岗位职责： 1、负责给一般纳税人和小规模纳税人做账报税； 2、处理客户的账务、税务问题，并将相关财务资料按时整理、归档； 3、给客户开票、增减社保、增减公积金，解答客户日常财税相关的问题； 4、负责企业所得税汇算清缴、工商年报公示、指导客户进项个人所得税汇算清缴； 5、完成领导交代的其他事项 任职资格： 1、大专及以上全日制学历，会计或财务相关专业，拥有初级会计或从业资格证； 2、具备积极向上的工作态度，良好的主动学习能力，独立思考能力和基础的财务分析能力； 3、工作细致，责任心强，善于积极主动思考和沟通问题，总结工作经验并给出建设性意见； 福利及待遇: 1、法定节假日带薪休息+小寒假（过年带薪假半个月及以上）+节假日礼品发放+年终奖+定期省内外旅游+不定期下午茶、聚餐 2、入职即缴纳五险 3、工作时间：9:00-17:30 双休 4、工作地址：杭州市上城区同协金座商务中心20幢306室

财务专员（兼人事/库房统筹） 【基础信息】 薪资范围：5000元/月（固定薪资） 福利保障：缴纳杭州市五险 学历要求：本科及以上 工作地点：杭州市艺创小镇凤凰创意大厦 【岗位职责】 财务与税务：负责公司日常账目处理、流水核对、费用报销审核，按时准确完成每月的企业报税工作及外部税务对接。 人事与社保：负责团队员工的入离职手续办理、日常考勤管理，以及员工“五险”的按月申报、缴纳与台账维护。 库房协作管理：配合业务部门，协助管理公司实体货品的进出库数据登记与定期盘点，保障财务数据与库房实物账实相符。 【任职要求】 学历底线：必须具备本科及以上学历，财务、会计或人力资源等相关专业背景优先。 经验要求：熟悉基础账目流转与税务申报流程，具备企业社保开户及缴纳的实操经验（持有初级会计证者优先考虑）。 能力素质：熟练操作Excel等办公软件及常用财务工具，熟练使用ERP系统，对数字敏感，做事有条理。 工作态度：财务及库房无小事，要求人品过硬、做事极度细心严谨，具备高度的责任感、保密意识和团队服务意识。 【应聘/联系方式】 微信沟通：添加微信发送简历（请务必备注：应聘简历）

岗位职责： 1，主导财务报表编制与分析，为管理层提供决策支持; 2，建立并优化财务管理制度与内控流程，确保合规运营; 3，协调外部审计，税务，银行等机构关系，维护公司财务信誉; 任职要求： 1，具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2，精通财务分析，资金管理和预算控制，能独立开展全盘账务处理; 3，熟练操作主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力; 4，具有良好的职业操守和抗压能力，能够适应快速发展中的企业环境; 5，具备较强的沟通协调能力，能够高效协同各部门推进财务相关工作; 工作时间：9:30-18:30

职位描述： 1、纳税和合规性：熟悉俄罗斯、非洲、东南亚及美洲等国家和地区的税收政策，协助完成当地税务申报及其他合规事项，确保企业运营符合所在国税法及相关监管要求，有效防范合规风险与处罚。 2、财务报表编制：负责海外子公司财务报表的编制与分析工作，按时向集团总部及监管机构提供真实、准确的财务数据信息。 3、外汇交易与风险管理：结合当地法律法规及公司业务发展需求，拟定外汇交易方案与风险管控措施，合理控制汇兑成本，降低汇率波动带来的财务风险。 4、税务筹划：依据公司战略规划及各国税收法规，开展税务优化设计，制定合法合规的节税方案，助力企业充分享受税收优惠政策，降低整体税负。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、会计学或财务管理相关专业； 3、具备良好的职业操守，抗压能力突出； 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 5、有境外财务工作经验者优先，熟悉国际财务报告准则（IFRS）者更佳。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业底薪、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

岗位职责： 管理会计 工作内容： 1、日常会计核算工作，包括但不限于开票、凭证整理、记账凭证录入、银行审核付款； 2、往来账核对、编制资金流向表、经营数据分析报表、资产负债表、利润表等相关财务报表； 3、记账报税、工商年报、对接银行、税务、工商等相关工作； 任职要求： 1、25-45岁，本科以上学历，有电商类、科技型公司财务3年以上主办会计工作经验，熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理，了解工商注册、变更、社保增减； 2、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等Office办公软件，熟悉EXCEL基本的函数、数据透视功能的使用，以便于高效地完成财务相关工作，对数字敏感，具有报表数据分析能力； 3、具备税务知识，能够独立完成税务申报各项工作，有税务筹划的意识和经验； 4、要求具备初级以上会计职称，有中级会计职称更佳； 5、具有良好的沟通能力和管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳，能独立应对不同行业客户提出的财税问题，有代账公司会计工作经验更佳； 6、对各大平台电商财务管理有经验者优先录取。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况，确保资金运转顺畅。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理工作，涵盖账务登记、凭证整理、财务报表编制等； 2. 组织并完成税务申报及审计相关事务； 3. 开展财务数据分析，为企业的经营决策提供有力支持； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算规划等协同工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家现行财务制度及税收政策； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，拥有较强的执行能力。

岗位职责： 1.整理并装订原始凭证，完成领导交代的其他工作； 2.处理客户的账务，纳税申报，编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档； 3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作； 4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。 任职资格： 1.大专及以上 相关专业，有相关经验者优先； 2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强，热爱从事会计工作，喜欢学习，不断积累经验，熟悉国家各项相关政策制度； 法定节假日，周末双休。南苑地铁口，交通便利。个性化节日福利，不定期聚餐。精致的办公环境，轻松地同事关系。Boss电话微信，期待你的加入！

迈镝生物是生物医疗科技型初创公司，浙大系团队。公司目前已拿到城西科创投的扶持。是浙江创新创业大赛初创组第一。公司即将完成首轮融资，诚邀有激情梦想的创业者加入。 岗位要求:财务会计，企业内相关专业经验，本科及以上学历，中级会计证，2年以上岗位经验。 六险一金（按实际薪资比例交社保公积金），双休，法定节假日。

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁店，每个区都有门店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！包吃住

杭州睿聚人力资源服务有限公司招聘弱电技工一名，工作地址：富春江镇茅坪村附近。月休8天，工资福利5500元/月。岗位职责：日常负责项目现场视频监控运维，同时完成项目现场设备安装、故障排查与日常维保。1、在监控室值守（上班时间和现场一致，通常8点30-17:30，或者9点到18点）；2、配合现场完成设备安装，如：路由器、交换机、摄像头等；3、排查设备简单故障，复杂故障配合厂家维修；岗位要求：1、45岁以下，会使用电脑及常规软件；2、有弱电技能相关的证书优先，如：电工证。有自有车辆通勤。桐庐县茆坪村。如有意向者请添加桐庐招聘汇一号客服咨询报名。【请在工作时间段周一到周六8：00-12:00，13:00-17：00联系】

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杭州市招工地力工

杭州市钱塘区招水电

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与经营建议 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家会计准则及财税法规 2. 具备基本财务软件操作能力，如用友、金蝶或Excel函数应用熟练 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账证、账账、账实相符。 2. 按时完成月度/季度/年度结账，编制财务报表并做基础数据分析。 3. 办理税务全流程：增值税、企业所得税、个税、印花税申报，发票领用/开具/认证，跨区域项目外经证办理与核销。 4. 管理劳务项目台账、分包合同及票据归档，核算项目人工成本、费用，。 5. 负责农民工工资表编制、个税申报，管理工资专用账户相关资料。 6. 对接银行、税务、工商等外部机构，配合内外部审计，提供合规财务资料。 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 经验：2年及以上会计工作经验，有建筑劳务行业经验优先，能独立处理全盘账务。 3. 证书：持有初级会计职称，中级职称优先；熟悉劳务行业财税政策。 4. 技能：熟练使用金蝶/用友财务软件及Office（Excel函数、数据透视表）。 5. 素养：严谨细致、责任心强，严守财务机密，具备良好沟通与抗压能力。 薪资福利 • 薪资：6000-8000元/月（面议，能力优秀可上调） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄补贴 • 工作时间：周一至周五 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 • 工作地点：乌鲁木齐市头屯河区大别山街16号办公楼一层1号大厅023室 应聘方式 1. 联系人：边经理 2. 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用审核，确保数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

【职位名称】 财务专员/会计/财务主管 【岗位职责】 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制； 2. 管理公司税务申报、发票开具及税务合规工作，配合内外部审计； 3. 审核各类报销、付款申请，确保符合公司财务制度及预算要求； 4. 负责应收账款、应付账款的对账及催收/支付管理； 5. 协助编制年度预算、资金计划及财务分析报告； 6. 管理银行账户、现金流的日常监控及资金调度； 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 1. 学历专业：财务、会计、经济等相关专业；持有会计从业资格证或初级/中级会计师职称优先； 2. 工作经验：2年以上企业财务工作经验，有全盘账务处理或行业经验者优先； 3. 专业技能： · 熟悉国家财税法规、会计准则及财务流程； · 熟练使用财务软件（如易凯等）及Office办公软件（尤其是Excel）； 4. 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德； · 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； · 能承受一定工作压力，保密意识强； 上班时间8:30-18:00

岗位职责： 1，负责日常财务核算工作，编制记账凭证，登记会计账簿，确保账务处理准确及时； 2，按时完成税务申报及各类税费缴纳工作，确保企业依法合规履行纳税义务； 3，编制财务报表，包括资产负债表，利润表，现金流量表等，提供真实，完整的财务数据； 4，配合完成年度审计，税务检查及相关财务资料的准备与归档； 任职要求： 1，具备扎实的财务，会计专业知识，熟悉国家财税法律法规及相关政策； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理和报表编制能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4，能够独立完成财务全流程工作，有建筑行业财务经验者优先；

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

1、负责各项目年度预算报表的编制与汇总工作，按月输出经营数据执行情况报告； 2、定期开展固定资产账目核对与盘点，确保账实相符，针对盘盈、盘亏或毁损等情况及时查明原因，厘清责任并完成相应账务处理； 3、按月提供经营分析相关数据，配合各项目日常预算调整，并跟进预算执行进度； 4、组织编制费用控制及执行情况报表； 5、审核成本费用报销单据，把控付款流程的合规性与准确性； 6、完成各公司主体月度结账及会计核算，核对货币资金与内部往来款项，编制财务报表； 7、负责每月会计凭证的整理、装订与归档工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 每日码单进出登记，核对，确保统计资料的准确性、及时性和完整性。 2.财务相关辅助资料登记，整理发票。 3.协助仓库电子出库单制作及统计库存。 3.统计车间。 任职要求： 1.学历不限，具备基础数学、计算机操作能力及较强的数据敏感度 2.进化周边本地，有相关工作经验者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成函数运算、图表制作及数据透视 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守统计法律法规，严守数据保密要求

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性 2.按要求编制各类统计报表，定期提交给相关部门或上级领导 3.对业务数据进行跟踪监测，发现异常情况及时反馈并协助核查 4.协助建立和完善统计台账体系，提升数据管理规范化水平 任职要求： 1.大专及以上学历，统计学、数学、经济学或相关专业优先 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理和图表制作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有统计相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 协助开展招聘、入职、转正、离职等人事相关事务性工作 2. 负责员工档案及人事资料的整理与日常维护 3. 协同完成公司内部人员信息的更新与数据管理 4. 配合上级完成人力资源日常运营支持工作 任职要求： 1. 年龄25岁，学历大专以上，能力优秀者可放宽要求。 2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3. 具有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能较快适应工作节奏和环境变化 薪资待遇： 工作时间：早8点半-晚5点半，午休两个小时。 无经验要求，入职不会，有人教。团建零食下午茶，团队年轻有活力，职场氛围轻松。

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违法记录，能接受阶段性加班及基础性财务事务性工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关资金类资料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作

工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：全勤奖励、员工团建旅游、节日礼品、周末双休、工作氛围灵活，团队年轻有活力，期待充满热情的你加入我们。 职位描述： 1、配合上级完成各项工作的落实与推进； 2、负责新成员招募、档案整理及各类文件、资料的汇总与日常管理； 3、统筹安排各类会议及团队出行活动； 4、协助行政主管处理日常行政事务的组织与执行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成指派任务 2. 有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于优化工作流程与方法 4. 大专及以上学历，接受无经验者，公司提供老员工带教

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.熟悉商品信息，主动介绍产品特点，协助顾客完成购买决策 3.保持店内整洁有序，做好商品陈列、补货及盘点工作 4.准确完成收银操作，确保账款清晰无误 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助提升门店运营效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，具备基本读写算能力