，工资：5000+1000饭补+1000房补=7000元/月，上五休二，不管吃住，班次：8:00-17:00的班

阿姨做家务为主，孩子上幼儿园 每天工作量以打扫收纳为主，大约500平左右，、陪伴宝宝，不需要做饭，有厨师， 要求阿姨年龄40岁以下，高中学历以上，要灵光一些，反应快，爱学习，不定期，眼里有活，服务意识好，有团体精神，手脚麻利快 工资10000单休，客户希望不休加钱！需要线下面试，试工三天，！能接单速联系！。

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北京朝阳用一个干后台的必须会套丝，调丝住工地

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

北京中博公司企业福利： 【办公环境】空间开阔、氛围融洽，倡导轻松自由的工作方式，配备冰箱、微波炉、茶具等设施，打造舒适高效的办公体验。 【年度旅游】行万里路，阅尽风景，我们组织多样化出行，让身心与自然对话，收获成长与灵感！ 【灵活时间】周末双休+法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 【薪资构成】无责任底薪+高提成10%-20%+奖金+分红+期权，只要肯拼，回报从不设限！ 【保险福利】依法为员工缴纳五险。 【晋升无压力】晋升通道畅通，设有定期与临时激励机制，助力职业梦想加速实现！ 【打工变创业】达成业绩目标，不仅享有年终分红，更有机会获得公司股份！ 【节日福利】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均准备贴心礼遇，惊喜不断！ 【员工活动】年度集体出游、销售团队季度旅行、文娱聚会、登山、K歌、团建等丰富多彩的团队活动。 【企业培训】从中博入职到晋升全程护航，提供系统化培训与职业发展支持。 【奖励机制】设立优秀员工、superstar、季度明星等多项荣誉，多元激励让你闪耀职场！ 工作内容简单易上手，提供带薪培训； 客户资源由公司广告获取，均为精准意向客户。 岗位职责： 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品并完成销售； 2、对现有客户资源进行回访，挖掘潜在需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识，提升专业能力。 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、具备基本计算机操作能力； 3、思维灵活，表达清晰，沟通能力强； 薪资： 初级销售无责底薪4500，提成10%-20%， 中级销售无责底薪6000，提成10%-20%， 高级销售无责底薪8000，提成10%-20%+奖金， 溢价部分按55分成，公司资深销售人员月均收入可达数万元，业绩优异者底薪同步提升 福利：团建活动+部门聚餐+节日礼品 平均月薪1w---8W+ 工作时间：9:00-19:30周末双休法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州区绿地一期写字楼2004-2005 晋升路径：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

岗位职责： 1.战略协同与业务支持 深度参与旅游业务战略规划，结合财务专业视角，为业务发展方向、产品布局、市场拓展等重大决策提供数据支持与可行性分析，确保业务战略与财务目标一致。 2.预算与成本管理 主导编制旅游业务年度、半年度预算，根据业务发展趋势、市场环境变化及历史经营数据，合理制定收入、成本、费用等预算指标。 实时监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，及时发现预算执行过程中的问题，协助业务部门制定有效的预算调整与控制措施，确保预算目标达成。 3.财务分析与决策支持 建立健全适合旅游业务特点的财务分析模型与指标体系，定期输出财务分析报告，为管理层提供清晰、准确的经营状况洞察。 针对银发旅游新产品研发、新市场开拓、合作项目评估等业务场景，进行财务可行性分析，评估项目收益与风险，提供专业的财务建议，协助业务部门做出科学决策。 4.风险管理与内控建设 识别旅游业务中的财务风险，如预付款风险，制定相应的风险防范措施与应急预案，定期进行风险评估与监控，确保公司财务安全。 协助完善公司财务内部控制制度，优化业务流程中的财务审批环节，加强对资金使用、合同管理、费用报销等环节的风险管控，保障公司财务合规运营。 任职要求 1.教育背景：财务相关专业本科及以上学历，具有CPA、CMA等专业资格证书者优先。 2.工作经验：5年以上财务BP工作经验，有旅游行业或银发产业工作经验者优先。熟悉旅游业务的成本核算、收入确认、预算管理等流程，对银发客群消费特点有一定了解。 3.专业技能 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制、财务建模等技能，能够运用Excel、财务软件（如金蝶）及数据分析工具（如PowerBI、Tableau）进行数据处理与分析。 4.能力素质 具备较强的业务洞察力与沟通协调能力，能够快速理解业务需求，与业务部门建立良好的合作关系，有效推动财务与业务的协同发展。

老板事少，同事和谐简单绝对不能加班双休9-6都按正常时间走节假日休息只负责部门内部人员配置刷boos招人超级简单，没有任何其他行政工作，只负责招聘即可。

岗位职责： 1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2.财务报表编制：独立编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务分析。 3.税务管理：负责公司的纳税申报、税务筹划与管理工作，维护与税务机关的良好关系，合理控制税务风险。 4.成本与预算管理：参与成本核算与控制，协助进行预算的编制、执行分析与监控。 5.资金管理：负责公司现金、银行存款的日常管理，监控资金流，确保资金安全与有效使用。 6.内控与审计：建立健全并执行公司财务内部控制制度，配合完成内外部审计工作。 7.其他工作：完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求： 1.学历专业：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·财务专员：2年以上相关财务工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程。 ·财务主管/经理：5年以上财务工作经验，其中至少2年管理经验，具备全面的财务专业知识和管理能力。 3.专业技能： ·精通中国企业会计准则、财税法规及相关政策。 ·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 4.综合素质： ·具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，原则性强。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。 ·逻辑清晰，具备较强的数据分析和解决问题的能力、

岗位职责： 1.组织落实《劳动法》及地方政府相关劳动法律法规的执行工作； 2.牵头制定、修订、完善公司人事、薪酬、纪律等管理制度，并组织实施、监督考核与评比； 3.负责公司组织架构的规划与优化，科学设置岗位，开展人员编制管理，结合业务需求动态调整人力配置，有效控制用工成本，避免人力资源浪费； 4.统筹管理公司招聘录用、薪酬发放、费用报销、社保办理、法务事务、员工关系维护及绩效考核等工作； 5.组织开展员工培训计划，协同各部门推进专业技术类培训的实施与落地； 6.负责办公用品采购、商务接待安排、各类报表及文件的编制，办公环境与设备的日常维护与优化，推动企业文化建设，健全人事行政管理体系并督导执行。 任职要求： 1.人力资源、工商管理等相关专业背景，具备同行业5年以上相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成各项任务； 3.熟悉人力资源各模块运作，具备指导各职能模块实际工作的能力； 4.掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工政策等相关法律法规； 5.具备处理复杂事务的能力，有较强的规划能力与执行力。

1.监督各门店员工培训计划的落实情况，确保执行过程符合公司规范要求。 2.定期检查培训记录与考核档案，确保资料齐全、真实有效。 3.对培训成效进行评估（包括产品知识、操作流程、服务礼仪等方面），并提出优化建议。 4.核查门店实际操作是否严格执行《SOP手册》规定（如饮品出品、卫生管控、设备保养等）。 5.汇总稽核发现的问题，分析普遍性薄弱环节（如某区域清洁达标率偏低），形成整改报告。 6.按周期向管理团队反馈培训与稽核结果，助力培训体系持续改进。 7.协助完善培训课件及稽核评分标准。 8.参与新店开业前员工操作技能的验收工作。 任职要求 1.专业能力：熟悉茶饮制作流程、食品安全相关法规及客户服务标准。 2.综合素质：具备较强的洞察力、数据处理能力及跨部门沟通能力。 3.工具应用：熟练操作Office办公软件及培训管理工具（如钉钉学习平台）。 4.能够接受临时性的门店巡检任务。 5.坚持原则，具备公正处理违规事项的职业操守

工作内容： 1、负责审计项目质量控制的复核事务，包括审计报告及审计底稿的审核工作。 2、协助本所开展内外部质量检查相关事宜。 3、完成与审计质量管理相关的其他工作任务。 希望脱离一线外勤转向质控岗位并常驻办公室者，欢迎咨询了解！ 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、出生年代为90后 3、专业条件：通过注册会计师考试六科及以上，持有税务师证书者优先，注册会计师持证者优先考虑 4、具有3年以上审计领域从业经验，曾独立完成年度审计、税务审计报告出具工作 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与审计团队高效配合；思维缜密，做事认真细致，责任感强，具备较强的数据分析能力，对专业发展有持续追求 6、身体状况良好，可承受忙季期间加班的工作节奏 7、特别优秀者可适当放宽条件

工作内容： 1、统筹并落实公司各项招聘工作的实施； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进招聘任务的执行； 3、掌握常用招聘渠道及工具的操作与应用。

岗位职责： 1、应收账款管理，按月编制应收账款回款计划，统计、反馈回款执行情况，出具应收账款账龄分析，对金额大、账龄长等异常客户进行重点跟踪；每半年出具客户对账函，并跟踪营销中心对账单回函。 2、根据年度经营方案，制定完善的营销授信制度，以及透明、可量化的客户信用评价体系； 3、针对授信客户建立全面的信用评级档案，对客户信用情况进行评估及评级，且动态跟踪客户信用风险情况，根据授信制度进行授信额度审批及调整； 4、销售过程管理，按月统计、反馈年度、季度、月度销售计划的执行完成情况，以及各项考核指标的完成情况； 5、定期核查寄售仓、平台及客户端未开票数据同ERP的一致性； 6、负责制定完善应收账款的管理制度，； 7、负责客户资料档的维护、应收账款冲账工作。 8、定期以多维度进行销售分析和客户毛利分析； 9、定期对研发的新产品及送样的跟踪与分析； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及其以上学历，会计相关专业毕业； 2、具有初级会计师职称，3年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件； 4、工作认真负责、细心严谨，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通、理解和团队协作能力。