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文员经验不限大专销售方向
岗位职责: 1。负责老客户的售后维护及深度服务(公司提供客户资源支持); 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动,提升客户满意度与信任度; 4-6个月逐步接触人力资源相关业务方向 3。承担招聘相关工作,包含复试跟进、新员工培训等环节; 4。参与团队日常管理,如考勤统计、工作任务协调等;参加公司安排的专业培训,涵盖业务能力与管理技能,以培养团队管理人才为目标 薪资待遇: 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+绩效奖励,收入保底且无上限,综合月收入15000+ 任职要求: 1。大专及以上学历,年龄25岁及以上; 2。具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力; 3。责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。 工作时间: 周一至周五上午8:30-10:00为团队早会,10:00后时间可自主安排,下班无需打卡!周末双休!法定节假日正常休假! 团队旅游,定期组织团建,氛围轻松融洽,提供系统化培训,入职即配导师指导!!
大区行政专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作内容: 1. 根据客户回款情况核对查款信息,完成订单处理、销量登记及系统录入; 2. 依据客户订单明细及发货时间节点,统筹安排发货事宜; 3. 结合市场需求预测,合理规划各单品的生产排期; 4. 实时监控库存动态,及时对接生产并协调从山东总部调拨库存; 5. 准确传达总部发布的各类通知至各区域业务人员及内勤岗位; 6. 按照客户开票需求整理相关信息,并跟进财务按时开具票据; 7. 依据年度目标及业务数据,编制次月销售预估及当月业务人员任务分解方案
交付储备生
3000-4000元/月
文员经验不限硕士
【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道:由公司总监级管理人员直接指导,定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门(如战略运营、技术研发、市场营销),深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径:2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行,精准掌握软件开发类岗位招聘需求; 2. 维护客户合作关系,提升客户满意度,通过多渠道掌握甲方项目真实情况,协助发掘潜在合作机会; 3. 熟悉客户方面试流程,负责面试安排、进度追踪及结果反馈,并根据反馈动态优化招聘策略与目标; 4. 紧密对接客户需求,与招聘团队高效协同,推动用人需求的及时响应与快速落地; 5. 协助搭建员工沟通机制,维护良好的员工关系,掌握项目运行状态与人员动态,合理调整工作部署; 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景: 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生; 2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校; 3、专业方向:管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们?】 平台实力强:专注ITO领域多年,沈阳地区行业领先企业,业务持续扩张,具备强大抗风险能力。 福利保障全:六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。
文员/五险一金
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理行政事务处理办公用品采买
职位描述: 1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。
文员经验不限学历不限时间自由,弹性作业适合学生,宝妈,上班族适合做副业小白也可以做居家办公
线上可居家兼职180/天 日结 (小白也可做) 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材,无需剪辑,手机可做; 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得,时间自由,居家可做 【要求】有责任心,服从安排,长短均可 【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
行政文员助理
7000-10000元/月
文员经验不限大专会务活动资料管理行程安排文档处理沟通协调
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日常工作行程等事宜; 2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新; 3、妥善处理流程类邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单处理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑; 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作; 4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队协作精神; 6、细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员1年以下学历不限助贷渠道渠道录单金融助贷助贷录单员
职位详情 要求有半年以上相关经验,经验丰富者优先,无经验者请勿打扰,切勿投递简历,真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息!!!! 岗位职责: 1. 基本工资:无责任底薪5500元,打征信每条15元+录件提成130元,多劳多得!!!朝九晚六,纯文职岗位,大小周休息 2. 工作内容:协助业务部门完成服务流程,引导客户填写表格,录入资料并提交,资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁,条件优秀可适当放宽,具备良好沟通能力,性格活泼外向,形象良好,普通话流利 2、投递时需附个人近期照片,不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者,熟悉配单操作,能熟练完成录单流程;无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后,团队氛围轻松融洽,每月固定组织聚餐及团建活动,综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利
文员经验不限硕士销售管理方向综合运营方向综合行政方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向,涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类(属管理职能岗位,无保险销售职责),全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作,锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生,需具备硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业背景;保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协调能力,责任心强,积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师,并提供多维度、全周期的培训体系,辅以专业指导,全面支持人才快速成长。
技术部文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容: 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护,保障资料的规范性与可追溯性; 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订,为技术团队提供文书支持; 3、参与会议并进行记录,整理会议纪要,促进部门间信息高效传递; 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备机械或制造行业从业经历者优先,能识读工程图纸者更佳; 2、沟通顺畅,责任心强,具备严谨的工作态度; 3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的文字编辑能力; 4、学习意愿强烈,能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间: 8:30-17:30,大小周 薪资: 5k-6k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求: 1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力; 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境; 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣; 5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。 1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程; 2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作; 3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导; 4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长; 2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金; 3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期; 4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励: 满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持; 满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业; 满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
杭州临平区招工地清洁/开荒
开荒
杭州市临平区招工地清洁/开荒
杭州 临平区
5月7日 07:36拨打电话
杭州钱塘区工地拉砖的师傅来一个,生活费一个月发一次工资260到280,做得好可以加一点,要干活老实的人
8000-9000元/月
力工长期1-2人月结
工地拉砖的师傅来一个,生活费一个月发一次工资260到280,做得好可以加一点,要干活老实的人
杭州 钱塘区
5月7日 07:35拨打电话
杭州钱塘区现在能来的泥工两平方装蹲坑贴砖
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
现在能来的泥工两平方装蹲坑贴砖
杭州 钱塘区
5月7日 07:34拨打电话
杭州钱塘区小工一名,年纪40周岁一下,身体健康,
200-300元/天
小工1-2人
小工一名,年纪40周岁一下,身体健康,
杭州 钱塘区
5月7日 07:34拨打电话
电梯司机3-5人月结
杭州上城区体育馆附近招一名电梯司机,年龄55以下需要三月内体检报告,工资4600。 上海市奉贤区招两名电梯司机,年龄55岁以下需要三个月内体检报告,工资4600。
杭州 上城区 钱江新城
5月7日 07:34拨打电话
兼职
档案整理兼职(周结)周期:20天左右岗位职责:收资料,审资料,录资料录入报名系统,有工作经验优先岗位要求:18-35岁,男女不限,电脑操作熟练,薪资:110元/天上班时间:9:00-18:00工作地点:唐都医院报名电话:明天下午培训,!
西安
5月7日 07:24拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员物业内勤
岗位职责: 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档,配合店铺日常内勤事务。 任职要求: 会基本电脑操作,熟练Excel表格,做事细心有责任心,服从安排,有无经验均可,新手可带。 薪资待遇: 月薪3500-4000,白班坐班,环境轻松,稳定长做。 地址:武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
对电脑精通
高级行政前台
1-1.5万元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请; 2、负责商务宴请接待相关工作; 3、协助领导完成对外重要活动的接待,包括订酒店、餐厅、车辆协调等; 4、行政类工作及领导交办的其他工作; 任职要求: 1、身高165CM以上,年龄20-30岁,空乘、有会务相关工作经验优先; 2、精通商务礼仪,形象好气质佳; 3、投递请附上生活照; 岗位福利: 1、底薪10K-15K(具体面试而定) 2、双休,入职缴纳社保
行政总监5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
岗位职责 1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令,并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工; 2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理,监督推进各类行政服务工作(包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务)的执行; 3. 建立健全行政安全服务(餐厅、维修、安全、设备维护)及环境管理(保洁、绿化)的工作机制与考核评估体系; 4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评; 5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理; 6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工,提升其专业能力与管理水平; 7. 深入了解客户需求,梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施; 8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理; 职位要求 1. 具备丰富的物业项目管理经验(曾管理3000人以上规模的行政管理工作),熟悉物业服务与酒店服务标准体系; 2. 年龄35-45岁,性别不限,专科及以上学历; 3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验,其中至少两年在基层岗位实际历练; 4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑; 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。
家装文员职位
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理
工作内容: 1. 负责部门相关数据的汇总与统计分析 2. 负责会议材料的整理及归档管理 3. 负责部门考勤、客户信息维护及合同事务处理 4. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 工作态度端正,具备责任心 2. 熟悉基本办公软件操作,如Excel、PPT等
服务员临时工
招杭州萧山杭博二期长期小时工男女不限,中西餐厅,年龄18-35岁,随时面试,试用期22一个小时过后25/小时。不能,日结,包吃住,电话
杭州 萧山区
4月30日 22:40拨打电话
营销储备干部
8000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作,保障渠道资源的销售额与毛利水平,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作 货品销售:争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协同对接 客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展:新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域调动); 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限,面向营销类管培岗位开放; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话表达流利; 7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定 职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点:无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化
前台
5000-7000元/月
前台1-3年学历不限男前台24点-次日4点下班服务业前台包吃住迎宾/接待经验客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
岗位一:兼职(前台) 【工作内容】 物品管理/客户接待/数据整理 【工时薪资】 16-20元/小时 【工作时间】(4天) 周三、周五16:00-20:30 周六、周日9:30-18:30 有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先! 会拍照、会剪辑有审美的优先!
投标管理 (MJ013090)
9000-14000元/月
投标员5-10年本科投标技术服务招投标项目
岗位职责: 1、配合开展招投标项目方案的设计与编制,关注招标公告发布,协调投标整体规划、关键节点管理及投标文件撰写(含商务与资信内容),完成电子化投标文件的制作与提交。 2、参与项目开标与评标过程,跟进中标结果,处理投标保证金的缴纳与返还,协助推进中标后合同签署及招投标文档的整理归档工作。 3、与公司资质管理相关部门协作,汇总公司资质证明及项目案例资料,提出投标所需的资质补充建议,持续更新和维护资质资料库。 4、搜集并整合行业内的招投标资讯,定期输出行业招标动态分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上投资并购或大客户销售领域工作经验,有新能源或相关行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握户用光伏产品基础知识及投资并购全流程操作。 3、具有良好的服务意识、较强的执行能力和团队协作精神,能接受出差安排。
行政人事专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专招聘培训员工关系
岗位内容: 1. 负责招聘信息的撰写与发布,完成简历筛选及初试环节 2. 策划并组织实施校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜 3. 负责公司行政类培训工作,统筹人力资源考核的数据统计、督促与执行 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 完成其他日常行政事务及领导交办的各项任务 任职要求: 大专及以上学历,性格外向、积极主动,具备良好的服从意识与全局观念 熟练操作常用办公软件,有2-3年相关工作经验者优先 执行力强,持有驾照且能熟练驾驶者更佳 具备较强的沟通协调能力,富有责任心
前台
4000-7000元/月
前台1-3年中专/中技接待/外联
岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务; 2. 接听来电并做好信息登记,准确传递客户需求并跟进反馈; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,确保办公环境良好; 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询; 2. 熟悉常用办公设备操作,如复印、打印及基础办公软件应用; 3. 有较强的条理性和协作能力,能高效配合团队开展工作; 4. 形象端正,举止得体,富有亲和力; 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
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