
培训讲师
4000-9000元/月
培训师经验不限本科及以上
国有独资100%控股,豪买卖(浙江)科技有限公司。
【豪买卖平台】绿色积分、消费补贴【聚合收款码】业务,依托商业模式补贴算法,实现所有参与者共享收益。
【特点】国有独资100%控股、汇付天下收款自动分账、银监会账户资金监管、流水大分红多。
【官网】hmmkj.com(开发中)
【平台】公众号搜:豪买卖
【岗位职责】
1、负责商务BD(推广员)的培训与孵化,确保参训人员高效掌握地推实操技能;
2、制定并落地执行培训方案,保障培训内容与公司发展战略相匹配;
3、搭建培训效果评估机制,跟踪培训成果,持续改进培训流程;
4、统筹内部培训团队运作,提升整体授课水平,促进知识与经验流通;
5、协同招商部门,调研培训需求,设计匹配的课程体系与实训项目。
【任职要求】
1、统招全日制本科及以上学历;
2、形象良好,表达流畅,具备出色的语言沟通能力;
3、拥有培训管理实践经验,能独立主导培训项目的策划与实施;
4、掌握企业培训相关理论与工具,具备较强的课程研发能力;
5、具备良好的组织协调能力,善于激发团队积极性以达成目标;
6、学习能力强,能迅速适应新兴技术与创新业务模式,对行业趋势有敏锐洞察。
【晋升路径】
1、初级讲师(4k-6k);
2、中级讲师(6k-8k);
3、高级讲师(8k-10k);
【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3,年终奖×1;
【管理分红】担任管理职务且具备带团队能力的讲师可享受额外管理分红;
【单位福利】五险一金,食宿自理;
【晋升制度】3个月试用期,实行季度考核晋升机制;
【工作时间】8:30-17:30双休(排班轮休);
售后培训
4000-8000元/月
培训师1-3年学历不限课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验外训
处理并解决客户售后相关问题。
协调与安排课程的具体实施。
开展客户产品知识的讲解与培训工作。
能力要求:思维敏捷,踏实肯干,具备调动学员课堂氛围的能力。有培训、主持或授课经验者优先考虑。
加班按规定支付加班费。
招商讲师
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上内训大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验外训
岗位职责:
1.策划并落地各类招商宣讲及推广活动,挖掘并培育潜在合作资源;
2.结合企业战略方向,打磨并迭代招商演讲内容,强化品牌形象与传播效果;
3.跟踪市场动态,持续调整招商策略与执行方案,保障招商成果达成;
4.统筹开展合作伙伴的系统化培训,提升其市场开拓与运营能力;
5.搭建并维护客户关系体系,收集一线反馈信息,推动招商流程优化升级。
任职要求:
1.具备优秀的表达与沟通技巧,善于调动听众参与热情;
2.精通招商运作流程与策略方法,有实际招商成功经验者优先;
3.具备敏锐的市场判断力与分析能力,能灵活应对环境变化;
4.重视团队协作,具备带领团队完成目标的能力;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年高中及以上互联网从业经验销售培训职业培训
处理并解决客户售后相关事宜
安排课程计划与教学进度
开展客户产品知识的培训工作
能力要求:思维敏捷,踏实肯干,细致认真
具备培训、主持或授课经验者优先考虑
加班按规定支付加班费
技术主管
1-1.5万元/月
培训师1-3年中专及以上内训IT培训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:技师经理
任职要求
1、负责为新入驻商家提供技术指导与专业知识培训。
2、组织新人学习企业核心文化及相关管理制度。
3、主持部门日常会议,听取工作汇报并安排具体任务。
4、及时了解新人心理动态,维护团队稳定并持续优化人员结构。
5、参与日常运营管理及业务拓展工作。
岗位福利:
每月组织团队建设活动
工作氛围融洽
工作时间灵活
上班时间1-9点
休息采用单双休制
按规定缴纳社会保险
企业内部培训讲师
5000-7000元/月
培训师经验不限大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训普通话发音标准电子商务产品/运营
国有独资100%控股,豪买卖(浙江)科技有限公司。
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【岗位职责】
1、负责商务BD(推广员)的培训与孵化,保障参训人员高效掌握地推技能;
2、制定并落地培训方案,确保培训内容契合公司发展战略方向;
3、搭建培训考核机制,跟踪培训成效,持续优化培训执行流程;
4、统筹内部培训团队运作,提升整体授课水平,促进知识与经验传递;
5、协同招商部门,调研培训需求,设计匹配的课程体系与培训项目。
【任职要求】
1、统招全日制本科及以上学历;
2、形象良好,表达流畅,具备出色的语言沟通能力;
3、拥有培训管理实操经验,可独立主导培训项目的策划与实施;
4、掌握企业培训相关理论与工具,具备较强的课程研发能力;
5、具备良好的组织协调能力,善于激发团队积极性以达成目标;
6、能迅速适应新兴技术与业务形态,对行业发展动态有敏锐洞察。
【晋升路径】
1、初级讲师(4k-6k);
2、中级讲师(6k-8k);
3、高级讲师(8k-10k);
【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3,年终奖×1;
【管理分红】担任管理职务且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红;
【单位福利】五险一金,食宿自理;
【晋升制度】3个月试用期,实行季度考核晋升机制;
【工作时间】8:30-17:30双休(排班轮休);
资深培训导师
5000-8000元/月
培训师经验不限学历不限内训企业培训经验进行内部培训的企业外训职业与技能培训
岗位职责:
1、策划并执行各类培训课程,提升员工的专业能力与综合素养;
2、依据实际培训需求,编制培训讲义及相关教学材料,确保内容具备时效性与实操价值;
3、灵活运用多元化的培训手段与工具,如在线学习系统、专题研讨等形式,增强培训成效;
4、汇总参训人员反馈意见,持续改进培训方案与授课内容,保障培训品质不断提升;
5、积极参与公司内部知识交流活动,推动部门间经验共享与协同合作。
任职要求:
1、拥有扎实的培训实践经验,可独立主导大规模培训项目的落地实施;
2、熟练掌握多种培训技术与工具,具备较强的课程规划与内容开发能力;
3、具备出色的口头表达与公众演讲能力,能有效调动学员参与积极性;
4、具备快速学习新知识的能力和创新思维,能及时将前沿内容融入教学实践;
5、具备良好的协作意识,善于与不同部门配合,助力企业文化的传播与深化。
主持人/培训师
5000-7000元/月
培训师经验不限大专及以上内训进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训电子商务产品/运营
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【岗位职责】
1、负责商务BD(推广员)的培训与孵化,保障参训人员高效掌握地推实操技能;
2、制定并落地执行培训方案,确保课程内容契合公司发展战略方向;
3、搭建培训效果评估机制,跟踪培训成果,持续改进培训实施流程;
4、统筹内部培训团队运作,提升整体授课水平,促进知识与经验的传递共享;
5、协同招商部门,调研实际培训需求,定制匹配的课程体系与培养项目。
【任职要求】
1、统招全日制本科及以上学历;
2、仪态端正,具备出色的语言表达与沟通能力;
3、拥有培训管理实践经验,可独立主导培训项目的策划与实施;
4、掌握企业培训相关理论与方法,具备较强的课程研发能力;
5、具备良好的组织协调能力,善于激发团队积极性以达成目标;
6、能快速学习并适应新兴技术与创新业务模式,对行业动态有敏锐洞察力。
【晋升路径】
1、初级讲师(4k-6k);
2、中级讲师(6k-8k);
3、高级讲师(8k-10k);
【薪资待遇】19薪,年中红分×3,年终分红×3,年终奖×1;
【管理分红】担任管理岗且具备管理能力的讲师可享受额外管理分红;
【单位福利】五险一金,食宿自理;
【晋升制度】3个月试用期,实行季度考核晋升机制;
【工作时间】8:30-17:30双休(排班轮休);
集团培训师
5000-8000元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并执行系统的培训方案,保障员工能力与知识水平持续提升。
2.策划面向不同团队及个体的培训课程,匹配企业发展实际需要。
3.跟踪培训成果,分析反馈数据,优化培训策略以增强实效性与运作效率。
任职要求:
1.拥有优秀的表达能力和授课技巧,善于调动学员参与积极性。
2.具备较强的统筹与计划能力,能独立推进多项培训项目。
3.热衷于人才培养与发展工作,持续学习并迭代培训内容与形式。
公考讲师
1-1.3万元/月
培训师1-3年本科及以上线下教育接受兼职
有一定的工作经历,能力强
岗位职责:
1.承担公务员考试培训课程的教学实施及教学管理事务;
2.拟定培训方案与课程体系,保障教学过程的规范性与培训成效;
3.策划并开展公务员考试模拟测试,完成成绩评估与结果反馈;
4.为学员提供学习支持,针对个体差异给予针对性辅导;
5.参与公务员考试培训资料的研发与优化更新工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先;
2.拥有公务员考试培训相关经验,掌握公考科目内容及考核方式;
3.具备扎实的教学功底和良好的表达能力,能清晰传递知识并有效引导学员;
4.具备较强的统筹协调意识与团队协作态度,能有序推动课程组织与管理工作;
5.具备持续学习与快速适应能力,能够及时跟进知识更新以应对培训需求变化。
以上是公考讲师的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
实验员
招聘:试验员
薪资:7-9W/年
1、初级及以上技术职称
2、具有交通运输主管部门颁发的水运工程试验检测员证书或水运工程试验检测助理检测工程师资格
3、可以兼职
正式工保底8000/月,包装工28一小时,车间可带手机,长白班包吃包住人走账清,有夫妻房
7000-8000元/月
长白班车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴3-5人月结
小厂长白班包装厂小时工28一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,308一天,月综合工资7000~8500,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~50岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。包装工:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
中控员1-2人月结
招消控员夜班一名,要求45周岁一下,中级消控证,2年以上工作经验,12小时制,8点一8点,工资6500➕节假日补贴,,每个月30日开工资。面试地点鹿城区兴海路华润置地悦未来
联系电话:张队同步
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。
平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。
一、岗位职责:
1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交;
2、负责全国业务的陪跑体系培训;
3、负责企业的内部培训;
4、负责情感课堂的培训;
二、任职要求:
1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交;
2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业;
3、认可聚壹的品牌文化和经营理念;
4、有创业精神,对赚钱有欲望;
5、愿意接受云管理模式;
6、有一定的社交圈子愿意资源共享;
7、愿意投身婚恋事业的传播;
三、薪资待遇及上班时间
1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。
2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
家庭教育指导师
9000-14000元/月
培训师经验不限大专及以上家庭教育 教培机构 心理咨询 学科老师职业与技能培训内训公立学校培训机构家教平台化学历史地理政治数学物理生物英语语文教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验教师资格证线上教育线下教育
家庭指导师招募|与其找工作,不如一起做教育事业
一、岗位定位
家庭指导师,是在国家《家庭教育促进法》指导下,帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。
我们致力于让更多家庭走出教育焦虑,实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。
这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者,还是渴望学习成长的父母,只要你认同我们的理念,我们都欢迎你加入。
二、岗位性质
工作类型:全职/兼职均可
合作模式:合伙人制(非雇佣关系)
核心理念:空杯心态、终身学习、长期主义
成长方向:从学习者→实践者→导师/项目合伙人
三、岗位职责
家庭教育指导与咨询
依据《家庭教育促进法》等法规,为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务;
帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。
家长培训与课程实施
参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动;
推广科学育儿理念,帮助家庭实现教育认知升级。
学习与成长
系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例;
通过学习与实践积累经验,成长为专业的家庭教育导师。
法治宣传与社会协同
普及《家庭教育促进法》知识,提升家长依法带娃的意识;
推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。
四、任职要求
学历与背景
大专及以上学历,教育、心理学、社会工作相关专业优先;
无经验者可报名,我们提供系统学习与实战训练支持。
核心素质
拥有空杯心态:愿意放下自我、持续学习;
拥有长期主义思维:理解教育成长是一场慢的修行;
热爱家庭教育,认同“助人即自助”的理念;
善于沟通、倾听与共情。
理念共识(非常重要)
我们相信:学习成长带来长期收益,而非一夜暴富;
如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”,
➤那么这份工作可能不适合你。
如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己,
➤那么我们非常期待与你深入沟通。
五、发展路径与收益模式
学习期:参与系统培训与实操练习;
成长期:独立带班、咨询与课程实践;
成熟期:成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人;
共创期:与机构共建教育项目,共享长期发展收益。
六、我们提供
系统培训与导师带教;
家庭教育法及心理学实战学习体系;
持续成长社群与合伙人支持机制;
有温度、有使命的教育同行者团队。
七、我们期待这样的人
心怀教育初心,愿意陪伴家庭与孩子共同成长;
以学习者姿态面对未知,尊重教育规律;
坚信长期主义的力量,相信教育能改变命运。
如果你认同以上三条理念(合伙制、学习成长、长期主义),
欢迎与我们进一步沟通,
一起用教育的力量,让更多家庭找到幸福成长的方向。
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
兼职1-2人
兼职:
活动时间:-
(4天)14:00-22:00
活动地点:苍南体育馆
工作内容:【浙BA元旦嘉年华】活动配合工作人员。
人数:2个,成年,口齿伶俐
工资:130/天,不包饭
有意向联系:()
龙港市课后辅导兼职教师
120-150元/时
数学教师1年以下大专及以上公立学校教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-09
【兼职岗位】
工作时间:周一至周五下午15:30-18:00之间,需保证至少1天可排班
课酬标准:120元/60分钟
工作地点:龙港内小学,按住址就近分配
班级人数:15-25人左右(面向1-6年级学生)
结算方式:月结(每月15日固定发放)
授课科目:舞蹈/乐高/美术/科创/理科/手工/书法/数学/体适能/跳绳/围棋/象棋/英语/编程/模型/口才/语文/羽毛球/篮球/乒乓球等
【进校要求】
1、具备大专或以上学历,大三及以上在校生亦可报名
2、持有教学相关资质或专业证书者优先
3、有半年以上相关课程授课经验
温州招聘各学科兼职教师
100-120元/时
教师经验不限大专及以上公立学校教资线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上经验大班教学(25人以上)专业证书
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
地址:浙江省温州市乐清市,龙湾区,永嘉县,瑞安市,龙港市,泰顺县,瓯海区,平阳县,鹿城区,苍南县,具体位置待定,春季开学后学校开展【延迟课】服务
时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间
课时费:100-110元/60分钟
授课科目:语文、数学、英语、物理、化学,美术,书法,体育类,街舞,中国舞,软硬件编程,乐高,象棋,围棋,国际象棋,声乐,吉他,尤克里里
结算方式:次月15日通过银行卡发放上月课时费用
教学支持:通常提供配套课件
班级类型:班课,每班约20人,实际人数以选课情况为准,面向小学生课后服务课程
基本要求:已取得毕业资格【本科在读需为大三或大四,硕士在读可为研一至研三】,具备半年以上教学经验,并持有相关科目专业证书,持有教师资格证者优先
排课说明:上课时间、地点、课时报酬、具体要求及上课频率等信息将提前明确告知,由本人确认是否接课
排课时间:小学开学当月开始安排,课程频率一般为固定一学期,每周一次,预计每学期共16节课左右
临时工
✦—— 小米哥游乐 ——✦
诚 ┊ 同路同行 超越梦想
聘 ┊ 寻找不甘平凡的你
好平台丨高待遇|高福利
龙港市小学兼职公立学校社团课教师
100-120元/时
语文教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-06
授课科目:美术书法、语文数学英语、体育编程口才、围棋舞蹈
授课地点:龙港市内小学
授课时间:周一至周五下午,每周至少一天可固定到岗
课时费用:140元/85分钟
全职初高中学科教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生培训机构
岗位职责:
1.为学生提供高质量的教学服务,激发其学习热情与积极性;
2.主动参与教学研讨及学科发展工作,持续提升授课水平;
3.与学生及家长保持顺畅沟通,及时反馈学习情况与成长进展;
4.设计并实施生动、互动性强的教学活动,实施因材施教;
5.对学生进行综合测评,给予个性化的指导与支持。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备优良的职业操守和服务意识;
2.具有高度的责任感和出色的沟通能力;
3.能够运用创新且富有互动性的教学方式;
4.对学生有耐心与关爱之心,尊重个体差异及多样化学习特点;
5.拥有团队协作精神,乐于与同事协同成长。
栏目概述
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